党建述职评议考核必须贯穿问题导向

<正>目前,县、乡镇党组织正在开展党组织书记抓党建工作述职评议考核。抓党建工作是各级党组织书记的"第一职责",抓好党建工作也是各级党组织书记的"最大政绩"。党建述职评议考核不能搞"一阵风"、"述后就万事大吉",必须始终贯穿问题导向,才能确保述职评议考核工作真正收到实效。首先,要正视问题。各级党组织书     

切实做好高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作

<正>中央决定,从今年开始,每年开展一次市县乡三级党委书记述职评议考核,这是推动党要管党、从严治党新常态的新举措,也是落实基层党建工作责任制的有力抓手。近日,中组部、教育部党组已在5所中管高校开展院系级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议试点工作,今后将逐步推开。各地各高校要从严落实中央部署要求,以述职评议强化党建工作责任,推动高校基层党建工作。突出述职重点。院系级党组织书记述职内容包括:一是履行第一责任人职责,研究部署本单位党建     

文山:建机制促党组织书记履职

2014年1月,文山州出台《党组织书记抓基层党建工作"三级联述联评联考"办法(试行)》,明确县(市)、乡(镇、街道)、村(社区)三级党组织书记党建工作专项述职、民主评议、考核考评的程序和要求,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。联述设立"三道卡"。述职内容围绕党建目标     

巍山:从三方面打造党建品牌

近年来,巍山县各级党组织抓住"服务"这一核心,着力打造责任、业务和信息党建。打造"责任党建",履行服务新使命。坚持书记抓、抓书记,层层落实基层党组织书记抓党建联述联考制度,组织县乡两级基层党组织书记向上级党组织书记开展抓党建专项述职工作,通过大会述职、现场随机提问等方式,确保各级党组织书记把责任扛在肩上、抓在手上,真正实现"主业回归"。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,严格落     

把全面从严治党责任压得更紧更实 ——全省扎实开展市县乡村党组织书记抓党建工作述职评议考核

从2016年11月开始到2017年2月底,在省委的精心组织和示范推动下,全省各级党组织按照中央和省委要求,扎实开展市县乡村党组织书记抓党建工作述职评议考核,市县乡村召开会议6300余场次,有9.3万余名党组织书记参加述职,22.8万余名基层党员群众参与现场评议,为落实党建责任、推动全面从严治党提供了有力抓手,注入了强劲动力.     

着力推动基层党建述职评议落地见效

着眼于贯彻落实中组部印发的《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》(以下简称《办法》),牡丹江市委高度重视,严格述职程序,认真评议考核,推动基层党组织的全面进步、全面过硬。上下联动摸清底数一是细化《办法》内容。     

开展“双向述职评议”落实管党责任

为了创造性地贯彻省委“关于建立健全县（市、区）委书记抓基层党建工作责任制的意见”精神，把基层党建“书记抓、抓书记”的要求落到实处．大连市积极开展各级党组织书记“双向述职评议”工作，有效地落实了管党责任，推动了基层党建工作的创新发展。     

宁夏:基层党建述职评议考核做足“前、中、后”三大功夫

正宁夏基层组织党建述职评议考核突出从严从实,坚持在较真上用实招、在务实上求实效,精心做好述职前、述职中、述职后各项工作,让制度充分发力,推动基层党建工作抓常抓长、落细落小,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,确保党的十九大精神落地生根,促进经济社会的全面发展。"考核有了新要求"以往年底述职前,宁夏各级党组织也开展督查调研,掌握基层党建相关情况,但查得不够深入全面。有时工作一忙"搭顺车"调研,时间和精力     

党建视野

湖北:述职评议考核层层压实书记湖北省对市县乡三级党委抓基层党建工作的职责进行准确定位,把"书记抓、抓书记"的责任具体化,要求市县乡党委书记带头落实"五个一"的重点任务。组织开展基层党建工作述职评议考核,通过分级述、逐一评、分类考、实处改的方式,层层压实各级党委书记的抓党建第一责任。坚持以上率下,三级联动述。以四级视频会议形式,将抓党建的责任压力直接传导到最基层。对所有县(市、     

认真组织好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核

习近平总书记多次强调，党委书记要履行好抓党建工作“第一责任人”职责，述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。中央组织部围绕贯彻落实习近平总书记党要管党、从严治党要求，对开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作作出专门部署，不间断加强指导督导。     

以述职评议为抓手推动基层党建全面进步——平凉市采取“1423”方式扎实开展基层党建述职评议工作

平凉市把开展党委书记抓基层党建工作述职评议作为贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措和落实基层党建责任的有效抓手,严格落实“三级联述联评联考”制度,促进了各级党组织书记更好地履行第一责任人职责,有力推动了基层党建各项任务的全面落实.     

“四个清单”压实基层党建责任

<正>去年以来,围场县围绕基层党建"抓什么""怎么抓""谁来抓"的问题,建立了基层党建责任清单,从制度机制上强力推进从严治党责任落实。明确基层党建领导责任清单。坚持把基层党建工作作为各级党组织的第一要务来抓,严格各级党组织书记作为抓基层党建工作第一责任人的职责范围,建立党组织书记、班子成员抓党建工作分类责任清单,细化职责内容,明确责任到人。对基层党建工作实行随机抽查、全面联查、重点督查、述职评议、综合评定、定期例会等制度,     

“双述双评”促基层党建工作提升

正为了强化党建述职评议考核工作实效,杜绝考核过程中可能出现的夸大成绩、避实就虚等问题,燕山大学党委创新设计基层党建工作"双述双评"机制,基层党组织书记既面向学校党委进行会议述职评议考核,同时也通过网上党建信息平台,面向全校师生员工进行网上公开述职、接受公开评议。     

如何把握落实机关党建工作领导和保障的重要内容

近日,中共中央印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》),并在第八章"领导和保障"中,对完善机关党建工作领导体制,厘清机关工委、单位党组(党委)等的责任分工,规定党组(党委)讨论决定基层党组织设置调整,发展党员、处分党员等重要事项的工作程序以及对开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作、加强党建工作经费保障等提出了要求。     

党建短波

<正>阿拉善盟扎实开展书记抓党建述职评议工作。一是会前精心准备。把功夫下在述职评议会前,以高标准、严要求抓述职评议工作,盟委书记亲自审定旗区、盟直部门党委(党组)书记抓党建工作述职评议会工作方案、审阅会议发言单位的述职报告,结合实际增加述职评议     

乌海市实施市、区、镇三级党组织书记联述联评联考

明确述职责任，强化履责意识。按照分级管理与分工负责相结合的要求，把党建工作目标进行细化量化，层层分解落实到人，明确三级党组织书记“第一责任”、副书记“具体责任”、党员领导干部“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责。建立评议制度，强化制度建设。以区委书记、镇（街道）党（工）委书记、社区（村）党组织书记为述职对象，各级党组织分层召开党建工作述职专项评议会议。同时，由上级组织部门派专人组织与会人员对述职人进行绩效测评。完善考核机制，强化奖惩兑现。把党组织书记抓基层党建工作责任制情况纳入领导班子、领导干部年度实绩考核的重要内容。对考核突出的先进集体和个人进行表彰，对履行职责较差的追究领导班子和相关责任人的责任。进行反馈整改，强化落实提高。及时将书面评议意见反馈述职人员，并采取一定的方式在适当范围进行公示，接受社会和党员群众监督。述职人员根据评议反馈意见限期进行整改。一时无法整改的要求说明原因，列出整改表，分阶段、分批次进行整改。     

“五点定位”全面提升基层党建工作水平

正唐山市丰南区牢牢把握"党要管党、从严治党"新常态、新要求,探索基层党建"五点定位"工作模式,全面提升党的建设科学化水平。把握"聚力点"—严格主体责任。基层党建工作是各级党组织的首要职责,各级党组织书记是基层党建工作的首问责任人。丰南区建立健全基层党建目标承诺、述职评议和专项考核机制,对连续两年排在后3位的党(工)委书记进行约谈,限期整改,对履职不到位出现问题的,严肃问责。同时,建立基层党组     

构建“四维量化”考核机制 推进述职评议考核日常化

正开展基层党建工作述职评议考核工作,是推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的一个重要抓手,是加强基层党建工作的一项重要举措。但工作中,如何避免"一述定好坏",是各级在推进基层党建工作考核评价中需要研究解决的问题。济宁市在多年开展基层党建述职评议考核的实践中,探索构建了融日常督导、专项督查、年底考核、述职评议为一体的"四维量化"评价机制,把述职     

党建工作“考试”群众评议“打分”——西宁市各级党组织书记基层党建工作专项述职纪实

近日，西宁市组织开展各级党组织书记党建工作专项述职活动，在这场别开生面的“考试”中，各级党组织书记围绕履行党建工作“第一责任人”职责，向上级党委和基层党员群众双向述职，接受评议和监督，述实情、说真话，亮家底、晒成绩，找差距、补短板，提交了一份较高质量的“党建答卷”。     

保证基层党建述职评议考核质量

正习近平总书记多次强调,党委书记要履行好抓党建工作第一责任人的职责,述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看抓党建情况。近年来,全省基层党建述职评议考核工作持续探索创新、不断改进完善、取得明显成效,但与新形势新任务新要求相比,还存在不少问题和不足,有的重视程度不够、工作质量不高,有的述职内容不够聚焦、查摆问题笼统,有的在整改落实上用力不够、没有做好"后半篇文章"等等。这些问题制约着基层党建述职评议考核