为构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证

在中国，一位优秀的德才兼备的县处级官员步入正部级党政领导干部序列到底需要多长时间？在县、市、省甚至更高级别的党政领导岗位上最多能干多长时间？这曾经是一个类似哈姆雷特式的对官员仕途命运的疑问，显然其中充满着不确定性。     

又一种"两面人"

应当说,经过多年的整顿,“官员老板一肩挑”的现象少了,起码是公开地由党政官员兼任经济实体负责人的现象少了。但值得注意的是,如今另一种“一肩挑”的现象却多了起来,这就是既是国企厂长,又是私企老板。他们公开的身份是国有企业领导者,可明修栈道,暗渡陈仓,挪用国企资金和生产资料,开办私营企业,却又打着“国有牌”旗号经营,使国有企业成为其所办私家企业依附的“大树”。结果,“大树”被挖空了,他们的寄生企业却茁壮成长了。据检察机关近期查处的国企高层职务犯罪案件显示,这种既是国企厂长又是私企老板的“两面人”现象,颇为触目惊心。…     

官员复出，如何变无序为有序

从2003年开始我国内地首开“问责”之风后，已有上千名官员或引咎辞职或被免职，其中绝大多数在一段时间后又重新复出。问责官员复出不透明，复出时间过快，而且容易官复原位（更多的时候表现为官员级别不变、岗位变化），甚至在复出之前享受与问责前一样的待遇，难怪不少公众和社会舆论把官员问责期间戏称为“带薪休假”。     

“天仙局”敲诈招商官员

面对一个诱人的大项目．一些急于招商引资的地方官员都会喜出望外，甚至晕头转向。梁成志、李耀庭等伙同几个香港人，利用内地一些地区招商引资的迫切心理．作案16起．敲诈勒索8个省、市的党政官员及国企领导钱财近千万元。     

“官邸制”有利于实现官员福利与所有权的分离

正"官邸制"实际上就是国家为一定级别的官员在任期内提供居所的制度。一定级别官员的官邸和私邸有质的区别,官邸的产权属于国家,只有符合官邸入住条件的官员才有资格享受官邸制待遇。实行官邸制有利于保护国有资产,避免资源浪费。随着国家治理现代化的深入发展,领导干部工作调动、异地任职或者高级干部进京等,成为我国官     

国内速读

政务微博雏形已现 据在中国首届政务微博高峰论坛上公布的分析报告显示，从地域分布上看。浙江、广东、四川名列全国各省区党政机构和公务人员微博议政排行榜的前三位；从部门来看，公安司法类占据政务微博绝对优势，达到52．41％，其次是政府类（占11．14％）和旅游类（占5．98％）。另据统计。截至2011年8月1日，仅腾讯微博中就有万余个党政机构和官员微博账户，其中副厅及以上级别的高级官员有266人，涵盖各个部门和地区。（来源：《扬子晚报》）     

迷信往往与腐败相伴而生

正"党员沉迷于宗教,实际上是在思想上、理论上、行动上与党分道扬镳。这样的党员,不应该再留在党内。"中央纪委机关报刊文称。据统计,2014年至今年5月3日,中央纪委监察部网站纪律审查栏目通报党纪处分的党员领导干部中,共有7人涉封建迷信,其中党政领导干部6人,国企领导干部1人。这些迷信官员曾经也是励志青年,然而在步步高升之后,却渐渐蜕变了:从"有为青年"堕落成"贪腐官员";从"学者型官员"堕落成"迷信官     

副省级城市高半级

<正>"副省级城市的级别更多的含义是工资、福利待遇,而非职务,只是在对外交流任命的时候,中央和省里不承认罢了,但丝毫不影响其待遇和地位。"某副省级城市卫生系统一名官员表示。     

官场“天花板”困局

天花板本是个很普通的词，但是在官场上就不一样了，那些晋升无望的官员被称为“天花板官员”，就是上面顶到头了。在成长过程中，大多数官员达到一定级别后，晋升空间越来越小，从而在不同阶段上遇到自身仕途的“天花板”。     

厨师不要假文凭

每当各地党政机构进行官员换届选举时，新当选的主要官员的个人简历都要在媒体上披露。这应该算是改革开放以后我国政治生活中的一件新鲜事。     

对国企“一把手”行使权力监督的思考

长期以来,对国企"一把手"进行有效的监督,一直是一个焦点和难点问题。尽管各级组织采取了一些措施,也因此取得了一些成效,但仍然存在一些问题。概括起来,主要有以下五种情况: 一是国企"一把手"自律意识淡薄, 不愿接受监督。我国是一个经历了漫长封建社会的国家,传统的特权思想、等级观念根深蒂固,潜移默化地影响着各级党政官员。有的国企"一把手"过于自信, 总认为自己能到"一把手"的岗位,素质     

剖析国有企业薪酬制度的改革

国企负责人的薪酬,不仅仅是一个分配问题,实质上是国有企业改革中的重要一环,必须放到国企改革的大背景下进行认识,并与国企改革和建立现代企业制度同步推进。当前国企负责人薪酬中存在的问题,只有在深化国企改革的过程中才能得到解决。国企负责人的薪酬问题历来是社会舆论的焦点。今年,温家宝总理在两会记者招待会上回答有关国企薪酬问题时,明确提出要对国企的高薪进行限制。但是为什么要进行限制和怎样限制,都需要进一步探讨。     

江泽民、朱镕基2005年生活拾零

2005年，退下来的中央前任领导江泽民、朱镕基等同志，继续悄悄地生活在新闻记者的闪光灯、聚焦灯之外，他们生活潇洒，各有精彩。保留了他们原有的不同性格特点。根据中央内部的有关规定，凡担任过党和国家领导人职务的高级离退休官员，退下来后仍享受在位时的政治待遇和生活待遇。江泽民、李鹏、朱镕基等第三代领导核心成员如今退居幕后，若前往地方度假视察，各种警卫保安待遇和行程安排，皆比照在位时的待遇，只是安全保卫级别由过去的一级保卫降为二级，也就是说，所经之处不再需全程封路戒严。     

世说新语

正批评和自我批评是我党的三大法宝之一,但不知何时起,这个"利器"在很多地方变成了"钝器",锈迹斑斑。其实,一个领导干部不敢批评人,那就是不称职;一个领导班子成员之间不敢讲实话,很难称得上真诚。——湖北黄石市委书记周先旺谈批评和自我批评为了体现不同级别官员在待遇上的差异,在住宿费用上设立不同的标准还是必要的,但是差别不宜过大。对于     

勇敢迎接新的考验

最近,贵州省一些市（地）党政正职及省直厅局（部门）主要负责人产生了新的变动。5月19日,省委书记、省人大常委会主任石宗源在省委组织部召开的市（地）党政正职及省直厅局（部门）主要负责人新任免职领导干部座谈会上,对新任市（地）党政正职及省直厅局（部门）主要负责人提出诫勉,要求新任领导干部要勇敢迎接新的考验,深入贯彻落实科学发展观,不断提高领导水平和执政能力，努力在推动科学发展上做出新贡献，在保障和改善民生上做出新成绩．在深化改革、扩大开放上迈出新步伐。在抓班子、     

重庆大规模选派女干部下区县挂职锻炼

国家安全生产监督管理总局局长李毅中最近在新闻发布会上说，官煤勾结的腐败现象实质是官商勾结，权钱交易，从事故查处中的实例，可以归纳出五种主要表现形式：一是政府官员或国有企业负责人在小煤矿人股，谋取非法利益；二是政府官员暗中自办煤矿或庇护亲属违法办矿；三是政府官员违规滥用审批权，收受矿主贿赂；四是纵容、包庇煤矿违法生产经营；五是参与或默许、包庇隐瞒事故。李毅中说，今后，安监总局和有关部门将把查处事故背后的腐败作为事故调查处理的内容之一。     

阿勒泰官员财产申报“四大亮点”

新疆阿勒泰地区将于2009年1月1日起在全国率先实行官员财产申报制度，该制度多处创新，呈现“四大亮点”：一是将过去通行的党政官员“收入申报”扩大为“财产申报”，几乎涵盖了目前党政官员所有可能获得财产或收入的全部领域。二是申报对象不再只看行政级别，而是看其是否有权。这就将工商、税务、财政、交通、水利、城建等部门中具有执法资格、     

警惕权力监管缺失——对一起原国企领导人员腐败案件的反思

曾有一种说法叫“高薪养廉”，这种说法在某些国企高管优厚的薪酬待遇上表现得特别明显，但事实并非如此。在权力监管缺失的背景下，少数拿着高薪的国企高管仍经不住诱惑，走上贪污受贿的犯罪之路。“云铜”原料公司原副总经理札尧明就是一个反面典型。     

筑起金巢引凤凰

如今，国企的人才跳槽到外企去工作的屡见不鲜，因为相比较而言，那里待遇更高。可在今天也有一种令人欣喜的现象——人才开始回流，因为他们看到了国企的光阴前景，更看到了国企中良好的氛围。这样的事情就发生在天津市药业研究院。     

你高升与谁有关?

<正>一般来说,一名省部级领导调整,影响不会超过15名官员。更多官员调整还是要等高他一两个级别的官员升迁、退休或者被调查。去年各地"两会"上,诸多代省长们纷纷转正,去掉"代"字,今年轮到代市长们了。譬如胡衡华,"代"了1个月后,1月10日正式当选长沙市长。当然这基本毫无悬念,也就没有意思——即便落选,按照当时的《党政领导干部选拔任用工作条例》也可以再来一次,删除此条的新版条例要5天后才发布。有意思的是他填上与留下的"坑"。