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周正言 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》1998,(4)
江泽民总书记在党的十五届一中全会上指出,用三年左右时间,力争使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境。实践这两个“大多数”,是党中央深化国有企业改革的重大决策,必将带来国有企业体制、机制、利益格局和职工队伍的一系列深刻变化。那么,深化国企改革对工会工作提出哪些新课题呢? 相似文献
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党的十五大和十五届一中全会提出，用三年时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。党的十五届四中全会又进一步提出，到2010年国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的国有经济布局，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，科技开发能力，市场竞争能力和抗御风险能力明显增强，使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。上述决定表明，从现在起到2010年的10多年… 相似文献
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中国有句古话：“路多亡羊”。过去我们政府办国有企业，似乎就应了这个理。由于铺的摊子太大，政府累死累活不说，到头来还是顾此失彼，弄出了个大面积亏损。回想改革之初，我们曾信誓旦旦，要搞活所有的国有企业，后来经过几年的探索，发现搞活所有的企业，既不可能，也无必要。所以80年代中期，我们改弦更张，换了一个思路，立足于“搞好国有大中型企业”。而到了90年代，中央又进一步明确：要缩短国有经济的战线，强调有进有退、有所为有所不为。至此，关于国企改革的战略，终于走向成熟。国有经济进退不能光看大小调整国有经济的布局，… 相似文献
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经过多年的市场化取向改革，我市国有经济调整成效显著：国有资本逐步从中小企业全面退出，中小企业民营化局面正在形成；国有大中型企业80％的重点骨干企业完成了股份制改造；国有企业正由单一独资形式转变为以股份有限公司、有限责任公司为主的多元化形式。为进一步把国企改革推向深入，当前需要解决三个方面的机制问题。 相似文献
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国有企业的改革是一场广泛而深刻的变革。为了攻克国企改革这个“难关” ,党的十五大提出 ,“用三年左右时间 ,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境 ,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度”。今年是实现国有企业改革脱困目标的关键之年 ,也是决胜之年。当前摆在各级党组织和党员干部面前的紧迫任务就是以江泽民同志“三个代表”思想为动力 ,并按“三个代表”的要求 ,力促这一目标的实现 ,进一步推进国有企业改革的发展。一、更好地代表中国先进生产力的发展要求 ,充分发挥国有企业的主导作用中国先进社会生产力的基… 相似文献
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王荣春 《思想政治工作研究》2000,(6)
思想政治工作作为我们党的优良传统、政治优势，是国有企业工作的题中应有之义。当前国有企业改革又是整个经济体制改革的中。心环节。加强和改进国有企业的思想政治工作，使之在经济体制改革和国有企业转变旧体制、建立新机制的过程中发挥“重中之重”的作用，显得十分重要。党中央提出：力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。三年来大中型国企的改革力度很大，步伐很快。国企改革牵涉到职工的切身利益，如果不做好职工群众的思想政治工作，群众对企业改革的方针、政策不理解、不认识，就可能不仅没有参与改革的积… 相似文献
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坚持完善基本经济制度
这是完善社会主义市场经济的基本前提。关键是抓住两个“毫不动摇”：
其一，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，全面推进国有经济战略性调整，加快国有大型企业改革，充分发挥国有企业在促进产业升级、参与国际竞争、提升综合国力等方面的重要作用。 相似文献
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老工业基地国有企业难点大，问题多，是国企改革中的“硬骨头”。从何处下口去啃这块硬骨头以推动国企改革取得新进展，常是这些城市决策者殚精竭虑的难题。河北省唐山市近年来抓住国有经济战略性调整和重组这根主线，赢得国家各项政策出台的有利时机，大力推动国有企业改革，经济运行质量取得明显成效：1998年全市1．业利税增幅和市属及以下国有工业企业减亏幅度均居河北省第一，十大工业骨干集团无一亏损。1999年全市工业生产在元月和首季“开门红”u后，l－6月份，国有及国有控股卜业企业完成工业增加值6184亿元，比上年同期增长1374Q。… 相似文献
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江泽民总书记在党的十五大报告中指出，要力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，并强调要把国有企业的改革同改组、改造、加强管理结合起来，使企业的经营状况明显改善。总书记的讲话进一步深化了国企改革的内涵，指明了国企下一步改革的方向。这些年来，不少国有大中型企业都实行了转制，在企业的运行机制的改革方面迈出了一步，基本做到“产权清晰”。然而应该看到，相当多的改制企业投资主体单一，缺乏制衡机制；政企难以彻底分开，两种机制并存的现象仍然存在，不少企业既要面对市场经济的激烈竞争，又要接受规… 相似文献
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论国有经济的主导作用与国有企业的改革形式党的十五大报告指出：“要从战略上调整国有经济布局。”对国有经济进行战略性调整，就是适当收缩国有经济运作战线，使国有投资从非重点的竞争性较强的领域部分或全部退出，将那些国家没有必要管、没有精力管的企业（绝大部分是... 相似文献
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今年是国有企业实现三年脱困目标的第二年,也是关键性的一年。在国内外经济环境偏紧的情况下,国企改革仍然扎实推进,不断取得成效,一批国有大中型亏损企业由亏转盈。但是,也应当看到,国企脱困是一场事关全局的改革攻坚战,如何针对国有企业面临的根本性问题,寻求有效突破,以保证国企三年脱困目标的实现,进而从整体上搞活国有经济,关乎中国经济在新世纪能否保持可持续发展。近日,记者先后走访了山东部分经济效益位居全国前列的国有企业负责人,他们虽然是从不同侧面阐释了国企脱困的经验和思路,但一个共同认识却是,国企改革与脱… 相似文献
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十五大以后，国企改革进人到了一个攻坚阶段，中央“抓大放小”的改革战略构想正在付诸实施，这对于加快地方国有中小型企业的改革提供了难得的机遇。但是，就地方政府而言，如何抓住这一机遇，坚定地推进地方国有中小企业改革，完成地方经济结构的转型与调整，有许多值得探讨的东西。一、正确理解国有制企业与国有经济的内涵在２０年的改革实践中，国企改革绩效一直不高，令人忧虑。我以为其根源在于一些理论误区的困扰，在前期改革中，理论误区的主要表现是在所有制关系上混淆了国家所有制、全民所有制与公有制的内在区别与联系，把国家所… 相似文献
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国有企业改革是我国经济改革的中心环节。但改革２０年来，国企改革虽有进展，但未实现根本性的突破。党的十五大提出用三年时间，基本实现国有企业特别是国有大中型企业的解困和体制转换———建立现代企业制度。但是从近几年改制的情况看，国有企业建立现代企业制度存在... 相似文献
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在 《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 (以下简称《决定》)中 ,“从战略上调整国有经济布局”这一论述处于重要地位 ,不仅在国有企业改革１０条方针中名列第二 ,而且还单独成章专门论述 ,可见地位之重要。因而全面正确地把握“从战略上调整国有经济布局”这一深刻内涵 ,对于国有企业改革与发展有着重要的指导意义。一、《决定》为何把“从战略上调整国有经济布局”放在突出地位第一 ,从战略上调整国有经济布局是国有企业改革的前提 ,也是搞好国有企业的有力措施。国有企业改革关键是要通过制度创新 ,更好地增强国有企业… 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重要问题的决定》，是一个跨世纪的重大战略决策，是指导国有企业改革和发展的纲领性文件。《决定》明确指出：要“对国有大中型企业实行规范的公司制改革”，“除极少数必须由国家垄断经营的企业外，要积极发展多元投资主体的公司”。这就说明，党中央已经把调整国有企业产权结构的问题，作为加快国有企业改革的重大举措确定下来了。一、调整国有企业产权结构的必要性所谓产权结构调整，简单说来，就是要把面上大胜存在的国有大中型独资企业，除少数特殊行业的企业外，绝大多… 相似文献
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吴邦国 《思想政治工作研究》2001,(5)
为深入贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，进一步推动国有企业的改革和发展，中央决定，今年在全国国有大中型企业领导班子及成员中，分期分批开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动。在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央在新时期加强国有企业党的建设，提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质，加快国有企业改革和发展步伐的重大举措。各级党委和国有大中型企业党委（党组），一定要从政治和全局的高度，充分认识搞好国有大中型企业“三讲”学习教育活动的重要意义。… 相似文献