思想政治工作在企业中的区域定位和工作方法初探

摇一、思想政治工作在企业中的区域定位1郾思想政治工作是一门科学。思想政治工作是一门科学,在改革开放和经济建设中发挥重要的作用,这一点是被实践证明了的。具体在企业中也是如此,纵观国有企业中经济效益好的企业,无一例外的都有强有力的思想政治工作做保证,但在实际工作中,对思想政治工作是一门科学认识不清,有的认为:只有经济工作搞好,人的生活改善了,思想问题自然而然就会解决,思想政治工作可有可无;有的认为:思想政治工作学问不大,什么人都能做,什么人也做不好;有的认为:思想政治工作看不见,摸不着,没有规律可循等等。这是导致一些部…     

对思想政治工作科学化的思考

思想政治工作是一门科学，任何一门科学都必须随着时代的进步而发展。因此，如何发扬优良传统，吸收新鲜内容，研究其工作规律，促使其进一步科学化，是思想政治工作中的一个重要课题，也是当前加强精神文明建设中的核心问题之一。现就思想政治工作进一步科学化的问题，提出一些不成熟的见解。一、要认识思想政治工作科学化的迫切性。思想政治工作要不要进一步科学化，还存在着一些不同认识。有的同志认为：思想政治工作是我党的传家宝，有着几十年的丰富经验，没有什么科学化的问题，也有的同志认为：思想政治工作能否发挥作用，就在于各级…     

浅谈企业思想政治工作现代化

“思想政治工作现代化”是袁宝华同志在中国职工思想政治工作研究会第十次年会上提出的。这一命题是针对企业思想政治工作要适应社会“现代化”建设进程,要与现代社会的物质、精神生活相协调而提出的。 什么是思想政治工作现代化? 思想政治工作现代化作为新形势下思想政治工作的创新,是一个发展变化的动态概念。我认为,应包括以下内容:①思想政治工作现代化必须以马列主义、毛泽东思想、邓小     

用经济管理手段强化思想政治工作

在适应两个根本性转变的新形势下,围绕企业中心工作,如何加强和改进企业思想政治工作?我们认为,可以而且能够大胆地把经济工作的成熟经验和做法,运用到企业思想政治工作中去。具体来讲,我们是从以下几方面开展工作的: 一是立项目,增强思想政治工作的计划性。经济建设中有一个基本的概念,就是立项。企业思想政治工作也要抓好立项这道工序,这样可以减少盲目性、重复性,增强预见性,计划性。     

试论思想政治工作与创造价值

思想政治工作与经济、业务、技术的关系问题 ,是人们长期关注的问题。它的地位和作用作为观念形态也已深入人心。然而 ,还有一些同志在思想上仍存在着“企业是搞生产的 ,思想政治工作没有产品指标 ;农业是产粮食的 ,思想政治工作没有稻谷指标 ;学校是搞教学的 ,思想政治工作没有分数指标”的认识。甚至有的同志认为“企业是要创价值 ,创利润的 ,思想政治工作既不创利润 ,也不创价值”等等。而近几年来 ,在人们普遍承认科学技术是生产力的同时 ,没有注意到思想政治工作参与价值创造 (进而也可以说参与生产力的构成 ) ,这应该说是一个不足和遗…     

马克思主义思想政治工作理论的研究

马克思主义是思想政治工作学科建设的理论基础 ,思想政治工作理论是马克思主义的重要内容。在思想政治工作及其理论形成发展中 ,曾用不同词汇。思想工作、思想政治工作、政治思想工作等概念没有本质区别 ,在这一学科发展比较完善成熟时期一般都用思想政治工作这个概念为宜。党的思想政治工作理论 ,主要包括两个方面的内容 :一是关于党内思想政治教育和管理的基本原理 ;二是关于党对群众进行思想政治教育和管理的基本原理。马克思、恩格斯、列宁、毛泽东和邓小平 ,以及江泽民同志对思想政治工作理论的形成和发展都作出了重大贡献。一、马克思…     

网络文化与思想政治工作的互动关系

网络文化是信息时代的特有产物 ,它的出现对思想政治工作产生了一定的影响 ,同时思想政治工作也只有加大对网络文化的影响 ,才能解决因其而产生的问题。本文在对网络文化的概念及其与思想政治工作互动的内涵进行理解的基础上 ,详细阐述了网络文化和思想政治工作的互动关系     

思想政治教育的文化本质

思想政治教育是思想政治工作的一项重要的基础性内容。多年来,理论界对思想政治教育本质的探讨一直没有停止过。本文试图在唯物辩证法的指导下,从文化的广阔视野中对思想政治教育的本质进行探析。马克思主义认为“,规律是本质的关系”,本质和规律是同等概念。这个概念是在批判继承黑格尔关于本质的含义的基础上提出来的,即,事物的本质是指事物固有的、决定事物性质、面貌和发展的根本属性。列宁在《哲学笔记》中,对黑格尔这种关于“本质”探索的思路给予了充分肯定,认为一些方法是非常辩证的。因此,思想政治教育的本质可以从两个方面来探讨,…     

农村思想政治工作的“三难”问题

日前,针对农村思想政治工作现状,笔者对部分农村进行了调查,和一些基层干部、种养殖专业户和普通群众进行了交谈,广泛听取了正反两个方面的观点,感觉到目前农村思想政治工作是新农村建设当中一个不容忽视的问题。主要表现在:许多农民不能摆正国家、集体、个人三者的利益关系,诸如在修路、旧改、房基地、土地承包等问题上,当国家集体利益与个人利益发生冲突时,往往不能顾全大局,动辄越级上访、赖访,成为典型的上访户;有的法制观念薄弱,违法致富,搞歪门邪道;有的无所事事,整天麻将赌博;有的封建迷信思想严重,婚丧嫁娶沿袭腐朽的方式,严重影响…     

思想政治工作内涵的辩证思考

思想政治工作是一个科学的概念,是一个有机结合的整体。但是,从思想政治工作内涵来剖析,思想政治工作又是由两大部分组成:一是政治性思想工作,一是非政治性思想工作。两者的根本方向和目标是一致的,都是为了用马列主义、毛泽东思想的基本原理,用科学的共产主义思想体系,教育党员、干部和广大人民群众,提高全民族的素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人,达到帮助人们改造主观世界和客观世界这一根本目的。但两者的任务和解决的问题又各有不同。笔者认为:     

试论市场经济条件下的思想政治工作

党的十四大明确提出,我国经济制度改革的目标是建立社会主义市场经济体制。面对深化改革、扩大开放和发展社会主义市场经济这种新的形势,思想政治工作究竟还有没有作用,有多大作用?已经引起了一些人的疑虑和困惑。有的甚至公然断言:现在搞市场经济,讲的是经济利益,只有“金钱才是万能的”,“有钱能买鬼推磨”,还要思想政治工作干什么?有的则以无所谓的态度对待思想政治工作,认为反正这是个“软任务”,“可有可无”……     

思想政治工作不能丢掉政治特色

<正> 企业思想政治工作的内容,可以分为思想工作与政治工作两个方面(或者叫两个层次)。它们之间既有密切联系,又有区别,企业思想工作是以人的思想为对象而进行启发、疏导和调节的工作,主要是解决干部职工在生产、经营、分配、福利等方面存在的思想问题。企业政治工作是围绕党的中心任务,进行马克思主义理论灌输,开展形势、时事、路线、方针和政策的教育,开展培养“四有”人才的教育等,主要是解决干部、职工的政治方向、政治责任、政治态度和政治行为等问题。由于一个时期内“淡化”党组织和政工队伍的作用。错误地把政治宣传和教育看作是“空洞的说教”,导致企业政治工作软弱无力,部分干部、职工的政治素质降低,不健康的思想、言行占有一定的市场。一些同志由于没有在企业职工的思想     

关于加强思想政治教育的几点思考

思考之一：加强思想政治教育，必须充分认识思想政治教育的地位和作用。 　　随着我国经济和社会进入一个新的发展时期，面对如潮而至的新情况、新问题，思想政治教育遇到新的挑战，一些同志轻视政治工作的优良传统，贬低思想政治教育的地位和作用；有的认为在社会主义市场经济条件下，讲大道理解决不了问题，“政治教育讲半天，不如多发几块钱”，“千讲万讲，不如一讲”，“现在的问题只有靠政策制度来解决，思想政治教育不管用”。因此，有的对思想政治教育放松要求，降低标准；有的对思想教育不关心，视为额外负担。忽视和放松思想政治…     

浅谈企业日常思想政治工作的几个特征

日常思想政治工作是针对职工群众中存在的各种现实思想问题随时随地进行的教育疏导工作,它是我们党思想政治工作的重要组成部分。搞好此项工作,对于提高职工思想觉悟,理顺职工思想情绪,调动广大职工在企业两个文明建设中的主动性、积极性和创造性有着极为重要的现实意义。那么如何才能做好此项工作呢?笔者认为企业日常思想政治工作的规律主要体现为四个特征,即:科学性、超前性、针对性和艺术性。从四个特征入手是做好此项工作的必由之路。一、科学性是前提。企业日常思想政治工作,首先要以科学理论来指导,这就是要以马列主义、毛泽东思想、…     

实行厂长负责制后党委如何做思想政治工作——大连低压开关厂和大连玻璃厂的调查

实行厂长负责制以后,在思想政治工作方面,人们产生了某些疑惑。有的同志说:“实行厂长负责制,党委书记没有事”,担心党委的权力缩小了,不利于党委做思想政治工作;有的同志认为,思想政治工作是空的,不能解决生产中的实际问题,“实行包和奖,不必抓思想”,“经济效益靠承包,思想工作瞎吵吵”。更多的同志,则缺乏在     

行为科学不能代替思想政治工作

一个时期以来,随着行为科学在国内的应用和发展,有的人自以为找到了管理工作的灵丹妙药,不切实际地夸大行为科学在管理工作中的作用,并试图用行为科学代替思想政治工作。受其影响,军队的思想政治工作也受到了一定冲击,有的人片面宣传行为科学的所谓科学性和实用性,而对它的局限性却很少提及,致使一些同志对我军在几十年革命斗争和建设中建立起来的思想政治工作产生了怀疑。更有甚者,一些同志把多年来积累的思想政治工作     

从体制和立足点上着手改进思想政治工作

<正> 建立企业思想政治工作新格局,用生动的、强有力的思想政治工作团结全体职工,激发大家的劳动热情和创新精神,以振兴企业,为国家的四化建设贡献力量,这在改革开放搞活的新时期日益显得重要和紧迫。但一些从事思想政治工作的同志认为,在发展商品经济的条件下,用经济办法治理经济,思想政治已经过时了;有的人感叹,是党风不正制约了思想政治工作的开展;也有人说,现在职工的觉悟太低,思想复杂,思想政治工作今非昔比,不如过去好做了。诸此议论,不一而足,似乎思想政治工作这个优势在企业中已经失去了,可以退出历史舞台了。     

重视股份合作制企业思想政治工作

武进市完成改制的7540家乡镇集体企业有70%以上是股份合作制企业。这些企业的思想政治工作存在哪些薄弱环节?如何加强? 通过调查分析,主要存在问题是: 思想认识存在偏差。一是部分乡镇党委的认识不适应。有的认为企业改制领导方法也要改变了,思想政治工作可管可不管,因而对股份合作制企业思想政治工作     

公共关系活动与思想政治教育

思想政治教育与公共关系活动分属两个不同领域。其实,他们也是“近亲”。现在许多党政机关和企事业单位正在吸收它们各自的特点以改进工作。有的运用公共关系原理加强和改进思想政治教育,也有的运用思想政治教育的成功经验使公共关系活动更具风采。总的看,这是一种可喜现象,但也有一些认识和做法上的偏颇。为此,研究两者的区别和内在联系,对于促进实际工作颇有意义。     

加强机关思想政治工作之我见

思想政治工作是塑造灵魂的系统工程，是经济工作和其他一切工作的生命线。机关思想政治工作是思想政治工作中一个极其重要而又特殊的阵地。适应党政机关的特殊地位、工作规律和机关干部队伍的结构特点，切实加强和改进机关思想政治工作，笔者认为，要注意把握以下五个方面：第一，机关思想政治工作要抓住核心、围绕中心、凝聚人心。抓住核心，就是要抓住理想信念这个核心，这是思想政治工作的主题，也是思想政治工作的灵魂。抓核心必须落实到“三观四信”上。要紧密结合“三个代表”思想和中央关于加强和改进思想政治工作的系列指示精神，通…