杭州青山湖科技城(高新区) 科技新城 品质新区

<正>浙江杭州青山湖科技城(高新区)位于杭州西郊,是杭州城西科创产业集聚区核心组成部分,是杭州国家高新区青山湖园区、浙江省高新技术产业园区和杭州市海外高层次人才创新创业基地。建设青山湖科技城(高新区)是浙江省委、省政府全面实施创新驱动发展战略的重大决策,得到了各级领导的高度重视和大力支持。经     

打造创新大平台建设一流科技城

青山湖科技城座落在杭州西郊的青山湖畔,规划面积115平方公里,由研发区、产业化区、现代服务和综合生活配套区、生态休闲区四大功能区组成,重点发展高端装备制造、节能环保、新一代信息技术等战略性新兴产业,是杭州城西科创产业集聚区的重要组成部分.     

站在全球高度建设科技城

面对国际科技经济秩序深刻变化、国家宏观调控不断深入、区域竞争日趋激烈的新形势,省委、省政府高瞻远瞩,在临安青山湖畔和余杭仓前分别布局建设省科创基地（科技城）、省海外高层次人才创新园,并以此为基础,建设杭州大城西省级科创产业集聚区。省委、省政府高度重视科技城建设,要求站在全球的高度,把科技城建设成为科技资源的集聚区、技术创新的源头区、     

大力加强高层次创新创业人才队伍建设为建设创新型国家提供坚强人才支撑

李源潮同志近期为中科院干部和专家作人才工作报告,介绍我国培养引进高层次创新创业人才情况,指出要认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,大力实施人才强国战略,落实国家中长期人才发展规划,培养、引进和用好高层次创新创业人才,为建设创新型国家提供坚强人才支撑。李源潮同志说,高层次创新创业人才是国家发展的核心竞争力。加强高层次创新创业人才队伍建     

打造海外高层次人才创新创业基地

无锡高新区是海外高层次人才创新创业基地全国首批高新区之一。近年来,无锡高新区把引进高层次科技创业人才作为落实科学发展观、建设创新型国际化科技园区的关键举措。目前,世     

锻造创新“金钥匙”

从杭州市区沿文一路往西,浙江大学紫金港校区、杭州师范大学、阿里巴巴、未来科技城、之江实验室、青山湖科技城……这条长约33公里、平均宽约6．8公里、规划总面积约224平方公里、形如一把钥匙的杭州城西科创大走廊,正成为创业创新高地、人才集聚福地。     

中共湖北省委 湖北省人民政府关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见

<正>(2008年12月20日)鄂发[2008]19号为深入贯彻建设创新型国家和创新型湖北的战略决策,全面落实省第九次党代会精神,加快实施科教兴鄂、人才强省和可持续发展战略,充分发挥高层次创新创业人才在建设创新型湖北中的作用,现就加强高层次创新创业人才队伍建设提出如下意见。     

积极构筑海外高层次人才创业创新高地

近年来,湖州市全面实施＂增强‘三力’、奋力崛起＂发展战略,紧紧围绕经济转型升级,组织实施以＂南太湖精英计划＂为龙头的海外高层次人才引进计划。该计划自2008年启动实施以来，在湖州重点发展的生物医药、新能源、装备制造等产业领域，累计引进海外创新创业型领军人才及其团队27个，注册企业24家，实施产业化项目19个，产生了良好的经济效益和社会效益。     

“双城记”

以秀美之地著称的青山湖如今聚集了一批大院名所、大企名校和高端人才，一群充满智慧和激情的科技创新团队正联手把青山湖科技城打造成为“中国硅谷”。杭州未来科技城，全国4个未来科技城之一，一批海外高层次人才和浙商在此创业创新，科技新城、人才特区、创新高地已初具雏形。     

充分发挥海外人才优势促进创新型国家建设

当前，中国正处于全面落实科学发展观，大力实施科教兴国战略和人才强国战略，建设创新型国家，实现经济社会跨越型发展的重要阶段。而建设创新型国家的关键是人才。尽管中国在高新科技领域取得了显著成就，但仍面临人才总量不足，高层次人才匮乏，人才结构不合理等问题。加大引进海外高层次人才力度，是中国建设创新型国家的重要途径之一。本文阐述了海外高层次人才对于建设创新型国家的重要作用，分析了海外高层次人才为国服务的基本状况以及面临的困难和问题，在维护海外高层次人才合法的政治权益、经济权利，方便出入境等方面提出了一些意见和建议，以便进一步完善相关政策法规，充分发挥海外高层次人才优势，促进创新型国家的建设。     

金融改革助推科技创新的余杭样本

正宽阔的柏油马路,漂亮的人才公寓。在杭州城西,一座人才引领、科技支撑、宜居宜业的未来之城正拔地而起。从2010年初破土动工,到2011年4月成为全国4个未来科技城之一,2013年实现技工贸总收入600亿元、完成税收46.9亿元,浙江杭州未来科技城的发展速度让人惊叹。     

围绕创业创新主线 深入实施人才强市战略

以“四大工程”为抓手,为创业富民创新强市提供人才支撑。根据金华经济社会发展需要,重点实施好“新世纪321”人才工程、浙中城市群内核高层次人才集聚工程、专业技术人员创新能力提升工程、创新型国（海）外高层次人才智力引进工程。选拔培养新世纪“321”工程第二层次培养人员30至50名,引进高层次人才200名以上;大力开展以新知识、新理论、薪技术、新方法为主要内容的继续教育培训。举办四次《金华人才与科技论坛》高研班。实现国外智力项目对接30项以上,引进海外高层次留学人才10名以上。     

余杭积极打造国家级自主创新示范区

余杭创新基地是杭州信息产业国家高技术产业基地拓展区。当前,余杭区以杭州市科创产业集聚区及海创园建设为契机,以浙江省委提出的"四大建设"和自主创新为抓手,以生态、人才、科技、产业的有机叠加为突破口,从"     

扎实推进各项工作落实 为创业创新提供优质服务

坚持在服务方法的创新上下功夫，积极营造良好的人才创业发展环境。引进紧缺急需人才和高层次人才，做好清华、北大等著名高校毕业生到德清创业的招聘工作。大力发展网上人才招聘，开展“人才招聘服务周”和“乡镇、企业专场人才招聘会”等活动。启动人才公寓建设工程，为在德清工作且在本县暂无住房的人才提供周转住房。结合县“优质服务提升年”活动，为各类人才提供优质系列服务，加强与高层次人才的联系，开展为硕博士服务“六个一”活动，在县属医院为高层次人才建立健康咨询专家团，发放高层次人才健康服务绿卡。     

深入实施人才强市战略 推进人才人事创新发展

大力引进高层次创新型人才。以企业需求为导向，组织1～2次赴国内人才密集的城市举办大型人才招聘活动。出台留学人员回台创业政策，依托高新技术开发区、科技园区和经济技术开发区，大力吸引海外高层次留学人才来台创业。大力推动校企人才合作，举办台州市校企人才合作大会，计划组织全国150多所高校与我市500多家企业就毕业生输送、人才合作培养、毕业生实践基地建设等进行沟通洽谈。积极参与长三角地区人才开发合作，加强与上海杨浦区的合作，双方人才市场互建人才服务工作站，共同开展人事代理、人才派遣、人才招聘、委托招聘、人才培训等项目。完善人才柔性流动机制，吸引杨浦高层次人才服务台州。     

以科学思维方式建设世界重要人才中心和创新高地

世界重要人才中心和创新高地建设作为新时代实施人才强国战略的重要抓手,强调人才队伍的高质量、人才集聚的高层次、人才效能的高水平、人才生态的高品质,将成为推动我国人才事业发展的强大牵引力和驱动力。实现建设世界重要人才中心和创新高地的战略任务,必须改变束缚人才发展的思维方式,真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。     

锻造吸引全球创新创业人才的“强磁场”

人才是强国之本,人才是经济社会发展的第一资源。新一轮的国际竞争中,人才竞争呈现日趋激烈的态势,谁拥有更多高素质人才,谁就拥有发展的主动权。从2007年开始,我省在全国率先实施了“高层次创新创业人才引进计划”（简称“双创”计划）,锻造吸引全球创新创业人才的“强磁场”。瞄准站在世界科技前沿、在各自领域里占据制高点的高素质人才,以他们的加盟壮大高层次人才队伍,进而提升自主创新能力,促进更多的科技成果转化为现实生产力,加快转型升级。     

全面落实国家中长期人才发展规划 为“十二五”科学发展提供人才支撑

在12月19日召开的全国人才工作座谈会上,李源潮同志指出,要全面落实国家中长期人才发展规划,加大人才政策和体制机制改革创新力度,大力培养引进高层次创新创业人才,为十二五科学发展提供人才支撑。明年是十二五开局之年,推动     

小山村来了大专家——临安实施“天目春雨”人才计划服务基层

今年以来,临安市大力实施＂天目春雨＂人才计划,整合全市高层次人才资源,组织245名高层次人才分成工业、农林、教育、卫生、文化5个组,深入一线,发挥专业优势,倾力开展服务经济、服务基层、服务社会＂三服务活动＂,在推动全市经济社会转型升级中发挥了重要作用。     

易建强 海外人才引进忌鱼目混珠

正海外高层次人才引进计划实施多年,发生过若干次学历造假事件,不仅严重影响这一计划的声誉,也打击人才的参与热情。本土科研人才队伍壮大固然是国家科技创新能力的直接体现,但当今国内外学术交流日益频繁,海外人才引进也是