全面落实国家中长期人才发展规划 为“十二五”科学发展提供人才支撑

在12月19日召开的全国人才工作座谈会上,李源潮同志指出,要全面落实国家中长期人才发展规划,加大人才政策和体制机制改革创新力度,大力培养引进高层次创新创业人才,为十二五科学发展提供人才支撑。明年是十二五开局之年,推动     

努力创建中国特色创新创业人才开发体系

近期,李源潮同志出席第二届中国人才发展论坛开幕式并与专家座谈。他指出,科技创新创业是现代经济社会发展最重要的驱动力,要按照科学人才观的要求,努力创建中国特色创新创业人才开发体系,更好地培养、引进、使用创新创业人才,推动加快建设创新型国家和人才强国。李源潮同志指出,人才是科技创新创业的主要承载者,大力培养、引进和支持人才创新创业是我国坚定不移的战略选择。加快创新创业人才开发,必须不断变革不合时宜的阻碍创新创业人才发展的观     

实行更加开放的人才国际化政策欢迎世界各地人才来华创新创业

近期,李源潮、汪洋同志出席第十四届中国留学人员广州科技交流会开幕式,为第三批海外高层次人才创新创业基地授牌,并与参加"留交会"的外裔专家座谈。李源潮同志指出,中国正处在快速发展和转型进程中,人才发展的机遇很多。我们将进一步加大引才力度,完善引才政策,优化人才服务,为海外     

海南2009年将重点推出八大旅游度假休闲产品

2月3日下午，海南省委召开常委会议，研究工会、共青团、妇联工作，传达学习全国人才工作座谈会和海外高层次人才引进工作会议精神．审议并原则通过《海南省引进高层次创新创业人才办法（试行）》。会议强调，要高度重视抓好人才引进工作，进一步解放思想、更新观念，大胆引进海南经济社会发展急需的高层次创新创业人才。     

北海：推动人才与产业互促共进

北海市充分发挥高层次创新创业人才的引领和示范作用，积极探寻人才引进培养和产业优化升级相“匹配”的工作规律，实行高层次人才队伍建设、高科技创新成果转化、高新技术产业发展“三高联动”。高层次人才项目的加盟，     

促进人才创业与风险投资有效对接

近日,李源潮同志在2011"千人计划"太湖峰会上指出,中国正在进入以人才为第一资源、以科技创新为第一驱动力的科学发展新阶段,要积极促进科技创新创业人才与风险资本有效对接,培育和发展战略性新兴产业,推动中国产业加快转型升级。李源潮同志指出,未来十年,是中国转型发展、创新发展、科学发展的关键期,是海外人才回国创新创业的机遇期,也将是中国风险投资业飞速发展的     

人才引领创新 创新驱动发展

杭州未来科技城（海创园）位于杭州城西,规划面积113平方公里,是国家四大人才基地之一,也是＂十二五＂期间我省重点打造的14个产业集聚区之一——杭州城西科创产业集聚区的高层次人才创业创新高地,承载着国家和省市引进海外高层次人才、发展创新型经济的重任。     

600多名“千人计划”专家获授国家特聘专家称号

"千人计划"实施两年半来,国家层面已引进1143名海外高层次人才。为方便他们回国后工作和生活,中央决定建立国家特聘专家制度。首批有600多名全职回国的"千人计划"专家被授予国家特聘专家称号。近日,李源潮同志出席国家特聘专家专题     

声音

“中央企业要进一步解放思想、抢抓机遇，把实施‘千人计划’、引进海外高层次人才，作为提升企业核心竞争力的紧迫战略任务来抓，努力为企业发展、国家富强广揽天下英才。”——中央企业引进海外高层次人才工作会议6月5日在京召开。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出。     

积极普及科学人才观

近期,李源潮同志在出席《第一资源——科学人才观简明读本》出版座谈会时指出,要加强对科学人才观的宣传和普及,促进国家中长期人才发展规划的落实,努力建设创新型国家和人才强国。李源潮同志指出,科学人才观来源于我国创新人才发展的实践,是科学发展观在人才工作领域的具体应用。要把宣传和普及科学人才观贯穿于实施国家     

深入实施国家人才发展规划努力提高人才工作科学化水平

要深入落实国家人才发展规划，大力宣传和普及科学人才观，推进人才政策创新和人才工程实施，培养造就高层次创新型科技人才和青年英才，加大引进海外高层次人才力度，提高人才工作科学化水平，以服务科学发展的优异成绩迎接党的十八大召开。     

解读“台州人才新政三十条”

创新是推动发展的重要动力,人才是创新驱动发展的核心要素,拥有人才优势就拥有了最持久的竞争优势。台州市委、市政府一直高度重视人才工作,2011年以来,台州相继出台了《关于扶持高层次人才创业创新的若干意见》等30多项人才政策,引进培育了一批高层次创业创新人才,为推动台州市经济社会转型发展发挥了积极的作用。随着中央和浙江省委、省政府人才体制机制改革政策的出台。     

椒江区积极试行公务员绩效评估制度

余姚市紧紧围绕全市产业结构调整升级对创新人才的需求，以引进高层次人才智力为重点，以集聚创新创业人才为抓手。充分发挥人才市场在人才资源配置中的主渠道作用，收到显著成效。以高层次人才、高技能人才和高级经营管理人才为对象的“三高人才”结构得到不断优化。     

中共湖北省委 湖北省人民政府关于加强高层次创新创业人才队伍建设的意见

<正>(2008年12月20日)鄂发[2008]19号为深入贯彻建设创新型国家和创新型湖北的战略决策,全面落实省第九次党代会精神,加快实施科教兴鄂、人才强省和可持续发展战略,充分发挥高层次创新创业人才在建设创新型湖北中的作用,现就加强高层次创新创业人才队伍建设提出如下意见。     

围绕创业创新主线 深入实施人才强市战略

以“四大工程”为抓手,为创业富民创新强市提供人才支撑。根据金华经济社会发展需要,重点实施好“新世纪321”人才工程、浙中城市群内核高层次人才集聚工程、专业技术人员创新能力提升工程、创新型国（海）外高层次人才智力引进工程。选拔培养新世纪“321”工程第二层次培养人员30至50名,引进高层次人才200名以上;大力开展以新知识、新理论、薪技术、新方法为主要内容的继续教育培训。举办四次《金华人才与科技论坛》高研班。实现国外智力项目对接30项以上,引进海外高层次留学人才10名以上。     

打造海外高层次人才创新创业基地

无锡高新区是海外高层次人才创新创业基地全国首批高新区之一。近年来,无锡高新区把引进高层次科技创业人才作为落实科学发展观、建设创新型国际化科技园区的关键举措。目前,世     

建设宏大文化人才队伍

近日,李源潮同志在出席中央人才工作协调小组第33次会议时指出,要深入学习领会党的十七届六中全会精神,认真落实全会提出的关于建设宏大文化人才队伍的任务。努力为建设社会主义文化强国提供有力人才支撑。要认真实施《全国宣传思想文化中长期人才发展规划》和《全国文化系统人才发展规划》,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模...     

从“小盆景”到“大风景”的升华——江苏省江阴市依托人才推进产业转型升级

近年来，江苏省江阴市坚定不移实施“人才强市”主战略。有力推动了科技创新创业高潮的兴起和高新技术产业的壮大。被评为国家引进国外智力先进单位，连续4次获得江苏省人才工作先进单位荣誉称号。江阴以“领军人才”战略实现产业升级转型的做法得到了中组部领导的肯定。目前，江阴已引进海内外高层次人才创业团队668个，各类高层次人才6710人。     

实施“869”人才发展计划开创转型跨越发展新局面

太原市人才工作坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国、全省和全市人才工作会议精神及人才发展规划，坚持党管人才原则，紧紧围绕我市转型跨越发展对人才的需要，以实施“869”人才发展计划（创新8项人才工作机制、建设6支人才队伍、实施9大人才工程）为主线，以加强高层次人才队伍建设为重点，以对标一流的要求，创新人才机制，优化人才环境，突出抓好高层次创新创业人才培养、引进和使用，狠抓各项任务的落实，取得了明显成效。     

实施人才生根战略

人才是江苏省昆山市最大的财富、最核心的竞争力．是人才铺就了“昆山之路”。近年来，我们通过实施亿元人才政策、搭建人才引进平台、加快人才公寓建设、推进人才特区试点、提高载体孵化功能等举措，建设人才高地。推进自主创新。截至2009年底，全市大专以上人才总量超过19万人．1人人选国家千人计划，17人入选江苏省高层次创新创业人才引进计划，6人人选省六大人才高峰计划，10人人选姑苏创新创业领军人才。