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福泉市“99999人大代表热线电话”登记簿里,详细记录着热线电话开通以来各级人大代表对各方面工作提出的99件建议、批评和意见。针对代表在热线电话中提出的建议、批评和意见,市人大常委会进行了认真办理。 相似文献
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经费困境中的“国际玩笑”卓松盛(特约撰稿人)热线电话要实现其承诺,需要有精神上的条件,也需要有物质上的条件。与精神条件相比,热线电话物质条件也显得捉襟见肘。主要问题在经费上。要开通一条热线电话,有两项开支必不可少,一是办公场地的租用费,二是咨询人员的... 相似文献
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刘汝安 《基层政治工作研究》2007,(4):19-20
构建和谐军营必须尊重战士、爱护战士.维护战士合法权益。近年来,各级贯彻以人为本的思想,狠抓风气建设,打骂体罚战士、侵占战士利益的现象明显减少。但是。伤害战士自尊心,侵犯战士隐私权的现象还时有发生.程度不同地影响了官兵团结。对这个问题,应该引起高度重视。 相似文献
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周维华 《基层政治工作研究》2006,(1):67-67
导致战士心理失衡的原因很多,主要有三:
一是因某种需求未能满足而导致心理不平衡。比如,有的战士想考军校,有的战士想人党,有的战士想学技术,有的战士想转改士官等等。这些欲望一旦得到实现,战士的心理将会有一种满足感。反之,战士心理就会不平衡。 相似文献
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2004年春节,气温骤降,寒风凛冽,天津市河东区环保局的热线电话却静悄悄的.往年,大风一起,热线电话都打爆了:…… 相似文献
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基层忙,基层战士更忙;基层累,基层战士更累。要真正发挥战士在基层建设中的主力军作用,促进基层又好又快发展,建设和谐军营,应多给基层战士足够的休息空间、适当的娱乐空间、充足的学习空间、平等交流的空间和建言献策的空间。 相似文献
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张学文 《基层政治工作研究》2006,(10):20-20
干部与战士交流沟通最多的方式是语言。语言是营造官兵和谐关系的重要途径。
用赞赏的语言营造和谐。战士最关注的是干部对自己的看法,希望得到的是干部的关心和赞赏.基层干部若能适时满足战士的这一心理,战土就会获得巨大的工作动力。除了给取得成绩的战士及时表扬外,还要慷慨鼓励以下类型的战士,一是对失败者予以鼓励:在战士工作没有达到要求或在比赛中没有取得好的名次时,只要战士尽力了,干部就要用赞赏的语言激发他们的工作热情和能力。 相似文献
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战士的隐私权是战士的正当权利,涉及到战士的切身利益。作为基层干部骨干在大量掌握战士个人家庭社会关系等信息的同时.承担着维护战士隐私权的责任。在新环境条件下,官兵的民主意识、法制意识、权利意识明显增强.对维护官兵权利提出了更高要求。 相似文献
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李志方 《基层政治工作研究》2008,(7):64-64
谈心.是基层干部了解、帮助、教育战士的重要途径.是做好经常性思想工作的一种有效形式。同战士谈心,即有干部主动找战士谈的,也有战士主动找干部谈的.不管哪种情况,都要根据不同的谈心对象,抓住要点。 相似文献
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一位孤儿战士告诉笔者.前不久他们单位新来一位指导员.刚到任就找连队战士逐个谈心.了解情况.热情之心,让战士们很感动。可是指导员在与他谈心之后没两天.见这位战士时.又问他家中几口人,父母身体可好?弄得这位战士很尴尬.其他战士在与指导员谈心之后.也有类似的现象. 相似文献
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对战士进行说服教育是基层干部与战士进行沟通的必修课.是基层干部做好战士经常性思想工作的基本手段,是基层干部解决部队官兵思想问题的重要方法。对战士进行说服教育要想取得预期的效果,关键在于做到“五忌五靠”。 相似文献
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王中学 《基层政治工作研究》2006,(7):68-68
有一位副连长,他在队列前批评战士,态度严厉,不讲情面,在年终总结中,不少人以为战士少不了要“轰”他几炮。意外的是,战士对另外几名干部提了不少意见,对这位副连长却是赞扬的居多。有的战士说:“副连长要求我们做的,他自己首先做到了,他批评我们,是为了我们的进步。” 相似文献
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带兵人只要能真心实意地做战士的知心人,战士就会主动向干部说心里话。这样,就有助于解决战士的思想和实际问题,增进官兵间的思想感情,增强连队建设的凝聚力,确保部队的团结和谐和安全稳定。 相似文献
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刘永宏 《基层政治工作研究》2009,(3):24-25
干部关心爱护战士,少不了要了解掌握战士的各种情况,在此过程中,如果干部态度不端正,方法不得当,难免使干部“知兵权”与战士“隐私权”发生冲突。时代在前进,军队在发展,兵员在更新,尊干爱兵工作中的新情况新问题层出不穷。只有积极应对,主动作为,才能科学化解干部知兵权与战士隐私权的矛盾。 相似文献