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任何社会组织存在的基础,在于其自身社会地位的不可替代性。工会组织是经济关系、主要是劳动关系矛盾的产物。作为劳动者的组织,在这种矛盾中立场鲜明,维护职工合法权益可谓天职。在履行好维护基本职责的前提之下,再切入社会生活,履行好其它的社会职能,是工会组织存在的依据。依据2001年修改后的《工会法》,在《中国工会章程(修正案)》中将维护职工合法权益由工会的“主要社会 相似文献
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张举 《北京市工会干部学院学报》2012,(3):15-18
工会是劳动关系矛盾的产物,是职工合法权益的追求者、代表者、维护者。可见,工会组织与生俱来就承担着协调劳动关系的历史职责。为此,工会组织理当在构建企业的和谐劳动关系中,切实履行组织的维护职能,努力搭建温馨和谐的工作平台,开通关心、帮扶、资助渠道,维护职工的合法权益,从而有效地引导和激励职工为企业的可持续发展发挥自己的聪明才智。 相似文献
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《工伤保险条例》第五十一条规定:“工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。”工会要把推动《工伤保障条例》落实作为工会履行维护职工合法权益的重要内容,切实维护工伤职工的合法权益;要把贯彻实施《工伤保险条例》与贯彻实施《工会法》、《劳动法》等法律法规有机结合起来。1.维护职工劳动安全权利。安全责任重于泰山。保护职工生产安全和身体健康是对职工权益最大的维护,也是工会突出维护职能的基本表现。一是要落实《工会法》第二十四条的规定,“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程… 相似文献
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路则印 《中国劳动关系学院学报》2013,(6):76-78
全面提高职工素质,是新形势下,工会从源头上维护职工合法权益、履行自身职能的重要途径之一。工会组织努力提高职工队伍职业道德,将职工的追求和奋斗目标溶入到"中国梦.劳动美"的理想信念中,进而将职工的理想信念转化为企业和谐发展的强大动力。同时,又从根本上维护了职工的学习权和发展权,使职工能够舒心工作。 相似文献
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由中华全国总工会与8部委联合开展的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,为工会组织在新时期更好地履行职能,建设高素质的“四有”职工队伍开辟了新的工作领域。企业工会在开展创建学习型组织活动中要选好角度,找准定位,发挥优势,有所作为。首先,要提高对开展“创争”活动的认识。在职工中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,是企业工会组织实践“三个代表”重要思想、落实党的十六大精神的具体措施,是大力实施科教兴国战略和可持续发展战略、落实科学发展观的必然要求,是提高职工素质,履行维护职能,维护企业稳定,促进经济发展… 相似文献
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工会信息作为党和政府信息重要的组成部分,被形象地喻为“工会工作的先导”、“工会工作的第一信号”,它是工会履行维权职能,参与党和政府重大决策,积极参政议政,代表和维护职工群众合法权益的重要渠道是工会领导机关掌握情况,推广交流经验,指导工作的一项重要的基础性工作;是各级工会组织和广大工会干部互通情况,取长补短,加强工会自身改革和建设的重要手段,因此在维权中有着不可忽视的重要作用。一、工会信息是工会组织参与国家和地方立法及党政机关决策的重要事实依据《工会法》第二条“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益依法… 相似文献
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关于河南省私营企业工会组建和维权情况的调查报告 总被引：1，自引：1，他引：0
张丁华 《中国劳动关系学院学报》2001,15(6):5-9
在党的十五大精神指引下 ,河南省各级工会组织 ,在探索私营企业工会组建、建立私营企业工会领导体制、工作机制、努力提高工会工作水平、维护私营企业职工合法权益、不断开创工会工作新局面方面取得了显著成绩 ,基本形成了“党委领导、人大立法、政府支持、工会主抓、社会各界配合”的工作格局。 相似文献
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张秋生 《北京市工会干部学院学报》2015,35(3):18-26
21世纪第一个十年,北京市总工会全面履行工会各项职能,工会工作取得新的进步。发挥工人阶级主力军作用,为首都发展建功立业;维护职工合法权益,发展和谐劳动关系;提高职工队伍整体素质,推动职工文化繁荣发展;提高帮扶职工能力,构建工会服务体系;工会组织不断壮大,自身建设日益加强。 相似文献
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“在发展中维护,在改革中维护,在参与中维护,在帮扶中维护。”这是王兆国同志对工会组织在新形势下更好地履行维护职能提出的新要求。回顾近年来苏州工会工作的历程,我们深深感到,维护作为工会的基本职责,是一项系统工程,必须体现和依托于工会围绕党和政府的工作大局而展开的各项工作中。一、紧扣发展主题,在发展中维护职工的根本利益发展是我们党执政兴国的第一要务,也是职工群众的根本利益之所在。党的第一要务也就是工会组织的第一要务,工会履行维护职能必须围绕经济建设中心,在促进发展、服务发展中维护全国人民的总体利益和职工群众的… 相似文献
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谈谈工会履行维护职能童爱农作为党联系职工群众的桥梁和纽带，作为国家政权的重要社会支柱，作为职工群众合法权益的代表者和维护者，工会组织在履行维护职能时，必须坚持维护全国人民总体利益和维护职工群众具体利益的统一。在具体运作中，工会组织应认真贯彻落实党和国... 相似文献
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马子富 《中国劳动关系学院学报》2001,15(4):16-16
江泽民同志指出 ,工会肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。这是以江泽民同志为核心的党中央在新的历史条件下 ,对工会理论的创新和发展。《劳动法》明确规定“工会代表和维护劳动者的合法权益” ,为工会履行自己的基本职责提供了法律依据和保障。全总十二届二次执委会议及时抓住了这个契机 ,明确提出了工会工作总体思路 ,强调突出和履行工会的维护职能。这样就抓住了主要矛盾 ,充分体现工会组织的性质和特点。会员是工会的主体。我们从工会会员的角度来看 ,正如刘少奇同志所说 ,普通工人参加工会 ,他们通常的出发点和目的很简单 ,就是要… 相似文献
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当前，提高职工工资水平，维护职工合法权益，可谓势在必行，而且刻不容缓。工会作为职工权益的代表者和维护者，承担这一特殊使命义不容辞。如何把握历史契机，以工资集体协商为切入点，突破工会维权瓶颈，切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前的一个崭新的实践课题。 相似文献
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理直气壮地代表和维护职工的合法权益翟忠泰《劳动法》的颁布实施，无疑为我国工会充分履行自身的职能提供了一个极其难得的机遇，同时对工会组织的力量和作用也是一次很好的考验。以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口，就是进一步突出工会的维护职能，理直气壮地代表和维... 相似文献
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工会是职工合法权益的代表者和维护者,要通过工会组织的工作,保障职工群众的合法权益,调动职工群众的积极性、主动性和创造性,为加快发展提供动力。有些地方工会组织覆盖率和职工入会率都高达95%以上,但工会工作效果和群众的要求存在较大差距,亟待推进工会组织优势向工作优势转变。一、工会组织优势向工作优势转变面临的突出问题。一是工会性质被社会所认识和理解亟待加强。一些单位和群众对工会的定位仍为“吹拉弹唱、打球照相”和“送温暖”等“福利工会”,对工会的维护、参与、建设、教育等职能了解不多。二是工会凝聚力、社会影响力、作… 相似文献
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随着改革开放向纵深推进，私营经济获得了迅猛发展，私营企业的发展，一靠外部环境改善，二靠内部管理科学。据调查，私营企业每年以30％的速度增加，同时又以每年25％的速度倒闭、歇业、停业、兼并、重组……，据统计全国私企平均寿命仅2．9年，究其根源主要是企业经营管理问题。许多私营企业正是因为没有党和工会组织，企业精神文明建设空白，职工合法权益得不到维护，挫伤了积极性，造成“同乡会”、“打工会”在一些企业 相似文献