谈构建公安民警职业训练新体系

现有公安民警职业训练体系,在组织架构、目标设定、教学体系、师资体系、管理体系、保障体系等方面仍然存在不少问题和薄弱环节。构建公安民警职业训练新体系,一要创新培训理念思路;二要实行分级分类培训;三要建设开放多元的师资队伍;四要创新培训教学管理模式;五要建立训练效果跟踪评价体系;六要建立职前教育和职后培训耦合机制;七要创新人本为核心的学员警务化管理机制。     

关于公安队伍正规化建设的分析——基于心理契约的视角

警察是一种高风险、高压力、高负荷的特殊职业，影响了公安民警的心理健康，进而影响公安队伍正规化建设的因素不断增加。提高公安队伍的整体素质，要求公安民警需要具备相应的工作能力，尤其要使每个公安民警具有将个人努力奉献给合作团队的意愿，而形成这种意愿的前提就是增强组织与公安民警个体之间心理契约的契合度。把握好心理契约的契合度，对公安队伍的正规化建设有十分重要的现实意义。     

公安机关运行机制改革论纲

改革开放以来我国公安机关在公安业务、公安队伍和公安保障三大领域实施了一系列运行机制改革和创新,使公安工作走上了一条良性运行和协调发展的道路。下一步应在建立公安运行机制体系、警察职业安全与健康保障、公安机关年度工作综合考评和公安民警工作表现考核机制等方面深入推进公安运行机制改革。     

山西省公安机关开展心理健康宣传月活动

<正>为做实做强公安民警心理健康保护工作,不断提高民警的职业心理能力和心理素质,全力打造阳光警察、阳光警队、阳光警务,加快实现省公安厅党委制定的"1+8"工作规划,山西省公安机关于2010     

志愿服务助力海南自贸港建设

<正>志愿服务是社会文明进步的重要标志。海南结合自贸港建设实际，推动志愿服务活动在生态保护、乡村振兴、疫情防控等领域广泛开展，通过完善服务机制、创新服务模式、提升服务能力，持续打造品牌特色，着力推进志愿服务工作取得了阶段性成效。省文明办结合国家生态文明试验区战略部署，充分发挥志愿服务组织作用，突出打造生态志愿服务品牌项目，着力在构建生态文明制度体系、统筹山林湖海保护发展等方面推动形成绿色生产生活方式。     

略论转型期社会治安防控体系的构建

社会治安防控体系是由公安机关作为主导机关,在系统论的指导下,采用社会控制和系统工程等具体方法,将公安机关内部力量与社会资源优化整合起来,以社区警务作为基础,以全时空防控作为主要的工作方式,以刑事犯罪作为主要工作方向,形成的一个指挥有力、治安效果良好的社会治安防控警务工作系统。社会治安防控体系的整体性、层次性决定了其基本属性——系统性。构建社会治安防控体系应注意:充分发挥刑罚手段的威慑力;充分发挥行政管理的作用;重视发挥教育措施、经济措施的作用。     

“三网”织就大平安——高青县构建社会治安防控长效机制侧记

为夯实基层基础工作，给公安事业科学发展提供强劲动力，高青县人大常委会依法履行监督职能，对全县公安基层基础和治安防控体系建设情况进行了视察，督促县政府及公安机关，突出重点，创新亮点，围绕“观念引导思路，思路决定出路”加强基层基础建设，进行了一系列开创性的探索和实践，突出抓好动静结合大治安防控网、点面互补电子信息监控网、打防双赢警务警力保障网，把“三网”建设作为“抓基层、打基础、练好基本功”，构建社会治安防控长效机制的基石。该县公安民警占全县总人口的万分之五点六，然而，就是这万分之五点六的警力，打防并举，命案全破，得到了人民群众的赞誉和信任。     

构建城乡一体化治安防控体系的实践与思考

构建城乡一体化治安防控体系是驾驭社会治安局势的客观需要,唐山市公安局坚持内外部挖潜,信息指导警务,提出了今后构建城乡一体化治安防控体系的初步设想:建立健全城乡一体化治安防控指挥系统;把构建城乡一体化治安防控体系与“三基”工程建设有机结合起来;走群防群治之路;在科技防范中发挥人的主观能动性,进而形成运作有效的防范警务机制。     

关于加强县级公安机关民警教育训练基地建设的实践思考

<正>近年来,公安部、江苏省公安厅(以下简称省厅)高度重视全警常态实战化练兵工作,积极构建民警职业训练体系,研究制定了《关于加强全省公安民警训练基地建设的意见》,大力推进省、市、县三级民警训练基地建设,努力提升民警教育训练综合基础保障水平。县级公安机关民警训练基地主要承担基层一线民警的日常训练任务,在全警常态化实战网络体系中处于十分重要     

民警执法能力结构和训练模块设计的研究与实践

<正>执法能力是公安民警的基本能力,也是公安民警职业能力的重要组成部分。公安教育训练作为一种特殊的职业教育,最大限度地发挥其倍增效应,尽量避免交叉、重复或缺失、低效训练,架构以能力为本位、以素质为主线、以职业为特色的民警教育训练体系,培养和造就更多适应现在和未来形势需要的应用型、复合型公安执法人才,是公安教育     

公安民警训练运行机制研究(一)

<正>公安民警训练工作是公安队伍建设的基础性工程,积极推进民警训练运行机制改革创新是提高公安队伍整体素质和战斗力的重要环节。只有建立科学的民警训练运行机制,公安队伍整体素质才能健康稳步提高,以素质为"内核"的战斗力才能更好地适应履行职责使命的要求。公安部《2014—2017年公安民警培训规划》要求积极推进公安民警培训改革创新,加快推动培训工作由知识型灌输向能力型培养转变,努力形成更具活力、更有实效的     

公安民警职业安全与健康风险防控理论分析与对策

目前公安民警职业安全面临的主要风险有:突发疾病猝死、暴力袭击、交通事故、工作时间发生意外;民警职业健康面临的主要风险有:身体健康风险和心理健康风险。导致警察职业安全与健康风险的主要因素有人的因素、物的因素、环境因素及管理因素四大类。应加强警务工作中危险源辨识与评估,加强事故管理,强化安全风险意识教育,宣传警察安全文化。     

代表微语

防治职业病危害保护劳动者健康职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定。当前,我省职业病防治形势严峻,一些用人单位职业健康管理制度不健全、职业病防护设施投入不足、基层监管执法力量薄弱,与职业健康监管工作要求不相适应。建议:一是开展职业健康宣传教育,坚决防控职业病危害,提高劳动者的自我保护意识。     

廉政风险防控体系研究——基于对沙洋县“6+1”网络平台的考察

沙洋县廉政风险防控体系建设是在中央和湖北省纪委有关文件精神的指导下进行的。在原有风险防控体系的基础之上,沙洋县借助信息网络技术探索构建了以网络平台为支撑的廉政风险防控体系。概述了该风险防控体系的基本架构及其六大平台的基本功能,介绍了该体系在评价主体、评价方式、风险防控等方面的特点,探讨了该体系对良好廉政环境形成的积极作用;总结了该体系在发展中存在的问题,并提出了针对性的发展和改进建议。     

常态化疫情防控机制下的装备应用

在防疫阻击战中,全国联防联控工作全面开展,广大公安民警与机关部门协同配合,义无反顾地奋战在防控排查和维护社会稳定的第一线。深度融合、远程交互、查消一体、穿戴式智能巡防等多种新型科学防控手段应运而生,不仅为一线人员提供安全保护和辅助支持,也为开展常态化疫情防控和社会治安管理工作发挥积极作用,更为支持国际抗疫合作、共同打贏这场全球防疫阻击战贡献中国力量。     

公安民警心理应激能力提升策略研究

公安民警在警务工作中要面对较多的应激事件,从而易引发自身的应激反应。应激状态下的生理和心理反应机制均会对民警的身心健康水平与任务的完成程度造成一定影响。目前,心理应激能力训练在我国处于探索阶段。基于国外警察心理训练方法的研究,将心理弹性训练与视觉—运动行为训练引入警察心理训练之中,对于完善我国公安民警心理训练科学体系,提高公安民警的职业心理素质,具有积极的现实意义。     

首都社会治安整体防控模式探讨

2003年，北京市公安局党委提出了以整体防控为基本定位、以“四张网”（内容见下文）为主体框架的首都社会治安防控体系构建思路。从2004年开始，笔者围绕这个思路，反复学习市公安局党委相关文件，走访了部分业务部门、分县公安局和基层所队，经过长达五年的持续跟踪调查，笔者认为，首都社会治安防控体系建设已经形成一个以信息化为基本特征的社会治安整体防控模式；首都社会治安整体防控模式已经具备理论特征；     

高职学生环境和谐行动研究——以珠海城市职业技术学院为例

构建和谐校园是加强和改进职业技术学生思想政治教育工作的需要。健康、有序的校园文化是青年形成团结、协作团队精神,提升整体素质的有效平台。本文以珠海城市职业技术学院为例,进行了高职学生环境和谐行动研究。     

积极探索院局合作的“战训合一”训练模式

为适应新形势、新任务的要求，建设过硬的公安队伍，公安部党委提出了创新教育训练内容和形式，积极探索构建符合公安实际、具有公安特色的“大教育、大培训”工作体系，切实提高公安民警的综合素质和实战本领。根据公安部党委的指示，云南省公安厅党委做出了“加强在职民警教育训练体系建设，努力构建符合云南公安实际的‘大教育、大培训’工作体系”的工作部署，要求全省各级公安机关和公安教育部门，紧密结合全省公安工作和公安队伍建设实际，努力创新教育训练内容、形式，通过教育训练，提高云南公安队伍的整体素质。     

公安民警在职培训中体能训练问题的探讨

本文采用文献资料和调查访问的方法，结合公安民警体能训练的特点，对公安民警培训中体能训练的目标、内容与形式、考核等方面进行探讨，建议形成以“体育习惯养成为主、以增强身体素质为重”的目标体系和从管理和内容方式两层面上的“一体化”训练体系，并对体能考核制度进行了思考，旨在对在职公安民警体能训练提供些许参考。