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资本家改变中国?在1970年代之前,中国甚至没有针对私营企业的官方统计数字,因为它们是非法的,在数量上也微不足道。现在,中国有2900万家私营企业,雇佣的员工超过2亿,创造了中国2/3的出口额。许多外国观察家认为,资本家群体的出现,会     

希望集团,风往哪个方向吹? ——中国最大私营企业“分家”再透视

历来以四兄弟团结进取、共创中国最大私营企业为公众形象的希望集团,突然在去年传出“兄弟分家”的消息,令全国舆论为之哗然。甚至远隔重洋的美国报刊,也对中国十五大确认私营经济已由国民经济的“必要补充”升格为“重要组成部分”的形势下,作为中国最大一家私营企业的何去何从问题深表关注。 刘永好:我不大赞成“分家”的说法 希望集团的雏形,是四川新津县刘氏四兄     

私营企业青年女工遭受不法侵害现象透视

国家工商局的最新统计表明,全国私营企业已超过30万户,从业人员达500余万人,注册资金超1000亿元。由此可见,迅猛发展的私营企业为活跃中国经济起着不可低估的作用。然而,我们又不能不看到,由于企业经营管理机制和社会控制机制滞后,私营企业存在的问题还很多,特别是私营企业青年女工遭受不法侵害的现象相当严重,这个问题应当引起足够的重视。 私营企业青年女工遭受不法侵害的种种现象 从调查情况看,当前私营企业青年女工遭受的种种不法侵害,归纳起来主要有以下几个方面: 1.应得的劳动报酬有的被长期拖欠,肆意克扣,甚至非法侵吞。 这个问题带有一定的普遍性。不少私营企业缺乏完整的财务制度,工资发多发少,凭嘴说了算。一些私营企业主给女工发工资常常不能按时,有的一拖就是几年,还有的     

系统论视域下私营企业劳资合作的内部动因分析

按照系统论的解释,私营企业作为社会的重要组成部分,是一个由包括资方和劳方在内的各种生产要素组成的系统。私营企业劳资合作是指私营企业中劳资关系由初始状态向目标状态转变的过程。系统的内部属性决定私营企业可以实行劳资合作——系统的集合性规定了私营企业劳资关系的合作性,系统的关联性和目的性规定了私营企业劳资合作的必然性。     

工会是私企健康发展的动力

北京市利民物资有限责任公司,是一家私营企业。公司创建于1983年。于1994年4月27日和9月2日先后建立起京郊第一家私营企业工会和党支部。 一、提高认识,坚定不移地把工会组织建立起来 中国工会章程明确指出:外商投资企业和私营企业工会与企业行政方面建     

私营企业组建工会需要解决的若干问题

在私营企业组建工会,需要我们改变传统观念与工作方式,按照社会主义市场经济的思维以及私营经济的性质、特点,具体深入地分析私营企业组建工会的目的、主体、性质、职能以及条件等问题,使在私营企业中组建的工会能切实起到维护劳动者权益的目的。     

私企大本营的“另类烦恼”

中国私营企业的发源地,一个是在广东,一个是在温州。但是温州之所以被看作是私营企业的大本营,是因为温州私营企业多,同时还构成了经济的主要组成部分。现在温州几乎不存在国有企业了。温州市总商会会长郑朴先生说:“温州的企业99%都是私营的。原来还有的一些国营企业也已经被改造成了股份制和私营性质。”温州处于浙江的南部山区,特点就是地少,平均一个人还不到3分地,土地是养不活那么多人口的。于是这里的人们一直都有到外地去谋生的冲动,哪怕是在六七十年代,在江浙大地上,也还是活跃着温州的一些小商贩。而在政策稍微宽松一些的70年代后期,温州人的足迹马上就遍布了全国各地。你甚至可以在最偏远的新疆,看到温州人开的理发店和小卖部。改革开放一开始,温州就开始了它的私营企业发展历程。     

工会是企业的助手和伙伴

北京密云云海毛衣厂是一个拥有104名职工的私营企业,于1997年10月份成立了工会组织,拥有会员86名。在几年的工作实践中,他们体会到,工会的职能作用与私营企业的管理不仅不矛盾,而且有一定的共性;在一定意义上,工会是企     

街边仔变“资本家”?

雷声大,雨点小? 预言家的话基于有关部门的下述调查:广州市符合私营企业条件的个体户有1400户,约占全市个体户总数的1.4％。不过,许多人对这个调查结果不以为然。事实上,有相当一部分的私营企业是以集体的名义从事经营的。白云区工商局的一位同志说,倘若把挂靠集体的私营企业也算进去的话,那数目肯定要大得多,仅白云区这举企业就有上千家。《中华人民共和国私营企业暂行条例》在去年颁布后,每天到工商行政管理部门了解私营企业情况的     

私企:饭碗和增长之源

在做这个选题的时候,我们一直在考虑一个问题:我们是不是在为富人呐喊?无可否认的是,在社会分配已经出现不小的差距的今天,私营企业主们是幸运的一群。当他们已经富裕起来的时候,我们还在为他们的企业说话,是不是已经偏离了轨道? 在各地采访的过程中,我们发现了一个规律:越是私营经济发达的地方,国企改革进行得越顺利。为什么?因为国企大量的下岗员工都进入了私企就业。像江浙、广东,大量的私企不但为国企消化了可能会造成社会不稳定因素的下岗职工,还为国企的改革提供了大量的民间资本。在这些地方,人们的情绪很稳定。从这个意义上来说,正是草根出生的私营企业,在向艰难前行的国企们伸出手去。我们为这样的相助喝彩,因为从往日身躯臃肿的国企消肿行动中失去他们的职业的,正是我们的父母兄长,我们与他们血脉相连。帮助私企,也就是帮助我们自己。然而,这些被统计部门列为“其它经济成分”(仅仅从这“其它”两字,我们就可以知道它们的处境和在社会上的地位)的私营企业自身改造之路,其实走得也不平坦。这几年不断有学者观察到,私营企业的创业动力在下降,最敏感的私人投资1999年已经出现了全国性的下降,幅度是6%。这是可以想见的。正如人们告诉记者:温州之所以私营经济发达是因为人多地少,人们在土地上养不活自己。养不活自己了就搞企业。那么经过几十年创业,能养活自己了,生活已经进入小康甚至大康了,在私营企业还是被另眼相看的时候,为什么还要累死累活地再创业?这不仅仅是温州一地出现的现象,还可能是普遍的社会心理。中国的发展需要进一步的动力,就目前而言,私营企业提供了这种动力的很大一部分。但是也应该看到的是,社会为私营企业的发展所提供的动力是不足的。在WTO环境下,私营企业面临的就不仅仅是它们传统的本土对手——国企和外资企业的竞争,那种竞争将是全面而残酷的。在政府为国企花尽心思设计入世后的竞争优势的时候,是不是也应该回过头来为私营企业考虑一个平等而公正的竞争环境,以帮助私营企业进一步壮大,加入入世后的竞争呢? 我们认为应该,而且十分必要。     

现阶段我国私营企业劳资关系的基本特征

现阶段我国私营企业的劳资关系,与马克思、毛泽东时代的劳资关系不同,它是在公有制经济为主体、受社会主义国家的法律和党的政策影响下的具有雇佣劳动关系属性的劳资关系。从目前来看,我国私营企业的劳资关系存在以资方为主导、部分中小型企业劳资关系不稳定、规范程度不高三个显著特征。     

发挥工会作用 增强企业凝聚力——记北京旭升实业公司工会

北京旭升实业公司创建于1992年,是怀柔区第一家经营通讯器材的私营企业。于2000年5月成立怀柔区第一家商贸私营企业工会。旭升公司基层工会成立到现在已经两年。两年来,工会在公司党支部的领     

五类高薪人才将被淘汰

中国著名经济学家萧灼基分析。未来的10到20年将是中国中产阶层形成的重要时期,其中五种人最可能成为中产阶层。他们是:科技企业家、金融行业的中高层管理人员、各类专业人员尤其是中介机构的专业人员、国外驻华企业的中方管理人员、现在个体私营企业家中的一部分。     

2004—2012中国私营企业法律思考

本文讨论了2004年以来我国对私营企业立法态度上的变化,探索了私营企业不同发展阶段的状况,以期对私营企业作出法律上的思考。     

私营企业职工更需法律保护 企业组建工会迫在眉睫

据资料表明,全国只有占7.3％的私营企业组建了工会,职工覆盖率也仅占11.5％。要保障私营企业员工的合法权益,必须尽早组建工会,这是摆在工会面前的首要任务。     

青岛出台私营企业工会条例

为了保障私营企业工会依法行使权利和履行义务,维护私营企业职工的合法权益,促进私营经济健康发展,《青岛市私营企业工会条例》经山东省九届人大常委会第二十四次会议批准,近日起施行。     

青岛私企必须参加五项社保

山东省青岛市社会劳动保险事业办公室日前下发通知,要求全市城镇的私营企业都必须参加五项社会保险。此前。该市只要求私营企业必须投养老保险,其它险种是否参保没作硬性要求。通知要求,青岛城镇私营企业     

金陵蜕变

区域竞争越来越成为推动中国变局的巨大力量,而因为竞争就有了创新和变革的动力与机会。 所以,南京放下了省会城市的架子,正在“补课”,效法“苏锡常”这样的学习榜样,改善投资环境,吸引外资进入。这个转变不仅局限在开发区这样的政策“特区”内,而且也延伸进入本地私营企业的生存环境。     

私企工会在前进——记北京市怀柔区私营企业工会

按照全总、北京市总关于在私营企业组建工会的部署,怀柔区私营个体经济协会在区工会和区工商分局的领导与支持下,从2000年起,抽调人力,在私营企业开始组建工会工作。三年来,他们在城区内共组建工会31家;在抓组建工会的同时,就开始抓工会作用的发挥,并涌现出一批老板依靠工会,工会支持老板工作,共谋企业发展的典型。     

“过河卒”越战越勇,打破了“四大天王”的局,跻身于“五强争霸”之列——小卒挑战天王

近年来,“空调大战”“冰箱大战”“燃气热水器大战”,烽烟四起,刺刀见红,把个中国的经济大舞台搞得有声有色、威武雄壮。 正是在这种种“大战”之中,“老乡”“老外”才能与国营“老大”兵戎相见,一比高低;个体户、私营企业才能脱颖而出,锋芒毕露;中国家电市场的国产化才能推陈出新,先领风骚。