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考核制度是检察机关科学管理体系中的重要环节,包括检察官绩效考核、部门条线考核和检察院整体考核。现行检察官绩效考评体系存在考核指标较笼统、差异小等缺陷,本文试结合检察工作实际,建立一个突出检察业务工作特色,定量考核与定性考核相结合的检察官考评机制,以期充分发挥考评激励机制的积极导向作用,推动检察官素质全面提升。 相似文献
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第一章 总则 第一条 为保证检察机关依法履行法律监督职责,明确检察官执法责任,防止和减少执法过错及错案的发生,根据《检察官法》及有关法律法规,制定本规定。 第二条 主办检察官是经检察长、分管副检察长或部门负责人指定,具有助理检察员以上法律职称,主办或组织指挥侦查、审查、复核某一案件的检察官。 协办检察官是经检察长、分管副检察长或部门负责人指定,具有助理检察员以上法律职称,在主办检察官的指 相似文献
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随着中央深改组《改革框架意见》的公布,检察官职业化成为近期检察改革的热点。回顾我国检察官职业化的发展进程,反思我国现行检察官考核考评制度存在的诸多问题,研究国外检察官考核考评制度的经验成果,思考构建科学的职业检察官考核考评制度对我国检察制度发展作用和意义,在构建科学的职业检察官考核考评制度时,应当本着以人为本的管理理念、注重量化考核与定性考核的结合、注重评价指标的一致性与差异性的结合。 相似文献
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为了推行和完善主诉检察官责任制,培养、鼓励专家型的公诉人才,根据《金山区人民检察院主诉检察官责任制试行规定》,制定如下暂行办法。 第一条 在本院主诉检察官内设置等级公诉人制度。 第二条 等级公诉人的级位实行公平竞争、鼓励冒尖和根据工作实绩适当升降的原则。 第三条 本院等级公诉人,设一至三级,分别为区一级公诉人、区二级公诉人、区三级公诉人。 相似文献
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目前,公诉工作的改革已在一些地方陆续开始试点铺开,其中最具有活力的主诉检察官办案责任制已处于完善阶段。在实施主诉检察官办案责任制过程中,有些检察院对主诉检察官评定级别,笔者认为这种做法值得商榷。 第一,检察官法第十九条规定,检察官的级别分为十二级,已对检察官的级别评定在法律上作了规定。主诉检察官是在现有的检察官中择优选拔的,再对其重新进行另一系列的级别评定,不但没有法律依据,而且易造成级别混乱。 第二,主诉检察官不是行政职务,也不是法律职务,只是一种岗位名称。对一个已含有法律职务的岗位名称… 相似文献
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2001年6月30日九届全国人大常委会第22次会议修正的《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国检察官法》,确立了国家统一司法考试制度。《中华人民共和国法官法》第51条和《中华人民共和国检察官法》第54条,分别规定“国家对初任法官、检察官和取得律师资格实行统一的司法考试制度”。《中华人民共和国法官法》第51条规定:“初任法官采用严格考核的办法,按照德才兼备的标准,从通过国家统一司法考试取得资格,并且具备法官条件的人员中择优提出人选。”《中华人民共和国检察官法》第13条规定:“初任检察官采用严格考核的办法,按照德才兼备… 相似文献
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《台湾法研究》2006,(3)
发文字号:法检字第0950802683号发文日期:“民国”95年6月22日座谈机关:台湾高等法院台中分院检察署资料来源:法务部相关法条:证人保护法第14条刑事诉讼法第253、253-1、255、256、257、258、259、260条案由:检察官对于证人保护法第十四条第二项供述其犯罪前手、后手或相关犯罪之网络,因而使得检察官得以追诉与该犯罪相关之刑诉案件被告,并经检察官事先同意之犯毒者,依刑事诉讼法第二百五十五条第一项为不起诉处分后,是否应依职权送请再议?说明:(一)甲说:(否定说)按死刑、无期徒刑或最轻本刑三年以上有期徒刑之案件,因犯罪嫌疑不足,经检察官… 相似文献
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一、主诉检察官制度的主要内容主诉检察官制度是主诉检察官在检察长(包括分管副检察长)和审查起诉部门负责人的领导下,依法相对独立地办理案件并承担相应责任的办案制度。主诉检察官制度由主诉检察官的资格和任免、考核和培训、奖励和惩戒、权力和责任、保障和监督等基本内容组成,主诉检察官的权力和责任、保障和监督是其主要内容。(一)主诉检察官的权力原有的办案方式,公诉人承办案件,只有建议权,没有决定权。案件层层审批,环节多,效率低,责任不明,责和权不相对应。主诉检察官制度的本质是按诉讼规律来管理公诉活动,用司法手… 相似文献
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