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禄丰县黑井镇积极改进工作方法,通过与流动党员联络员结对,实行“一对一”专人管理的方式,进一步加强对外出流动党员的管理。流动党员联络员由党组织指派、党员自荐、流动党员邀请等方式确定,其中党组织指派的联络员一般为党支部书记或支部委员,每人联系1至5名流动党员;党员自荐、流动党员邀请担任联络员的,一般在双向选择、组织审核的基础上,实行“一对一”定向联系。联络员通过平时联系、节日联系、返乡联系等方式,跟踪了解外出党员的实际情况,把管理和服务工作做细做好,尽力帮助外出党员解决工作、生活中的实际困难。 相似文献
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江西省萍乡市积极探索在全市各基层党组织中实行党务公开制度,不断提高党务工作的透明度,着力打造“阳光党务”,让党员和群众了解、参与和监督党内事务,拆除党群隔心墙。规定在不涉及党和国家秘密的前提下,所有党内事务应向全体党员和群众公开,具体界定为“党务十公开”,即:公开党组织的基本情况、主要职责和工作计划;党组织工作会议、文件、决定、决议; 相似文献
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近年来,同非公有制经济日益发展的情况相比,其党建工作明显滞后,存在着诸多突出问题,主要表现为:一、党的力量薄弱,形成了党建工作“真空”地带。大部分非公企业特别是个体私营企业成为无党员、无组织、无活动的“三无”企业。有党员的也多不具备建立党组织的条件,党员无法过组织生活,想入党者不知道向哪里提申请;二、党组织设置跟不上,党建工作无法开展。有的虽具备建立党组织的条件,却不愿或不及时建立组织;有的国有企业改制改掉了党组织,党组织隶属关系不明确;三、党组织作用弱化,形同虚设。有的非公企业即使建立了党组织… 相似文献
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杭州市西湖区各社区基层党组织在“保持党员先进性”教育活动试点中,针对群众反映的“对党内情况不知情、对社区党员身份不了解、党员与群众联系的渠道不畅通”等意见,积极探索并推行党务公开工作,增强党内事务的透明度,接受广大群众的监督。针对少数基层党组织和党员对推行党务公开思想中存在的“怕党的 相似文献
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公开承诺制是我党集中教育活动中“立说立行”的一项创新性做法。公开承诺是基层党组织和党员实践党的宗旨、发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的具体实践,是提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作顺利开展的庄严承诺。同时,它也是建立保持基层党组织和党员先进性长效机制的重要载体,是拓宽党内监督与群众监督渠道,提高基层党组织和党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。 相似文献
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自开展先进性教育活动以来,特别在“党性分析、民主评议”阶段,各级党组织在征求群众意见,认真查找党组织和党员以及党员教育管理方面存在的突出问题,深刻剖析存在问题的根源时认识到,在党员教育管理方面,尽管党内已相继制订了一系列制度,但随着形势的变化,有些制度已不合时宜,需要修改;有些制度过于抽象、原则,需要细化;有些制度不够全面,需要补充完善;有些制度在实际工作中执行不力、缺乏操作性,急需要强化。因此,各级党组织应以开展党员先进性教育活动为契机,在建立长效机制上寻求突破。 相似文献
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创新组织设置模式。由各社区党工委主导,吸收辖区内各类党组织参与,组建非建制性大党工委,负责研究部署和组织实施大型活动、公共服务、和谐社区建设等工作,统筹指导辖区内各类党组织的区域化党建工作。同时,把本社区党组织建设与居委会、团支部、妇联等群团组织建设结合起来,形成优势互补,协调并进的工作格局。创新工作开展模式。组织区域内机关企事业单位党组织、非公企业党组织、行业协会党组织与所在社区党组织,社区党员与在职党员共同配合,开展“六联六共”活动,即思想工作联做,共育文明市民;社会治安联防,共建安民环境;公益事业联办,共兴社区服务;环境卫生联搞,共建优美社区;文体活动联谊,共倡文明新风;党建工作联创,共促社区和谐。创新党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”。建立单位党组织与党员居住社区党组织联系制度;对流动党员实行“跟踪管理”,在流动党员相对集中的行业和区域成立流动党支部;对离退休干部职工党员和困难党员实行“关爱管理”,组建党员志愿者服务队,开展“一助一”活动。 相似文献
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在创先争优活动中,基层党组织和党员公开承诺是比较重要的环节之一。只有做好公开承诺工作,才能使基层党组织和党员在创先争优活动中有目标、有措施、有动力、出成效。 相似文献
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王贺 《党的生活(黑龙江)》2013,(9)
为进一步加强基层党组织建设,勃利县委组织部召开发放党员证专项会议,就如何做好党员证发放、使用和管理工作做出具体要求,并健全完善了党员信息管理制度等配套制度,有效地保证了发放党员证工作的全面贯彻落实。勃利县为辖区内一万多名党员统一发放了中国共产党党员证。党员证有统一编号,由党员所在的党支部负责填写基本信息,贴有个人照片,各基层党委加盖公章后下发给个人。党员证主要记载党员的个人基本信息、党员流转、参加组织生活、民主评议、党内考核、缴纳党费等情况,作为党员考核评议的重要依据;党员可持证在外出所在地或单位申请参加党组织生活、缴纳党费、行使党员权利和履行党员义务。 相似文献
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许国斌 《四川党的建设(农村版)》2013,(10):50-50
达州市达川区委在刚刚结束的村级党组织换届中,注重培养、选用优秀大学生村官,尝试“双跨双选”办法选优配强村级党组织书记,大大拓宽了村干部选任渠道,使211名大学生村官成功竞选为村级党组织书记或副书记。◆实施“双跨双选”。把大学生村官“推上台”打破“村支书本村选”的思维定式,让优秀大学生村官进入组织及党员视野。达川区重点打破地域限制,突出跨村(社区)推选,采用个人自荐、联名举荐、组织推荐、党委审荐的“四荐”方式,全区200多名优秀大学生村官被推荐成为村级党组织书记、副书记候选人初步人选。 相似文献
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去年以来,礼县按照“先易后难,先重点,后普遍”的原则,把党建工作对象扩大到所有非公有制经济组织。对已建立党组织的非公企业,特别是龙头企业等影响力较大的企业党组织进行了巩固提升工作;对有3名以上正式党员的非公有制企业,单独建立党组织;只有2名正式党员的,选派党建指导员担任支部书记,组建党支部; 相似文献
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近年来,五寨县委、县政府在采取有效措施,狠抓惩腐倡廉和查办案件工作的同时,注重从源头抓起,从制度入手,整体推进,积极探索标本兼治的新路子,取得了明显成效。一、改革干部人事制度,匡正用人风气。一是民主推荐。公开任职目标、任职条件、推荐范围及推荐形式。无论是单位群众民主推荐、单位党组织推荐、领导推荐,还是个人自荐,都必须填写推荐卡。在民主推荐中得不到多数群众拥护的,不列入考察对象。二是一职双考。在民主推荐、民主测评的基础上,将群众推荐、领导推荐和个人自荐的情况相互印证,认真筛选,确定考察对象。一个职… 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的进一步完善,民营医院得到了较快发展,银川市民营医疗机构(医院、门诊部)已发展到23家,从业人员已达到1400余人。其中,从业人员50人以上的有8家,50人以下的有15家;有中共党员129人(正式党员128人,预备党员1人)。已设立基层党组织的有3家。民营医院党的建设工作取得了一定进展。但是也还存在着一些亟待解决的问题:党员人数3人以上的9家民营医院和党员人数2人以下的6家民营医院尚未建立党组织;129名党员中尚有98名党员(均为退休党员,被返聘到民营医院工作)党的组织关系仍在原工作单位。他们中多数党员对党的关系转移到民营医院,思想还存有疑虑;有的民营医院的党建工作随意性较大,党的组织生活也不够正常;有的民营医院的决策者和经营者对建立党组织的紧迫性认识还不足。 相似文献
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高台县以扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权为落脚点,不断强化党务公开工作,提高党务公开工作群众满意度。一是增强公开内容的针对性。把党组织重大决策、干部选拔任用、党风廉政建设、党员发展培养等群众关心的热点问题作为公开重点。二是增强公开形式的灵活性。对需要广大党员群众了解的事项,在党建网上公开;对干部的选拔任用,通过党建网、报纸、电视进行公示。三是增强公开程序的严谨性。 相似文献