陶筑流动党员温暖的“家”——我省全面启动流动党员服务中心(站、点)建设

近日,从福建到成都务工的党员朱奕健,手持《流动党员活动证》来到成都市青羊区流动党员服务站“落户”。他十分激动地说:“虽然在外漂泊,但流动党员服务站的同志从没忘记我,在我就业最艰难的时候提供了创业指导和就业培训,在我生活最困难时提供了心理咨询和结对帮扶,使我随时都感受到‘家’的温暖!”     

达拉特旗:强化流动党员教育管理

<正>在深入开展创先争优活动中,达拉特旗在流动党员的教育管理上走出了新路子、摸索出好方法,真正让流动党员做到了"离乡不离党"。他们的基本作法有三点:一是依托建章立制规范学,解决"党员身份识别难"。全旗建立了13个流动党员服务站,形成旗委,苏木镇、街道党(工)委、嘎查村(社区)党支部齐抓共管、协调推进的整体合力。通过建立流动党员管理台账,     

邻水县:真情服务流动党员

今年春节前后,邻水县抓住大量外出流动党员集中返乡过节的契机,大力开展"三个一"活动,扎实做好返乡流动党员的服务工作。一是开展一次新春联谊活动。46个乡镇采取召开座谈会、联谊会等方式,为家乡发展建言献策。全县共征集流动党员意见建议400余条,为流动党员介绍就业370余人,提供就业信     

流动党员管理

<正>流动党员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。第一,流出地党组织的主要责任。1按规定登记并发放《中国共产党流动党员活动证》。2掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。3了解党员外出后的思想、就业和生活等情况,及时向外出流动党员通报党组织的重要情况,通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。4外出流动党员返回后,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生党支部在流动党员管理工作中的主要责任     

北碚：三级网络管理流动党员

区委组织部联系流动党员中心户。建立区级流动党员信息库，七位部领导和业务科室按照10％的比例与流动党员骨干结对挂钩联系，通过设立流动党员服务站、建立流动党员QQ群等措施，实行定期联系。     

党员驿站为流动党员安家

<正>"有组织没活动""有活动没场所"……为生活奔波的流动党员们,比其他人更渴望得到党的关怀和温暖。北京市丰台区以"党企共建驿站"的新模式,为全区4250名流动党员"安家",确保"党员流动到哪里,组织就覆盖到哪里"。"党员驿站"让流动党员"回家""我工作在天津,但组织关系在北京,参加党组织活动非常不方便,最近16年只过了5次组织生活。"     

创新流动党员管理机制

近年来,随着社会主义市场经济的不断发展和汉正街市场开发建设力度的不断加大,外来经商和务工的人员大量涌入,其中有很多是党员。汉正街党工委针对外来流动党员身份难确认、服务难到位、作用难发挥等难题,从细微处入手,努力为流动党员提供全方位服务,增强党组织的亲和力和凝聚力,让流动党员"归家"省心、安心、舒心,实现了流动党员发现机制由被动向主动的转变,全街亮明身份的流动党员达到349名。积极发挥流动党员作用,有力地促进了汉正街经济社会的发展。     

为党员在"同乡村"建个"家"

去年4月起,达县县委相继在深圳市罗湖区黄贝街道和清水河街道、龙岗区平湖辖区的达州及达县籍流动人员聚居地"同乡村"建起3个流动党员党支部,在全国率先探索出"在'同乡村'建党组织,以党员带群众,以同乡管同乡"的党建新模式.     

加强流动党员管理从哪入手

我们在工作中体会到:加强流动党员的管理应从以下四个方面入手。一要改进基层党组织设置方式,组织设置区域化。按照"有利于加强管理,有利于开展活动,有利于发挥作用"的原则,以区域为主体,注重横向联合,依托社区、商贸市场和外来务工人员集中居住点,把支部建在社区、市场、"两新"组织等地,扩大党组织的覆盖面。二要加强党员服务网络建设,为党员提供网络化服务。县、街道(镇)、社区(村)要分别成立党员服务办公室、服务中心和服务站,建立三级党员服务网络,并落实人员、场所和经费,公开服务内容和热线电话。从党员实际需求出发,     

创新党员管理模式切实加强流动党员管理

流动党员是改革开放以来党员队伍中新出现的一个群体.由于对流动党员群体的特殊性缺乏足够的认识,在流动党员管理工作中仍然延续着传统的党员管理模式,致使当前以"外延式"发展为主要特征的流动党员管理工作始终在较低的水平上徘徊,所以,改革传统的党员管理模式,以服务流动党员为核心,从管理内容、管理手段、管理体制和管理保障等方面建立起符合流动党员群体特点的新的党员管理模式是加强流动党员管理工作的重要途径.     

抓好流动党员的衔接管理

<正>随着社会主义市场经济体制的不断完善和公有制形式多样化,党员在产业、区域间的流动日趋广泛频繁。从一些地区流动党员管理现状来看,虽然在流动党员队伍自身、流入地、流出地三个方面做了一定的基础性工作,但还不够便捷有效。现就加强流动党员管理谈一点肤浅认识。流动党员以农民、工人、未就业     

为流动党员架起连心桥

"我找到‘家’了!"今年5月的一天清晨,本溪县委组织部工作人员按惯例打开了流动党员专线服务电话语音留言箱:"您好,我是昨天打电话咨询办理组织关系的流动党员,谢谢你们的帮助,我已经在打工地附近的社区党组织办理了登记手续,在外地我也找到了‘家’……"这是本溪县小市镇一名流动党     

“五个一”机制:让流动党员流动不失联

正为切实落实好全面从严治党要求,乌海市探索建立了流动党员"五个一"管理机制,实现了流动党员流动"不失联"、学习"不掉线"。建立一本流动台账,实现流动实情动态掌握。各级党委(党组)、总支、支部都建立流动党员台账,详细掌握流动党员的基本情况、就业状况等。同时,各级党组织每     

"两新组织"中流动党员动态管理机制研究

当代中国"两新组织"中流动党员数量庞大,各地基层党组织加强了对"两新组织"中流动党员的管理工作,并取得了明显效果.但是,由于客观条件制约、管理理念落后和管理手段滞后,"两新组织"中流动党员管理仍然存在一些问题.应通过健全"两新组织"中党的基层组织建设,加强流动党员党组织关系的接转、创新流动党员政治思想教育方法、保障流动党员合法权益等手段,不断完善"两新组织"中流动党员动态管理机制.     

风筝高飞不断线流动党旗别样红——山东省乐陵市加强流动党员教育管理的探索与实践

党员教育管理是党的建设的基础性经常性工作.加强党员教育管理,特别是流动党员教育管理,对于提高党员队伍建设质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性,夯实党长期执政基础,具有重大而深远的意义.近年来,山东省乐陵市针对流动党员联系难、管理难、学习难、作用发挥难等问题,探索实施"风筝工程",创新构建"流出地+区域+行业"三重覆盖的党组织网络,始终秉持"服务跟着党员走,身边时刻有个'家'"的理念,让广大流动党员"离乡不离党,流动不流失",有效激发了党员队伍生机和活力,为推动改革发展凝聚了强大力量.     

如何加强流动党员服务体系建设

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断完善,各类人员在产业间转移和地区间流动日益频繁,流动党员数量日益增加,流动党员管理出现"党员身份不清楚、组织活动难开展、经常教育难坚持、党员作用难发挥"等现象。创新党建管理,特别是加强流动党员服务体系建设,是从根本上解决这一难题的关键。(一)建好"流动党员接纳地",推动管理工作从笼统型向分类型转变。由于流动党员居住场所和谋生方式不稳定,容易产生"隐性党员"和"口袋党员"。因此,做好流动党员的服务工作,首先要解决流动党员的"接纳地"问题。     

湖南辰溪：编织“三张网”强化流动党员管理

湖南省辰溪县委多管齐下，多措并举，加大流动党员管理力度，努力在管住、管好、管活上下功夫，取得了一定成效。一是搭建“服务网”，明确管理职责。县委设立流动党员服务中心，各乡镇党委设立流动党员服务站，为流动党员提供生活、业务、党务三大类服务；二是健全“组织网”，确保全面覆盖。     

关爱党员一个也不落下

"七一"期间,荣县在全覆盖走访慰问困难党员、老党员和优秀党员的同时,还注重心系流动党员,做到关心关怀关爱一个不落下. 一个"电话慰问",显关怀 "你好,请问是谢小平同志吗?我是中共荣县县委常委、组织部部长胡伟峰,值此'七一'来临之际,我代表荣县县委向你问好,并向你致以节日的问候和美好的祝愿!"前不久,在福建自主创业、家住高山镇清水寺村十二组的流动党员谢小平接到县委组织部部长胡伟峰的电话,非常意外.     

流动党员到哪里参加活动

流动党员去哪里参加活动呢？中组部《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》指出，流动党员就业单位有党组织的，应当编入其就业单位党组织；就业单位没有党组织的，可以就近就便编入所在社区（村）党组织或其他单位党组织。     

搭建非公企业与流动党员互助平台

<正>面对传统的流动党员中心服务手段不多、服务途径不宽、服务功能不强、不能满足流动党员需求等问题,呼和浩特市新城区借助地区"两新"组织多、流动党员多、流动党员中人才多的实际情况,建立了新城区流动党员教育管理服务中心,合力帮扶有需要的流动党员解决其实际问题,有效增强基层党组织凝聚力。新城区流动党员教育管理服务中心位于新城区胜利西街锡林北路街道办事处,总占地面积1200平方米,内设流动党员综合服务大厅,全力为非公企业发展、履行社会责任创建舞台,为流动党员创业就业创造机会;党员心理咨询与谈心室,聘请资深心理咨询专家解决流动党员和群众的