改进和加强非公有制经济组织党的建设工作刻不容缓

加强非公有制经济组织中的党建工作 ,不仅在政治上是必要的 ,而且是非公有制经济组织健康发展的内在要求和客观需要。本文通过对当前非公有制经济组织党建工作基本情况和存在的主要问题的调研分析 ,提出了进一步加强非公有制经济组织党的建设工作的具体思路与对策建议。     

中关村科技园区石景山园非公企业党建工作的调查与思考

当前随着非公有制经济迅速发展,非公企业党建工作变得更加重要.为了解相关情况,推进非公经济的党建工作,本课题组对中关村科技园区石景山园进行了专题调研.调研显示,在园区党工委的努力下,园内非公企业党建工作取得了一定成效,但离党组织全面覆盖非公企业、党的活动成为企业不可或缺的组成部分的目标还比较远.课题组提出要从求真务实的原则出发,寻找党建与非公企业共赢的切入点,适时转变工作方式,促进非公企业党建工作的顺利展开.     

关于津南区非公有制企业思想政治工作的调查与思考

目前，津南区非公有制经济已进入一个崭新的发展时期。中共津南区委宣传部组织专题调研小组深入到多个企业走访座谈，发放了500多份调查问卷。分别对非公有制企业主、党支部书记、中层管理人员和一线员工进行了问卷调查。结果显示，在非公有制企业蓬勃发展的同时，思想政治工作明显滞后，存在许多薄弱环节，并日益成为企业持续发展的障碍，需要我们下功夫认真研究解决。     

加强和改进新社会群体人员思政工作调研报告

新社会群体指民营科技企业的创业人员和技术人员、私营企业和外资企业的管理技术人员、中介组织从业人员、自由职业人员、个体户等非公有制经济人士。改革开放以来,非公有制经济从无到有、从小到大、从弱到强,已成为社会主义市场经济的重要组成部分,迅速发展的新社会群体客观要求加强和改进非公企业党建工作。为了解现状、找准问题、形成对策,在省委宣传部指导下,2019年3月至7月,课题组通过定性调研(访谈、考察、座谈会)与问卷调查(问卷调查的对象涉及六大类,区域涉及深圳、东莞、中山、广州,共发放问卷332份,其中有效问卷330份,无效问卷2份)相结合的方式,调研了广东省新社会群体的思想政治工作模式、存在问题,并提出了优化对策。     

积极稳妥地推进非公有制企业党建工作——绍兴市非公有制企业党建工作的调查报告

一、当前影响非公有制企业党建工作的主要因素和实践中存在的突出问题 非公有制企业的蓬勃兴起和发展，给我们党的基层组织建设带来了新的领域、新的空间，也提出了新的课题、新的挑战。总的来说，非公有制企业党建工作主要存在以下四大问题： （一）认识上的滞后使党建工作不能适应非公有制经济迅猛发展的新形势的要求。 改革开放二十年来，人们对非公有制经济有过种种非议，直到党的十五大明确指出：“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”，人们的认识才相对统一。但是，对非公有制企业的党建工作，人们的思想上至今还有…     

非公有制企业党建内在驱动力研究

在非公有制企业中,党组织的成立为非公有制企业党建工作的全面发展创造了必要条件,也为基层党建工作的发展铺平了道路。然而,要充分发挥非公有制企业党组织核心作用,就必须得到企业主的认同和支持,否则党组织就会成为摆设。因此,如何最大限度激发企业主参与党建工作的内在动力,便成为决定非公企业党建工作成败的关键。很显然,企业主的内在动力来自于现实,而现实需要建立在认同的基础之上,而党的身份是企业积极推进党的建设工作的主要动力来源。因此,如何积极构建和创新动力机制,将是非公有制企业党建工作研究的重点。     

对非公有制企业党建工作若干问题的思考

党组织在非公有制企业的地位和作用在非公有制企业开展党的工作，根本目的就是为了引导非公有制经济健康发展，巩固党在这一日益扩大的经济领域的执政基础。作为党建工作的新领域，党组织处于什么地位，应当和能够发挥哪些作用？这是非公有制企业党建工作中遇到的一个核心问题。党组织是在“企业中”发挥政治核心作用，还是在企业职工中发挥政治核心作用？这是非公有制企业党组织功能定位的两种主要意见分歧。一些非公有制企业党组织曾经采用在“企业中”发挥政治核心作用的定位，但是往往容易照搬国有企业党组织的做法，要参与企业重大问题…     

甘肃省非公党建工作覆盖面达到99．8％

近年来，甘肃省积极创新非公有制企业党建工作方法，极大地促进了非公经济的健康发展。全省14个市州相继成立了非公企业工委，除个别市州外，都挂靠在工商部门，依托工商系统优势抓党建工作。截至2010年6月底，甘肃省有非公有制企业71075户，以不同形式开展了党的工作的企业有70950户，党的工作覆盖率达到99．8％；建立党组织2867个，有党员34802名，入党积极分子4090名，非公有制企业党组织应建已建率达到95．1％。     

加强非公有制经济组织的党建工作

非公有制经济组织如何加强党建工作是目前党建工作的重要课题之一。最近,笔者对本集团公司的二级公司——深圳市数码港投资有限公司及其所管理的部分进港企业（非公有制经济组织）进行了个案调查,进行了认真的分析、研究。我们认为目前非公有制经济组织开展党建工作存在的阻力主要有以下三个方面。     

加强非公有制企业党建工作必须加大改革创新力度

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，我省非公有制经济和非公有制企业党建工作得到长足发展。2006年全省私营企业达到4．2万户，从业人员53．6万人；全省个体工商户33万户，从业人员57．5万人；全省非公有制经济实现经济总量825．8亿元，占国民生产总值的36．3％；私营个体经济纳税占全省国税收入的7．93％，地税收入的11．73％。截至2007年9月底，全省非公有制企业建立党组织2158个，有党员33363名；全省共有3名以上党员的非公有制企业2345户，建立党组织的有2279户，应建已建率为97．2％；全省共有规模以上非公有制企业1194户，建立党组织的有839户，组建率为70．3％，有党员17649名。     

在非公有制企业中实行党建工作全覆盖的做法

近年来,湖北省南漳县委把非公有制经济组织中的党建工作作为一项重大工程来抓,采取分类指导、分类管理的办法,积极探索不同类型非公有制企业党建工作的方式和途径,实现了非公有制经济组织中党建工作全覆盖,使非公有制经济组织成为贯彻党的路线方针政策的重要阵地。     

国有企业党建工作必须为企业科学发展提供坚强保证

1月中旬，我们和省政府国资委的领导同志一起，到兰州兰电电机有限公司、兰州兰石集团有限公司、西北永新集团有限公司三家省属国有企业进行调研，听取大家的意见建议，共同研究加强工作的措施办法。大家围绕贯彻落实十七届四中全会和全国国有企业党建工作会议精神，以及省委十一届七次全委会议、全省经济工作会议精神，着重研讨了国有企业党建工作如何为企业科学发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。     

“非公活力党建”路径初探

近年来，泰兴市主动适应新的形势，探索把握非公有制企业发展的规律和特点，针对非公有制企业党建工作中存在的党建工作与企业发展容易脱节、企业党组织定位不够准确等难点问题，不断创新工作思路，积极探索“非公活力党建”工作路径，有效提升了非公有制企业党建工作水平。     

以充分发挥党员作用为主题 加强非公有制企业党建工作——湖南邵东县开展非公有制企业党建工作的调查

加强非公有制经济组织中的党建工作是一个新领域、新课题,需要基层党组织进行认真探索。邵东县委积极主动地把充分发挥党员的先锋模范作用,作为加强非公有制企业党建工作的主题来抓,取得了比较大的成效,开创了全县非公有制经济组织党建工作的新局面。     

以改革创新精神不断加强非公有制企业党建工作

非公有制经济发展势头强劲，不仅带来了经济格局的深刻变化，也给党的建设提出了新课题。如何以改革创新精神不断加强非公有制企业党建工作，是摆在我们面前一项十分重要而紧迫的任务。近年来，我们主动适应非公有制经济加快发展的新形势，在加强非公有制企业党建工作方面进行了积极探索与实践，并取得了较好成效。当前和今后一个时期，     

“互联网+”与非公有制企业党建

正习近平同志指出:"非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。"只有抓好非公企业党建,才能不断巩固并扩大党的执政基础,提升基层党组织的战斗力,保障非公企业健康发展,维护广大非公企业从业者的合法权益。一、非公企业党建面临的困境当前我国非公有制经济发展迅速,已经成为我国社会主义市场经济重要组成部分和社会发展的重要基石,但与之形成鲜明对比的是非     

关于非公有制企业党建工作的思考

党的十一届三中全会以后，我国非公有制企业迅猛发展。这些非公有制新的经济组织产权结构复杂，有的跨省市、跨行业，隶属关系不明，党员情况不明，党建工作、党员管理工作都不可避免地出现了新的空白地带。这些新的变化，要求我们必须以强烈的创新意识和探索精神，不断加强非公有制企业的党建工作，增强非公有制企业党建工作的活力。     

对私营企业党建工作的新思考

十一届三中全会以来,尤其是近年来,非公有制经济发展迅猛。而非公有制企业党建工作仍是一个薄弱环节。怎样在理论和实践上正确认识并解决这些问题,对于搞好私营企业党建工作具有重要的现实意义。     

创新工业园区党建模式的探索

近年来，静宁县紧紧围绕新时期非公有制企业领域党建工作的新要求，转变观念，创新思路，依托工业园区资源集中、产业集群、企业集聚的优势，积极探索建设园区非公有制企业党建集群，着力构建共享型党建发展模式，走出了一条新形势下推进非公有制企业党建工作的新路子。一、感悟新形势压力。创新党建理念静宁县工业园区始建于1997年，2006年被省政府确定为省级工业园区。园区占地面积近1平方公里，建办各类企业83户，发展个体经营户130多户，有从业人员4058人，初步形成了果品营销、纸箱包装、农副产品加工、服务业四大企业集群，在县域经济发展中占有较大比重。但由于所有制不同，企业类型各异，管理者理念不新，园区党建工作存在诸多问题。     

选聘“红色CEO”的标本意义

为建设一支“素质高、能力强、适应快”的非公有制企业党组织书记队伍，进一步提升非公有制企业党建工作水平，服务经济转型升级，温州25家非公有制企业目前面向全国以高薪公开选聘企业党组织负责人。舆论普遍认为，此举既是该地扶持非公有制企业的实际行动，也是加强非公有制企业党建工作的有益尝试。