以新思想领航促高质量发展

《习近平谈治国理政》第三卷集中展示了马克思主义中国化的丰富成果,为广大党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想提供了最新指南.我们要坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为航标灯塔、精神砥柱、根本遵循,在把握精髓、学深悟透上下功夫,在紧跟核心、笃信躬行上求实效,真正把学习成效转化为推动县域经济高质量发展的生动实践.     

实施能人战略 实现强村富民

党的十七届四中全会提出要“建设高素质基层党组织带头人队伍”。在当前全面贯彻落实科学发展观、深人推进农村改革发展的战略机遇期，能不能把村级党组织带头人选优配强，显得至关重要。近年来，静宁县坚持把选能人、聚能人、用能人、留能人作为深化“三级联创”活动和“双培双带”工程的重要抓手，作为加强基层党组织带头人队伍建设的重要举措，     

坚持公道正派选人用人需在“五个一”上下功夫

党的十八大以来，中央和省、市委相继出台改进工作作风、密切联系群众的相关规定，省委组织部又在全省组织系统部署开展“联系群众转作风、公道正派树形象”主题活动，把加强组织部门作风建设摆上了更加突出的位置。如何坚持公道正派，用好的作风选作风好的人，用作风好的人带动各级干部转作风，通过近年来的组织工作实践，深感需在“五一个”上下功夫。     

公道正派选人用人 有效提高干部工作公信度

近年来，静宁县把公道正派选人用人作为干部人事制度改革的关键内容，同时作为组织部门作风建设的重要标尺，严格执行干部任用条例，实事求是考察识别干部，公平公正提名推荐干部，民主集中评价使用干部，健全机制监督管理干部，有效提高了干部工作公信度，为建设高素质执政骨干队伍、促进经济社会跨越发展提供了坚强组织保证。     

树立品牌理念 放大品牌效应——静宁县创建“成纪先锋”党建品牌的探索与思考

按照平凉市“基层组织建设年”活动要求，静宁县把深入挖掘成纪文化内涵与创先争优、创建党建品牌有机结合起来，提出“擎起先锋旗、富民兴产业、保证抓党建、发展惠民生”的党建发展模式和打造“成纪先锋”党建品牌的构想，为促进全县经济社会跨越发展提供了坚强保证。     

培育特色党建品牌提升组织工作水平

激活三大要素，推进制度机制创新，着力培育执政先锋、探索三项改革，推进干部工作创新，着力培育发展先锋、创建四线模式，推进基层黄建创新，着力培育服务先锋     

创新工业园区党建模式的探索

近年来，静宁县紧紧围绕新时期非公有制企业领域党建工作的新要求，转变观念，创新思路，依托工业园区资源集中、产业集群、企业集聚的优势，积极探索建设园区非公有制企业党建集群，着力构建共享型党建发展模式，走出了一条新形势下推进非公有制企业党建工作的新路子。一、感悟新形势压力。创新党建理念静宁县工业园区始建于1997年，2006年被省政府确定为省级工业园区。园区占地面积近1平方公里，建办各类企业83户，发展个体经营户130多户，有从业人员4058人，初步形成了果品营销、纸箱包装、农副产品加工、服务业四大企业集群，在县域经济发展中占有较大比重。但由于所有制不同，企业类型各异，管理者理念不新，园区党建工作存在诸多问题。     

扩大党组织覆盖面需处理好四个关系

党的十八大报告明确提出,要全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设. 近年来,特别是基层组织建设年活动开展以来,扩大党组织覆盖面作为推进学校、医院和"两新组织"(即新经济组织和新社会组织)等薄弱领域党建工作整改提高的重点任务,中央和各级地方党委提出了刚性指标,统筹谋划部署、分类指导安排,基层各级党组织也进行了积极探索实践,集中抓组建、扩覆盖、强管理,取得了较好实效.但是,由于基层基础、行业属性、巩固效果、制度管控等差异,还不同程度地存在组建形式单一、隶属关系不顺、保障机制不活和后续指导管理脱节等问题,重建轻管的现象依然比较突出,亟须匡正改进和优化完善.     

加强基层党建的关键在创新

基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础。近年来，面对利益多元化、思想多样化给基层党建工作带来的影响，静宁县主动适应、革新观念、因势利导，不断创新工作理念、活动载体、抓建模式和推行机制，有效提升了基层党建整体水平。     

打造非公有制企业的“党建集群”

非公有制经济要发展，党的建设是关键。近年来．甘肃静宁县委立足全县非公有制经济集约化发展进程不断加快的实际，跳出“就党建抓党建”的思维定势，积极探索在工业经济集中区建立非公有制企业“党建集群”，在实践中寻求加强和改进非公有制企业党建工作的新路子。