试用期工伤之争

新主管夏铮为尽快融入集体,主动参与为同事庆生举行的溜冰活动,不料竟摔伤住院。谁该为夏铮受伤负责?夏铮受伤是否属于工伤?夏铮认为,活动是公司组织的,受伤当属工伤。可公司坚称,活动是同事间利用休息日自发组织的,夏铮应自己承担受伤之责。夏铮和公司也因此反目,公司诉至法院。近日,在上海市嘉定区人民法院主审法官的耐心解释下,公司主动向法院申请撤诉。     

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正再就业中受伤,能否认定工伤编辑同志:我于2010年6月在某厂办理退休后续。为发挥余热,我于去年10月到一家公司打工。2013年12月15日,我在工作中不慎出了事故,花去医疗费12万元。请问:我在该厂已享受养老保险,在再就业中受伤,能否认定工伤?读者王牧王牧读者:养老保险是社会保障制度的重要组     

解惑答疑

她能否被定为工伤?问:前不久,我爱人在上班途中被一辆小轿车撞伤,造成腿骨骨折,交通部门认定小轿车不负责任。我爱人到单位要求定为工伤,可单位说,你上班本身就迟到了,并且受伤又是自己的责任造成的,因此,不属工伤。请问:我爱人可否被认定为工伤?     

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老年人工作中受伤可否享受工伤待遇编辑同志:我今年65岁,5年前退休后一直在家修养,去年应聘到某公司从事财务工作,在用电脑制作报表时,因电脑突然爆炸而受伤,导致右眼失明。当我向公司要求工伤待遇时却遭到拒绝。劳动争议仲裁委员会也认为不属于工伤。我应该如何维护自己的权益呢?读者廖明廖明同志:《劳动合同法》所调整的劳动合同,只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。《劳动法》第十八条规定,违反法律、行政法规的劳动合同无效。您已年满65岁,与这家公司所签订的合同因违反了禁止性规定属于无效劳动     

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正职工下班外出受伤能否认定为工伤编辑同志:我公司为职工建有集体宿舍,规定凡住宿职工下班后应回宿舍,不得外宿。不久前,员工汪某下午下班后回家取东西,未回宿舍住宿,结果第二天在上班途中遭遇车祸被撞伤,交警部门认定汪某无责任。后汪某向公司要求认定工伤,公司认为给她分配了宿舍,就不能按照上下班途中受伤处理。请问:有宿舍的职工     

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企业被收购后工伤复发该找谁法官:我原系一家工厂职工。2009年元月,工厂被一家公司收购时,约定原工厂职工安置补偿由公司负责。因我当时已年满60岁,便没再与公司签订劳动合同,也没有去公司上班。半年前,我因原来在工厂时落下的工伤复发,而陆续用去医疗费用2万余元。请问:我能否就此享受工伤待遇,该找谁"买单"?     

公交车急刹车引发骨折如何索赔？

问：前不久，我爱人在上班途中被一辆小轿车撞伤，造成腿骨骨折，交通部门认定小轿车不负责任。我爱人到单位要求定为工伤，可单位说，你上班本身就迟到了，并且受伤又是自己的责任造成的，因此，不属工伤。请问：我爱人可否被认定为工伤？     

驾驶员对交通事故负全责 也应认定其受伤为工伤

法官： 我于2007年1月与一家公司签订了为期3年的劳动合同。半年后，我驾车为公司送货途中，因车速较快，在避让行人时，汽车翻入河谷，造成我多处受伤，经鉴定，构成三级伤残。经公安交通管理部门认定，我对该交通事故负全部责任。由于公司据此认为我“自作自受”，说没有向我追究汽车损失已经给了我很大的面子，故一直不同意对我按工伤处理。请问：我所受伤能否认定为工伤？     

因公喝酒醉死可算工伤?

2009年12月10日,重庆市高院出台了修订后的<关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定>(以下简称<暂行规定>).<暂行规定>涉及多方面的内容,如醉酒伤亡是否算工伤的问题,私车挂靠到公司,司机受伤算不算工伤的问题,职工无证驾车上下班伤亡算不算工伤的问题,职工参加本单位活动受伤算不算工伤的问题等.     

因公喝酒醉死可算工伤？

2009年12月10日，重庆市高院出台了修订后的《关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。《暂行规定》涉及多方面的内容，如醉酒伤亡是否算工伤的问题，私车挂靠到公司，司机受伤算不算工伤的问题，职工无证驾车上下班伤亡算不算工伤的问题，职工参加本单位活动受伤算不算工伤的问题等。     

如何申请工伤认定?

编辑同志:我是一名企业职工,一年前因上班途中的一起交通事故造成脑部重伤,由于种种原因,我现在还没有申请工伤认定。请问:国家对工伤的范围是怎样规定的?申请工伤认定应提供哪些证明材料? 读者:蒋立波蒋立波同志:关于工伤范围,我国劳动保护方面的规范性文件作了比     

用人单位怠于申请工伤认定应赔偿职工因此所受损失

法官:我于2006年7月与一家公司签订了一份为期3年的《劳动合同》。2007年6月,我在出差途中因发生交通事故而受伤。事后,由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,我只好直接向劳动和社会保障局提出工伤认定申请,向劳动能力鉴定委员会办公室提出劳动能力鉴定申请,结论为因工负伤,劳动功能障碍为三级。请问:公司在法定期限内怠于履行义务的情况下,我自行申请工伤认定及鉴定的费用、医疗费、工伤待遇,能否要求公司承担?     

因见义勇为受伤是否属于工伤?

编辑同志: 我单位职工范某在上班途中解救一名遭流氓围攻的少女被扎伤,请问他这种情况是否属于工伤?     

我的情况属于工伤吗

读者来信:我最近骑车上班,雪天路滑,不小心摔倒了,造成左手骨折等多处受伤。我随后住院十几天,花了3000多元医药费用,又在家休息了两个多月。我到单位找领导要求按工伤报销     

上下班途中遇车祸受伤,是否属于工伤?

编辑同志:我儿子在浙江省宁波一家建筑公司打工,9月16日下班途中,被一辆超速行驶的大货车撞倒,造成脑瘫。经公安机关责任认定,大货车方负全责。我儿子在下班途中遇交通事故受伤是否算工伤?建筑公司是否也承担一部分赔偿费用?读者:张某张某读者:根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。劳动和社会保障部办公厅曾经对该问题作出过更为详细的解释,在对《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示》的复函中答复:“凡是职工在上下班必经路线途中,遭受非本人主要…     

工伤认定与产品侵权竞合时的合理程序选择

在发生了工伤事故时,进行工伤认定理应是顺理成章之程序选择,但工伤认定需要因工受伤的人提供证据证明其是在工作期间因职业活动受伤,举证责任很难完成。在没有签订劳动合同时用工单位倾向于否认劳动关系,给申请工伤认定增加了障碍。此外,工伤认定后续的劳动仲裁和法院一审、二审诉讼程序均充满了变数,且迟来的公正往往让当事人不能承受。因此,如果发生工伤时存在机械伤害或者其他产品侵权的情形,应及时对该机械产品进行产品质量司法鉴定。本文指出在证实有产品缺陷存在时,即可优先选择缺陷产品侵权诉讼,避免被拖入无休止的工伤赔偿程序。     

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上下班途中遭机动车伤害并非都属于工伤编辑同志:半个月前,我单位的职工洪某驾驶私家车上班途中,与一辆货车相撞,洪某身体多处受伤。事故发生后,交警部门出具的《交通事故认定书》认定洪某应负事故的主要责任,货车司机负事故的次要责任。洪某要求单位为他申报工伤。单位认     

认定“视同工伤”须提供什么证据

读者来信 《读者》栏目: 我丈夫焦振宇是北京市赛达福出租汽车有限公司的员工.2014年5月3日,焦振宇在上班时发生胸闷等症状.第二天,在就医过程中,他的病情突然恶化,经抢救无效死亡. 我认为,焦振宇在工作时间、工作岗位上突发疾病,在48小时之内经抢救无效死亡,符合视同工伤的情形,应认定为工伤.2014年6月17日,北京市朝阳区人力资源和社会保障局作出《不予认定工伤决定书》.后我将朝阳区人力资源和社会保障局起诉至法院.我认为我丈夫的情况符合工伤,我需要提供什么证据证明?     

单位是否应当支付我加班费？

问：我是一名公司员工，今年3月上班途中，因搭乘的出租车发生交通事故而受伤致残。我在向劳动行政部门申请工伤保险补偿的同时．也向肇事方请求侵权赔偿。结果。经认定为工伤后，我获得了一笔工伤补偿款．但肇事方却以我获得了工伤补偿为由．拒绝承担侵权赔偿责任。请问，受害人享受工伤保险补偿后还能享受侵权赔偿的待遇吗？     

父母可以做主捐献子女的遗体吗?

读者:刘律师,我有一位亲戚因病去世了,他生前未说明是否捐献自己的遗体。我想问问您,他的父母可以做主捐献他的遗体吗?刘志民律师:《民法典》第1006条规定:“完全民事行为能力人有权依法自主决定无偿捐献其人体细胞、人体组织、人体器官遗体。