机构编制服务城市社区建设问题的思考

<正>为了解市区的社区建设现状,探索加强社区建设、完善社区服务功能的路子,进一步明确部门、街道、社区职责分工,积极推进政府职能转变、简政放权,本文以淄博市张店区为例,采取实地调查、座谈了解、数据统计、外市区(县)学习等方式对城市社区的职能人员编制情况进行了专题调研。一、张店区改善社区管理的举措近年来,为改善张店区社区现状,张店区委、     

永济:镇(街道)纪委书记“回家”集中述职测评

不久前,永济市纪委组织召开镇(街道)纪委书记、市直各派驻纪检组长述职述廉会议。会上,10个镇(街道)纪委书记、部分市直派驻纪检组长、委局机关各室主任分别就上半年开展纪检监察工作和党风廉政建设等履职情况向市纪委常委会进行口头述职述廉,其他同志进行了书面述职述廉。这次活动将为进一步促进镇(街道)纪委书记、市直派驻纪检组长履好职、用好权、执好政、走好路,扎实推进全市"狠抓落实年"活动,确保"和谐永济建设"取得明显成效发挥积极作用。(图为述职述廉会议现场)     

关于县域综合行政执法体制改革的几点建议

<正>胶州市作为山东省首个县级市综合行政执法改革试点,在改革推进过程中,一些深层次的体制机制问题逐渐显现,如何有效解决这些问题,推动改革向纵深发展,真正建立起适合县域的综合行政执法体制,有几点建议。一、构建以综合执法中队为拳头的运行机制(一)执法力量配备要突出"头轻脚重",破解市级机构臃肿、镇街力量不足问题。推行综合执法主旨是解决部门"管到看不     

商河县将1928项综合执法事项下放乡镇(街道)

<正>近日,商河县启动实施乡镇综合执法服务工作。截止目前,全县28个行政执法部门已有1928项事项委托给各乡镇(街道)执法,各乡镇(街道)综合执法大队都已正常运行。一是在机构设置方面,所有乡镇全部成立综合执法大队,设置不少于60平方米的独立办公场所。各乡镇(街道)负责抽调2名同志担任综合执法大队队长、副队长,并抽调熟悉林业、国土、农业等业务的人员充实到执法大队;     

功夫下在选举前

<正>通过流动宣传车、村内广播、发布公告及手机微信平台等宣传形式,使换届选举的目的意义、法律法规和操作规程等相关知识家喻户晓在村(社区)"两委"换届选举工作中,包头市东河区从5个方面把功夫下在换届选举前,使换届选举工作顺利进行。一是把加强领导贯穿换届选举工作始终,充分借鉴北梁棚改干部包联镇(街道)、村(社区)、棚改片区工作经验,建立县级领导干部联系镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作联系点制度,两个镇共派出8个工作组加强对村换届选举工作的分类指导和疑难问题处置及矛盾化解工作。同时,层层签订责任状,强化各级党组织书记责任,形成一级抓一级、     

镇街编制与人员管理的现状及建议

<正>中共中央、国务院《关于地方政府职能转变和机构改革的意见》提出"鼓励各地探索在总量内跨地区、跨部门、跨层级调剂使用编制,推动编制资源向基层和一线倾斜"。乡镇、街道(以下简称镇街)处在行政层级的最基层,通过规范合理的配置镇街编制资源,可以缓解基层人才短缺的问题。为此,     

夯实基层党建的实证研究——以浙江省临安市为例

为全面提升基层组织建设整体水平,浙江省临安市将2015年确立为"基层组织建设年",成立9个基层党建工作督查组,对全市18个镇(街道)及其所辖行政村(居委会)党建工作开展督查,全面掌握农村基层组织建设第一手资料。在此基础上,本文将对临安市18个镇(街道)基层党建基本情况、面临的挑战,进行理论分析和深入思考,并提出相应的对策和建议。     

基层动态

正即墨市建立市级领导干部联系群众"六个一"制度即联系一个镇(街道)、一个部门、一个村庄、一所学校、一个重点项目,帮扶一个企业。目前,通过联系走访,已帮助基层和群众解决食品安全、社会保障、道路交通秩序等46件群众反映强烈的问题,完成率达87%。(于昭徐)章丘市埠村街道加强基层党建工作建立健全基     

推行“三评”制度 促进作风转变

近年来,淄博市张店区科苑街道党工委推行以"领导点评、干部互评、群众评议"为主要内容的"三评"制度,加强对干部的监督,促进了干部作风转变。科学确定工作目标任务。每年年初,街道、社区两     

青岛西海岸新区街道体制改革实现三个转变

<正>青岛西海岸新区现辖14个街道、12个镇、1221个居(村),总人口180万。着眼推进社会治理体系和治理能力现代化,围绕"为什么改、怎么改、改到什么程度"三个层面,新区启动街道体制改革。今年4月份试点启动长江路、黄岛、薛家岛3个街道体制改革,7月21日在全区其他11个街道推开,目前已全面完成。新区街道体制改革以职能转变为核心,剥离城市街道招商引资职能,弱化街道经济管理职能,强化街道社会治理和公共服务职     

铁岭市基本配齐乡(镇)街道专职统战委员

铁岭市积极推进乡(镇)街道专职统战委员配备工作,截至目前,6个县(市)区全部配齐了乡(镇)街道专职统战委员(担任党委委员或享受副科级待遇),全市103个乡(镇)街道中配备专职统战委员总数达到98名,配备比例95%以上。     

党建在线(省内)

黄山市屯溪区:积极构建网络党建平台为提升基层党建工作信息化水平,屯溪区2006年开通了"屯溪区先锋网",经过几年的努力,建成了区、镇(街道)、村(社区)三级网络党建体系,日均点击量不断上升。区委组织部会同市电信公司等部门,以电信宽带互联网作为传送通道,采用"电视机+机顶盒"的模式,建设党员干部现代远程教育系统。目前,全区已建成终端接收站点99个,覆盖了所有镇、村和城市街道、社区。     

推动从严治党向基层延伸——铜仁市扶贫领域警示教育活动走进乡镇

正为推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,保障脱贫攻坚工作顺利开展,铜仁市纪委监委从7月初开始,用一个月的时间,在全市175个乡(镇、街道)开展扶贫领域警示教育进乡镇活动。"以前总以为腐败离我们很远,这次警示教育让我知道了腐败可能就在身边,作为一名党员,要以案为鉴,警钟长鸣。""这样的警示教育有针对性、记得牢,对我们的触动很大。"一幅幅图片令人震惊、一行行文字发人深省、一个个真实案例触动心灵。近期,铜仁在全市175个乡(镇、街道)开展扶贫领域警示教育进乡镇活动,     

龙里县:疫情防控期间就业服务“不打烊”

正龙里县采取多项措施,积极做好疫情防控期间就业服务,确保疫情防控期间就业服务"不打烊",成效显著。一是开展摸排指导服务。制定下发《新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产"一定三包"就业服务工作方案》(一定:定工作职责任务,三包:包保镇(街道)、包保行业领域、包保重点企业),成立工作专班,指导各镇(街道)     

垦利县编办加强基层执法工作

<正>一是健全完善基层执法体制。在各镇(街道)分别成立了城市管理行政执法中队,受县城市管理部门委托,承担辖区内市容环境卫生管理、公安交通管理等行政执法工作。二是下放管理权限。会同县法制办拟定综合执法试点办法,探索开展基层综合执法试点,拟定了《垦利县下放永安镇管理权限目录》。三是做好基层执法充实工     

“服务”理念下的群众工作

密切联系群众是我党最大的政治优势。在新的形势下,群众利益诉求更加多样化,群众工作环境越来越复杂。群众工作需要突出"服务"理念,在服务中解决群众所需。服务群众,要不断创新服务理念、服务制度和服务方法;要积极搭建县(区)、镇(街道)、村(社区)三级服务平台,不断提高服务质量和服务水平;要切实为群众提供基本的公共服务,要不断开发新的社会化服务和新的公共服务产品。     

达拉特旗:强化流动党员教育管理

<正>在深入开展创先争优活动中,达拉特旗在流动党员的教育管理上走出了新路子、摸索出好方法,真正让流动党员做到了"离乡不离党"。他们的基本作法有三点:一是依托建章立制规范学,解决"党员身份识别难"。全旗建立了13个流动党员服务站,形成旗委,苏木镇、街道党(工)委、嘎查村(社区)党支部齐抓共管、协调推进的整体合力。通过建立流动党员管理台账,     

构筑“精神高地” 推动跨越发展

构筑"精神高地"的实践一是用马克思主义最新成果深入开展理想信念教育。在六盘水市推进学习型党组织和学习型社会建设,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、教育人民。多形式、多层次、多渠道推进马克思主义大众化,积极开展省、市、县(特区、区)、乡(镇、街道)"四联三讲"宣讲活动,推动马克思主义中国化最新成     

临清:统筹推进“服务型党组织”建设

临清市突出重点领域,丰富活动形式,统筹推进"服务型党组织"建设。规范农村事务管理,服务村级发展。一是建立为民服务机构,完善服务群众机制。在镇、街道及社区成立为民服务中心,设立"一站式"服务大厅;村(居)依托活动场所,建立为民服务代理点,明确代办人员,收集群众诉求。二是规范干部履职行为,引导党员发挥作用。推行村级"目标管理六步工作法"。通过"征求意见、明确目标、     

三个“全覆盖”筑牢巡察联络网

正为进一步完善巡视无缝对接的协调保障机制、整改督办机制和信息中枢机制,新都区结合自身实际,以部门和镇(街道)为支撑点,组建覆盖全区的巡察工作联络员队伍,着力构建"横向全覆盖、纵向全链接、全区一盘棋"的大巡察格局。多部门融入,人员构成全覆盖组建巡察联络员队伍,明确巡察联络员资格条件,原则上为本单位中层及以上党员干部。目前,新都区各镇(街道)、区