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1.
案情回放：
李某于2007年应聘进了武汉某房地产开发公司，任项目部经理。2008年10月初，李某向公司提出辞职。公司很快批准了李某的辞职申请。办理离职手续时，对李某2008年度应休未休的年假是否应当支付年休假工资，公司与李某各持己见。李某认为：年休假是法律赋予劳动者的权利，自己因为工作而没有休假，公司理应支付年休假工资。公司对此满腹委屈：如果李某不离职，年底公司业务少时肯定会安排李某休年假，一年还没有过完， 相似文献
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案例回放：李某是一家公司的保安队长,保安张某因工作不负责,李某曾严厉批评了他,张某因此怀恨在心。2006年5月12日12时许,李某在食堂就餐时,张某用铁管猛击李某头部,经抢救无效死亡。 相似文献
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范韶华 《北京市工会干部学院学报》2008,(1)
李某2003年进入北京A公司工作,与A公司签订了为期两年的劳动合同,合同期限为2003年10月至2005年10月。李某在A公司工作期间,一直担任销售工作,销售业绩很不错。李某与A公司签订的为期两年的劳动合同将于2005年10月到期,同年9月,公司人力资源部通知李某,称由于李某工作出色,公司决定与其续签劳动合同。 相似文献
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范韶华 《北京市工会干部学院学报》2010,25(1):49-50
<正>当事人基本情况:申诉人:李某,男被诉人:某物流公司案情简介:李某2006年6月进入某物流公司做仓库装卸工,与公司签订了一年期的劳动合同。因为公司业务繁忙,李某工作基本没有固定的上下班时间,只要接到值班经理的电话,即使是深夜他也必须赶到仓库开始工作。公司以李某的装卸量来计发其每月的工资。 相似文献
6.
范韶华 《北京市总工会职工大学学报》2008,(1):46-47
当事人基本情况：
申诉人：李某，女
被诉人：北京A公司（以下简称A公司）
案情简介：
李某2003年进入北京A公司工作，与A公司签订了为期两年的劳动合同，合同期限为2003年10月至2005年10月。李某在A公司工作期间，一直担任销售工作，销售业绩很不错。 相似文献
7.
范韶华 《北京市总工会职工大学学报》2010,(1):49-50
当事人基本情况：
申诉人：李某，男
被诉人：某物流公司
案情简介：
李某2006年6月进入某物流公司做仓库装卸工，与公司签订了一年期的劳动合同。因为公司业务繁忙，李某工作基本没有固定的上下班时间，只要接到值班经理的电话，即使是深夜他也必须赶到仓库开始工作。公司以李某的装卸量来计发其每月的工资。 相似文献
8.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2011,(4):44-45
当事人基本情况:申诉人:李某,男被诉人:某化妆品公司案情简介:2007年12月3日,某旅游票务公司面向社会发布了一条招聘客户服务部经理的信息,12月25日李某顺利通过面试,与该票务公司签订了1年的固定期限劳动合同,负责客户关系的维护工作。2008年2月底,该公司在为其缴纳社会保险费用时发现,李某自入职之日起,其社会保险关系一直未与原用人单位中 相似文献
9.
2008年，35岁的昭通市永善县墨翰乡农民工周某在玉溪市通海县里山乡大石山矿山做工。这座矿山是由一家建材公司职工李某从公司手里承包出来的，李某和公司之间签订了石灰石承包开采协议。 相似文献
10.
《工友》编辑部：我于2008年1月与一家公司签订了一份三年期的劳功合同。至2010年8月，公司因各种原因面临破产倒闭，而此时公司共欠下我工资2万元。公司遂与我达成协议，用李某欠公司的2万元贷款折抵我的工资，并通知了李某。 相似文献
11.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2008,23(1):46-47
当事人基本情况: 申诉人:李某,女 被诉人:北京A公司(以简称A公司) 案情简介: 李某2003年进入北京A公司工作,与A公司签订了为期两年的劳动合同,合同期限为2003年10月至2005年10月. 相似文献
12.
正案例回放:李某自2006年到甲公司(A市办事处)工作,双方多次签订劳动合同,最后一次签订于2013年2月,期限2年,并且明确:"聘李某为客服(A市)部门技术职务,因生产经营需要及其实际工作能力和表现,公司可调动其工作岗位,其应予服从。"2013年6月,为调查A市办事处其他人员的违法行为,甲公司要求李某回避,于2013年6月23日向李某发出通知,调任其为客服(B市)部门 相似文献
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16.
高国忠 《中国劳动关系学院学报》1993,(1)
申诉人:李某,某市电器厂合同制女工。被诉人:某市电器厂。事实经过:李某于1988年7月与某市电器厂签订了3年的劳动合同,其中前6个月为试用期。试用期满后,李某以身体有病为由请求企业为其调换较适合的工作,厂方不同意,并以李某身体有病不符合录用条件为由,要解除劳动合同。李某不服,后在厂劳动争议调解委员会调解下,厂方同意不解除劳动合同。此后,厂方一直没有给李某调换工作,李某也没有再要求调换工作。 相似文献
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18.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2009,24(1)
李某为北京某外资公司的总经理，2008年2月李某通过熟人介绍朱某帮其开车，李某认为，朱某是自己私人聘请的，朱某的工资也是由自己发放，于是并未与朱某签订劳动合同。朱某的主要工作是帮李某开车，有时候帮李某送取文件、样品等，由于朱某粗心大意，工作上经常出一些小的差错。2008年4月29日下班前，李某交代朱某第二天一早将某样品送至客户处， 相似文献
19.
现年50岁的李某是留守妇女，其丈夫长期在外打工。2013年7月6日凌晨，李某遭一男子翻墙入院施暴。李某虽激烈反抗，但终被强奸。事后，涉案男子被公安机关刑事拘留。 相似文献
20.
范韶华 《北京市工会干部学院学报》2009,(1)
当事人基本情况: 申诉人:朱某,男 被诉人:某公司 案情简介: 李某为北京某外资公司的总经理,2008年2月李某通过熟人介绍朱某帮其开车,李某认为,朱某是自己私人聘请的,朱某的工资也是由自已发放,于是并未与朱某签订劳动合同. 相似文献