学习拿到绿色证书 种地夺得棉花高产

农八师石总场四分场三连职工保玉成,去年通过总场举办职工培训班学习,以优异成绩拿到绿色证书。今年他把学到的科技知识用于生产实践中,使他种植的106亩棉花夺得高产,单产达到385公斤,成为石总场植棉高产状元。通过培训班学习就象点亮了他心里一盏灯。今年他按照学到的科技知识,每亩全层施肥30公斤,耙地前施用灭草剂,采用滴灌新技术,选用连队从总场种子站推广的293新品系。他在田     

艰苦创业闯富路

1998年3月,随着农机产权改革的春风吹遍了石河子垦区的各个农牧团场,农机服务工作由原来的大锅饭体制改为个人买断农机产权,在连队服务。石河子总场三     

一六三团工会深入基层开展走访调研活动

<正>连日来,农九师一六三团副政委、工会主席姜淑霞带领工会、妇联干部,深入到基层连队,对连队经济、作物种植、庭院经济、环境卫生治理、职工增收等各项工作进行了一次深入的走访调研。     

石总场“科技之冬”活动蓬勃开展

冬闲不聚家,相约进课堂。连日来,一股“科技之冬”活动热潮在农八师石总场48个农业连队蓬勃展开。在今年冬季的“科技之冬”活动中,石总场结合往年经验,在活动伊始就充分作好动员,总场领导亲临现场,重点部署,提出要求,使活动做到了两手抓、两不误,即：一手抓好职工农业技术培训活动,一手抓好备耕工作。在“科技之冬”农业科技培训活动中,该场先从各农业连队领导学起,由农业科技人员担任教员,系统地讲解棉花、小麦、玉米等农作物种植栽培技术。并针对各农作物特性讲解种植中土地平整、土壤处理、适期播种、化除化控、病虫害防治等知识和相关技术措施。同时,培训班还以研讨会的形式,发动大家对主栽作物进行气     

千方百计促进职工增收

正新年伊始,八师石总场出台的一号文件将2014年农牧工家庭人均纯收入目标锁定为28137元,同比增长30%,承包人均纯收入和非农业人均纯收入比重要达到53:47,千方百计促进职工多元增收。今年,石总场把职工增收作为硬任务来抓,在促进职工多元增收方面,以实现农牧工家庭人均纯收入"倍增"为目标,以"抓城、强工、带农"为切入     

连队职工的贴心人——记优秀大学生、石总场一连党支部书记胥俊

在八师石河子总场,提起优秀大学生,朱家庄一连党支部书记胥俊,大家都称他是职工的贴心人,群众勤劳致富的好助理。2010年2月,胥俊肩负着总场党委的重托,来到了离总场较为偏远的,被职工称为"电到头、水到头、路到头、没盼头"的朱家庄一连担任党支部书记。怎样改变连队的面貌?他感到肩上担子的沉重。为了帮助职工脱贫,他利用科技之冬,把自己农学专业的知识特长,结合单位实际情况,做足功课精心备课,深     

张福军:养羊圆了致富梦

<正>今年47岁的张福军,是八师石河子市石总场双泉集一连的养殖户。张福军不仅诚实能干,而且头脑灵活,他通过辛勤付出和不懈努力,科学养羊,发展自营经济,逐步走上了致富之路。张福军于2008年和妻子一起在连队开始从事养羊业。勤快能干的他在连队养殖小区建起了一幢圈舍,根据自己的经济能力,他边搞养殖边种     

多轮驱动促职工多元增收

今年,八师石总场党委围绕促进职工多元增收这一主题,按照"进中求快、快中求好"的总体思路,大力深化场镇农业体制改革,加快农业产业结构调整,促进职工增收、团场增效. 一是让利于民.去年,石总场农业承包责任制按照大稳定小调整的方针继续让利于民,在受职工五保三费上调的不利影响下,总场党委仍保持2012年定额地职工自身受益部分每亩216元政策不变,最大限度地让利于民.     

创先争优的带头人——马新明

<正>马新明身为农八师石河子总场五连党支部书记,他团结带领支部一班人按照科学发展观的要求,完善各项规章制度,坚持重大事项集体研究、民主决策。在连队从事领导多年,他待人诚恳、为官清廉。在日常工作中,他率先垂范,与支部一班人始终把关系群众切身利益的事放在首位。五连职工赵军在6月底就奉命到石总场集结,投入了民兵维稳训练值勤。可农时不等人,眼看着赵军承包的50亩棉花长势一天比     

只要努力就会实现梦想

正从中专毕业到种植能手,再到全团收草经纪人、多元增收路上的的带头人,这些年凭借"农业种植、农资经营、草业经纪人"的多元增收途径,37岁的骆强成为团场远近闻名的多元增收致富典型。骆强是第九师一六八团北区四连的一名职工。是一名土生土长的军垦第二代,他的梦想是不仅自已拥有私家车住楼房过上好日子,还要让连队的职工和他一样利用多元增收去致富。1991年,不满20岁的骆强中专毕业后,带着梦想回到了连队,想在连队大干一场,但因为刚参加工作,没有种植     

政务公开栏让职工心里亮堂

前不久,笔者在石河子总场泉水地二连的政务公开栏中看到有职工群众点题请连队解答的意见、有疑难问题解答、有今年农资价格表、还有干部亲属承包土地费用明细表……职工们都说,政务公     

石总场奖励拾花能手

<正>10月13日,农八师石总场副政委黄建秋率领工会有关工作人员,来到泉水地五连,为第一阶段拾花能手颁发奖品。据了解,由该场工会组织的拾花劳动竞赛分为两个阶段。在竞赛期间,由场镇竞赛领导小组,不定期地对各单位进行检查和考核,并及时对涌现出来的拾花能手进行大力宣传和表彰奖励。竞赛开始后各连队与连队、职工     

张红梅脱贫致富

去年三秋工作刚结束,农八师石总场四分场七连工会女工委员张红梅和姜本胜不仅留足了来年生产用的4万元资金,而且还领到了4万元兑现款。今年44岁的张红梅和丈夫姜本胜在连队是出了名的一对,从1989年开始实行承     

三十团工会制定今冬明春职工多元增收方案

<正>为顺利实现团党委提出的职工多元增收目标任务,确保职工多元、快速、持续增收,近日,二师三十团工会结合团场实际情况,从八个方面入手,制定今冬明春促进职职工多元增收方案,一是发展连队集体经济。整合连队资源,理清发展思路,打造自主品牌,实现"一连一品",把发展连队集体经济     

一名基层党支部书记的梦想

正飞雪送蛇归,骏马迎春来。刘永涛,作为伽师总场一名连队党支部书记、指导员,直接面对的是老百姓,工作、生活酸甜苦辣、五味陈杂。在新的一年里,他说,他最大的梦想就是在和谐稳定的环境里,抓好职工培训,博取一技之长,实现多元增收;调整产业结构,实现多业并举。2014年,是改革之年,也是连队功能转型关键之年,机遇与问题并存。刘永涛说,兵团党委六届十二次、师市党委六届四次全委(扩大)会议上提出,按照城镇建设三年行动计划,加快实现连队功能转型。连队功能能否成功转型,关键是职     

会“滚雪球”的农家人

石河子总场六分场七连青年农工王新会,巧用“滚雪球”的办法,三年迈了三大步,平均每年获利达6万余元,一跃成为连队种养结合的冒尖户。 1992年底,王新会由于连年承包,收益不太好,便萌生了以养牛推动种植业、以种植业促     

敢拼才会赢

农八师石总场四分场五连承包大户郭俊志承包了182亩土地并开荒地200亩,共种植棉花382亩,平均单产籽棉290公斤,总产112.7吨。2005年和2006年连续两年丰收,每年都领到了48万元兑现款,成为连队拿到兑现款最多的人。     

职工增收的新品种——无壳南瓜籽

十师一八二团在调整产业结构的过程中,不断探索适合团场连队气候条件、经济效益高的特色产业,2012年在二连、七连、八连等连队引进种植了无壳南瓜籽,使无壳南瓜籽成为职工增收的新品种。     

连队职工热爱的白衣天使

正刘宏琳清楚地记得,1997年9月参加医务工作的她,被分配到农八师石总场六分场五连担任卫生员,刚报到时,看到连队环境差,医疗场所及设备简陋,和她理想中宽敞明亮舒适的工作环境有很大反差,她很失落,后来发生的两件事,改变了刘宏琳对基层卫生工作的认识。1998年5月,刘宏琳被调至石总场最远,交通不便的六分场二连上班。刚去两天的一个上午,一名家长慌张地抱着一个一岁多的孩子跑进卫生室,看着孩子通红的脸,刘宏琳断定是高热病     

一三0团职工 多元增收895万元

正近日,七师一三0团党委在机关四楼会议室组织部门领导和基层单位党政领导召开会议进一步落实了连队一线职工通过签约进入加工厂当临时工的工作,这是该团帮助职工多元增收的措施之一。2013年,该团职工多元增收已达895万元。2013年,该团制定出台了职工多元增收、持续增收实施方案,在年初时组织全团干部进行了广泛深入的调查摸底,详细了解了职工群众增收的愿望和已经具备的技能。