在创新中提升企业民主管理质量

企业民主管理的生命力在于它的有效性，而民主管理有效性来自于能够适应新情况，解决新问题。企业的民主管理真正做到实处，就会使企业得到进一步的提高和发展。     

浙江省企业民主管理法制建设研究

企业民主管理立法,是企业民主管理法制建设的基础。本报告阐述了浙江省企业民主管理制度的发展历史及现状,分析了企业民主管理立法的紧迫性与可行性．探讨了条例立法中的热点问题,提出了企业民主管理立法的思路和企业民主管理法制建设的建议。     

大力推进厂务公开共建共享和谐企业

厂务公开是广大员工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法，是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证。党的十七大报告中指出：“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开．支持职工参与管理，维护职工合法权益。”至此．厂务公开这一在企业民主管理、民主监督和企业思想政治工作中不断探索、     

对企业职工代表大会制度的法律思考

企业职工代表大会制度是计划经济体制下建立和发展起来的职工群众民主管理企业的基本形式，作为一种企业管理法律制度，已与公司制企业在企业民主理念、管理体制、市场化和监督机构等方面发生冲突，职代会的三类职权在公司制企业中已难以行使。因此，职代会应当按照以提高企业凝聚力为目标、维护职工合法权益为重点、协商谈判为方式的思路进行改革，以促进现代企业制度的建立和发展     

健全职代会制度,推进民主建设

依靠职工群众,实行企业民主管理,是我国社会主义制度和企业的性质所决定的。党委集体领导,职工民主管理,厂长行使指挥,是我国企业领导制度的根本原则。职工是企业的主人,实行职工民主管理,保障职工当家作主的民主权利是建设高度社会主义民主的重要内容,是办好社会主义企业的基础。党委领导下的职工代表大会是职工参加企业管理的基本形式。新宪法总纲中指出:“国营企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理。”还指出:“集体经济组织     

强化企业民主管理 推动转型跨越发展

党的十八大报告提出了"民主制度更加完善,民主形式更加丰富"的目标,作为人民民主的一项重要内容,企业民主事关职工的合法权益,事关社会的和谐稳定。民主管理是构建和谐企业的支撑和动力,如何在企业发展进程中做好企业民主管理工作,这就要求我们充分发挥职代会主渠道作用,大力推进企业民主管理。以笔者所在的淮北中润生物能源技     

论厂务公开

发展基层民主是整个社会主义民主政治建设的重要组成部分。党的十五大指出：“社会主义民主的本质是人民当家作主”，“扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活，是社会主义民主最广泛的实践。”①在贯彻执行党的十五大精神的过程中，在我国部分国有、集体和以公有产权占主导地位的企业中，包括企业经营者在内的广大职工在企业中开始了“厂务公开”的实践，即依法将关系企业生产经营和生存发展、涉及干部廉洁自律和职工切身利益等一系列重大问题，通过企业职代会以及其他有效途径和形式，及时…     

推进企业民主管理的法律依据

在《中共中央关于经济体制改革的决定》中,推进企业民主管理占有相当重要的地位。《决定》对推进企业民主管理提出的基本要求是,在企业“正确解决职工和企业的关系,真正做到职工当家作主,做到每一个劳动者在各自的岗位上,以主人翁的姿态进行工作”。《决定》还对企业民主管理作了具体规定,一方面“必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制     

坚持与发展基层民主管理──邓小平工运理论研究

一、坚持与发展基层民主管理，是邓小平工运理论的重要组成部分坚持与发展基层民主管理，是邓小平工运理论的重要的组成部分。邓小平同志在长期的革命斗争实践中，尤其是在领导我国社会主义现代化建设和改革开放的伟大事业中，历来非常重视在企业、事业等基层中实行管理民主比的问题。他在各个历史时期对于基层组织如何依靠广大职工群众，发扬民主，实施民主管理等作了一系列精辟论述。这些闪耀着唯物史观光辉的思想理论，是邓小平建设有中国特色的社会主义理论宝库中的瑰宝。早在建国初期，当时百废待兴。如何尽快医治战争的创伤，恢复国民…     

企业改制公证应注意的问题

党的十五大以后，公证机关充分发挥公证职能，积极为企业改制提供公证法律服务和法律监督。由于企业改制的形式多种多样，法律关系纷繁复杂，地方文件与法律、法规时常冲突，使得公证机关如何保证企业改制的依法进行就显得特别重要。　　一、职工代表大会的作用不容忽视　　职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构，是我国企业管理制度的重要组成部分，按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，职工代表大会依法享有审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权、推荐选举权等职权。企业改…     

儒家传统管理思想对现代企业管理的负面影响

胡燕样在1999年第8期《理论前沿》上说，儒家传统管理思想对现代企业管理的负面影响表现为：重政治轻效益，重专制轻民主，重情意轻利益，重人情轻法制，重均同轻个性，重生产轻流通，重伦理轻科学，重传统轻变革。儒家传统管理思想对现代企业管理的负面影响     

我国公司的民主管理问题

民主管理曾经是我国企业管理的有效手段或成功之处,但国有企业公司改制后,民主管理问题受到了前所未有的挑战,在理论上和实践中遇到了障碍、出现了问题.当代西方国家,公司民主管理已经成为一种时尚,并形成了一套行之有效的民主管理制度;现代社会经济学理论、社会学理论的发展变化,也为公司民主管理奠定了基础.本文旨在对我国公司民主管理出现的问题进行分析并提出解决的办法.     

山西省:创新企业民主管理工作

(本刊讯)今年7月1日山西省出台实施了一部地方性法规《山西省企业民主管理条例》(以下简称《条例》),此《条例》共分六章四十八条,不仅对职工代表大会、厂务公开和职工董事、职工监事制度等企业民主管理作出全面详尽的规定,而且有诸多创新和突破。例如,将民主管理制度推广到所有企业,对非公有制企业的民主管理作出规定,明确职工代表竞选制,设定“法律责任”专章……。以职代会为基本形式的职工民主管理制度,一直是中国企业管理的特色,但至今没有完整的法律,而是散见于《企业法》、《劳动法》、《公司法》等多部法律法规和政策条文之中,结果…     

实施律所民主管理的创新与实践

正律师事务所民主管理对律所管理来说并不是新话题,但时至今日,这方面的相关理论、实践探讨很少。本文作者从自身的视角,结合多年管理律所的经验,探讨了在这方面的一些思考、创民主管理对律所管理来说并不是一个新话题,但从多个渠道查询发现对其理论、实践探讨的非常少,民主管理多见于企业管理的各种论述中。笔者通过本所实施民主管理的实践,对律所进行民主管理的认识和做法与大家进行探讨,以期对律所民主管理问题的发展有深入了解和研究。     

完善职代会制度 推进民主管理与监督

随着改革的深入，国有企业逐步成为自主经营的法人实体和市场竞争的主体。在这种形势下，国企如何按照现代企业制度的要求，建立起科学的决策、执行和监督体系，形成有效的内部监督和自我约束机制，使企业领导人员用好党和人民赋予的权力，确保企业改革与发展的顺利进行，是一个十分重要的课题。职工代表大会是职工民主管理、民主监督的有效形式，党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中明确指出，拓宽民主渠道，依靠广大群众，把权力运行置于有效监督之下，充分发挥职工代表大会为基本形式的基层民主的作…     

民主是解决当前社会矛盾的关键

长期以来，关于民主与法制关系的理论概括是：民主是法制的前提和基础，法制是民主的体现和保障。在这个理论范式中，民主是一种政权或者政体，是对国家管理性质的抽象概括，而不是具体的民主过程或者国家管理诸环节的民主；法制是民主的产物和辅助设置，而不是规范和约束民主的规则，更没有限制民主的权威和力量。     

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》问答(六)

20.国有企业领导人员在执行企业民主管理制度方面有哪些具体要求?答:《若干规定》第七条规定,国有企业领导人员应当增强民主管理意识,严格执行企业民主管理制度,自觉接受民主监督,不得有侵犯职工群众合法权益的下列行为:     

论我国现行宪法的人民民主原则

民主是全人类的共同价值，是中国共产党和中国人民的不懈追求。我国现行宪法颁行40年来，以其丰富的民主内涵，为发展社会主义民主，落实“国家的一切权力属于人民”的宪法精神，提供了坚实的规范基础。通过宪法实施，我们不仅完善了以人民代表大会制度为载体的代议民主，同时构建了人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的直接民主形式，形成了包括民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督在内的全过程人民民主形态。新时代以来，宪法积极回应人民对民主发展的新要求、新期待，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国三者有机统一，践行全过程人民民主，不断扩大人民民主，健全民主制度，拓宽民主途径，丰富民主形式，使中国的民主发展更好体现人民意志，贴近人民的生活。在宪法轨道上推进全过程人民民主是我国宪法对世界民主多样性发展作出的独特贡献。     

国有企业职代会改革刍议

现有国有企业内部管理制度的模式为：厂长负责制、职工代表大会制度、企业基层党组织制度三者有机结合，即厂长在国有企业中对企业的物质文明和精神文明负全面责任，职工通过职代会行使民主管理和民主监督权力，企业基层党组织对国家的方针、政策在本企业的贯彻执行实行保...     

决策公开 热点公开 消费公开──山东温和酒业集团厂务公开侧记

地处沂蒙山革命老区的山东温和集团是以酒业为龙头，集印刷、包装、纸业及综合性服务业为一体的大型企业集团，拥有固定资产１．２亿元，员工１８００余人。多年来，该集团认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针，将厂务公开作为企业民主监督和民主管理的一项重要举措，推动企业健康和快速发展。该集团先后被评为山东省民主管理工作先进单位、山东省明星企业，连续９年被评为省级“重合同守信用”企业，今年６月，被山东省委授予“先进基层党组织”称号。连续４年利税超过３０００万元，今年上半年仅酒业就实现利税２１２５万元，同…