在统一体中体现主人翁地位

搞市场经济,工人阶级还是不是企业的主人?这应该从理论上搞清楚。理论上的模糊很容易带来实践上的同题,即对领导来说,能否将职工当做主人来看,对工人来说,是否将自己当成企业的主人。事实上,只要我们搞的是社会主义市场经济,坚持四项基本原则,那么工人阶级的主人翁地位就不会变。在企业的实践中,保证工人阶级主人翁地位的一个重要的问题,就是要深入开展统一体教育。     

工人阶级的主人翁地位必须坚持和保证

我国是一个以公有制为基础的社会主义国家,因此,工人阶级在我国既是国家的主人、社会的主人,也是企业的主人。这应该是不容置疑的常识问题。正如江泽民同志1995年12月25日在甘肃视察时指出的,“中华人民共和国是工人阶级领导的人民民主专政的社会主义国家,这是写进《宪法》的。工人阶级是我们国家的主人,也是企业的主人。现在,我们搞改革开放和社会主义市场经济,仍必须坚定不移地全心全意依靠工人阶级。工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变。这是根本的政治     

深化企业改革是为了更好地让职工当家作主

目前,以干部人事,劳动用工、工资分配为突破口的企业改革,正在向深度和广度发展。深化企业改革,是为了更好地让职工当家作主。企业领导,应努力落实职工的主人翁地位,企业职工,应积极支持改革,参与改革。一我们的党是工人阶级的先锋队,是以工人阶级为基础的政党。我们的国家,是以工人阶级为领导,以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。工人、农民、知识分子等劳动人民,是我们国家的主人。我们所做的一切都是为了人民当家作主,当然也     

依靠工人阶级不能变

江泽民同志最近再次强调:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,这是写进《宪法》的。工人阶级是我们国家的主人,也是企业的主人。工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变。这是根本的政治原则问题,任何时候都不能有丝毫动摇。”这段重要讲话,重申了我们的立国之本,有极大的现实针对性。     

发展社会主义市场经济必须保障和落实职工的主人翁地位

在发展社会主义市场经济的新形势下,能否全心全意依靠工人阶级,关系着改革的成败,关系着我们党和国家的性质与前途和命运,影响和决定着当代中国一系列社会、政治、经济的重大问题,需要从理论与实践的结合上认真深入研究。发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,绝不能改变职工的主人翁地位,而是应该更好地实现职工的主人翁地位。职工群众是不是企业的主人,问题的实质是在于所有     

国有企业建立现代企业制度和职工群众的企业主人地位

发展社会主义市场经济,特别是通过建立和发展劳动力市场,以促进生产要素的合理组合,进一步解放和发展生产力,这本来是建立社会主义市场经济体制的一种必要的前提,但在实践过程中却产生了工人是不是仍然具有主人翁地位的争论,有人认为既然存在劳动力市场,那么劳动力就只是一种商品,工人与企业之间只存在买卖双方的“平等交易”关系,不存在什么主人不主人的问题。更有甚者,认为职工的主人翁地位是一种马克思主义意识形态的虚幻,是一种政治动员体制的需要,事实上,中国革命是以农民为主体赢得的,工人阶级只是名义上的领导者,建国以后工人阶级从来就不是主人,现在也不     

浅谈职工主人翁地位的法律规定性

法律是由国家制定或认可的,并由国家强制力保证实施的各种行为规范的总称,是统治阶级意志和利益的体现。社会主义社会的性质决定职工是国家和企业的主人,为了确保职工的主人翁地位,我国以法律形式对职工主人翁地位进行了规定。 一、我国宪法确定工人阶级是国家的领导阶级。 宪法是国家的根本大法,国家的总章程。宪法规定国家生活中最根本最重要的问题,包括国家的社会制度和国家制度的基本     

工人阶级的主人翁地位

工人阶级的主人翁地位安立志一、如何理解我国工人阶级的主人翁地位１．广泛性。就是说，主人翁地位，对于我国所有工人来讲，都是国家的主人，没有性别、年龄、民族、文化、职业、地域之别。当然，被依法剥夺政治权利的人不在此列，除此之外无任何政治上或经济上的先决条...     

主人翁意识不该淡化

现在有一些人认为,职工主人翁地位只是一种政治口号,是计划经济的产物,在发展社会主义市场经济、推进国有企业转机建制后,职工的主人翁地位更动摇了。作者认为,这是对“全心全意依靠工人阶级”的误解,正是这种误解使一些职工主人翁意识淡化。全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针。我们的改革,是以整个工人阶级和全体人民群众为主体的改革。工人阶级积极性发挥的程度,将直接影响改革开放的成败、生产力的解放和发展的程度,关系着社会主义市场经济的命运。可以设想,如果不依靠工人阶级的主人翁精神和他们的自觉性、创造性,不把广…     

切实保障工人阶级的主人翁地位

江泽民曾多次指出：我们党所领导的改革开放和经济建设必须坚持全心全意依靠工人阶级的方针，在任何时候、任何情况下都不能动摇。全心全意依靠工人阶级，明确职工是国家和企业的主人，是我们党历年来坚持的根本指导方针。在我国改革和建设的各个历史时期，工人阶级都作出了巨大的贡献。随着我国市场经济体制的逐步建立和改革的不断深人，企业的产权关系发生了变化、所有制结构呈现多样化。在这样新形势下，如何发挥工人阶级的主人翁作用，充分保障职工人主人翁地位和权益的实现，既是理论问题，又是实践问题。本文就新形势下，切实保障工人…     

浅谈企业建立民主管理制度的若干问题

工人阶级是国家的领导阶级,广大职工是国家的主人,职工在社会生活和企事业单位中的主人翁地位,指的是由国家政权强制力保证的,以职工享有和行使合法     

在实现形式的变革中巩固和完善——论社会主义市场经济条件下工人阶级的主人翁地位

发展社会主义市场经济的深刻社会变革,出现了所有制形式多样化、国企资产股份化、劳动就业市场化以及部分国企职工下岗、工人队伍多向分流等新情况.这些变化是否改变或动摇了工人阶级的主人翁地位?我们党还要不要坚持全心全意依靠工人阶级?怎样才能更好地发挥工人阶级的主人翁作用?这个问题直接关系到我国改革的方向与前途,关系党和国家的性质与命运,必须认真深入研究,从思想、理论上搞清楚.     

试论新形势下工人阶级主人翁地位

全心全意依靠工人阶级、实现工人阶级主人翁地位，是马克思主义的也是建设有中国特色社会主义的重大历史课题。在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下，能否一以贯之地坚持这一根本原则，正确认识和解决这一重大历史课题，关系到社会主义改革的方向和原则，关系到我们党和国家的性质与命运。一、实现和落实工入阶级主人翁地位是马克思主义的基本政治原则。早在一百多年前，马克思、恩格斯在著名的《共产党宣言》中明确指出：“工人革命的第一步就是使无产阶级上升为统治阶级，争得民主。”“无产阶级将利用自己的政治统治，一步一步地…     

新形势下加强企业民主管理工作的几点探索

在社会主义市场经济条件下。民主管理仍然是社会主义企业的基本特征和优势,仍然是我国社会生产力发展的客观要求。在当前转换企业经营机制、建立社会主义市场经济体制的过程中,民主管理工作遇到了一些新情况,新问题。同时也为民主管理工作创造了良好的发展契机,开辟了广阔的前景。我们漯河卷烟厂通过几年的实践证明,搞好新形势下的企业民主管理,必须突出抓好四个方面的工作。 一、党委重视,加强领导是搞好民主管理的基础 党委在企业中处于政治核心地位。充分发挥党组织的政治核心作用,是全心全意依靠工人阶级实行民主管理的根本保证。实行厂长负责制的情况下,如何确保厂长在生产经营中的中心地位和职工的主人翁地位,切实维护职工的合法权益,增强并发挥职工的主人翁责任感和积极性,促进企业发展,我们进     

从“服务第一”到“员工第一”的转变

从“服务第一”到“员工第一”的转变宫慧全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针。我国是社会主义国家，工人阶级的主人翁地位在国有企业和集体企业中是确定无疑的。那么，在中外合资企业中，员工应不应该是企业的主人呢？请看来自北京长城饭店的报道──北京长城饭...     

浅析市场经济条件下劳动关系的变化

随着社会主义市场经济的逐步建立和国有企业改革的深入发展,劳动关系发生了深刻的变化。主要体现在以下三个方面: 第一,随着产权制度改革,企业法人主体的确定,职工身份由单一性变为多重性。首先,我国社会主义市场经济的性质,决定了改革中工人阶级作为领导阶级的地位没有变。不论在哪种所有制企业工作的职工,其国家主人翁身份和地位都没有变,也不会变、不能变。因此,要维护工人阶级国家主人翁的身份,保障职工民主管理、民主参与、民主监督的权利,积极探索     

如何进一步突出工会的维护职能

突出工会的维护职能,必须贯彻“三个代表”重要思想,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于理论和实践两个方面的突破和创新。 一、突出工会的维护职能,必须真正确立工人阶级的主人翁地位,落实“依靠”方针 维护职工的合法权益,调动职工的积极性是贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的重要环节。依靠工人阶级办企业,企业才能真正发展,生产力也才能真正解放。这种依靠不是简单意义上的依靠,必须首先真正确立工人阶级的主人翁地位,充分认识和理解解放生产力、发展生产力离不开工人阶     

贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针维护职工主人翁地位

一、贯彻落实依靠方针,必须明确建立社会主义市场经济体制。广大职工既是国家的主人,也是企业的主人。 承认不承认发展社会主义市场经济新形势下职工是国家和企业的主人,这是能否贯彻落实党的依靠方针的前提。 (一)建立社会主义市场经济体制,深化企业改革,并没有改变国有企业、集体企业和公有资产占主导地位企业职工的主人翁地位。我们建立社会主义市场经济体制是与社会主义基本制度结合在一起的。正如邓小平同志所指出的:“一个公有制为主体,一个共同富裕,这是我们必须坚     

主人翁意识教育必须常抓不懈

“怎样做社会主义市场经济条件下企业的主人”,可以说是我们这次“市场经济与价值取向”专题讨论的落脚点。在发展社会主义市场经济的新形势下,尽管围绕“主人翁地位”问题,出现了各种各样的议论和看法,但有一点应该明确,即在社会主义市场经济条件下,职工仍然是社会主义企业的主人。当然,主人意识要通过不断的教育和培养来得到加强。在这方面,国有企业尤其是国有大中型企业,是大有文章可做的。例如牡丹集团的“统一体教育”、雪莲公司的“义务观教育”、二七机车厂的革命优良传统教育以及首钢的“承包为本、人民为本”的指导思想,等等,都有效地调动了广大职工的主人翁积极性,强化了职工的主人翁意识,职工的主人翁地位,不仅“有名”,更是“有实”。特别是义务观教育,在当前有着很强的现实针对性。“当主人不能忘了尽义务”,只有正确处理好权利与义务、纪律与自由、个人与集体等一系列关系,职工的主人翁地位才能真正、有效、充分地体现出来。     

对部分职工产生主人翁失落感的思考

一党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的党中央一再重申必须全心全意依靠工人阶级。许多地方在贯彻落实这一方针上,态度坚决,措施具体,创造出了许多经验,这是主流。但与此同时,部分职工在发展社会主义市场经济的过程中,在主人翁地位上产生失落感的问题也比较突出,并具有一定的普遍性。工人阶级是我们党建立和存在的阶级基础,是我们党在建设有中国特色社会主义事业中必须全心全意依靠的力量,因而