和谐社会构建与外来务工人员权益保障

随着改革的深入发展和开放的不断扩大,我国的社会主义市场经济体制日趋完善。与此同时,大量的农民走出农村,涌入城市,形成了一支数量庞大的外来务工者队伍。据统计,目前上海有400万外来务工人员,他们几乎已占上海职工总数的“半壁江山”。多年来,外来务工人员在各条生产战线、各个工作岗位上努力工作,辛勤劳动, 为上海的经济发展和城市建设作出了巨大贡献。但是,具有明显反差的是,他们只能“浮”在城市,却难以“融”入城市。他们的合法权益难以得到保障。与上海职工相比,由于户籍关系等原因,他们不能享受医保、公积金、养老金等政     

专家不应“终身制”

有消息说，山东烟台市人事部门依据两次考核情况，对两名基层反应强烈、不符合享受政府特殊津贴人员停发了政府特殊津贴。这一信息表明，专家已不再是“终身制”了。对有突出贡献的专家发放政府特殊津贴，是叶人才的一种有效激励形式，无疑应当提倡，但值得注意的是，长期以来，在不少地方，专家成了“终身制”。一旦获得专家称号，便可终身享用，包括荣誉及相关待遇。所谓一朝是专家，永远是专家。长此以往，不仅不利于鸿才俊彦脱颖而出，而且容易使已获专家称号的人员倦怠，一劳永逸。不思进取，难以激励各类专家多出成果、多作贡献。君不…     

“新举措”出台宜三思

某市公安局近来向社会推出了一项新的“承诺”：对外来投资者财产被盗、被抢实行赔偿责任制,即外来投资者在本市发生被盗、被抢案件时,其财产损失由公安部门负责“包赔”。 该市公安局此举的用意,显然是想努力创造一个安定良好的社会环境,尤其是创造一个良好的投资环境,以期吸引更多的外来投资,促进当地经济建设的快速发展。然而,这里却有两个问题让人难以理解。 一是是否公平、公正的问题。如果说“包赔”,不仅外来投资者被盗被抢应该“包赔”,本地投资者遭受盗抢也应该“包赔”;不仅“投资者”因盗抢而遭受的财产损失应该得到赔…     

深圳信息

华侨城拟建大型高科技旅游项目“科幻世界”近日，华侨城召开有关专家研讨会，就华侨城建设一大型现代高科技旅游项目问题进行研讨，来自美国、香港和国内的20多位专家参加了会议。经过研讨，与会专家一致赞同华侨城建设大型现代高科技旅游项目。该项目暂定名为“科幻世界”，它不同于一般游乐场或博物馆，而是以科技文化为主题，通过科学与幻想、科学与娱乐相结合及室内、室外、陆地、水域等不同空间领域，来展示人类过去和现在的科技成果和未来科技发展趋势，既有较强的知识性、观赏性，又有较强的参与性和娱乐性。该项目初步选址在深圳湾…     

新加坡“花园城市”之路及参照

新加坡“花园城市”之路是生态文明建设的成功典范，其绿化环境建设过程分成清洁与绿化阶段、美化阶段、多样化阶段、网络化阶段与立体化阶段5个阶段，其经验对深圳有五点启示：高起点、高标准规划，并保持规划的连续性与稳定性；改变重建设轻管理的习惯，同步提高卫生保洁与绿化管养水平；重新审视绿化配置模式，正确处理“加法”与“减法”的关系；提倡应用优良地带性植物，正确处理“乡土植物”与“外来植物”的关系；探索低成本维护管理模式，走节约型园林的可持续发展之路。     

“香梨女神”千里援疆救香梨

<正>人物名片楼兵干，民进会员，民进浙江大学华家池校区支部原主委。浙江大学植物病理学博士，浙江大学新农村发展研究院、农业与生物技术学院研究员，塔里木大学科技处副处长（援疆）。中组部第九、第十批援疆干部人才，浙江省“成绩突出科技特派员”，多次被评为浙江省优秀科技特派员。全国植物检疫标准化技术委员会委员，全国海关植物检疫及外来生物防控领域特聘专家，农业农村部指定梨火疫病鉴定专家，     

海峡两岸亲情溯缘

台湾土著与大陆居民血脉相通，同是中华民族的子孙，这已被现代考古所证明；在长期的生产实践活动中，两岸形成了一统的民族文化，这也是一种分不开的亲缘关系；在抗击外来侵略、维护国家统一的斗争中，两岸人民同仇敌忾、携手并肩，体现出彼此深厚的情缘。这种“血浓于水”的亲情，成为两岸儿女永远割舍不去的一座心桥。     

北京外来流动人口管理将有法可依

北京外来流动人口管理将有法可依本刊记者李煦春节过后不久的一天，北京一家报纸在头版显著位置刊登一组照片，题目是“民工回来了！”这反映了相当一部分城市居民面对大量涌人的外来人口而产生的一种复杂的心态。京城外来暂住人曰知多少作为首都的北京，其特有的城市性质...     

马克思主义哲学与中国哲学传统的结合点

马克思主义哲学中国化研究存在着一个有待认真解决的问题：马克思主义哲学在中国经历了百余年的传播、发展及其中国化后，往往仍然只是被看作一种“在中国的哲学”，而不是一种“中国的哲学”。也就是说，中国马克思主义哲学还被许多人视为一种在中国产生影响、得到发展的外来哲学，而没有转化为一种中国人自己的哲学。今天人们经常谈论的中国哲学、西方哲学、马克思主义哲学的“对话”，就是中国马克思主义哲学还不是“中国的哲学”的一个有力证明。     

申城崛起“外籍军团”

你知道吗？目前上海每五至六个人中就有一个外来人。上海是一个老资格的移民城市。爷爷辈的老上海十有八、九揣一部“迁徙史”。美国纽约市目前非定居人口占定居人口1／3以上。可见“外来人口”涌入大城市是经济发展下的世界性潮流。上海外来人口从1988年初具规模到如今逐年快速递增，与上海自身经济的发展和浦东新区开发的背景密切相关。外来人口中的民工和经商者多年来已汇入上海火热的建设大潮中，特别是外来民工已成为大城市建设中一支不可忽视的生力军。十年前修马路的已是建设公司总经理，农家女成织布明星又光荣入党。外来人口对本市…     

中国燕飞向世界

一只银色的中国“燕”翱翔在国际市场上。 一年多以前,这只“燕”——“燕牌”高表面铝材——初翔香港,就在名牌云集的铝材市场上掀起了波澜,有些国家的厂商不得不降价以稳定本身的销路,有的还派专家来港调查。中国“燕”那银光闪闪、明亮如镜的外貌和优良的性能,赢得了一片赞美声。香港报纸称赞它的质量“已达国际水平”,销售量“已占同类产品本港市场的百分之九十以上”。一些经销铝材的香港商人说,祖国的成就,使他们“满面红光”。     

引进“专家讲评”机制

在思想政治工作中引进“专家讲评”机制，就是采取“走出去”、“请进来”的办法，组织政工骨干经常参加社会上由专家、学者主讲的“形势报告会”，或适时邀请专家学者到企业主办“专题讲座”。这应当成为思想政治工作现代化的一条重要途径。专家讲评能够在职工中产生强烈反响，源于三种效应：权成效应。目前，职工思想中存在的许多解不开的疙瘩，需要思想政治工作者去作有“说服力”的解答。而“专家讲评”恰恰就是适应了职工这一方面的需要。由于这些专家、学者信息广泛，把思想政治工作当成一门专门的学问，因而他们作出的解说，往往具有…     

略论明末士大夫天主教徒对其信仰的本土化诠释

明末天主教入华初期,宣教方法具体落实为以儒释耶这一诠释策略。此种策略可以创造一种与本土文化传统、文化需求求同存异,甚至迎合的亲和氛围。以儒释耶在得失上,乃是同一枚硬币的两面,它可以带来外来宗教和本土文化间的亲和相处,也可能导致外来宗教某些重要教义之真面目的半遮半掩,甚或隐而不彰。从宗教社会学的角度反思明清之际“以儒释耶”之得失,或许更能引人深思。     

从制度上维护外来务工者权益

外来务工者已经构成上海产业工人队伍的重要组成部分。承担着城市各种产业和职业中较为艰苦的工作,对城市的生存、建设和发展作出了重大的贡献。可以说,离开了数量庞大的外来务工者,城市无论在从业者愿意、用工成本,还是工作效率方面都会遇到难以克服的困难。城市对外来务工者的依赖, 既体现了外来务工者对城市的价值,也是城市对外来务工者的欠账。在特大城市严格户籍管理的背景下,外来务工者从一开始就是作为体制外、边缘性人物进入城市的,他们没有城市居民身份,不能享有“市民权”,不享受社会保障和社会福利。不拥有平等从事各种合法职业人资格,一段时间内甚至还得为所谓给城里人带来的就业竞争交纳补偿费用。在这层意义上,外来务工者权益受损害从一开始就是制度性的,外来务工者在特定企业或特定工作岗位上的处境不利,只是他们在城市就业制度中的处境不利之微观反映。     

在引进"软资本"上动脑筋

据悉,前不久上海市经委和人 事局相继签约聘请了2位外 国专家担任决策顾问,从而为上海市政府在引进“软资本”工作上又抒写了浓墨重彩的一笔。政府聘请“洋决策顾问”在国内许多内地城市或许还算个新鲜事,但对上海人而言已不再陌生了,相对于引进资金、设备的“硬资本”     

格雷欣法则的启示

十六世纪的英国财政专家格雷欣在当时的经济生活中发现,两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时,实际价值较高的货币,即所谓“良币”,总是被收藏、熔化或输出,因而退出流通领域;而实际价值较低的货币,即所谓“劣币”,则充斥市场。这种现象也被称为“劣币驱逐良币”规律。如今,作为一种经济现象,“劣币驱逐良币”的情况已不复存在,但在社会生活中,劣胜优汰的现象并不罕见。格雷欣法则对于在市场经济条件下生活的人们仍不无启示。     

科研院所专家型领导干部提升胜任力的五个着力点

<正>习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”科研院所相当一部分领导干部是从科技专家中选拔产生的，“专家型领导”“学者型干部”“专技型管理者”，已成为科研院所领导干部提拔任用的真实写照。从科技专家中选拔优秀人才担任领导干部，既符合我们党关于干部队伍建设“又红又专”和“革命化、年轻化、知识化、专业化”的一贯要求，     

非公有制企业外来女工权益保障现状

在非公有制企业中 ,普遍存在着外来女工合法权益难以保障的问题。本文从特殊的“三方结构”关系、外来女工的社会支持体系薄弱、外来女工的自身素质的缺乏等角度出发来分析造成了外来女工的权益保障的受侵害现状的根源所在。     

现代汉语正临深刻危机

在日前举办的“中文危机与当代社会”研讨会上，专家指出当下汉语使用混乱已由局部蔓延到整体。汉语正面临着一场深刻的危机。     

上海国际港务集团外来务工人员现状调查

目前,上海国际港务(集团)股份有限公司共有外来务工人员约九千人,他们在集团的生产建设中发挥着积极的作用。为进一步了解外来务工人员队伍状况,近日,我们在集团所属的22家有外来务工人员的单位开展了“上海国际港务集团外来务工人员现状”的专题调研。调研采取点面结合的方法:共下发22份企业卷和2000份个人卷,召开座谈会及个人访谈等。调研组回收企业卷22份,回收率达100%;回收个人卷1962份,回收率98%。一、基本情况分析1、悄然形成的三大变化。近年来,外来务工人员在集团主要生产单位中的地位正在发生着变化。一是与集团相关单位正式职工之…