推进制度创新完善市场经济体制

在新的形势下,必须加快推进我国政府、企业、市场、信用四项制度创新,按照市场经济的一般规则和国际惯例,尽快完善社会主义市场经济体制.     

劳动争议处理制度改革之我见

现行劳动争议处理体制的弊端是:企业调节萎缩、虚化,劳动仲裁与诉讼程序的衔接不顺畅,处理程序过于冗长等。通过强化调解、重构仲裁、改革诉讼,建立多渠道的劳动争议仲裁体系,方能构建一个既适合我国国情,又符合市场经济运行规则的与国际接轨的劳动争议仲裁体制。     

试论公安机关改革干部任用管理制度的依据、内容

社会主义市场经济体制的确定,犯罪规律特点的变化,客观上要求改革旧的干部任用制度。新的干部任用制度的基本內容是要紧紧围绕市场经济的运行进行,亦即干部是否胜任,谁来充任,由市场来决定,鉴别市场是否接受的主体是党委。得到市场认可,可继续留任和续聘,否则将做新的选择。这样可从制度上解决“铁交椅”、“铁饭碗”的弊端。其理论依据:一是依据市场经济运行规则;二是依据人的心理需求规律;三是依据党的民主集中制原则。     

关于国有企业改制的若干思考

加入世贸组织后,中国的经济就走上了市场经济的不归之路。企业作为市场经济的运行主体,在体制上必然要与市场经济同质同构,建立现代企业制度、国有企业改制,势在必然。由于我国正处于经济的转型时期,国有企业改制,各种矛盾凸现,各种问题困扰,就在义理之中。笔者就此作些探索,并求教工会界同仁。     

我国劳动争议处理体制的改革构想

当前，我国现行劳动争议处理体制与不断深化的改革以及市场经济环境中劳动关系发展的需要不相适应。在我国已加入WTO的新形势下，建立一个适合我国国情的符合市场经济运行规则的劳动争议处理体制已迫在眉睫。笔者就改革我国劳动争议处理体制粗浅地谈谈个人看法。     

围绕市场经济发展 加快法制建设

构建我国的社会主义市场经济体制,与其相适应的法制建设面临着繁重的任务。事实证明,如果没有法律的保障和法制的同步建设,新的社会主义经济体制就不可能得到有效的保障。 一、社会主义市场经济体制的建立要求与之相适应的法律体系的建立 社会经济体系是一个巨大而复杂的系统,要把大量的分散的社会经济活动加以有效地协调,以保证社会经济有效地运行,就必须借助一定方式的规则和手段,不同的社会制度、不同的经济方式所运用的规则和手段是不同的。现在,我国正处在由高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的重要历史时期,社会经济的运行方式发生了重大变化,为此,对社会经济进行协调的规则和手段也应随之发生相应的变化。 在计划经济条件下,生产、分配、流通和消费等环节基本上是靠计划指令联系起来的,经济运行主要靠行政指令加以协调,国家的指令性计划具有法     

企业高级经营管理人才成才途径探讨

企业是市场的主体,随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善,企业制度的改革与现代企业制度的建立,迫切要求培养与造就一大批能够熟悉和驾驭市场经济的企业高级经营管理人才。 船舶总公司九十年代领导人才开发战略研究课题组自1991年以来,对船舶工业现职领导人才与后备人才队伍状况做了较为深入的调查与研究;对在改革的深化与社会主义市场经济建立过程     

高速公路养护市场化初探

建立适应社会主义市场经济运行规律的新型高速公路养护体制与机制是高速公路养护改革的重要内容。我省高速公路养护原有的“条块结合、管养一体”管理体制存在明显的弊端,必须进行高速公路养护管理的市场化改革:明确职能,为进行管养分离创造前提条件;构建不同经济成分的高速公路养护市场主体,培育高速公路专业养护市场;建立多元化的配套组织;推行养护工程费制和实施高速公路养护市场化改革过程中应当采取的配套措施。     

社会主义市场经济体制中的财政金融调控

我国要建立的社会主义市场经济体制,是有宏观管理的市场经济体制。市场经济越是发展,越需要加强宏观调控。但是,市场经济体制中的宏观调控与计划经济体制中的宏观调控具有实质性区别。本文从市场经济体制基点出发探讨市场经济运行中作为宏观调控重要手段的财政金融调控。     

加强企业内部管理 完善统计制度改革

以市场经济为主体的经济体制改革,是社会主义制度的自我完善和自我发展,是解放和发展生产力的必由之路。我国的经济体制和统计体制,处在两种体制交叉运转之中,就统计而言,原有的尚在运行的与计划经济相适应的统计体制、指标体系、统计范围、调查方法、服务方式,与已经起动的市场经济体制开始出现错位。统计体制的行政依附性与所有制结构的多层次性;指标体系的计划配套性与市场经济的复杂多变性;调查方式的单一性与信息需求的多样性;统计数据的滞后性与要求反馈信息的快速性等等之间已出现严重的冲突。统计制度面临严峻的挑战。要灵敏准确地反映市场经济运行及其发展中各种关系的矛盾,科学地揭示其发展规律,就必须不断地完善统计制度改革,即在坚持生产力总标准的前提下,变革现有统计体制的弊端,进一步完善和发展统计机制。     

企业思想政治工作如何适应市场经济的需要

建立社会主义市场经济体制,企业思想政治工作到底有无作为?就是说有没有加强和改进的必要?这需要根据市场经济的特征,从理论和实践的结合上,寻求一个正确的答案.但总的来说,在经济体制改革的过程中,思想政治工作不能削弱,这是全面贯彻执行党的基本路线的保证.市场经济体制中企业思想政治工作是大有作为的,关键是要从实际出发,研究思想政治工作的新特点、理出新思路、求得新突破. 一、市场经济的运行空间扩大化,有利于企业思想政治工作转入广阔的天地企业思想政治工作的活动范围受制于经济体制的影响.在计划经济体制下,企业思想政治工作往往局限于企业内部这块狭小的阵地,与企业外部的市场分离,仅仅注意把上面的精神、企业     

德国市场经济体制的特征及其运行方式

一、德国市场经济体制的特征德国实行的是“社会市场经济”体制。在这种体制中，政府、市场、企业三者的关系是：政府保障市场，市场引导企业，同时又以社会因素相保证。体制关系的重点，是突出强调市场按其内在规律运行，寻求市场自由与有效的保证。政府宏观调控的首要任务，就是保障这一关系的顺利进行。政府与市场的关系中，市场是整个体制关系依以建立和展开的中抠，市场经济自由原则集中体现为市场自由的现实；而政府这只“看得见的手”，则致力于塑造健全的市场机制，而不是取代它去引导企业进行资源配置。此外，还力图将市场自由同社…     

建立政府廉政机制探讨

一、政府在市场经济体制建立过程中的角色定位在建立社会主义市场经济体制的过程中 ,政府扮演着十分重要的角色。第一 ,制定经济改革的总体规划和阶段性目标 ,制定经济改革的具体措施和政策 ,推进社会主义市场经济体制的建立和完善 ;繁荣经济 ,保持国民经济的适度增长 ,增强综合国力 ,为改革的不断深化提供物质支持。第二 ,打破地区、部门分割和封锁 ,建立和完善全国统一市场 ,培育完善的市场体系 ,制订和维护市场“游戏规则” ,切实保障市场主体的行为有章可循、有法可依、有令可行 ,做经济活动规则的“制订者”。第三 ,规范市场信息 ,加强…     

现代企业制度的基本特征

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出,建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。因此,在我国必须建立适应市场经济要求的现代化企业制度,形成以公有制为主体、多种经济成分共同发展的充满生机和活力的微观经济基础。 所谓现代企业制度,是指能够适应市场经济运行要求的     

略论企业文化建设的着力点

不同的经济体制 ,表现和发展着不同的文化形态。文化观念的转变最终取决于体制的转变 ,但是 ,文化理念不同 ,对管理体制和经营方式也有重要影响。企业文化建设的着眼点应放在把适应市场经济要求的文化理念融入企业体制之内 ,重点应放在现代企业制度的规范化建设上 ,形成中华传统美德与现代文明的有机结合     

浅谈“企业破产与企业兼并”

为推进社会主义市场经济机制的建立 ,我国相继出台了一系列重大改革措施 ,其中之一就是建立和实施适应市场经济规律的“企业破产淘汰机制”。这是在市场经济下 ,不可回避的运行规则。　　一、建立“企业破产”机制的必然性如何搞活企业 ,一直是我国经济体制改革的中心环节。而搞活企业 ,从总体上看就是增强企业活力 ,提高企业经济效益。事实上 ,在市场经济条件下 ,企业存在着生与死的辩证法。适应市场经济的规律 ,企业就兴旺发展 ;否则 ,企业就会被淘汰、消亡。因此 ,建立和实行企业破产机制既是市场竞争规律作用的必然结果 ,也是提高国民经…     

市场经济与人的素质

市场经济与人的素质臧乃康建立社会主义市场经济体制，并非单纯的经济行为，与人的素质有着密切的联系。社会主义市场经济体制是通过人来建构、运作和发挥作用的，人的素质状况直接影响社会主义市场经济体制的建构和运行。因此，我们必须认识和把握市场经济与人的素质的关...     

改革市场规则 塑造市场主体 转变政府职能 剔除经济系统的计划经济色彩

全国上下正在抓紧做好加入世贸组织的准备和过渡期的各项工作。我国只要加入了 WTO，就要按 WTO规则办事。这不仅是我国加入 WTO所必须履行的义务，更是我国充分利用 WTO规则获取自身利益的重要前提。目前我国的经济系统在市场主体、市场规则和政府职能三个方面，仍存在着不少计划经济的东西，与 WTO规则不相容。加入 WTO，是推动改革与发展的巨大的外部力量，我们应当借此之际从根本上去除我国经济系统的计划经济色彩，使之与 WTO规则相接轨，建立完善的社会主义市场经济体制。 　　改造市场准入与运行规则，为扩大对外开放和国内…     

中国工业体制的改革与发展（上）

章从工业企业体制、政府工业管理体制和工业行业协会的成长与发展方面论述了我国工业体制由计划经济向社会主义市场经济转变的过程。作提出了工业企业体制改革是工业体制改革的中心、政府工业管理体制改革是工业体制改革的关键、工业行业协会的成长与发展是工业体制改革的重要环节等观点，分析了企业改革、政府改革和协会改革的趋势。     

加入WTO后体制摩擦大于经济摩擦

WTO规则的实质是市场经济规则 ,而我国社会主义市场经济体制尚不健全 ,这些是“体制摩擦”的法理依据和体制摩擦的客观动因。因此 ,加入WTO对我国带来的各种挑战中 ,体制挑战才是深层次的挑战。或者说 ,加入WTO后“体制摩擦”要远远大于“经济摩擦” ,“体制摩擦”将成为“经济摩擦”的核心。因此 ,加快体制改革的步伐 ,是应对加入WTO带来的各种挑战的关键。