非公有制企业“红领”要当好“五员”

选派党员到非公有制企业受聘或兼任党建工作指导员,能够有效消除党在非公企业的空白点,扩大党的工作覆盖面。作为企业的"红领",非公企业党建工作指导员在工作中要当好"五员",完成推动非公企业党的建设和生产经营协调发展,实现互惠双赢的目标。一、当好组织建设的指导员。党建工作指导员要认     

麦积区党建指导员助推非公企业发展

近年来，天水市麦积区从建机制、抓选派、严管理入手，加大党建指导员选派力度，有力地促进了非公企业党建工作的开展。建机制，明确“干什么”。在全面了解非公有企业党建工作现状、企业主态度和需求的基础上，制定了《关于派驻非公有制企业党建指导员的意见》，     

乌苏市下派非公有制企业党建指导员的思考

十六大以来，非公有制企业发展进入了一个崭新阶段，向非公有制企业选派党建指导员，是改革开放30年来加强非公有制企业党建工作取得的一条成功经验。乌苏市委充分认识到了非公有制企业党的建设的重要性。2006年末，市委决定选派中青年后备干部，到非公企业实施党企双挂职。下派非公有制企业党建指导员工作取得了一定的成绩，也存在着一定的问题，本文就进一步促进乌苏市非公有制企业下派党建指导员工作进行了调查思考。     

黑龙江佳木斯市：军转干部任非公有制企业党建指导员

2007年初，黑龙江省佳木斯市针对一些非公有制企业党务工作人才缺乏，而一些自主择业军转干部就业难的问题，选派自主择业军转干部到非公有制企业担任党建工作指导员。目前，已有27名军转干部到17家非公有制企业担任了党建工作指导员。市委组织部等部门对担任党建工作指导员的军转干部进行企业党建、企业管理和有关业务知识的培训。同时，举办业主培训班，     

礼县注重非公企业党组织发展

去年以来，礼县按照“先易后难，先重点，后普遍”的原则，把党建工作对象扩大到所有非公有制经济组织。对已建立党组织的非公企业，特别是龙头企业等影响力较大的企业党组织进行了巩固提升工作；对有3名以上正式党员的非公有制企业，单独建立党组织；只有2名正式党员的，选派党建指导员担任支部书记，组建党支部；     

银川：选派“两新”组织党建工作指导员

日前，银川市统一选派21名处级干部到21家非公有制经济组织和新社会组织担任党建指导员，指导开展党建工作，进一步扩大非公有制经济组织和新社会组织党组织覆盖面，促进企业健康发展。     

四个问题四个招

近年来，临漳县委在加强和改进非公有制（以下简称非公）企业党建工作中，积极探索和实践选派党建指导员的工作机制，着力解决非公企业党建工作中存在的“谁来干、干什么、怎么干、干得好”的问题．收到了较好的成效。     

立足实际 创新形式——中卫市开展“三项活动”充实先进性教育活动

为了切实加强党的执政能力建设，充实当前开展的保持共产党员先进性教育活动内容，中卫市立足本市实际，积极组织开展了向非公有制企业选派党建工作指导员、在城乡支部之间开展“手拉手”活动、实施党内互助工程“三项活动”。     

沈阳市布置向非公企业选派党建工作指导员工作

5月31日,沈阳市委召开会议,部署向100家非公有制企业选派党建工作指导员工作。市委从市直党政机关、国有企业抽调100名政治素质高、工作责任心强、精通党务工作的处级干部,分别到100家未建党组织的非公有制企业担任党建工作指导员。目的是进一步加大全市在非公有制企业中组建党组织的工作力度,     

非公有制经济组织党建工作问答③

问:如何向非公有制企业选派党建工作指导员或联络员?答:向党员人数少、暂不具备建立党组织条件,但规模较大的非公有制企业选派工作指导员或联络员,是加强非公有制经济组织党建工作的一项重要措施。由于这些企业规模较大,职工人数较多,又不具     

充分发挥企业党组织作用 强力推进非公有制企业党建工作

唐海县八农场共有非公有制企业46家,从业人员3700多人,工业总产值达110910多万元,占全场经济总量的60%以上。近年来,农场党委坚持“党要管党”的工作方针不动摇,大胆探索加强非公有制企业党建工作的新途径、新办法,通过向非公有制企业选派专职书记,并结合企业特点开展党建工作的做法,构建起“企业理解支持党建,党员聚力推动发展”的非公有制企业党建工作新机制,开创了党建工作与企业发展相互依托、相互促进、良性循环的崭新局面。一、立足制高点,谋求领导非公有制企业的高站位思路决定出路。面对快速发展的非公有制经济,八农场党委组织力量…     

新疆青河:“两新”党建指导员上岗

“个别企业发展党员时间节点把握不准”“主要问题是支部工作纪实手册记录不规范”……这是不久前发生在新疆青河县党建工作指导站中的一幕,选派至“两新”组织的党建指导员你一言我一语,正热烈讨论着工作中遇到的问题。     

洪泽县：“一会四卡”推进组工干部下基层

江苏省洪泽县选派组工干部担任薄弱村党建指导员，通过“一会四卡”增强组工干部党性修养。一会，即党建工作例会。他们将每月5日定为村级党建工作例会日，各村党建指导员召集村“两委”成员参加，部分党员代表列席，在例会上传达上级党建工作精神、汇报每月重点工作进展等。四卡。即“党建联系卡”“民情记录卡”“问题整改卡”“实绩评价卡”。     

辽宁党刊集团党建读物编辑发行中心向各级党组织推荐优秀党建图书

沙河口区是大连市的中心区,随着改革的不断深化,非公有制经济迅猛发展。目前,全区共有私营企业1800多户,外商投资企业360多户,个体工商户2.1万户。近年来,区委针对一些非公有制经济组织中由于党员少党组织难建立、党组织负责人难选配、党员难发展、党组织活动难开展等回题,结合实际,坚持从基础工作抓起,通过多种途径,选派党建指导员帮助非公有制经济组织建立党组织,开展党的活动。这些党建指导员由于工作出色,被人们亲切地称为非公有制经济组织中的“党代表”。     

嘉峪关市向非公企业选派党建工作指导员

近日,嘉峪关市委组织部选派50名政治素质高、工作能力强的市管副处级后备干部,到50家非公有制企业担任党建工作指导员,进一步加强党建工作,助推企业发展。一是严格标准,选拔优秀对象。市委组织部严格制定选拔标准,最终选派了50名综合素质高、协调能力强、工作作风扎实的机关党员干部到党建工作薄弱、     

霍山县:加强非公有制经济组织党建指导员队伍建设

近年来,霍山县从选派、管理、服务和保障等方面入手,积极探索建立向非公有制经济组织选派党建工作指导员的有效机制,促进了非公有制经济组织党建工作与经济建设协调发展。建立灵活的选派机制。充分尊重企业的用人权和个人的选择权,让企业到机关选人,让熟悉党务的机关干部自主选     

做好非公企业“第一书记”的思考

为破解非公企业党组织“重建轻管、建易管难”的难题，推动非公企业党建工作科学发展，一些地方党委结合开展党的群众路线教育实践活动．采取选派机关事业单位在职领导或后备干部到工作相对薄弱的非公企业党组织任“第一书记”或党建指导员的办法，来进一步指导帮助企业抓党建促发展。这样的决策部署，既锻炼了干部，又为非公企业输送了加快发展的助推器。     

沈阳市布置向非公企业选派党建工作指导员工作

<正>5月31日,沈阳市委召开会议,部署向100家非公有制企业选派党建工作指导员工作。市委从市直党政机关、国有企业抽调100名政治素质高、工作责任心强、精通党务工作的处级干部,分别到100家未建党组织的非公有制企业担任党建工作指导员。目的是进一步加大全市在非公有制企业中组建党组织的工作力度,扩大党在非公有制企业中的组     

打造“红帆引航”党建工程——营口市站前区加强非公党建工作纪实

近年来,营口市站前区始终把非公党建纳入全区党建总体布局,以"红色示范点、红色商业街、红色园区、红领精英非公党建沙龙"为抓手,在全区非公经济组织中打造"红帆引航"工程。实现了四个100%,即规模以上非公有制企业100%建立党组织;符合组建党组织条件的"两新"组织100%建立党组织;未组建党组织的"两新"组织100%选派党建指导员;     

深究三个“是否” 严把入党关口

近年来，安徽省宁国市非公有制企业党建工作发展迅速，党组织覆盖率不断提高，企业职工入党积极性不断增强。宁国市委在发展非公有制企业党员时坚持深完三个“是否”，严把入关口。