从实际出发 加强企业文化建设

企业文化是社会主义精神文明的重要组成部分，是企业培育“四有”职工队伍的重要途径。企业文化建设的内容很多，归纳起来其基本内涵主要包括三个方面：即讲求经营之道，培育企业精神和塑造企业形象。讲求正确的经营之道是企业文化的基础，它能保证企业坚持社会主义的经营方向和经济的健康快速发展；培育企业精神，提高职工素质，是企业文化建设的核心，它用共同的价值观规范人们的行为，把培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍的任务落到实处；塑造良好的企业形象是企业文化建设的外在表现，它可以促进企业和社会环境的文明、和谐…     

加强文化建设 凝聚职工力量——济南西机务段企业文化建设实践与思考

<正>在经济全球化的大环境下,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化日益成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。加强企业文化建设、提高职工素质、凝聚职工力量,既是服务铁路改革发展需要的必要措施,更是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要途径。随着高铁时代的到来和铁路公司制改革的推进,适应经济社会需求,实现交通强国目标,打造现代化铁路运输企业,加强企业文化建设尤为重要。一、创新实践,积极探索企业文化融入中心模式济南西机务段     

企业文化：企业的无形资产

企业文化：企业的无形资产文／赵善笃企业文化是与企业同时存在的一种客观需要。企业文化建设越来越被更多的企业经营者所重视。它是扩大企业知名度，塑造企业形象的必要手段，是增强企业凝聚力，增强职工主人翁责任感，提高职工思想道德素质和文化技术素质的重要措施；是...     

塑造职工形象 培育企业精神

企业要在市场上立于不败之地,必须注意树立自己健康独特的企业形象,这已成为国内外管理学界和企业界的共识。企业形象包括企业的经营理念和精神文化,而其核心是企业精神。作为文化范畴的企业精神,其实质是企业职工的行为和精神面貌的集中表现。因而,企业职工形象直接影响和决定着企业精神,甚至企业形象。基于以上原因,三年来,我们把弘扬企业精神与塑造职工形象紧紧连在一起,使企业精神体现在职工的形象上,受到了市、区房管部门和住户的赞誉。     

企业文化建设与共青团工作

企业文化是随着现代工业文明而发展的企业管理的崭新领域.它几乎含盖了企业生产经营、职工生活福利、生产技术、文化娱乐等企业活动的全部内容.它所表现出来的企业精神、企业形象以及企业的经营管理哲学、价值准则和行为规范,已成为企业赖以生存和发展的基础.那么,企业共青团组织在企业中怎样以自己卓有成效的工作去推动企业文化的建设和发展,并寻找自己的地位?无疑,这是一个新的课题.(一)企业文化是企业生存和发展的精神动力.其中,企业环境是塑造企业文化的重要因素;价值观是形成企业文化的核心;英雄形象是把价值观人格化供职工学习的具体典     

发展企业文化锻造企业灵魂

企业文化是企业的灵魂,要坚持用先进文化引领企业文化建设,要把发展企业文化的重点放在建设上,用企业文化促进企业的改革与发展,把提高职工整体素质当作企业发展的目标,用企业文化提升企业经营管理水平,用企业文化丰富职工的精神文化生活.     

构筑企业文化体系增强核心竞争力

近年来,在各级党委、政府的正确领导下,我矿坚持以"三个代表"重要思想和十六大精神为指导,以提高职工素质、增强企业凝聚力、提高企业核心竞争力为目标,从发展先进文化的高度,建设企业价值理念体系,形成理念力;把这种价值理念贯穿于职工教育、精神文明建设和整个生产经营过程,形成管理力;把企业文化建设融入企业发展理念和管理中,形成行动力。多年来,我们通过加强企业文化建设,对内强素质,增强凝聚力,对外树形象,增强竞争力,促进了企业平稳而快速的发展。     

企业文化与领导意识

企业文化做为一种边缘科学和管理理论,从七十年代末到八十年代初兴起,在国外尤其是欧美和日本等国,很快就被企业家们所接受,形成了具有独特文化色彩的管理模式,因为重视企业文化建设,对提高职工的素质,增强职工参与企业管理意识,改变企业形象,以及推动生产力的发展,都起到了十分重要的作用。那么,我国企业界的领导应具有怎样的意识,才能有力地推动企业文化建设呢?     

建设企业文化 塑造企业形象

塑造企业形象是企业争在竞争优势的一个重要战略措施。在现代市场经济条件下，企业形象在市场竞争中处于突出地位，是高层次的竞争。企业形象竞争的核心是建设富有个性的企业文化。“企业文化”是指一个企业具有自己独特的经营哲学、宗旨和方针，有自己的企业精神，明确的价值观、道德规范、文化传统。生活信念、行为准则。独特的企业文化足以塑造出具有个性的企业形象，对企业内部而言，它能够提高内部凝聚力。它以企业的统一精神力量团结人、鼓励人，把企业员工的思想和行为引导到企业的经营发展目标上来，接受和执行企业共同的价值观、共…     

企业文化建设在淄博

一、以企业精神为核心理念,塑造良好的企业形象,引导职工实现服务社会、奉献人类的大目标。淄博市的企业都有自己的企业精神,大都把企业精神作为企业的价值观。一是集思广益,充分论证,形成符合企业特点的企业精神。山东铝业公司是老国有企业,他们提炼出“团结协作、艰苦创业、开拓创新、争创一流”的企业精神,在企业发展中起到凝聚人心的作用。二是培育以企业精神为支撑的团队意识,使企业精神化为职工的自觉行动。东大化工集团在陷入困境后,靠     

加强企业文化建设 提升企业竞争能力

一、充分认识企业文化建设的地位作用企业文化是社会经济细胞组织的微观文化。它不仅反映企业集体的素质、精神、品格、观念、作风，而且体现出企业在激烈的市场竞争中整体能力和形象。企业文化是管理思想、管理方式、管理模式、群众意识、思想道德、职业道德行为规范的总和，它的基本内容是以人为中心，以建设独具特色的企业精神为主体，以塑造良好的企业形象为任务，以确定先进的价值观念和正确的思维与行为方式为基础，以激发本企业职工的自觉行为目的的一种基础理论和社会文化现象。它的作用在于发掘全体职工的积极性、能动性、创造性，…     

塑造企业良好形象 服务省会两个文明建设

在市场经济的新形势下 ,企业形象在社会经济生活中发挥着越来越重要的作用 ,企业形象的好坏直接关系到企业的经营和效益 ,甚至影响到企业的生存和发展。所谓企业形象 ,是指社会公众和企业职工对企业的综合评价及总体印象 ,也是企业的表现与特征在公众心目中的集中反映。良好的企业形象是一笔巨大的无形资产。改革开放以来 ,涌现出许多以良好的企业形象推动企业飞速发展的范例。因此说 ,企业形象也是生产力。企业形象是企业内在素质和外在素质的综合体现。企业形象的塑造应从两方面抓起 ,即对内加强管理 ,注重职工素质的培养 ,开发投资新项目…     

论现代企业形象与企业精神

现代企业的竞争 ,不单纯是产品和价格的竞争 ,更重要的是形象的竞争。而企业形象只是企业内在精神的延伸或外观显现 ,企业精神才是形象的核心和根本。同企业硬件要素相比较 ,企业的精神文化在一定程度上对企业的生存与发展更具决定性的意义。因此 ,塑造现代企业形象要注重其内核 ,依靠精神文化以提高自身在市场经济中的竞争能力。     

烟草政治思想工作要融入企业文化的内涵

企业文化的核心是企业价值观和企业精神,企业精神就是企业价值观的集中体现。企业文化属于企业管理的范畴,企业的政治思想工作是其中一个重要的内容。对于烟草行业来说,企业文化就是要建立一套全新的、与时俱进的内部管理模式:一方面确立科学的生产经营服务的管理理念,指导规范全体烟草职工的言行,反映烟草行业的经营特点,为提高职工的凝聚力和创造力开辟一条新路;另一方面是塑造形象、展示自我,打造具有特色的烟草品牌,树立良好企业形象。在当前形势下,要把烟草企业的政治思想工作做好、做新、做活,让政治思想工作具有强大的生命力,真正为…     

加强企业文化建设 促进铁路跨越式发展

在铁路企业适应国民经济发展的需要,实施跨越式发展战略的形势下,必须加强企业文化建设,提供动力.要从转变思想观念、培育良好精神状态、塑造企业形象、强化服务意识、提高人力素质等方面下功夫.     

浅谈企业文化的建设与创新

企业文化是在长期生产实践中形成并被全体员工共同信守的群体理想目标、价值观念和行为准则的总和，包括企业价值、企业精神、企业传统、企业道德、企业风格、企业形象、企业管理哲学等。在经济社会发展过程中，企业文化作为整个社会文化的重要组成部分，成为富有朝气和活力的文化产业，我们要重视企业文化的建设，为企业的发展注入新的活力。     

企业文化重在建设

企业文化重在建设,重在实施,要长期坚持,全员参与,全过程管理,才能不断丰富提高。昆明铁路局在加强企业文化建设中以人本管理为中心。以培育企业主导价值观和企业精神为核心内容,以塑造企业形象和构建形成企业经营理念为重点,努力提高人的素质和企业效益。 1.培育和创新。企业精神是企业文化的核心内涵,是企业的灵魂和力量所在,是企业全体员工应具有的精神状态和思想境界。昆明铁路局从建局伊始,就确立了“知难而进,务实求真”的昆铁企业精神,“知难而进”表现的是昆铁人实事求是的工作作风和一往无前,迎难而上的进取精神。“务实求真”表现的是     

要善于把企业文化做切入点

以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,笔者以为这是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。这是缘由企业文化和企业思想政治工作有许多共同点。例如:1.对象相同。企业文化和企业思想政治工作其研究对象都是人,都是以尊重人激励人为共同的出发点,都把最大限度地调动职工积极性作为自己的重要任务。2.方向一致。无论是企业文化还是思想政治工作都必须坚持共产党的领导,坚持社会主义的方向。3.目的相近。建设企业文化和开展思想政治工作都是通过教育,强化软管理,从而提高企业的经济效益。4.…     

在企业文化中构筑“企业青年精神”

一、"企业文化热"的悄然兴起,使团的思想政治工作找到了可以借助力量的支点.企业文化作为开放的产物,从植根中华沃土的那天起,就不仅作为一种企业现代化管理思想产生愈来愈重要的作用,而且作为文化的一个重要组成部分,对改变企业和职工的文化思想也产生着日益显著的影响.同时,作为激发职工积极性、创造性、唤起职工主人翁意识的源泉,又使其成为不可缺少的企业精神支柱的奠基石之一.企业文化建设的核心是企业素质、企业精神.塑造和培育企业文化,也就是不断地提高企业职工的思想素质、文化素质,归根     

实践“三个代表”发挥工会作用

党的十六大报告把大力发展社会主义先进文化,建设社会主义精神文明,作为全面建设小康社会的重要内容。在两个文明建设中,企业应牢牢把握先进文化的前进方向,大力弘扬和培育企业精神,切实加强职业道德,思想道德和“四有”职工队伍建设,对于推动“学习型企业,学习型组织,学习型职工”活动的开展,确保安全生产,促进改革发展,提升企业形象,提高经营管理水平,都具有重要的意义。 一、建好企业文化,发挥工会作用,充分调动广大干部职工建设企业先进文化的积极性、主动性和创造性 企业是社会政治、经济和文化的细胞,是社会发展进步的重要基础。企业文化是社会文化的一种具体体现形式和重要组成部分,是一种微观的,与企业实际相结合,体现自身特色的文化。具体到一个单位来讲,是在安全生产经营管理实践中所积淀起来,凝聚职工智慧的一种文化氛围、精神力量,展示自身形象的一种企业品牌,是先进文化与管理理念的有机结合。企业文化应具有本单位的先进性,自成一体