关于当前警方对外国人居住管理工作的调查研究——以南京市为切入点

随着改革开放的不断深入,来华外国人数与日俱增,他们在推动中国经济贸易发展、科技文化交流的同时,也带来诸如三非案件及违法犯罪案件增多等新的管理问题,给警方的管理带来沉重的压力。近年来,南京市警方加大对外国人的管理力度,但仍存在对于外国人在宁的情况掌握不够清晰、思想观念上不够重视、日常管理不够有力、法律法规不够健全、服务工作不够到位等问题。为进一步做好外国人的管理工作,警方可以从居住的角度来加强入境外国人的日常管理,以提高管理的效率。     

文化自信视域下高校学生党员理想信念教育研究——基于中山大学新华学院的调查

文化自信对高校学生党员理想信念教育具有时代意义。本文对中山大学新华学院大学生进行调查,结果表明,学生党员理想信念整体积极向上,但同时,学生党员理想信念存在价值取向多元化,部分学生党员对党的理论知识掌握不够深入,学习态度不够积极主动等问题。学生党员理想信念教育方式不够精准,形式不够创新,效果不够理想。运用文化自信的优势,从课程教学、第二课堂、新媒体建设等方面,寻求学生党员理想信念教育的有效对策。     

对大中班授课模式下高校形势与政策课教学的思考

目前,在大中班授课模式下高校形势与政策课的教学存在着认识不够充分、队伍不够稳定、教学不够规范、考评不够科学、学生不够主动等问题。为此,应明确定位教学目标,全面提高对形势与政策课的认识;优化整合师资队伍,努力形成竞争向上的教学机制;构建立体教学模式,追求教学内容的规范化、科学化、合理化;采取多元考核办法,建立评训结合的教学激励监督机制;定制个性化、交互式、自主型的学习体系,激发学生学习的主动性,促进学生成长成才。     

留守儿童发展权在体制壁垒中的突围之道

我国平均每四个少年儿童中就有一个留守少年儿童,在现行体制壁垒中他们的自由全面发展面临着信息接受不够完整、享受教育不够充分、个性发展不够全面等严峻挑战,需要政府和各方面力量围绕"保基本、强基层、建机制"创造性开展工作.     

高校教工党支部学习型基层党组织建设调查

问卷调查表明当前高校教工党支部建设学习型基层党组织还存在着部分教工党员思想不够重视、学习内容不够全面、学习形式不够丰富、学习机制不够健全等问题。为推进高校教工党支部学习型党组织建设,应当转变学习观念,端正学习态度;健全学习制度,提高学习质量;丰富学习内容,增强学习兴趣;创新学习形式,提升学习效果;完善学习组织,构建学习系统。     

加强干部教育培训 现场教学基地建设

2012年以来,上海市金山区高度重视干部教育培训现场教学基地建设,开发了党性教育、产业发展、乡村振兴、基层社会治理等专题,建成现场教学基地22处。本文以金山区现场教学基地建设为切入点,通过实地观察法、访谈调查法和对比分析法等多种调查分析方式开展专题调研,在了解和掌握现状的前提下,剖析了要素配备不够齐全、师资队伍不够专业、教学设计不够完善、运作管理不够规范等问题,并提出了严格基地选建标准、强化师资队伍建设、规范现场教学环节、完善运营管理制度的对策建议。     

大学优化课程配置中存在的问题和对策研究

当前在高校课程设置中存在着轻视人文学科、缩减相关课程课时等短视冒进、科学性体系性不够等现象,主要原因在于对人文学科的重要性、人的全面发展的必备要素、大学的重要功能等认识不够,为此必须通过领导重视、调配课时、审视大学的功能、改革课程评价等途径来加以应对。     

健全青少年心理健康管理机制

正青少年阶段是心理发展成熟的关键时期,也是心理最脆弱、最易出现问题的时期,抓好青少年心理健康工作极其重要。近年来,党和国家十分重视青少年心理健康问题,明确提出要"五育"并举,特别强调要"完善人格""大力发展心理健康教育"。国家卫健委等部门先后出台了《"健康中国2030"规划纲要》《健康中国行动——儿童青少年心理健康行动方案(2019—2022年)》等重要文件,对青少年心理健康工作作出规划和部署。但是,由于工作机制不够完善、宣传教育不够扎实、专业师资不够充足、筛查评估和早期干预机制不够健全等原因,     

提高公务员考核科学性问题研究

公务员考核普遍存在的问题有考核过程不够严肃、指标设置不合理、办法不够完善和结论不够精确等。考核科学化的基本要求和方向是提高公务员考核的全面性、真实性、客观性和实效性。其对策是要加强公务员考核队伍的建设、健全考核制度体系和改善考核的“环境”。     

我国立法听证制度存在的问题

由于我国社会主义法治建设尚不够完善,加上立法听证在我国刚刚开始起步,立法听证在实践中存在许多问题.首先,是听证主体表现比较"懒"的问题,无论是听证主导机关,还是听证会的其他参与对象,都存在一个积极性不够的问题.其次,是听证客体比较"散"的问题.综合各地立法听证规则中关于适用事项范围的具体规定,听证客体的范围呈现出一定程度的混乱.再次,是听证内容比较"浅".实践中出现了听证机关对于听证重点、焦点问题的把握不够准确、而听证参加单位及个人准备对相关问题的分析及表达不够深入等问题.同时,听证制度还存在听证程序比较"乱",不够规范以及听证效力比较"软"等一系列问题.     

村民自治中的民主监督

本文分析了农村村民自治中的民主监督问题。文章认为,当前村民自治中民主监督不力的原因主要是监督主体制约权力的能力软弱;民主监督的信息不够灵敏和真实;民主监督的渠道不够畅通;民主监督的机构不够强力;民主监督的意识还不够强。并从坚持人民当家作主、净化村务之外的社会管理环境、重大村务界定及决策程序尽可能规范、建立适合村民实行民主监督的硬约束制度、培育健康的村民自治观念等五个方面,提出了加强村民自治中的民主监督的措施。     

学前教育专业本科生招生面试存在问题及对策

近年来,各高校逐渐意识到应该对报考学前教育专业的考生进行面试,并进行了一定的尝试。但由于其尚处于探索阶段,所以存在面试的目的不够明确、面试的内容不够全面、面试的实施程序过于简化、面试的评分标准不够科学、面试的评委不够专业等问题。为保证各高校学前教育专业本科生的生源质量,最终提高学前教育质量,应有如下对策:必须明确面试的目的;丰富面试的内容;完善面试的实施程序;科学制定面试的评分标准;确定并培训面试的评委。     

心理危机干预的问题及对策

近年来,在世界各国全力应对突发事件的背景下,应急管理中的重要环节——心理危机干预的作用更加凸显。但是,突发事件心理危机干预由于受重视程度不够、缺乏协调、人员不足等问题,存在专业化不够、组织失序、干预行为短期化等问题。加强心理危机干预工作亟需从干预人员专业化、干预保障体系化、干预手段技术化等方面入手,确保心理危机干预的时效性和长久性。     

构筑公安特色校园文化的思考

校园文化建设已经成为各公安高等院校改革和发展规划不可缺少的重要组成部分,公安院校构筑校园文化可以发挥价值整合和引导的作用,但是当前公安院校构筑校园文化的过程中存在着基础判断不够精确、重视程度不够、缺乏整体规划、创新不够且特色不明显等一系列问题,因此公安院校在今后构建校园文化方面要从物质文化上、精神文化上、行为文化上、制度文化上注重公安特色。     

建立健全文化产业的法律体系

建立健全文化产业法律保障体系是一项紧迫的重要工作 ,它对建设先进文化和全面建设小康社会具有重要意义。我国目前的有关法律法规存在着不够健全、不够完备、滞后、混乱等问题 ,不能适应发展的需要。文化产业立法应当把握人文性、宽容性、系统性和国际性等原则 ,在立法过程中要解决好文化资源的共享、法律制定的超前和民族产业的保护等问题     

加强基层宣讲的实践探索——以上海市金山区为例

2017年以来,上海市金山区基层宣讲团队分赴区内11个街镇(工业区)各片区开展宣讲,完成了30余个重要专题宣讲任务,参与宣讲活动的基层党员、干部、群众达2万余人次,基层理论宣讲工作取得显著成效,基层群众亲切地称之为"家门口的新思想"。针对当前基层宣讲存在的顶层设计不够健全、师资队伍不够专业、教学内容不够完善、宣讲方式不够创新等问题,应该进一步完善宣讲管理制度、强化师资队伍建设、磨炼基层宣讲内容、创新宣讲方法手段。     

为什么要推进社会管理体制创新

党的十六届四中全会提出：要“加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新”。这是当前我们必须下大力量着重解决的重要问题。改革开放20多年以来，我国社会管理体制进行了很大程度的改革，但深层次、根本性的问题和矛盾仍然没有解决。比如：政府与市场和社会组织的职能定位还不够明确、中央和地方各级政府之间事权财权责任还不够清晰、政府社会建设和管理方式还不够健全、政府社会事业单位运行机制还不够完善等。     

本科生导师制的实践探究——以延边大学法学院本科生导师制的实践为视角

在学分制大背景下,出于加强学生管理、提高教书育人水平、密切师生关系等,延边大学法学院自2011年实施本科生导师制,并取得显著成效。积累了制度优先、推进有力、适时调整、宣传到位等实践经验,但也存在导师分配上民主原则贯彻不够、导师制缺乏学校制度层面的肯定、激励性的评价机制落实不够、经验交流与意见征求机制不健全等问题。因此,需要进行针对性地调整,不断促进本科生导师制的完善。     

努力探索干部教育培训工作新思路

近年来,我国的干部教育培训工作逐步形成了社会化、规范化和系列化的教育培训模式,但同时也存在着思想认识不到位、内容、方法不适应、基础建设不够完善、管理机制不够健全等问题。进一步探索干部教育培训工作新思路,要创新学习理念,创新培训机制,创新培训内容,创新培训形式。     

全面从严治党形势下社会组织党建工作研究

新形势下,加强社会组织党建既是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实需要,也是落实全面从严治党的内在要求。但是,由于社会组织规模小、分布广、种类多,当前社会组织党建仍然存在主体责任不够明确、覆盖面不够广、支撑力量比较弱、作用发挥不够明显等问题,因此,要进一步加强对社会组织党建工作责任的落实,加大社会组织党的组织和工作覆盖力度,逐步完善党建工作支撑保障体系,不断创新党组织发挥作用的方法途径。