直觉决策的反思学意义

理性决策和非理性决策是两种重要的决策模式,都有不容忽视的功能。但是,以往的研究者大多将关注点放在理性决策上,极少去关注非理性决策。本文从非理性决策中的直觉决策模式出发,探讨在公共部门中直觉决策发挥效用的情境,分析直觉决策在如今强调理性分析和逻辑推理的决策研究中如何凸显其价值和机遇,公共部门决策者如何应用直觉决策进行事件的事前、事中以及事后的处理,才能达到科学决策的标准。     

行政管理中直觉决策影响因素实证研究——“出入境人员检查”管理情境的考察

本文选取"出入境人员检查"这一行政管理情境,对直觉决策的相关因素进行了实验研究,并从直觉决策角度对"管理与服务的关系"、"职业培训"、"工作环境"、"学历"、"专业"等方面的因素予以初步分析,以期对直觉决策实证研究的深入开展探索新路,提供参考。     

从一起劫持人质案的处理看基层公安决策的基本特征和要求

所谓基层公安决策,是指基层公安领导针对面临的任务和问题为了实现预期目标所进行方案设计、选择和实施活动过程。基层公安决策的基本特征是目的性特征、完善性特征、实践性特征,公安决策的基本特征对基层公安决策者提出了很高的要求,必须具有强烈的职能意识,必须具有敏捷的思维能力,必须具有果断的决策水平,必须具有高明的组织才能。     

试论公安决策情报工作

公安决策情报工作是直接服务于公安决策的一项基础性工作,具有目标明确、突出服务、突出应用的特点。它服务公安决策,具有耳目、预测、参谋、反馈、宣传等功能。做好公安决策情报工作,应坚持以马克思主义为指导、坚持实事求是、坚持理论与实践相结合、坚持深入实际、坚持科学真理等原则。     

试论公安决策情报工作

公安决策情报工作是直接服务于公安决策的一项基础性工作,具有目标明确、突出服务、突出应用的特点。它服务公安决策,具有耳目、预测、参谋、反馈、宣传等功能。做好公安决策情报工作,应坚持以马克思主义为指导、坚持实事求是、坚持理论与实践相结合、坚持深入实际、坚持科学真理等原则。     

试论公安决策情报工作

公安决策情报工作是直接服务于公安决策的一项基础性工作,具有目标明确、突出服务、突出应用的特点。它服务公安决策,具有耳目、预测、参谋、反馈、宣传等功能。做好公安决策情报工作,应坚持以马克思主义为指导思想、坚持实事求是、坚持理论与实践相结合、坚持深入实际、坚持科学真理等原则。     

信息主导警务下的公安决策咨询系统建设

公安决策咨询是各级公安机关对公共事务和社会事务问题实施决策时征询专设研究机构、专家学者或咨询公司建议的一种活动和过程。只有强化公安决策咨询,建立完善的咨询机制,才能更好地提高公安决策的科学化、民主化水平。公安决策咨询系统建设,应从具有问题分析功能、政策设计功能、政策革新功能、公益表达功能、聚集人才功能等方面进行。     

浅谈公安领导决策的特点和策略

公安领导决策是整个公安领导活动过程的核心和关键,是公安领导工作取得成效的决定因素。公安领导者要摸索和把握公安领导决策的特点和策略,不断提高公安领导决策的水平。     

论公安情报工作体系

公安情报工作体系是以人的智能为主导、以公安信息化为支撑、以情报信息处理为主要内容、以服务于公安决策为目标的综合性系统。它包括人员、情报信息资源、工作平台、组织机构、工作制度等基本要素。公安情报工作体系具有服务实战、预测预警、决策支持、管理协调等功能。     

公安决策民主化、科学化、法制化论略

公安决策是公安机关为履行其职能，针对预期目标所进行的方案设计、选择和实施活动的过程。目前，我国公安机关决策存在一定的滞后性。发扬民主，充分调动决策参与者的积极性、创造性，建立完整科学的公安决策体制，遵守科学的公安决策程序，并以法律规范决策行为是实现公安科学管理的必由之路。     

浅析侦查中的直觉决策

直觉决策从心理意识的角度研究决策者的决策行为,对经典的"经济人"追求"最优决策"的决策假说提出了挑战,是目前决策理论发展的新趋势。而侦查活动的特点决定了直觉在侦查决策中是一个无法回避的问题,同时也发挥着无可替代的作用。因此,用直觉决策的理论来分析侦查工作,正视直觉在侦查决策中的作用,注重直觉决策与理性分析的结合,并在组织内部形成经验的良性传承,将有助于提高侦查决策的水平与质量,改善公安工作。     

劳动教养处遇的合理性及其实现

劳动教养处遇自创立到现在经历了不同政治、经济形势的洗礼.在新形势下,重新审视劳动教养处遇的合理性,从理性角度出发,站在完善法律规定的角度正视问题,从公安机关提起到劳教所的执行,劳动教养与公安机关、检察机关、法院、劳教所等相关部门的职责定位、程序规范等方面寻找问题的原因,对劳动教养处遇的实现具有重要意义.     

公安机关快速响应机制建设研究——以南宁市公安机关快速响应机制建设为例

从南宁市严峻的社会治安形势、群众对公安工作的要求与期盼,以及公安机关自身建设等方面来看,建立公安机关快速响应机制十分必要。根据国外警务快速响应模式的经验,结合南宁公安机关快速响应方面存在的问题,应从资源整合、技术革新、警务站建设、情报信息引领警务和运用民间保安力量等多个层面构建南宁市公安机关快速响应机制。     

贯彻十六大精神 实现山区公安工作新跨越

山区公安机关在全面建设小康社会的进程中面临维稳工作的复杂性、治安形势的严峻性、安全隐患的多样性、涉毒违法犯罪的严重性、群众法制意识的淡薄性、警务保障的滞后性等形势,必须做到观念求新、工作求实、改革求效、执法求公、保障求力、队伍求严,努力实现公安工作新跨越的目标.     

娱乐场所管理中治安信息之思考

治安信息是与治安管理工作、社会治安状况、治安环境等一切与治安有联系的客观情况，它是社会状态、社会行为与社会心理在公共安全方面的意识存留。在娱乐场所管理中治安信息的作用十分重要，它不但是行政管理决策的基础，也是沟通行政部门的纽带，是行政协调、监督、控制的依据。为此应通过各种有效途径获取治安信息，以期对娱乐场所治安管理发挥效能，进而促进社会经济发展，有利于社会主义和谐社会之构建。     

群体性事件应对：定位及战略变化研究——以公安工作为角度

应对群体性事件是公安机关多年和长期不可回避的重大工作之一。改革开放以来,公安机关应对群体性事件有一个定位及战略变化的调适过程,受制的因素较多,然其调整是积极的,从简单走向了理性、谨慎和规范。在如今＂防止局势失控＂和＂从源头化解＂的准确定位和战略决策清晰之后,需要的是公安战术的有效实施。     

论公安院校科学教育与人文教育的整合

现代教育,必须是人文教育与科学教育整合的完整教育,这是社会发展的必然趋势。根据现代教育发展规律,结合公安院校的特点、公安工作的性质,应从教育思想、教育价值观与功能观、教学法和课程编制等方面全面实施科学教育与人文教育的整合。     

关于公安机关女性领导力开发的思考

领导力是领导者的影响力，它包括决策、执行、沟通、业务等能力。公安机关女性领导力是公安领导力的重要组成部分。近年来。公安机关涌现出来的女性领导者已经成为公安机关一道亮丽的风景线。但应看到，由于性别刻板印象、玻璃天花板现象、制度不完善等因素的影响，公安机关女性领导力开发依然存在一些问题。公安机关女性领导力开发是一项系统工程。其途径主要包括：建设有利的性别文化，加强女性领导发展的制度建设。加强女性领导者的能力建设。借鉴国外警察部门女性领导发展的经验。     

公安机关执法“弱环境”现状剖析与对策

公安机关执法的“弱环境”。是指影响或潜在地影响公安机关执法能力有效发挥，对公安机关执法不利的环境。影响公安机关执法的环境因素是多方面的，既有社会、科技发展带来的硬环境挑战，也有法制不完备、舆论导向不规范、警力保障不足等软环境方面的因素。从某种角度上说，执法环境弱化的现状不但亵渎了法律的权威与法制的尊严，而且严重影响了公安机关严格、公正、文明执法，影响公安队伍建设和公安机关整体形象的树立。     

公安机关岗位练兵纵横谈:公安机关岗位练兵活动对公安院校的警示

为适应新形势下的社会主义经济建设而提出的公安机关大练基本功活动 ,给作为公安人才摇篮的公安院校提出了紧迫的任务。公安院校要想跟上形势寻求发展 ,必须在教学观念 ,教学方法及教学内容方面进行一系列革新。