当前我国安全生产开势的分析及对策

近年来,我国安全生产形势十分严峻,去年烟台“1124”特大海难事故及今年来重大、特大事故接连不断,给党和人民造成了很大损失,在国内外造成了极坏的社会影响。职业危害也令人触目惊心,职业病患者大量增加。这些问题的存在,促使我们思考了我国安全生产、劳动保护方面深层次的原因。1劳动安全卫生法制建设比较薄弱。建国以来,党和国家历来重视劳动安全卫生法制建设,为了加强劳动保护工作,搞好企业安全生产,保护职工的安全和健康,制定和颁布了一系列的劳动安全卫生法律法规,逐步形成了一个初具规模的劳动安全卫生法律体系。这些法律法规的贯彻…     

我国青少年劳动权益法律保护之探析

青少年作为社会现实的或潜在的力量是一支不可忽视的劳动大军.但是,我国在青少年劳动权益保护方面的现状令人担忧.提高全社会对青少年劳动保护的意识,提高青少年自我保护的能力,从立法、执法上完善、落实对青少年劳动权益的法律保护,将对国家和民族未来的发展具有重要意义.     

浅谈民工合法权益保护问题

近年来,民工合法权益被侵害问题严重,如工资被拖欠;劳动超时,待遇过低;缺乏劳动保护和社会保障等,因此,我们必须完善有关的政策和法规,加强劳动监察,采取各种措施,保护民工的合法权益.     

女职工的特殊利益保障初探

我们的党和国家历来非常重视女职工特殊利益的保护。为了保护女职工在生产劳动中的安全和健康,维护女职工持久的劳动能力,调动女职工的积极性,保护两代人的健康,早在1925年,在党召开的全国第二次劳动大会作出的经济斗争决议案中,就对女职工劳动保护提出了具体要求。解放后,女职工的特殊利益受到党和国家的法律保护。     

关于当前矿区农民工权益保护现状的调查与思考——以湖北省某市A镇为例

农民工权益保护问题是"三农"工作的热点和难点.农民工权益缺失最为严重的就是劳动权益,这其中主要涉及到自由择业权、平等就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、社会保障权.我国应当彻底改革户籍制度,为农民工权益保护创造平等的制度环境;建立和健全劳动保护法律法规,加强执法和劳动监察力度,切实维护农民工的合法权益;大力加强对矿区农民工的培训,全面提高农民工的素质;提高矿区农民工的组织化程度,正视并引导非正式组织在保护农民工权益方面的积极作用;建立农民工社会保险制度等.     

当前经济形势对职工劳动经济权益的影响及应对措施

当前经济增速下行,但仍在合理区间运行。这是我国当前经济的整体形势。这种形势在工时、休假、工资、劳动保护、福利保险、人身安全、素质提高等方面,影响到职工的劳动经济权益。因此,需要从劳动关系、劳动者就业权益、收入分配、社会保障和劳动安全卫生等方面采取相应措施,予以应对。     

劳动保护现状调查我市部分私营企业

随着我市改革开放不断深化,私营企业出现了前所未有的增长势头。去年我市已达8000多家.而且还以年均40%的速度增长。为贯彻、落实《劳动法》,改善私营企业职工的劳动条件,保障职工的安全和健康,促进我市私营企业的发展和经济效益的提高,我们对部分私营企业劳动保护状况进行了调查。调查发现,在被调查的43个企业中,有近20%的私营企业经营管理、劳动条件、工作环境较好,能够执行国家有关规定和有关劳动保护及安全卫生标准。但同时发现,有近80%的私营企业在安全劳动卫生工作方面,存在着一些问题。主要表现如下:     

浅谈中国经济转型时期农民工劳动保护

农民工作为社会的一个群体,为社会发展做出很大贡献,其合法劳动权益的保护理应得到社会的关注。近年来,农民工劳动保护问题日益突出,工伤事故频发,因此,试从法律和制度层面找到解决农民工劳动保护的途径。     

罪犯劳动保护法律的不足及完善

罪犯劳动保护是法律赋予罪犯的权利。我国法律规定了罪犯的劳动保护权,保护了罪犯的权利,有利于罪犯的改造。但我国有关罪犯劳动保护的法律存在诸多不完善之处,在一定程度上侵犯了罪犯的合法权益。为此,有必要完善法律,以便更好地对罪犯进行劳动保护,如重视罪犯劳动保健,完善罪犯劳动安全措施,适当安排罪犯劳动时间,关注罪犯安全教育和培训。     

劳动童子团运动的兴起及其特点

劳动童子团是新民主主义革命时期党领导的第一个革命少儿组织。二十年代末三十年代初,劳动童子团在党、团的领导下,在大革命时期和土地革命前期的反帝、反军阀的民众斗争中异常活跃。本文试述劳动童子团兴起的条件及其重要活动形式,并分析其组织上的特点。     

国外经验背景下我国劳动者职业安全的法律保护

近年来,在我国经济快速增长的背后却隐藏着越来越严重的职业安全问题。保护劳动者的职业安全权是对人的生命权和健康权的强调,劳动者职业安全权的保护应借鉴国外相关立法经验,继续完善现有立法,尽早建立独立的职业安全法律体系,把现有的法律法规系统化;加大处罚力度,完善处罚机制;针对目前职业安全卫生监察立法和执法方面存在的不足,加强劳动监察。     

“民工荒”与企业和谐劳动关系的构建

近年来,"民工荒"问题严重困扰着我国沿海发达地区企业。与此同时,企业劳动关系不和谐事件又频频发生。我国企业劳动关系主要存在着劳资双方力量不平衡、用工不规范、劳动安全卫生保护不利、劳工工资偏低以及工会流于形式等问题,应从政府、企业、劳动者以及工会等第三方组织四个方面共同构建企业和谐劳动关系的支撑体系。     

实习劳动的法律规制探讨——以职业学校学生顶岗实习为切入点

职业学校学生实习的性质属青年劳动力就业前进行的职业培训活动,其对我国后备劳动力的培养及帮助在校学生从学校阶段过渡到职场就业具有重要意义。职校学生在用人单位参加实习时,其身份应认定为特殊劳动者,受我国劳动法律的保护。为了避免企业过度使用实习学生提供劳动侵害在职员工的利益,及为保护实习学生的劳动权益,应对企业使用实习学生的人数比例、实习期限、劳动报酬、工作时间、休息休假权利、劳动保护等方面,参照正规就业劳动者的劳动权益保护做出适当的法律规定。     

关于工会劳动保护工作的几点思考

做好劳动保护工作是工会维护职工群众利益的需要 ,是法律赋予工会的权利和义务 ,是市场经济新形势对工会的必然要求。工会要从搞好宣传教育、健全规章制度、强化安全监督、抓好班组安全建设等方面入手 ,切实做好劳动保护工作 ,维护职工的劳动安全与健康方面的合法权益。     

对企业工会劳动保护工作的思考

随着企业改革的不断深化和企业生产经营规模的不断扩大，企业工会的劳动保护工作也面临着许多新情况和新问题。要发挥企业工会的组织、引导、关爱职工和维护职工合法权益的作用，为广大职工创造一个安全卫生的工作场所和环境。     

《资本论》轴心关系的法理注脚——对《〈资本论〉劳工权益思想研究》评介

《〈资本论〉劳工权益思想研究》一书是从这个引领社会体系旋转的轴心出发,运用马克思主义法学理论话语,对资本和劳动关系中生成的权益问题进行了体系化的学理梳理和分析,透过《资本论》中存在的工作日理论、工资理论、劳动教育思想、劳动保护思想以及社会保障思想,深刻诠释了休息休假权、劳动报酬权、职业培训权、劳动安全卫生权、社会保障权等劳工一系列合法权益。本书评认为通过理论思辨与经验实证相互参照,江雪松教授为读者体系化地呈现出《资本论》中极其丰富的劳工权益思想,对现代社会的轴心关系深入进行法理阐释。     

论律师在刑事诉讼中的作用

我国刑事诉讼法吸取西方两大法系当事人主义和职权主义精华，在控辩式的刑事诉讼中律师的作用得到了更加充分地发挥，主要体现在对当事人的保护作用和对司法机关的监督作用两大方面。在对当事人的保护上，法律的规定更加适合律师职业的特点和刑事诉讼的规律，表现为诉讼前期的法律服务作用和中后期的辩护作用，两者各有特点，也有不足。同时律师客观上在诉讼的不同时期还形成了对司法机关的监督和制约，而这种监督和制约又是其保护作用的延伸和保障。     

新形势下企业工会发挥劳动保护职能问题探析

保护广大职工在劳动过程中的安全与健康,是企业工会组织履行维权职责的首要任务.加强劳动保护工作,创造舒适的劳动环境,减少和避免各类事故的发生,有利于调动职工的生产积极性、主动性和创造性,提高劳动生产率,获取经济效益,构建起和谐的社会劳动关系,推进全面建成小康社会目标的实现.     

论事实劳动关系的认定与保护——兼谈《劳动合同法》相关条款之规制

事实劳动关系是指无书面劳动合同或者因履行无效劳动合同而存在劳动关系,对其的认定可以通过报酬支付、工作性质以及从属关系等多种途径,对其提供法律保护则应当承认非书面劳动合同的法律效力,并对有瑕疵的劳动合同采取具体化的处理。     

农民工劳动权益保护之思考

目前 ,广大劳动者特别是农民工劳动权益受侵犯的情况比较严重 ,几乎涉及《劳动法》规定的各个方面。造成这些问题的原因是多方面的 ,主要是政府部门价值取向的失误和法律执行的欠缺 ,当然也包括农民工自身的素质问题。我们必须采取切实有效的措施加强农民工的劳动保护 ,实现社会的公平正义。