安全管理是树立企业形象的平台

安全工作搞不好，不仅影响企业的正常生产而且影响企业在社会中的声誉和形象，严重的影响到企业的生存。如何做好安全生产是企业面临的重大课题。     

矿业权和矿业秩序的法律保护

矿业权是指矿业人依法在已登记的特定矿区内勘探，开采一定矿产资源，取得矿产品所有权并排除他人干涉的权利。近年来实践中屡次发生严重侵犯他人矿业权，扰乱矿业秩序的事件，有的地区甚至出现了危及正规矿业企业存在的“小矿吞食大矿”的现象，有鉴于此，加强对矿业权和矿业秩序的法律保护势在必行。本文拟就对侵犯矿业权的各种行为类型的分析入手，探讨对矿业权和矿业秩序的综合法律保护措施，以加强对矿业权的保护，建立一个健康规范的矿业秩序。一、侵害矿业担和矿业秩厚的美型侵害矿业权和矿业秩序，从行为的性质看有民事侵权行为，行…     

缤纷语丝

“这充分暴露了一些铁路运营企业安全生产认识不到位、领导不到位、责任不到位、隐患排查治理不到位和监将管理不到位的严重问题；反映了基层安全意识薄弱，现场管娌存在严重漏洞。”     

中华民国矿场安全与健康立法的价值

民国时期,工业发展和长期战争急需矿产品而加速了矿业开发。但矿工的福利与迅速发展的矿业不协调,导致劳资双方对立。为此,国民政府制订了一系列改善矿工福利的法律法规,其中以《矿场法》最突出。该法是一部以健康安全优先、界定矿主责任、保障矿工权利、强制培训矿工的矿场安全与健康法。其立法目的、指导思想和基本原则很值得我们今天继承。     

安全教育培训要避免四种倾向

安全工作是企业管理的永恒主题，安全教育培训是企业安全管理的重要内容，是企业安全管理的基础性工作，是为企业安全提供智力支持和人的素质保证的有效手段。俗语说：“基础不牢，地动山摇。”加强企业安全工作，必须把安全教育培训作为一项重中之重的工作抓紧抓实抓好，要坚决避免以下四种倾向：     

山东凯立矿业的红黑10年

自山东省苍山县县城西去17公里，在宽阔的206国道旁边，有两家气派的铁矿——凯立矿业有限公司（以下称“凯立矿业”）和金泰矿业有限公司（以下称“金泰矿业”）。这个“凯立矿业”，多次被当地政府评为“明星企业”、“功勋企业”，一大堆名头令人眼花缭乱。     

河北省武安市裕华钢铁有限公司热烈祝贺河北省第十一届人大五次会议隆重召开

武安市裕华钢铁有限公司是集矿业开采、选矿、铸造、钢铁冶炼、钢材加工、循环经济、房地产、国际贸易为—体的多元化钢铁联合企业。公司创建于1988年，位于河北省武安市，2011年12月成功加入河北钢铁集团，公司现有总资产150亿元，员工1万余人，综合产能680万吨.     

企业安全文化建设要抓好“五个着力点”

目前，一些企业在安全文化建设上存在着重形式轻内涵、重眼前轻长远、重“白领”轻“蓝领”、重一般轻个别等现象，妨碍了企业安全文化建设的健康发展。加强企业安全文化建设，提高企业职工的安全修养，改进企业职工的安全意识和安全行为，笔者认为要抓好“五个着力点”：     

矿山安全法在实际操作中的不足与完善

我国矿山安全法虽已形成了以《宪法》和《劳动法》为根基的一些相关法律、法规,但在这一宏观体系内,还存在着法律内容滞后、法律空白、法律之间的相互矛盾等许多问题,有待于改进和完善。因此,应借鉴发达国家的相关经验,尽快修改与完善《矿山安全法》及《矿山安全法实施条例》;及时梳理其他与矿山安全有关的法律法规,保证立法、执法的协调一致;规范矿山生产监管,提高矿山安全生产监管水平,促进矿业经济发展。     

矿业相邻关系立法初论

缺乏矿业相邻关系的立法，对矿山企业行为就没有约束而放纵了企业对相邻方的利益侵害。信息不对称又很少有诉求途径的受害方被迫用上访、械斗等非常规手段制止企业侵害，导致各方继续受损。矿业立法应专门规定“矿业相邻关系”：矿业垂直相邻、矿业水平相邻关系以及矿业环境保护相邻关系等“立体性”相邻关系，给矿山企业明确了行为边界，为关联他人打开维护权利的通道。规范矿业相邻关系是矿业发达国家的普遍做法。矿业相邻权只是矿山企业权利延伸的单向性保障，矿业相邻关系才是相邻各方相互依存的社会紧密结构。构建矿业相邻关系制度并合理实施，是社会和谐的重要基础。     

当好“七高”安全员

目标定位要高远。班组安全工作是全局安全工作不可分割的有机组成部分，只有各个班组的安全工作都做好了，才能实现总体上的安全。安全员在日常的安全管理工作中，不能仅仅局限于本班组想问题、办争睛、做工作，要树立全局一盘棋的思想，立足班组，胸怀全局，从实现企业整体协调和可持续发展的高度，坚决抛弃本位主义和小团体利益的狭隘观念，做到局部利益服从总体利益，以本班组的安全稳定为全局安全目标的实现作贡献。     

新马桥镇：五项措施强化安全生产监管

本刊讯为切实做好应对高温天气的各项工作，固镇县新马桥镇人大督促有关方面强化全镇安全生产监管，杜绝持续高温天气可能引发的各类安全生产事故。镇人大主席带队。对全镇办公场所、生产一线等地进行消防检查，切实加强防火安全管理，消除安全隐患；邀请人大代表加大对全镇10余个危险路段和主要街口等地段的巡查和监控，防范重大交通事故的发生；组织县镇人大代表对全镇范围内室外施工项目等工地进行重点巡查．确保防雷、用电安全，确保儿童安全等。     

本刊吕梁站新春不忘安全生产宣传

龙腾虎跃辞旧岁，欢歌笑语迎新春。值此新春之际，政府法制杂志社吕粱站不忘安全生产宣传，组织了一支70余人的秧歌宣传队，对山西楼俊矿业集团公司、山西宏盛煤焦集团、山西森泽煤铝、吕粱市人民医院、吕梁公安交警支队等单位进行了慰问演出，受到了当地领导和群众的好评。     

高峰公司投资5400万元实施2008年安全措施

目前,广西高峰矿业有限责任公司召开专题会讨论通过了《高峰公司2008年安全技术措施计划》,确定了2008年安全技术措施计划项目。2008年安全技术措施计划共有19     

创建学习型党组织是煤矿搞好安全生产的根本

安全生产事关职工家庭幸福，企业发展和社会稳定，是煤炭企业永恒的主题。搞好创建学习型党组织活动，提高职工的安全素质，包括企业干部的管理素质，班组长在工作现场管理素质，操作工人的安全意识和安全操作技能、事故防范能力尤为重要。笔者就创建学习型党组织活动是搞好企业安全生产的根本，谈几点肤浅的看法。     

突出发挥“五个”作用致力推进党的建设

汾西矿业集团公司洗煤厂是一座具有30多年生产历史、年入洗能力达400万吨的现代化洗煤厂。近年来，厂党委以“三个代表”重要思想为指导，以企业文化建设为契机，紧密结合企业的生产经营实际和员工的思想实际，坚持“巩固、引深、创新、提高”的工作思路，求真务实抓党建，抓好党建促发展；保证和促进了全厂安全、技术、管理水平的不断提高和经济效益、员工收入的连年增长。2008年我厂荣获“2006--2007年度山西省文明和谐单位标兵”荣誉称号，厂党委连续多年被汾西矿业集团公司党委、山西焦煤集团公司党委评为“先进党委”。我们的主要做法是：     

中华人民共和国突发事件应对法（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）

第一章总则 第一条为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，制定本法。     

“七强化”促安全宣传教育走前头

安全工作是企业的生命所在，安全宣传教育工作是党的宣传思想工作和安全工作的重要组成部分。在多年的工作实践中，我深深体会到：安全宣传教育工作，必须主动适应新的形势，发挥其对安全生产工作的引导、监督和推动作用。提高安全宣传教育工作水平，保证安全宣传教育工作的质量应做到“七个强化”，才能更好地发挥安全生产宣传的基础、先导、监督、推进作用。     

我国矿业生产安全刑事立法探析

经过多次修订,我国生产安全相关刑事立法逐步完善,但现行立法对矿山行业的风险特殊性重视不够,片面关注事故结果,对危害矿业安全行为的刑事介入度不足,并且立法技术上还存在一些问题.我们应当把矿山等高危行业明确规定为刑事打击重点,增设"危害生产安全行为罪",并充分发挥附属刑法功能,从而为我国矿业生产安全提供坚实的刑法保障.     

强化市场监督管理 加快安防立法步伐——技防工作步入发展快车道

(记者庞伟)记者从12月17日在广西南宁召开的全国技防管理工作会议上获悉：目前全国从事安防产品生产、安全技术防范工程设计、施工的企业已达9000余家，建成安防系统工程近8万个；1656家企业从事报警服务业，入网总用户已达47万户。这些安防系统工程和报警服务网络预防、破获治安和刑事案件3万多起，直接挽回经济损失4亿多元。安全技术防范手段为维护社会治安稳定正发挥着积极作用，全国安全防范工作已步入发展的快车道。