中国农业上市公司竞争力评价实证研究

农业经济是国民经济的基础,农业上市公司则是农业发展中的方向。本文选取了我国沪深两市证交所50家农业上市公司作为样本公司,运用因子分析法对样本公司的竞争力进行综合评价和分层评价,并对评价结果进行分析。综合评价结果表明,农产品加工行业的农业上市公司综合竞争能力较强,而农副产品和食品饮料行业竞争力相对较弱。进一步分层评价结果表明,综合竞争能力较强的农业上市公司,生存竞争力和发展竞争力却并不一定都强。     

基于层次分析法的中国钢铁企业循环经济发展战略选择

本文根据中国钢铁企业面临的优势和机遇、劣势和威胁,提出了中国钢铁企业发展循环经济的备选战略;应用层次分析法对其在提高中国钢铁企业循环经济发展水平上的影响进行评价。结果表明:资源能源供应和环境压力因素是影响中国钢铁企业循环经济发展的相对重要因素,中国钢铁企业发展循环经济的备选战略排序是多元化战略、后向一体化战略、产品结构调整战略、企业重组战略、合资战略、剥离战略、市场开发战略。     

提升商业银行核心竞争力的路径分析

商业银行核心竞争力主要是指商业银行在兼顾其社会责任和公众服务义务的同时,拓展市场、开创未来的能力。这种能力可以分为三个方面:商业银行竞争的行为能力、竞争战略管理能力和竞争潜在能力。如何提升银行的核心竞争能力,我们认为主要有五大途径。一、成熟的经营理念是提升商业银行核心竞争力的根本国内外学者对一些卓越非凡、长盛不衰的公司进行深入研究后发现,具有一流竞争力的企业都有自己成熟的经营理念,并始终以此为指引。企业管理理论进一步表明,任何企     

论公司越权行为原则

公司越权行为由绝对无效发展到相对无效,是基于法律对秩序价值的选择,也是公司作为市场主体对潜在利益追求的结果。我国公司法亦应同世界接轨,明确越权行为相对有效原则,同时逐步完善董事越权效力及责任的相关规定。     

基于文化的民营企业核心竞争力模糊综合评价

企业文化与企业核心竞争力理论是当代经济学和管理学相互交融的最新成果。然而,国内对企业文化评价的研究,基本上还处于定性分析阶段。本文首先概括了企业文化对民营企业发展的作用,构建了一个民营企业核心竞争力评价指标体系,而后运用模糊评价方法设计了竞争力综合评价方法,最后,以一个民营网络通信公司为例,对本文提出的评价体系和评价方法进行了验证,结果比较符合实际。     

宝钢升至全球最具竞争力的钢铁企业第五位

世界著名的钢铁市场研究机构——美国的国际钢铁动态(World Steel Dynamics,简称WSD),最近评出全球最具竞争力的钢铁企业,韩国的浦项制铁名列第一,中国的宝钢股份升至第五。 WSD将一些大型企业的利润率、产品质量、价格等21项     

基于层次分析法的文化产业竞争力分析

文化产业兼顾市场和公共服务的双重导向,具有广阔的发展前景。对文化产业竞争力进行合理的分析评价至关重要。本文在廓清文化产业竞争力概念的基础上,建立了一套由优势、能力、市场三个层面组成的文化产业竞争力评价指标体系,应用层次分析法(AHP)对文化产业竞争力进行综合评价,对湖南文化产业竞争力做了实证检验,分析存在的主要问题并提出一些相应的对策建议。     

武警学院科研竞争力现状与发展策略研究

武警学院因其人才培养方向和学科定位的特殊性,其科研竞争力评价与普通高校有很大的不同。从公安院校科研的特点出发,以公安大学、刑警学院为参照,从学术论文维度评价武警学院科研竞争力现状,明确其相对位置,找出优势与不足,主动培育科研竞争力,将对武警学院的科研工作起到积极的促进作用。     

中国钢铁企业循环经济研究综述

循环经济和低碳经济发展模式下,具体企业的循环经济问题已成为学界的研究热点和重点。本文从钢铁企业发展循环经济的有效途径、模式和战略选择以及钢铁企业循环经济水平评价研究等三个方面对相关研究成果进行综述和评析,并展望了进一步研究的方向,以期为未来钢铁企业循环经济研究提供参考。     

基于DEA方法的中国工程机械产业竞争力测评

工程机械产业竞争力的评价问题实质上就是一个资源配置相对有效性问题。本文采用评价相对有效性的数据包络分析（DEA）方法测评工程机械产业的国际竞争力实质,以DEA有效性指标做为竞争力强弱系数。文章以资本、劳动为投入元,以销售额为产出元,视每个工程机械企业为决策单元,在规模收益非减假设下分别评估工程机械企业的投入、产出、规模有效性。文章以2008年中国代表性工程机械企业基本数据为蓝本做了实证分析。     

基于超效率DEA评价模型的寿险公司绩效分析

本文建立了一个评价中国寿险公司绩效分析的超效率DEA模型,测算并分析2003年各寿险公司的相对经营有效值和投入、产出的松弛变量,指出国内寿险公司在经营中存在员工冗余、经营成本过高、业务开拓乏力、赢利能力不足等问题,并有针对性地提出旨在提高寿险公司经营绩效的一些建议。     

东风染尽钢花城──全国整治钢铁企业及周边治安秩序工作综述

多年来，全国一些大中型钢铁企业及周边的治安问题严重，已成为人民群众反映强烈、困扰企业改革和发展的热点问题。据武钢的统计，由于违法犯罪活动猖厥，他们一年有3000万元的国有资产流失；本溪钢铁公司一年损失500多万元，仅废钢铁一项年均流失就过协00余吨。全国钢铁企业估计年均要有几个化甚至十几个亿的损失。怵目惊心的国有资产流失，引起了中央领导和公安部领导的高度重视。1995年8月，公安部部长陶驷驹多次召开专门会议，对整治钢铁企业及周边地区的突出治安问题进行了专题研究，并对治理工作做了重要指示。经反复酝酿，1996年初全…     

区域生产性服务业竞争力评价

随着服务产业在经济中地位不断提升,生产性服务业对区域经济的作用越发明显.本文首先阐述了当前生产性服务业的发展状况,综合评价了我国学者对服务业竞争力评价的观点,构建了区域生产性服务业竞争力评价的指标体系,以2008-2009年国家和地方统计年鉴为基础,实证研究了12个地区生产性服务业的竞争相对水平,最后对实证结果进行了分析,结合实证分析结果提出了生产性服务业的发展措施.     

我国质量评价问题与制度建设

质量评价是提高产品质量的基础。建立完善的质量评价制度,可以预测宏观质量水平发展的趋势,提高企业的市场竞争力,预防威胁人类健康、安全和生存环境的潜在危险,使人们可以在相互交换产品、服务和资源的市场经济中充分合理地进行选择。     

基于层次分析法（AHP）的长沙城市核心竞争力研究

根据长沙市城市核心竞争力要素＂独具性＂和＂整合性＂的特征属值以及相应的城市决策矩阵,应用层次分析法（AHP）进行长沙市核心竞争力要素的静态分析,初步确定长沙市现有和可能潜在的城市核心竞争力。并进一步结合城市核心竞争力的动态性,从长远出发立足于长沙市未来外部环境和内部条件的变化分析,对长沙市城市可能潜在的核心竞争力进行动态识别,最终明确长沙市的核心竞争力,并从产业发展的角度为长沙市进一步提升城市核心竞争力提出了建议。     

基于因子分析的陕西电子信息制造业竞争力评价

基于竞争优势、比较优势、核心竞争力等理论,该文构建了由实际竞争力、潜在竞争力、产业供需结构、产业环境4个方面24个指标组成的电子信息制造业竞争力模型。以2007-2009年统计数据为依据,采用因子分析法对东、中、西部18个省份的竞争力进行了实证比较研究。结果表明：电子信息制造业竞争力可划分为产业发展混合因子、产业要素环境因子、产业经济效益因子、产业转化与创新能力因子和产业成长潜力因子五大综合因子。陕西综合竞争力得分较低,产业经济效益和产业转化与创新能力因子得分最低,而产业成长潜力因子得分则相对较高。最后,立足产业基础,以及新兴战略产业培育、新一轮西部大开发和产业梯度转移,提出相应发展对策建议。     

企业竞争力评价研究评述及展望

企业竞争力评价研究是具有重要理论价值与实践意义的重要课题。文章从企业竞争力的含义、企业竞争力的构成要素、企业竞争力的评价指标体系和企业竞争力的评价方法等方面,对国内外企业竞争力评价研究进行了系统分析与概括,并对企业竞争力评价研究的趋势与方向进行了探讨,将有助于拓展企业竞争力研究的视野与思路。     

中美具有国际竞争力产业比较

在评价一国某个产业是否具有国际竞争力时,理论界主要使用贸易竞争力指数、显示性比较优势指数、显示性竞争优势指数等三个指标。但在评价企业竞争力方面,利润指标具有更多的优势:首先它是衡量企业投入产出经济效益的最好指标。其次,一国企业或产业扩大进出口份额、提高生产率均是以获取利润为目的,如果不讲经济效益,扩大出口或提高生产率在一些情况下将带来负面影响,并影响竞争力。研究表明,中国的服装产业在三个竞争力评价指标中均是排     

四海传真

法国重提“经济爱国主义”法国政界和经济界近期为两件大事苦恼:一是由印度裔英国人米塔尔掌控的世界最大钢铁集团米塔尔公司．欲吞并法国控股的欧洲钢铁企业阿赛洛公司:二是意大利国家电力公司计划对法国重要能源企业苏伊士公司实施并购。     

建设学习型团队 创一流老干部工作——宝钢集团有限公司党委老干部一处

宝钢要建成全球最具竞争力的钢铁企业．成为一个备受社会尊重的企业。同绕公司的发展战略和中心任务，我们提出了以提高老干部生活质量为重点，创一流老干部工作的目标。要实现这个目标．就必须提高老干部工作者（以下简称“员工”）的综合素质。因此，我们在提出创一流工作目标的同时，提出了支撑这一目标的举措．即努力开展创建学习型团队，争做学习型员工（以下简称“学习型团队”）的活动．