法国税法研究生教育对我国的启示

法学高等教育的人才培养目标是什么?是应用实践型的工匠,还是专注学术的大师?在实践中,我们往往将培养"法学大师"作为追求目标,而对"法学工匠"的教育嗤之以鼻.笔者认为:大师和工匠在推动中国法治建设的道路上同等重要,两者均具有独立存在的价值,他们在角色扮演中发挥的互动作用,为中国的法治进程起到了推波助澜的作用.大师不应以渊博深厚的法学功底而蔑视工匠,工匠也不应以精湛的诉讼技巧而轻视大师.     

德国法学教育改革最新动向

德国的法学教育由大学基础学习阶段和见习阶段组成。国家司法考试制度也相应设置了第一次国家考试和第二次国家考试。德国议会于 2 0 0 2年 4月 2 1日通过法学教育改革立法 ,该法将于 2 0 0 3年 7月 1日生效。本文就德国法学教育改革最新动向进行了简要的介绍① 。     

试论德国法律对近代和当代中国的影响

中国从清朝末年开始从西方引进现代法律制度.借助于日本,德国法律制度被传入中国,并支配了中国20世纪初的法典编纂运动,中国的法律制度也走上了德意志模式.新中国成立后,转道苏联,中国法律再次受到另一种德国模式(马克思主义法学)的深刻影响.这使得德国法律制度和法律思维方式无形之中成为中国的主流.     

德国比较法学家康拉德·茨威格特的生平与学说

康拉德·茨威格特是德国著名比较法学家、国际私法学家.他的<比较法导论>已经成为世界法学名著.他作为德国马克斯·普朗克外国私法与国际私法研究所所长,对德国战后法学的重建发挥了重要作用.他的理论在世界各国产生了巨大影响.     

《新世纪的德国与中国》书讯

《新世纪的德国与中国———纪念中德建交三十周年》(刘立群、孙恪勤主编 ,时事出版社 )已于近日出版。该书是中国欧洲学会德国研究分会在2 0 0 2年 1 0月底召开第十届年会后为纪念中德建交三十周年而出版的文集。书中收录了数十位中国的德国问题专家的最新研究成果 ,内容涉及德国内政、外交、经济、社会、文化和教育等诸多领域 ,对三十年来中德关系的发展历程以及存在的问题进行了回顾和总结。书中还收录了德国驻华大使博德磊先生的演讲。自 1 972年 1 0月 1 1日中国与德意志联邦共和国正式建立外交关系以来 ,中国、德国乃至世界的局势都发…     

德国技能人才短缺及其治理

进入新世纪以来德国技能人才短缺问题像暗礁浮出水面,导致德国经济增长持续疲软。其原因在于德国劳工市场需求和供给结构发生了根本性变化:一方面,知识经济的快速发展提高了对技能劳动力的需求,另一方面,由于人口老化和教育上的耽误出现了技能劳动力供给瓶颈。为了遏制这一趋势,德国采取多种政策措施,取得了一定的却不那么可观的效果。德国的经验和教训对中国制定技能人才短缺的应对战略不无参考价值。     

德国法律文化的特性

在德意志民族文化土壤中形成的德国法律文化体现了德意志民族的个性,具有鲜明的特性:第一,德国法律文化体现了日耳曼固有法文化与罗马接受法文化的双重性;第二,德国法律文化存在着国家主义、团体主义的价值追求倾向;第三,德国法律文化崇尚思辨理性,强调法典化和立法技术;第四,德国法律文化也体现了法学理论与法律实践的结合.     

德国的法经济学研究

自上世纪60年代以来,法经济学开始作为一门创新学科经过美国大学的理论研究和争论,逐渐地形成了一门跨学科、充满活力的新兴学科.在美国,法经济学已经作为各大名牌法学院的主要课程被广泛予以接受.在法经济学的研究上,虽然德国已经成为欧洲法经济学的主要研究中心,但是在整体的法学教育上对法经济学的接受程度还不高.鉴于此,本文将在介绍法经济学发展的基础上阐述德国学术界对法经济学作为一门法律学科上的态度和研究上的区别,并着重讨论法经济学在德国的研究现状和未来发展趋势.     

德国立法体制举例探析

德国立法体制举例探析汪学文德国是一个法治国家，有其相当完整、有序、严谨的立法体制。德国战后的迅速复兴与发展，除国内外多方面的因素外，其法治健全、立法严谨、执法严格，举国上下法治观念较强，也是一不容忽视的因素。应该指出，一个国家的各种立法，皆是以其宪法...     

德国基本权利理论研究

二战后,联邦德国以民主、联邦、社会和法治为四大支柱重建国家.其中以"实质法治国"为理念内核的法治国家建设居功甚伟.本文以德国基本权利制度作为着眼点,从基本权利的思想演变、法律意义、类型概括和界限拘束等四个方面展开对德国基本权利理论的认识.     

Geschlechterasymmetrie im Wissenschaftsbetrieb

In diesem Beitrag analysieren wir die Geschlechterasymmetrie in außeruniversitären Forschungsinstituten. Wir rücken die Organisationen ins Zentrum und fragen nach Gestaltungsoptionen und Barrieren bei der Herstellung von Geschlechtersymmetrie. In welchem Verhältnis stehen die Arbeitssysteme und die Fähigkeiten und Interessen der Beschäftigten? Welche Inkompatibilitäten zeichnen sich ab, welchen Einfluss haben diese auf geschlechtsdifferente Karrierechancen? Diesen Fragen gehen wir in einer vergleichenden Fallstudie in ausgewählten Instituten der “Wissenschaftsgemeinschaft Gottfried Wilhelm Leibniz” (WGL) nach. Als zentrales Problem zeichnet sich die Inkompatibilität der Arbeitssysteme und Karrierepfade mit den Karriereaspirationen ab. Dies gilt für Frauen wie für Männer, erst im Zusammenspiel unterschiedlicher Einflüsse treten differenzkonstruierende Mechanismen hervor. Insbesondere die fehlende Definitionsmacht der Individuen über das Verhältnis von lebensweltlicher und beruflicher Sphäre erweist sich als nachteilig für Frauen. Heterogene Forschungsarrangements mit divergierenden Anforderungen an die Organisation hingegen scheinen Symmetrie zu begünstigen.     

Community-Kirchen im Wandel

The first section of this article describes a hiatus dominating present-day research on immigrants’ religious associations: On the one hand, the theoretical debates among sociologists of religion are more or less based on the analysis of Western Christianity. On the other hand, empirical researchers focus predominantly on the associations of Muslim and Asian immigrants. On this basis, the author presents a heuristic model that adds the distinction between immigration society and immigrants’ community to the classical sect-church typology. Following this line of thought, the article highlights the concept of community-churches, referring to Max Weber’s ideal type of the ?church“ as well as Friedrich Heckmann’s idea of the ?community“. Starting with the 1950s, the development of Christian immigrants’ associations appears to be dominated by groups close to the community-church type. Since the mid-1990s, these associations are developing in different directions: First, new types of religious institutions are developing among the immigrants. Second, the religious groups are linking themselves more and more to the immigration society.     

德国体育运动中的法律问题

由于德国相对较高的体育运动水平,其相关体育法制的发展也处在前列.德国体育运动是完全自治的,立法中对体育运动的专门保护条款比较零散.德国法律对体育问题的规定涉及体育合同、集体谈判协议、职业体育合同的法律适用、环境问题、反兴奋剂的规制、知识产权以及电视转播权等,其中有些涉及体育问题的争议解决还需要借助欧盟法,尤其是有关涉及体育运动的行为不得有违欧盟法的原则性规定.至于体育争议的解决,则可以由体育组织内部解决、仲裁以及法院解决等途径.     

《德国商法典》中的商人

《德国商法典》采取商人法主义的立法观念,对商事主体的商人身份（资格）做出了规定。其一方面以商事营利事业作为连接根据,另一方面规定,具有法定形式的公司和合伙一并具有商人资格,从而将商法的规则转移适用于公司法和合伙法领域。在《德国商法典》的框架下,大型营利事业的经营者,为当然商人,小型营利事业的经营者,为自由登记商人;商事登记簿上的被登记者,为拟制商人,在法律往来中引起商人法律表象的人,为表见商人,二者必须承受商人的法律后果。     

Die Ich-AG im Walde

The paper starts out by discussing postindustrial work as it is viewed in the current sociology of work. This presentation forms the background for a discussion of the forms of work and organization to be found in small contracting enterprises in forestry in Germany. For this, firstly, the connection between decreasing employment in the state forestry administration and out-sourcing of forestry work as well as the history of forestry contracting are described. The second part focuses on characteristics of work and organization in small forestry contracting enterprises, based on qualitative interviews and discussed with the help of newer approaches from the sociology of work. Whereas on the one hand common characteristics between work in forestry contracting enterprises and post-industrial work can be observed, on the other hand many phenomena can reasonably be explained by reference to traditions of rural work in small family enterprises. In conclusion, the observed forms of work and organization can only be explained by combining the effects of global markets and rural traditions.     

德国全民党的沉浮

德国两大全民党的党员流失和基层支持率下降引发了全民党是否面临危机的争议。本文分析了导致全民党面临挫折和挑战的重要因素，重点从各大政党在2009年联邦议院大选竞选纲领方面的变化阐述了全民党的最新发展动态，并探讨了全民党应当如何调整自身以成功面对前途挑战。     

欧盟扩大过程中的安全政策问题

本文讨论了欧盟扩大过程中的安全政策问题,认为欧盟的安全架构可以为其内部,甚至是世界的安全稳定起到积极的作用.     

Der Schweizer Rechtsextremismus im internationalen Vergleich

Der Gegenstand des Beitrags ist der schweizerische Rechtsextremismus im internationalen Vergleich. Auf breiter Datenbasis wird gezeigt, dass der Umfang des rechtsextremen Potentials in der Schweiz bestenfalls nur geringfügig unter dem Durchschnitt anderer westeuropäischer Länder liegt. Für die geringe Grösse des rechtsextremen Potentials und das Fehlen einer starken und stabilen rechtsextremen Partei oder Organisation lassen sich mindestens fünf Gründe angeben: Die bisherige Vermeidung von Verunsicherungen durch schwere Wirtschafts- und Beschäftigungskrisen und durch Globalisierungsprozesse; die politische Kultur der Schweiz, die sich anderen Ländern gegenüber besonders durch die breite Unterstützung der Grundrechte auf eigene Sprache und Kultur auszeichnet; die direkte Demokratie, in der rechtsextreme Einstellungen temporär politisch relevant werden können, ohne dass sie institutionell stabilisiert würden; das System der etablierten bürgerlichen Parteien, die den grössten Teil des rechtsextremen Potentials politisch integrieren; die programmatische Ausrichtung der potentiell rechtsextremen Parteien, die sie daran hindert, zum zeitlich stabilen organisatorischen Zentrum eines starken schweizerischen Rechtsextremismus zu werden.