发挥人才对科学发展的支撑作用

近年来,深圳市坚持把人才强市战略作为城市发展的重大战略来抓,坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新"四个优先"的人才发展布局,围绕贯彻落实中长期人才发展规划纲要这条主线,以创新人才工作体制机制为核心,以优化人才创新创业和发展环境为     

全球经济与人才竞争对湖北人才队伍建设的影响

全球经济与人才竞争对湖北是一把“双刃剑”。对湖北人才队伍建设,既有积极作用,又有消极影响。湖北人才队伍建设面临机遇和挑战。湖北要在统一的全球大市场和经济格局中,利用全球人才资源和各种要素,引入国际人力资源管理的先进理念和管理办法,吸引人才,谋求发展。     

湖北省科技人才战略中期目标设想及政策建议

湖北科技人才队伍现状存在着总量不足,质量不高,结构不合理以及创新活力不够的问题。湖北要实现“中部崛起”,必须从根本上改变人才建设上的“三难”局面,确立人力资源投资优先的战略。要真正树立“人才资源是第一资源”的观念,建立更科学的人才评价和激励机制。优化环境,为各类人才施展才华提供广阔舞台。     

浙江着力构筑人才资源新优势

"让人才的活力竞相迸发,让创造社会财富的源泉充分涌流." 浙江省委、省政府一直来高度重视人才工作,把人才工作纳入经济转型升级的总体部署,以创新型人才队伍建设为重点,以人才资源能力建设为核心,以人才结构调整为主线,加大改革创新力度,着力构筑人才资源新优势.     

构建人才高地 再创人才优势——苏州新区聚才用才的调查

苏州高新技术产业开发区设立 8年来 ,已初步形成一支总量较大、以年轻优秀人才为主体、结构比较合理的人才队伍 ,初步适应了区域经济发展对人才的需求。面向新世纪 ,苏州新区应该按照“政策引人、事业留人”的原则 ,再创人才资源新优势 :(1)充分发挥自身优势 ,构建属于自己的人才高地 ;(2 )遵循人才规律 ,创新人才制度 ,消除人才进入的障碍 ,真正形成人才进入的“绿色通道” ;(3)大力培育和发展高新术产业 ,为高层次人才进入创造更加广阔的舞台 ;(4 )坚持“全市一盘棋”原则 ,在全市范围内实现人才资源的优化配置。     

实施人才强省战略的几点思考

人才的竞争是一场没有硝烟的战争,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。要实现湖北由科教大省向人才强省转变的宏伟奋斗目标,就必须加强和改善党对人才工作的领导。各级党委、政府要站在全局和战略的高度,充分认识人才工作的极端重要性,切实改善人才的待遇和工作环境,努力创新人才工作体制和机制。     

论人才资源开发的规律性与协调性

当今世界，人才资源已成为最重要、具有决定性的战略资源。人才资源开发问题是关系我们党和国家事业发展和全面建设小康社会的关键问题。中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》(以下简称《决定》)指出：“必须把人才工作纳入国家经济和社会发展的总体规划，大力开发人才资源，走人才强国之路。”开发人才资源，要研究和把握其科学性和规律性。人才资源开发是有     

要注重和发挥党员干部队伍的整体作用

国以才立,政以才治,业以才兴。党委组织部门作为"党员之家、干部之家、人才之家",必须牢固树立人才资源是第一资源的理念,强化"人才靠引进,更要靠培养"的观念,在抓好人才引进的同时,"注重五个坚持,发挥五个作用",突出抓好现有人才资源的整合与开发,不断推进领导班子     

经济落后地区发挥人才作用的有效途径

正经济落后地区要想抓住新的发展机遇,加快区域经济社会发展步伐,就必须充分发挥人才第一资源的引领支撑作用,努力探索一条符合区域发展实际、具有地方特色的人才工作之路,以人才建设的突破之功,收区域经济快速发展之效。经济落后地区不仅要意识到人才核心作用,还要真真切切、实实在在地"重视、重用、重奖人才"。重视人才培育,建立多层次的人才资源开发培养模式。充分整合现有人才资源,加大人才培养力度,着力提升人才队伍整体素质。一是加大各类人才的培训力度。树立"大教育、大培     

以“四个面向”创新开展人才工作

建设人才强国是推动社会主义现代化强国建设的重要支撑。习近平总书记在2021年召开的中央人才工作会议上指出:"要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略。"江苏是科教重镇,高等院校、科研院所林立,人才资源禀赋出众,加快建设人才强省具有先天优势,省委人才工作会议提出了"建设人才强省,激发人才活力"的发展目标。     

甘肃人才状况分析及对策建议

本文遵循"人才资源是第一资源"的思想,通过对甘肃人才现有的状况、人才流失及相关原因的分析,为有效促进全省经济不断发展,提出稳定和合理利用我省人才资源,积极发展人才战略建议.     

西部大开发中人才资源开发管理的现状及对策

西部大开发需要人才来开发，西部地区的人才资源开发应放在西部大开发的优先地位。省长程安东同志曾多次指出：“西部大开发，关键是人才资源的大开发。”严格意义上说，只有有了人才，才能形成第一生产力。只有有了人才，第一生产力才能变为现实生产力。西部大开发必将带来西部人才的聚集和竞争，而这种竞争又会形成大发展的决定因素。     

关于人才可持续发展的理性思考

对于人才这种资源,要坚持人才资源开发与经济社会发展的相协调,要秉承人才资源的衰变和可再生性规律.树立具有当今时代特征的科学人才观,即人才可持续发展的科学人才理论,在人才的当代内部和代际之间构建起可持续发展的桥梁,在不损害未来世代满足其发展需求的资源基础的前提下,实现人才资源的永续利用和可持续发展,以促进人才开发、使用与经济社会发展的和谐.     

浅谈人才资源的合理开发和利用

人才资源的合理开发和利用□杨保娥浅谈当今世界都非常重视知识和人才的重要地位,视知识和人才为宝贵的战略资源。我国要在本世纪头二十年全面建设小康社会,缩小与发达国家的差距,必须努力开发人才资源,合理利用人才资源。党中央站在推进改革开放和社会主义现代化建设的高度做出了“人才资源是第一资源”的科学判断,提出人才强国战略和党管人才的原则。十六届三中全会对人才问题又作出了重要论述,进一步提出要积极营造实施人才强国战略的体制环境,创新人才工作机制,培养、吸收和用好各类人才,促进人才合理流动,完善激励制度,形成优秀人才脱…     

人才强市:树立科学的人才观是前提--就武汉市人才资源开发利用的有关问题与省市联合课题组探讨

武汉市人事局与湖北省社科院社会学所联合课题组,对武汉市人才资源开发利用状况进行了调研,指出武汉市人才资源开发利用中存在的主要问题是结构问题,这无疑抓住了问题的关键.笔者认为除了上述问题外,还存在人才资源利用的效能不高、人才集聚能力不强、人才流失严重等问题.主要原因是观念滞后.因此,实施人才强市战略,必须以树立科学的人才观为前提,即必须树立"人才资源是第一资源"的观念、"以人为本"的人才观念、人才资源开发时效性观念、人人都可以成才的观念、多渠道多视角发现和使用人才的人才观等.     

人才优先发展战略背景下我国政府人才工作路径分析北大核心CSSCI

实施人才优先发展战略,需要进一步改革政府人才管理方式,明确政府人才工作推动路径。"十二五"期间,我国在人才资源开发使用和政府人才工作体系、制度建设方面取得了显著成绩,但也暴露一些突出问题。为此,要进一步转变政府人才管理职能,发挥市场配置人才资源的决定性作用,正确处理人才工作中政府、市场、社会的关系,构建"聚天下英才而用之"的人才发展治理体系。现代公共治理理论的政府整合能力、推动协作治理、强调战略协同和打造"公开政府"为构建现代人才发展治理体系提供了重要参考。在此基础上,推动市场化方式、突出社会化参与、建立法治化保障、瞄准国际化竞争,形成市场、社会和政府相互竞争、相互促进、相关补充的人才工作大格局是政府人才工作改革创新的重要方向。     

发挥人才引领作用 加快转型跨越步伐

近年来，我们坚持把做好人才工作作为推进转型跨越的基础工程，大力实施“人才强市”战略，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才机制优先创新，为加快资源型经济转型、建设民生幸福孝义提供了坚实的人才支撑和智力保障。2011年，全市GDP预计完成326亿元，增长16．3％；财政总收入完成60．02亿元，增长20％；一般预算收入完成2013亿元，增长23％，取得了转型跨越的初步成效，居全国百强第66位。     

发挥人才优势 建设全国科技创新重要策源地

习近平总书记在中央人才工作会议上提出,要深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地。党的十八大以来,江苏持续加大人才开发力度,人才资源总量稳步增长,人才队伍结构持续改善,人才发展环境不断优化,形成了鲜明的科教人才优势、产才融合发展优势、人才工作基础优势。江苏省委提出全力打造人才发展现代化先行区的战略目标,把江苏建成人才强国雁阵格局的重要支点、全国科技创新的重要策源地,这充分展现了江苏的政治担当。     

武汉工程大学中国·湖北·人才发展研究中心

正武汉工程大学中国·湖北·人才发展研究中心创建于2005年6月,原名为"湖北企业竞争力研究中心",系湖北省高等学校人文社会科学重点研究基地,2012年3月更名为现名。中心主任为桂昭明教授。该中心研究领域与国家及湖北省经济社会发展紧密结合,形成了人才资源幵发与管理、企业竞争力理论、市场营销、技术创新管     

务实创新 做好新时期气象人才工作

要加快嘉兴气象事业发展，必须努力开创人才辈出、人尽其才的人才工作新局面。为此，我认为嘉兴市气象部门要更好地树立人才资源是第一资源、人人都能成才的两大人才理念，积极实施人才战略。