关于国有企业工会工作的几点思考

面对构建和谐企业的新要求,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前所遇到的新情况、新问题,切实把企业工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.下面笔者结合自身工作实际谈一些看法.     

关于国有企业工会工作的几点思考

面对构建和谐企业的新要求,国有企业工会必须清醒地认识和研究当前所遇到的新情况、新问题,切实把企业工会建设成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的群众组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.下面笔者结合自身工作实际谈一些看法.     

浅谈现阶段国有企业工会工作所面临的问题及应对策略

当前,我国国有企业改革力度在不断加大,国有企业工会工作也面临着前所未有的困难与挑战,国有企业工会要清醒地意识到当前工会工作所遇到的新情况、新问题,探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子.本文通过对现今国有企业工会面临的问题的分析,提出了解决这些问题的一些对策.     

浅谈如何创新工会工作

随着社会主义市场经济的不断发展和单位改制后职能工作的调整，给工会工作带来了一定的困难与挑战。面对新形势，工会工作必须清醒地认识和研究当前所遇到的新问题，切实把工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、职工信得过的基层工会组织，不断探索出适应新形势要求的工会工作新路子。只有创新工会工作，才能不断开创工作新局面。     

工会干部在企业转型发展中要有新作为

正工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作作为党的群众工作的重要组成部分,工会干部的素质直接关系到工会工作能否围绕中心、服务大局、发挥作用。把准"十四五"时期工运事业和工会工作面临的新形势新要求,是新时代赋予央企工会干部的新使命。如何准确把握工人运动时代主题,立足首都城市发展战略定位,不断增强政治性、先进性、群众性,也是燕山石化工会近几年不断探索具有首都特点的工作路径和模式载体,促进企业高质量发展的方向。     

园林绿化行业工会如何在新常态下凝聚职工

当前工会工作面临的新形势新任务很多,以中高速、优结构、新动力、多挑战为主要特征的我国经济新常态悄然到来,正深刻改变中国经济的面貌,将为实现中国梦提供强大动力.工会工作和工运事业要始终置于经济和社会发展的大局中去谋划、去考量.基层工会只有认真贯彻习近平总书记关于“适应新常态”的要求,把注意力聚焦到追求新常态下更加科学、理性、务实、协调、可持续的发展上来,才能牢牢把握中国工会十六大确定的“为实现中国梦而奋斗”的工会工作时代主题,不断适应形势的发展变化,突出自身职能.     

如何克服制约和影响工会发展与创新的观念障碍和思维障碍

创新是社会进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。作为建筑业企业工会工作者要坚持以科学发展观为指导,创新工会工作,就是要以改革创新精神,运用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况、解决新问题。     

高校工会维权的现状分析与理性反思——兼论高校工会维权体系的整合与重塑

当前,我国高等教育体制改革已经进入关键阶段,随着高校办学体制和内部管理体制改革力度的不断加大,高校工会工作也面临许多新情况、新问题.作为教职工合法权益的代表者和维护者,维护教职工合法权益不仅是高校工会义不容辞的责任,也是调整日益复杂的劳动关系,建设和谐社会的客观要求.分析和反思高校工会维权的现状,对于解决高校工会维权工作存在的问题,实现维权工作的新突破有着重要的意义.     

高校工会维权的现状分析与理性反思——兼论高校工会维权体系的整合与重塑

当前,我国高等教育体制改革已经进入关键阶段,随着高校办学体制和内部管理体制改革力度的不断加大,高校工会工作也面临许多新情况、新问题.作为教职工合法权益的代表者和维护者,维护教职工合法权益不仅是高校工会义不容辞的责任,也是调整日益复杂的劳动关系,建设和谐社会的客观要求.分析和反思高校工会维权的现状,对于解决高校工会维权工作存在的问题,实现维权工作的新突破有着重要的意义.     

顺义工会举办专职工会社会工作者培训班

<正>日前,顺义区总工会以"如何当好一名工会工作者"为主题,围绕当前工会工作面临的新形势和新任务,结合工作者自身工作学习的实际情况,组织全区121名专职工会社会工作者进行培训,机关年轻干部全员参加。     

浅谈工会工作的重要性

工会工作是一项促进企业稳步、快速发展的重要保障,企业职工的内在变化对工会提出新的挑战,从事工会的人员必须不断改进和创新工作方式、方法,处理好工会工作中常遇到的一些问题,以适应企业快速发展的需要,认识工会工作的重要性.本文就工会工作的重要性展开有益探索.     

企业改制工会工作要有新突破

企业改制以后,给工会工作带来诸多新情况、新问题和新任务。这是摆在各级工会组织和广大工会工作者面前急需认识和解决的重大课题。笔者认为。唯有与时俱进、开拓创新,才能不断实现工会工作的新突破。     

浅谈做好基层工会工作的探讨

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,在我国建设创新型国家和社会主义和谐社会的新情况下,企业基层工会要主动适应新情况,以加强自身建设提高凝聚力为前提,以丰富多样的活动形式为载体,以维护职工权益和提升企业竞争力为目标,打开新时期企业基层工会工作的新局面.     

明确方向 推动工会深化改革

正2019年,围绕冬奥会、世园会筹办举办服务保障,延庆工会工作在新的历史机遇下实现了新突破、新发展。2020年,我们面临着新形势、新机遇、新挑战,延庆工会将深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,通过扎实有效的工作和活动,继续推动工会改革全面深化。     

企业工会工作新问题的应对之策

企业工会是工会组织的基础,也是工会各项具体实践活动的直接组织者.企业工会是与广大职工群众联系最紧密、最直接的工会组织层级,因此如何创新企业工会工作思路、增强企业工会活力,不仅是工会组织自身改革的重要内容,同时也是实现工会"组织起来、切实维权"的重要途径.本文试图从企业工会工作面临新问题人手,通过理论思考与实践两个角度对如何加强企业工会工作进行阐释. "中国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织."中国工会章程总则中用简单的一句话,既突出了中国工会的特点,同时也体现了现实的要求,即工会组织是最贴近职工,最具有广泛性和群众性的社团组织.企业是广大职工群众工作的基层,同时也是反映社会关系的缩影,这就决定了工会的全部工作最终必须落实在企业工会,并由企业工会组织来承担.笔者从事工会工作多年,所在单位也经历了由原来的事业单位转向企业化运作的改革,细数近年来工会工作的变化与取得的成就,不难得出这样的结论:创新是一个企业进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力.特别是面对研究机构高学历知识分子居多的职工队伍,工会只有不断改变工作思路、创新服务理念、探索新的工作方式方法,才能增强企业工会对职工的凝聚力和吸引力、充分履行工会的各项职责.     

专职工会社会工作者如何叫好也叫座?

特色培训和人文关怀让人叫好 平谷区职工服务中心主任 张艳军 随着非公企业的不断增加,职工队伍的不断壮大,工会工作任务加重,平谷区总工会于2010年开始面向社会公开招聘工会社会工作者,充实工会工作力量.如今,102名专职工会社会工作者活跃在基层,成为工会工作的中坚力量. 为了提高他们的综合素质和岗位适应能力,平谷区总工会对录用人员加强培训,夯实基础,使社会工作者职业能力不断提高.     

发挥企业工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐发展

本文对新时期下工会所面临的既要维护职工合法权益又要促进企业和谐发展的新形势，阐述了工会工作在企业发展中的重要作用，并立足于工会的各项职能，对工会切实保护职工合法权益和促进企业的和谐发展的有效途径进行了有益的探索。     

服务职工需求,促进职工发展为实现“首农千亿梦”而奋斗

过去的几年,首农集团工会紧紧围绕“首农千亿梦”这个大局,积极研究和把握新形势下工会工作的新特点,不断探索工会工作的新路径,拓展延伸工会工作的新领域,各项工作都取得了显著成绩. 一是完善组织建设,推进集体协商.首农集团工会严格贯彻落实全总“两个普遍”的工作要求.到目前为止,集团系统独立法人企业都已全面实现建会,工会组织做到全覆盖;职工入会率已达到99.0％,其中农民工入会率已达98.7％.国有企业规范化集体合同和工资集体协商专项协议的签订率达到了100％;合资企业的集体协商机制逐步建立.     

求真务实新时期工会工作的灵魂

以“求真务实”为基础，在科学理论与方法的指导下不断地认识工会工作的本质并根据实际情况，实事求是地做好工会各项工作。     

国企实行股份制后的工会工作

随着现代企业制度的建立,企业工会怎样适应新形势,工会工作将面临怎样的变化,工作重心如何确定,笔者提出一些见解—— 一、无论是企业改组、还是分立新建,必须同时考虑工会的建立 国企改制,会出现一些分公司