困难企业更要加强思想政治工作

目前，一些国有企业由于历史的、人为的种种原因，在向市场经济转变过程中，遇到了许多困难。有的产品滞销，有的严重亏损，甚至有的资不抵债，濒临破产。如何使企业摆脱困境，需要做许多工作，但是，做好人的工作，充分调动企业每一名职工的积极性，振奋精神，群策群力地投入到企业的生产经营中去，才是企业走出困境的根本措施。一、加强党的建设，发挥党组织的政治核心作用。在困难企业党组织的“主心骨”作用和党员的模范带头作用显的更为重要。只有党组织和党员挺直腰杆，勇敢地面对困难，才能使职工树立起战胜困难的信心和勇气，才能使…     

用“三个代表”统领工会工作要在三个“维”字上下工夫

北京市园林局工会组织紧紧围绕园林绿化建设的中心开展工作,在首部城市园林绿化建设事业的大局中发挥了重要作用。工会为了更好地发挥桥梁和纽带作用,认真贯彻落实《工会法》,认真履行维护职工合法权益的基本职能,坚持同广大职工心连心.努力推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实.在市总工会的     

油田企业信息化的"三个结合、六个保障"

企业信息化建设要密切结合企业实际,石油企业信息化建设必须紧紧围绕增储上产、科学管理、优化生产运行开展工作,通过抓好三个结合、六个保障、四项基础,在覆盖、整合、集成、提升上下功夫.     

从“黄牌”到奖牌的飞跃──记全国劳教系统集体一等功获得者乌海市劳教所

乌海市劳教所始建于1983年9月，地处距市区21公里的甘德尔山西麓，这里交通不便，丘陵起伏，终年风沙不断，自然环境恶劣，L作条件十分艰苦。80年代末，由于领导班子软弱，干警之间闭意见，致使人心散一队伍乱。劳教人员拒绝改造，聚众闹事，合伙逃跑，发生了一系列的恶性事件，整个劳教所处于混乱状态。1987年和1989年自治区司法厅两次给这个所“黄牌”警告，并作出了撤销该所的计划。1990年，在自治区劳教所目标管理考核验收中，乌海市劳教所又被评为自治区唯一的一家三类所，拖了自治区劳教工作的后腿。然而，就是这样一处被人们认为几…     

园林绿化行业工会如何在新常态下凝聚职工

当前工会工作面临的新形势新任务很多,以中高速、优结构、新动力、多挑战为主要特征的我国经济新常态悄然到来,正深刻改变中国经济的面貌,将为实现中国梦提供强大动力.工会工作和工运事业要始终置于经济和社会发展的大局中去谋划、去考量.基层工会只有认真贯彻习近平总书记关于“适应新常态”的要求,把注意力聚焦到追求新常态下更加科学、理性、务实、协调、可持续的发展上来,才能牢牢把握中国工会十六大确定的“为实现中国梦而奋斗”的工会工作时代主题,不断适应形势的发展变化,突出自身职能.     

抓根本 促转变 实现由“黄牌”到“奖牌”的飞跃──对乌海市劳教所思想政治工作的调查

乌海市劳教所成立于1983年9月，地处距市区21公里的甘德尔山西麓，这里交通不便，丘陵起伏，终年风沙不断，自然条件十分恶劣．同时，干部们面对的又是扭曲了心灵的劳教人员，工作难度之大是可以想象的。再加上，曾有一段时间所领导班子不重视思想政治建设，造成所内干部思想混乱，工作严重滑坡，劳教人员逃跑成风，仅7年的时间里逃跑就达47人次，逃跑车高达13．1％，劳教人员中打架斗殴，拒绝改造的现象时有发生。1990年，在全区劳教场所划类升级目标管理考核验收中，被评为全区唯一的三类所，拖了全区劳教工作的后腿，自治区司法厅曾两次…     

企业信息化建设必须做好的几项工作

对企业信息化做出正确地认识和评价,是企业信息化成败的关键。因此,企业在信息化过程中一定要深刻理解信息化的内涵,结合行业特点和企业实际,明确信息化的定位和目标,整体规划,分步实施,建立一支强有力的信息化建设队伍,加强信息化标准建设和建立学习型组织,切勿进入认识上和操作上的误区。     

给机关支部书记提个醒

与基层单位相比,机关里的党员人数多,其政治素质、业务能力都比较强。怎样当好机关党支部书记,结合自己的工作经历,我认为机关支部书记要树立四种意识。树立主动学习的意识。机关党员队伍与基层相比整体素质高,人员思想活跃。这既给搞好机关党建提供了有利条件,     

月圆盼人圆 中秋呈异彩

“中秋望圆月,玉兔启神辉。”每逢中秋佳夕,祖国各地民间赏月的风俗五彩缤纷,耐人寻味。仅笔者所见所闻,便有如下形式。 走月圆:时近阴历八月,苏州的少女少妇们便偷偷地预备下自己最喜欢最时髦的多彩的衣服,好在中秋之夜“走月圆”时一展月下倩     

贪官算“账”

腐败现象之所以产生，除了社会经济处于转型时期、政治经济体制改革滞后、监督机制不完善、腐败惩罚机制不健全这些客观原因外，也和某些干部放松自我改造的主观因素息息相关。