正确处理再就业工作中的几个关系

就业是世界性的一大难题，各国都在探索减少失业扩大就业的途径。我国劳动力资源相当丰富，现又处于一个特殊的发展时期，劳动力供大于求的矛盾更加突出，加之社会保障体系很不健全，我国就业形势相当严峻。当前实施的再就业工程是就业工作的重要组成部分，是缓解就业压力的重要措施。就业工作是社会经济问题的多元复合体，涉及到社会的方方面面。做好再就业工作要标本兼治，处理好各方面的关系。笔者认为：重点应处理好再就业与经济发展的关系，再就业与其它就业工作的关系，在实施再就业工程中政府与企业、个人的关系。 一、再就业与经济…     

我国失业保险制度立法原则探讨

在当前市场经济和全球工业化大潮冲击下,失业与就业已经成为我国必须面对的难题。但是当前我国失业人员基本生活保障和再就业问题并没有得到很好解决,我国失业保险制度存在许多问题,对失业和促进再就业的影响并没有充分体现出来。因失业而引发的社会矛盾呈加剧之势,一定程度上影响了我国经济体制改革的推进和社会稳定。     

经济下行阶段潜在失业风险与失业群体的精准识别研究

在经济下行阶段,劳动者的就业会面临巨大冲击,失业风险加大。与改革开放以来的历次经济下行对失业的影响相比,本轮经济下行对失业的影响主要体现在结构性失业上,因此失业风险更大,失业的治理将更为困难,这会给我国劳动力市场带来更大的挑战。本文对本轮经济下行阶段失业情况进行了分析,从劳动力供给、劳动力需求、经济结构、技术进步、基本公共服务、制度(政策)六个方面对失业风险影响机制的理论逻辑进行了梳理,并在此基础上对失业群体和失业危机进行精准识别。     

促进就业:政府的基本职能和义务

就业问题已逐渐成为我国社会经济生活中的基本问题。在解决失业和促进就业上,政府的作用占主导地位并具有特殊的意义。一、制定有利于促进就业的社会经济发展战略政府在解决失业、促进就业上的基本职能和义务首先体现在制定有效治理失业的战略决策上,即将就业指标纳入国民经济和社会发展的战略体系, 制定有利于就业的社会经济发展战略。     

解决农民工就业问题着力点探析

当前二元劳动力市场在我国城市社会中仍普遍地存在，农民工还无法取得与城市居民完全同等的劳动力资格，公平就业仍是一种“理想状态”，其择业面受到很大影响。解决我国农民工就业要重视吸取世界上有关国家的成功经验，建立健全解决农民工就业的法律法规，把农民工就业问题上升到法律层次加以解决，这是解决问题的根本途径。     

国外就业能力框架和模型研究发展综述

当前就业研究表明,我国自然失业率水平为5％左右(曾湘泉,于泳,2005),即摩擦性失业和结构性失业是我国劳动力市场上突出的问题,而这与求职者的知识和技能结构有极大的关系。因此,从劳动力市场供给角度来研究劳动者就业能力的提升,对于解决当前就业问题具有重大的理论意义和现实意义。国外有关就业能力的研究已经得到持续关注,其概念伴随不同时期的就业政策和就业环境的变化而不断发展,并且已经在很多政府和机构的社会经     

江西经济崛起与就业问题研究

有效利用劳动力资源是实现江西经济崛起的要求。江西的体制性失业和结构失业形势仍然严峻 ,创造就业岗位 ,实施就业优先的经济发展模式 ,是实现江西经济崛起战略的应有之义。     

关于促进返乡农民工稳定就业的问答

近段时期受全球金融危机和世界经济持续下滑的影响，省内外的一些企业已经或即将关停，导致我省大量农民工失业返乡。已直接影响到农民增收、经济发展和社会稳定。为积极稳妥应对当前形势，促进农民工稳定就业，切实解决失业返乡农民工的有关问题，省政府近日通过了《关于促进农民工稳定就业切实解决失业返乡农民工有关问题的意见》（以下简称《意见》）。     

我国就业形势分析及治理对策

我国市场取向的经济体制改革已取得重大进展,表现在劳动力市场上就是劳动力的商品属性及人力资本的概念正逐渐成为人们的共识,市场机制在劳动力资源配置中的地位和作用日益凸显。当前,我国劳动力就业的基本情况是:劳动力供大于求,存在较多的显性失业和隐性失业人口,就业压...     

我国社会保障制度的改革和完善

一、改革与完善我国社会保障制度的重要性和紧迫性（一）改革和完善社会保障制度是维护社会安定和促进经济发展的客观要求。社会保障是经济发展和社会进步的标志，是维护社会安定团结、实现我国第三步战略目标的重要保证。目前我国正面临着严峻的就业形势，一方面由于国有企业改革必然会把庞大的富余人员推向社会，另一方面由于我国六、七十年代人口出生率很高，这些人口现在都达到就业年龄，所以新增就业人口很多。这样，劳动力供给远远超过劳动力需求，造成大量失业人口。如果不能很好地解决失业问题，必将影响经济发展和社会稳定。从我国…     

关于宁夏农业劳动力就业问题的探讨

劳动就业问题就是经济问题，也是产业问题，宁夏地处西北，经济落后，隐性失业较重，倒闭企业和半停产企业也很多，分析造成宁夏劳动力供大于求的客观因素，提出解决宁夏劳动力就业问题的途径，将给劳动力的就业提供良好机会，更好地发展宁夏经济。     

论资源枯竭型城市就业保障问题的特殊性

我国资源枯竭型城市在就业方面具有第三产业吸纳劳动力的能力低下;专业人才青黄不接,劳动力严重过剩;历史遗留问题难以解决等特殊性,其原因在于劳动密集型产业和资本密集型产业分布不合理,市场环境差,非传统经济部门的发展严重滞后,以及大多数资源枯竭型城市经济不景气,难以形成劳动就业能力.因此,解决资源枯竭型城市存在的问题,必须建立就业保障制度,真心把就业目标放在经济发展的突出位置;要发挥失业和待业人员自主创业的积极性,转变就业观念;实施积极的就业援助和产业转型策略,促进就业增长;解决阻碍人口迁移的制度性障碍;建立普惠全民的社会救助制度;加快经济增长,广泛促进就业.     

正确认识当前的就业问题

对于当前存在的就业问题，我们要从社会主义市场经济的运行方式中去正确认识。在社会主义市场经济的运行中，各个市场主体在市场机制的激励下为实现更好的经济效益而展开的竞争，必然有力地促进社会经济的发展。市场经济的快速发展，成为解决我国就业问题的根本途径。同时，在市场机制的客观调节下，由市场的供给和需求所调节的生产的变化使就业呈现出复杂的态势，各种情况的失业也相伴而生。由于市场主体的多元化，劳动者与生产资料的结合，必须通过市场来进行，市场的供求规律，对劳动力资源的配置同样起着基础性作用。劳动者就业受劳动力…     

正确看待下岗失业现象

失业增加缘何起有人问:社会主义就是要让人人有饭吃,为什么会出现失业?我国经济这些年来持续发展,为什么下岗职工却增多了?这个问题既与经济发展的现实状况有关,也与我们过去的政策有关。具体讲有以下几个方面:一是与经济体制的转变有关。改革开放以前,在计划经济体制下,我国长期实行"低工资、高就业"的政策。企业劳动力资源配置,主要通过政府计划,实行统包统分。不管企业是否需要,     

必须重视和充分发挥社区在促进劳动再就业中的作用

当前扩大就业、减轻失业是我国经济和社会运行中最突出的问题之一,要解决这个问题,仅靠政府行为是不够的,还要发动全社会力量,充分发挥社区的作用。一是关于社区就业的对象问题。随着劳动力市场的不断完善,今后劳动者在市场上只表现为就业与失业两种形态。就目前社区而言,再就业的主体是因国有和集体大中型企业停产、待产或破产而离开企业、失去工作的人,同时还包括三资、私营企业中失业的城镇人员。社区再就业的对象主要应确定为居住在本社区内的下岗和失业人员,而不能无限扩大到社会。二是关于社区再就业的目标定位问题。从现阶段的实际看,要以社会稳定为第一目标。要积极做好下岗和失业人员的思想工作,确保他们基本的生活保障,促进社区及社会的稳定。同时要发挥社区自身的优势,通过走访、谈心等引导下岗和失业人员打破就业终身制的传     

我国当前失业问题的原因分析与对策思考

十六大报告指出：“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长期重大而艰巨的任务。国家实行促进就业的长期战略和政策。各级党委和政府必须把改善创业环境和增加就业岗位作为重要职责。”为使扩大就业工作有的放矢，首先需要对我国当前就业形势作出充分估计并对失业现象严重的原因作出全面分析，在此基础上提出有针对性的、切实可行的减少失业扩大就业的对策措施。一、我国当前的就业形势十分严峻１．就业总形势是劳动力供给大于需求我国当前就业形势严峻，首先是总量问题突出，表现为劳动力的供给大于需求。据统计，到２００１年末，国…     

低碳经济时代资源型城市就业问题探讨

资源型城市的就业问题在资源逐渐枯竭、城市转型的阵痛中，由于浪费劳动力资源、加剧了贫富分化、影响社会稳定，成为制约城市转型、社会可持续发展的瓶颈因素。传统的经济发展模式已经不能实现环境与经济“共赢”的可持续发展目标。低碳经济被广泛认为是继工业革命、信息革命后改变全球经济的第三次革命浪潮，向低碳经济转型已经成为世界经济发展的大趋势。资源枯竭型城市要实现顺利转型，充分解决就业问题，应该积极应对低碳经济时代给劳动就业带来的机遇与挑战。     

转变经济发展方式背景下的我国劳动力派遣模式创新研究

我国的劳动力派遣模式主要是雇佣型劳动力派遣,低端劳动力在派遣劳动者中占很大的份额,有些企业存在着过度派遣问题。这种状况与转变经济发展方式的要求相距甚远,在一定程度上限制了高层次创新人才以及适应特殊项目的人才群体的流动,因此由雇用型劳动力派遣模式向集体型派遣模式、试用型派遣模式和登记型派遣模式的创新将成为必然。在劳动力派遣模式多样化的条件下,不同类型的劳动者会根据自身就业需求选择相适应的派遣模式。     

失业的全面诊断与就业的理性思索

失业与就业是矛盾统一体，它们之间有依存相连的关系。失业率的高低及其影响是人们关注和研究的热点，而就业有无保障是解决的前提，当待业者的数量超过正常限度的时候，必然会给就业形成很大压力，引起许多问题，甚至危及社会的稳定。所以，如实判别失业与理性选择就业显得十分重要。     

试析我国劳动就业的制度环境

当前,我国劳动力供求矛盾尖锐,就业形势十分严峻。影响我国充分就业的因素很多,其中一个重要因素是相关制度环境。由于我国劳动就业的相关制度不健全、不完善造成大量隐性失业和隐性就业,劳动力资源或浪费或闲置,失业问题更加严重。因此,应健全我国劳动就业的相关制度,创造良好的制度环境,促进我国就业市场化的进一步发展,从而消除一部分失业,缓解我国当前就业压力。