论企业社会责任的理论、实践及其运动

理论界从不同角度,对企业社会责任进行了论述,形成了大量的成果。理论的深入发展,推动了企业社会责任的实践性运动。有关企业社会责任的理论与实践活动互相促进、互相影响、互相作用与反作用,就形成了当今国际社会关注的企业社会责任的运动。     

论商法的社会责任理念及其规则体现

西方国家企业社会责任运动如火如荼地开展,为商法社会责任理念的形成奠定了社会基础,并对商法的发展提出了制度需求。商法的社会责任理念要求商法积极回应企业社会责任运动的发展趋势,通过商法制度和规则的不断创新,把商人的社会责任由道德责任上升为法律责任,寻求商人在营利目标之外积极承担社会责任的法律路径。由此不仅使得企业社会责任在一些传统的社会性立法的基础上又获得了新的法律依据,而且为商法社会责任理念的贯彻与落实提供了强有力的制度支撑。     

我国企业社会责任实现与完善的立法研究

企业社会责任理论来源于西方发达国家,并从理论到实践再到形成制度最终在立法中确立下来。我国理论界关于企业社会责任的研究最初是从经济学界开始的,其后在法学、社会学、伦理学等领域相继展开了研究。因此,从立法角度加强对我国企业社会责任实现与完善的研究对构建和谐社会和企业的科学发展具有重要意义。     

企业生命周期与企业社会责任

企业的生命周期包括生存期、发展期、成熟期、衰退期和再生期五个阶段.每个阶段企业履行社会责任的意愿和能力均有很大差别,并形成了不同的社会责任取向.提高企业履行社会责任的意愿和能力除了依靠企业自身的努力外,还需要政府和社会明确自己的角色,为企业的发展创造良好的环境.要从政策、市场环境和舆论氛围等方面给予支持和保障,并形成社会责任和企业利益挂钩的市场机制,使履行社会责任成为企业的自觉行为.     

企业社会责任运动、社会治理创新与构建和谐社会

企业社会责任运动产生和实施的历史必然性根源于商品经济私人本性和社会本性之间的矛盾,归根结底根源于人性中恶与善、理性与价值之间的矛盾。这一运动是西方市场经济国家劳资关系历经两个多世纪历史演变和社会治理不断创新的必然产物,是经济全球化、一体化的必然伴生物。这一运动的主旨在于通过企业履行社会责任来缓和、缓解资本与劳动、资本与大众之间存在的尖锐矛盾,确保劳动者与大众的合法权益,构建和谐社会,促进经济社会的协调发展和人的自由全面发展。企业社会责任运动正在扬弃着传统“经济人”假设、传统公司法理念和新自由主义,正在推进着社会治理创新、构建和谐社会走上与人性相契合的现代民主法治道路。实施企业社会责任运动是社会治理创新、构建社会主义和谐社会的重要路径。在企业劳资矛盾愈来愈突出的中国强调企业的社会责任,对于企业劳动关系的稳定与和谐,社会治理的创新,社会主义和谐社会的构建,有着更为直接的现实意义。     

实施企业社会责任运动 贯彻落实科学发展观

实施企业社会责任运动与贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有正相关关系。在企业劳资矛盾愈来愈突出的中国强调企业的社会责任,有着更为直接的现实意义。鉴于我国对实施企业社会责任运动远未形成共识,阻碍了科学发展观的贯彻落实,因此,有必要探讨企业社会责任运动产生和实施的历史必然性,认识企业社会责任运动是贯彻落实科学发展观的重要力量,认识保障劳动者合法权益有利于企业贯彻落实科学发展观。     

战略视野中的企业社会责任

经济全球化的发展和跨国公司的扩张导致了一系列社会问题,人们对企业社会责任的呼声日益高涨,形成了企业社会责任运动。跨国公司的积极推动又把这一运动向发展中国家扩展并演变成一种隐蔽性较强的贸易壁垒,使中国企业拓展国际市场面临新的挑战。本文旨在通过回顾企业社会责任运动的发展历程,诠释企业社会责任的科学内涵,提出企业实施社会责任的有效途径,剖析企业承担社会责任的战略性收益,来提高中国企业的社会责任意识,积极应对挑战,主动承担社会责任,实现企业与社会双赢,从而提升国际竞争力,促进可持续发展。     

西方企业社会责任发展的逻辑进路与启示

改革开放以来，我国的经济建设取得了辉煌的成就。然而成就的背后却是频繁爆发的劳资纠纷、日益凸显的职业病状况、每况愈下的食品安全、日益严重的环境污染等，这无疑会影响和谐社会的建构以及发展成果全民共享目标的实现。考察西方企业社会责任的发展，对于在我国推进企业社会责任运动的启示，一是政府扮演好自身的引导角色是企业社会责任建设的内驱力，二是法制化环境是企业履行社会责任的外在动力，三是保证第三方组织的参与是企业社会责任蓬勃发展的助推力。     

试论我国企业社会责任的培育

企业社会责任的概念在上世纪20年代由西方发达国家提出到现在已经有七八十年的时间.我国正处于体制转型的新时期,对企业社会责任问题进行深入研究显得尤为重要.本文探讨了企业社会责任的内容,阐述了我国企业承担社会责任的理论与现实依据,并提出了培育我国企业社会责任的对策建议.     

企业社会责任与劳动者权益改善

跨国公司是经济全球化最大的受益者 ,跨国公司的活动为发展中国家带来一系列的社会问题 ,劳工权益问题就是其中之一。西方国家兴起的企业社会责任运动促使跨国公司关心劳工的基本权利 ,企业社会责任有了创新 ,SA80 0 0应运而生。随着中国经济融入世界经济大循环的体系中 ,我国企业将面临企业社会责任的压力 ,但它的实施对我国劳工权益的改善 ,对增强企业的国际竞争力又有促进作用 ,因此对这一运动要客观评价。     

企业社会责任运动产生和实施的历史必然性

企业社会责任运动产生和实施的历史必然性根源于以商品经济为主要内容的现代生产力和生产关系的私人本性和社会本性的矛盾运动。企业社会责任运动的产生和实施具有以下几股推动力量:劳资冲突引发的反对资本全球化的劳工运动;国际贸易竞争引发的劳工贸易壁垒和“生产守则运动”;围绕企业要不要承担社会责任这一核心问题而引发的争论;企业社会责任运动的立法实践。我国必须顺应企业社会责任这一国际化运动的世界性潮流,积极主动参与进去,构建社会主义和谐社会。     

我国社会责任投资的政府规制研究

伴随着对企业社会责任日益上升的关注度,社会责任投资作为与企业社会责任紧密相关的投资方式在我国已有了一定的认识与初步的实践。参考国外已较为成熟的社会责任投资情况,可以明确了解到这种可持续发展理念下的投资方式从长远角度来看优于传统的投资方式,但这种优势在我国却并不明显。究其原因,政府针对社会责任投资的规制行为存在着规制行为方面和制度方面的问题,政府作为社会管理者的特殊角色使得这些问题在一定程度上制约了社会责任投资的发展及效果。本文深入分析了问题发生的原因,旨在提出有效解决问题的长效规制机制,目的是使社会责任投资——这一新兴、高效、有益的投资方式在我国得到蓬勃的发展。     

关于我国企业社会责任的探讨

我国企业要想获得持久发展,应该承担一定的社会责任。现阶段我国企业的社会责任大致应该包括企业的基本责任和企业的非基本责任。完善我国企业社会责任的措施包括：完善相关法律和法规体系;构建我国的企业社会责任体系;通过教育、培训等手段增强企业社会责任意识,提高我国企业社会责任管理水平。     

中国企业社会责任的反思——基于企业、社会、政府的三元结构视角

企业利益与社会利益矛盾的日益凸显和社会期望的提升,使中国企业的社会责任问题越来越引起全社会的关注,然而在现实中,它的推行却出现了困境。在社会三元结构视角下,地方政府基于GDP的压力易与利润最大化的企业达成同谋,而我国公民社会发育不成熟,很难形成三方的有效制衡。促进企业社会责任建设,要加强中央政府对地方政府的监管,使地方政府自身运作规范,并充分理解和重视企业在我国社会中的角色和处境。企业应具有企业公民的意识,并大力培育和发展NGO,通过政府、企业、社会三方的互动合作,促进中国企业社会责任建设,实现共赢。     

我国企业社会责任的缺失与监管机制构建

中国市场经济的健康发展以及经济全球化的国际背景,使得企业社会责任制度的构建在中国变得愈益迫切。当前,中国企业社会责任建设存在着企业人本伦理责任、生态伦理责任和公共伦理责任的缺失,无论在劳工权益保护,还是在环境保护、社会公益事业参与等方面都做得不足,这与政府监管缺位、企业社会责任意识淡漠以及社会监督力量薄弱等密切相关。中国企业社会责任的建构亟需企业、政府和社会的互动与合作,使政府的管制作用、社会的监督手段与企业的自律精神形成合力,从宏观、中观、微观三个层面构建起完善、高效的企业社会责任监管体系。     

企业社会责任——企业与社会共赢的选择

随着企业经营环境的多元化、全球化,企业社会责任逐渐成为企业面临的一个新挑战。对企业而言,企业社会责任作为现代企业提升竞争力、获得可持续的发展的路径,已日益成为企业长期稳定发展的重要因素。对社会而言,企业社会责任能有力地推动社会物质文明与精神文明的进步,使社会走向和谐与繁荣。由此,企业社会责任是企业与社会共赢的选择,企业在其使命和战略目标中明确规定企业的社会责任取向是非常必要的。     

企业社会责任推动力量研究述评

企业社会责任的履行是多方共同作用的结果,在实践领域中企业社会责任的推动力量主要有企业、政府和社会。通过对西方企业社会责任理论的梳理,发现企业和政府推动企业社会责任的理论已发展成熟,但企业和政府为主导的推动对经济机制有一定的负面影响,而社会力量对企业社会责任推动研究还缺乏足够的理论支撑。非政府组织推动企业社会责任的策略介于参与合作与对抗强制谱系之间,可分为对话、社会认证、股东行动、道义指责、联合抵制、诉诸法律六种。     

浅析企业家精神与企业社会责任

企业家精神与企业社会责任之间存在着内在的联系,本文从企业家精神与企业社会责任的内涵入手,分析了二者之间的关系,并就如何以企业家精神引领企业社会责任这个问题上提出了自己的见解,以最终促使企业家社会责任精神的形成,为社会作出更大的贡献。     

公司社会责任概念之法学分析

西方经济学家对企业是否应承担社会责任存在争论。新的公司法颁布后,我国也产生了对公司社会责任探讨的热潮。企业社会责任论的实质是公司基于社会环境的改变,为实现长期发展战略不断提升竞争力的一种管理思想。企业社会责任理论对我国企业管理具有一定启示意义。但是从法学的角度来看,公司的社会责任是一种强制性的要求还是一个非强制性的宣告或者是提议,目前学界仍然存在这争议。     

“美丽中国”与企业社会责任的构建

在我国进入全面建成小康社会决定性阶段，面对生态环境持续恶化的严峻形势，必须高度重视发展生态文明，努力建设“美丽中国”。社会责任能有效承接“美丽中国”构建理念，为可持续发展所涉及的利益相关者进行协商创造交流平台，有利于推进能源资源节约和生态环境保护的内生型发展模式的形成。从社会责任的属性入手，分别从生态承接视角、权责相符要求以及整体福利推进三个方面对企业社会责任境界进行解读，是证成企业社会责任制度构建的必然逻辑。因此，通过建立健全企业承担社会责任的制度体系，激励企业自动、自发地承担社会责任，促进企业运作效率的提升和整体福利水平的提高。