知人方能善任

寓知人于群众之中，干部的权力从根本上来讲都是人民群众赋予的，必须对人民群众负责，接受人民群众监督，干部的德与才，言与行直接关系到群众的切身利益，群众心中自有一杆秤，会对干部作出公证的评价；干部工作，生活，学习在群众之中，群众也最能够对干部作出公正的评价，因此，要做到知人善任，必须坚持走群众路线，要广泛结交基层干部群众作朋友，经     

夯实执政之基——襄阳区创新干部培养模式纪实

近年来，襄阳区牢固树立以人为本的理念，坚持以人民群众的认可为标准，不断创新干部培养教育模式，使一大批基层干部在与人民群众的密切联系中成熟起来，实现了干部队伍建设与党的建设的“双赢”。送到“一线”，体察人民群众的甘苦。随着近年来生活、工作条件的改善，在“下乡以车代步，工作以会代干”的同时，不少干部身上的官僚习气重了，架子大了，与人民群众的距离远了，甚至在决策和布置工作时脱离现实，超越群众的承受能力，致使群众怨声载道。究其根源主要是，干部与人民群众的接触少了，对基层的实际情况真正掌握的少了。今年４月…     

加强和完善基层社会管理与服务体系

1、完善政绩考核体系,促进提高认识。进一步把基层社会管理与服务纳入政绩考核内容,扭转各级干部的政绩观,切实提高对社会管理特别是基层社会管理的重视程度。努力转变各级干部特别是基层干部的工作重点，把及时了解掌握和化解基层社会管理中的问题作为核心工作来抓，把基层社会管理能力和效能作为领导考评的重要内容。加强群众工作能力培训和锻炼，切实提高各级领导干部的社会管理能力。     

强化“四种意识” 抓好基层教育管理

基层两个经常性工作，是一项具体而细致、复杂而艰巨的工作，要从根本上改变部队基层管理的面貌，必须依靠广大基层干部，努力提高干部的政治思想水平和管理能力，要特别注意在强化基层干部的“四种意识”上下工夫。     

提高基层干部素质做好新形势下的群众工作

群众工作是党经常性的工作，是党的全部工作的基础，是党的优良传统和政治优势。作为群众工作主体力量的基层干部（主要指乡镇、村组干部）开展群众工作意识的强弱、能力的高低，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实．直接关系到建设、改革事业的兴衰成败。笔者认为，提高基层干部做好新形势下群众工作的能力，一方面，要靠干部“自觉”，注重学习历练，自我提高；另一方面，要靠组织“推动”，     

坚持执政为民 就能得到群众的信赖和支持

中央组织部和中央维稳办近日在云南普洱召开做好新形势下群众工作经验交流会。李源潮、孟建柱同志出席会议并讲话。会议要求。深入贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神和党的十七届六中全会精神,认真落实中央关于做好新形势下群众工作的重要指示,切实加强基层党组织建设和基层干部队伍建设,加强和改进新形势下群众工作．积极推广干部直接联系群众...     

树立正确用人导向 强化基层干部事业心责任感

胡主席强调指出：对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注．对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意．对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。为此．各级党委机关要切实树立重视基层、崇尚实干、注重实绩的用人导向．把选人用人的目光投向基层，把任用干部的政策倾向基层，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位．鼓舞基层干部安心本职、安心基层、安心作战部队。     

农村减负的“五要”

解决当前农民负担过重这个有重大意义的问题，笔者认为，必须做到“五要”。一要加强基层干部思想政治教育，提高干部的思想政治和道德素质。教育干部牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终维护农民群众的根本利益，上下都要坚持一切从实际出发、实事求是的思想路线，常深入基层，深入群众，了解群众想什么，盼什么，要求干部做什么，想群众所想，急群众所急。做好基层干部的思想政治工作，改变过去农村工作“通不通，三分钟”，“要你出汗两分钟”的粗暴野蛮行为。切实转变基层干部的思想作风和工作作风。能不能把农民负担减下来，保持农…     

用服务筑起基层建设的基石——上海市闸北区基层服务型党组织建设工作纪实

新形势下全面加强基层建设……要认真研究基层组织的队伍建设、干部来源、机制创新和资源配置的手段，更加尊重基层组织、基层干部、基层群众的创造，及时总结提炼基层实践证明有效的经验和方法，在面上推广，把基层工作做得更扎实。     

年轻干部更要增强群众观念

年轻干部更要增强群众观念阎原田我们的干部都应与群众保持密切联系。对于年轻干部来说，由于他们是在和平环境中成长起来的，大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼，政治上还不够成熟，思想作风还需要进一步锤炼，尤须增强群众观念，解决为谁掌权、...     

莫当“电话干部”

随着通信技术的发达和人民生活水平的提高，电话、手机等现代化通讯工具越来越普及，极大地改善了基层干部的办公条件，给工作提供了很多方便。然而，不容忽视的是，有些基层干部无形中患上了“电话依赖症”，他们靠电话传达会议精神、安排工作、了解情况、听取汇报等。而很少深入基层、深入群众，被群众称之为“电话干部”。     

内蒙古党委 政府关于进一步加强苏木乡镇基础设施建设改善基层工作生活条件的意见

苏木乡镇是最基层的一级政权组织，是党和政府在农村牧区工作的基础，担负带领农牧民增收致富、加强社会管理和服务、维护农村牧区和谐稳定的重要职责。切实加强基层基础设施建设，逐步改善苏木乡镇工作生活条件，使之与地方经济社会发展水平相适应，对于促进基层组织和基层干部认真履行职责，服务广大农牧民群众，     

确立新理念探索新方法提 高基层干部培训质量

培训是提高干部素质能力的重要途径。今年．我们部队认真分析总结以往经验和不足．反复学习领会上级关于抓干部培训的指示精神．改变以往“我讲你听．我说你做”的培训模式．确立了以基层经常性基础性工作为课题．以干部工作岗位为课堂，让群众和实践来检验的培训效果的新理念．探索出了让基层干部唱主角、使基层实践经验共享的培训新路子．取得明显实效，深受基层干部欢迎．     

加强基层工商干部道德修养的思考

基层是工商部门监管执法的前沿阵地，又是为经营者、消费者服务的重要窗口，直接面对企业和群众，是工商行政管理工作的最终落脚点和着力点。工商基层干部道德修养的高低将直接影响工作质量的好坏和工商部门形象。加强工商基层干部的道德修养已成为推动工商事业发展的源泉之计，治本之策。我认为加强基层工商干部道德修养，立德修身应从以下几方面入手，提出以下八个方面的要求。     

促进基层干部的家庭和谐

近年来，随着社会变革的不断深入，基层干部婚姻家庭也出现了一些新情况、新问题，如家庭成员关系紧张、婚姻生活质量不高、经济负担过重等，直接影响到他们的工作状态和思想稳定。对此，各级党组织必须要深入贯彻落实科学发展观，进一步强化以人为本理念，从真正重视、真情关怀、真心爱护的角度出发，认真解决突出矛盾和问题，促进基层干部家庭和谐，不断激发基层干部建功基层的动力。     

“诚信计生”铺设和谐惠民路

计生干部从“被动工作”到“主动服务”，基层群众从“要我计生”到“我要计生”，由我区首创的诚信计生打破以往单一的行政强制方式，建立了政府诚信、群众守信、村民互信的“双向承诺，充分自愿”的模式，受到基层干部和广大群众欢迎。诚信计生铺设的和谐惠民路，不仅为我区加快实现富民强桂新跨越营造了更加有利的人口环境，而且也为全国计生工作探索了新的模式。     

本上记着民情 心中装着百姓——崇明县以“民情日记”为载体大力开展村（居）干部大走访活动

为提高基层党组织和基层干部为群众办实事解难题的能力，崇明县委将“民情日记”作为创先争优活动的主要载体之一，在全县340个村（居）广泛开展“进百家门、拉家常事、知百姓情、聚万人心”活动。“民情日记”在村（居）干部与群众之间架起了一座连心桥，不仅提升了基层党组织和基层干部推动经济发展、构建和谐村（居）、     

无钱也能办实事

机关为基层办实事，是基层干部群众的渴望，也是广大机关干部的。C愿。但有的机关干部认为，有钱有物才能办实事。这种认识表面有道理，实际偏颇不。1。。机关单位筹钱凑物，帮助基层特别是特困、贫困地区解决实际问题，这非常必要，这方面的工作过去做了不少，但还很不够，还需做得再多、再好些。然而，基层干部群众的渴望不仅只是给钱送物。笔者下乡了解到，一些不掌握钱、物的部门和单位，围绕奔小康目标，帮助基层办了不少实事、好事，深受欢迎e其中，有的通过调查、总结，帮助基层干部理清发展思路、确定发展项目；有的通过宣传培训，…     

基层心声

正中共淮安市清江浦区委组织部黄文军:在用人导向上,把目光更多地聚向基层,推行跨地区(部门)刚性交流、竞争性交流,向基层倾斜干部职数,适当放宽任职条件,让基层干部队伍成为"一池活水",促进干部在基层一线干事、成长、成才。河北省沧州市沧县县委组织部陈杏:要破解基层"人荒"难题,关键在于治好基层干部的"心慌",从了     

加强营级党委对大学生干部教育培养的几点思考

我部点多面广、高度分散：远离机关、独立驻防，基本上以岛、以点为战，而营党委处于最基层前沿．位置重要、责任重大．直接领导和主抓基层各项工作。当前，大学生干部在营连日趋增多．给基层干部队伍的能力素质培养带来许多新情况新变化。如何加强对大学生干部的教育培养．促其尽快成长．是海岛基层党委面临的现实课题．需要进行深入的研究和思考。