当前高校女职工组织权益保护工作中的若干问题及对策分析

维护高校女职工的正当合法权益,是高校女职工组织的重要职责。但是,高校女职工组织目前仍存在着维权意识不足、维权工作不到位等问题。对此,应该落实高校女职工组织的专职化、专业化,加强女职工自身及女职工组织工作人员的权益意识,抓好经期、孕期、产期和哺乳期的保护,切实维护高校女职工的正当合法权益。     

在维权机制建设中发挥女职工组织作用的实践与思考

莱钢工会女职委注重研究新形势下女职工维权工作出现的新情况和新问题,不断探索创新维权工作新机制,在十个单位进行了签订女职工特殊权益保护专项集体合同试点工作,维护了女职工的合法权益和特殊利益,较好地发挥了工会女职工组织在维权机制建设中的作用,为工会工作的创新和莱钢     

进一步明确党组织在非公有制经济组织中的定位

加强和改进非公有制经济组织党的建设 ,第一位或最重要的工作是进一步明确党组织的定位。将党组织明确定位为非公有制经济组织的“维权核心” ,即成为维护非公有制经济组织以及与之相联系的广大职工群众的、业主的合法权益不受侵犯的核心 ,符合党的性质 ,符合发展市场经济的要求。     

增强女职工组织凝聚力和向心力的途径

新形势下，如何增强工会女职工组织的凝聚力和影响力，是工会女职工工作面临的一个新课题。要增强凝聚力，首先要加强女职工组织建设，增强自身竞争力，其次要以服务女职工、服务企业生产为目标，开展主题活动，做好女职工维权工作。     

新建企业女职工劳动保护存在的突出问题及对策

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展 ,非公有制经济迅速崛起 ,已成为我国国民经济的重要组成部分。同时 ,也给企业女职工劳动保护工作带来了一些新情况、新问题。如何做好新建企业女职工劳动保护工作 ,依法维护女职工在劳动过程中的合法权益和特殊利益 ,是摆在各级工会及女职工组织面前的一项不容忽视的重要课题和更加艰巨的任务 ,迫切需要我们进一步研究探讨。一、新建企业女职工劳动保护存在的突出问题调查显示 ,近年来 ,大量涌现的非公有制企业 ,多数分布于乡镇和城市街道。这些企业虽然数量较大 ,分布广泛 ,但相当部分属于经营…     

对非公有制经济组织党建工作的思考

非公有制经济组织是今后基层党建工作新的重点领域。在非公有制经济组织中开展党建工作是促进非公有制经济健康发展的需要,是巩固新时期党执政的群众基础的需要。当前非公有制经济组织党建工作还存在两大突出问题:一是在非公有制经济组织中党建工作空白点多,党组织覆盖率低;二是非公有制经济组织党建工作还存在许多薄弱环节。为促进非公有制经济组织党建工作的深入开展:一要提高认识,形成整体合力;二要明确工作重点,扩大覆盖面;三要防止简单套用国企党建工作思想与方法,不断探索非公有制经济组织党建工作的新形式、新途径和新办法。     

以科学发展观为指导 做好医院女职工思想政治工作

科学发展观是新时期做好女职工思想政治工作重要理论依据,树立科学发展观,坚持全面施教、提高素质是开展女职工思想政治工作的主要课题;坚持联系实际、注重实效是开展女职工思想政治工作的重要方法;坚持突出特点、不断创新是开展女职工思想政治工作的不竭动力;坚持源头参与、依法维权是开展女职工思想政治工作的重要内容。     

加强非公有制经济组织党建工作

目前非公有制经济组织中党建工作还很薄弱:党组织和党员的管理体系尚未完全理顺,党建工作覆盖面不广;党组织生活不够正常,活动形式比较单一等。其原因:认识不到位;私有性决定了在非有公制经济组织中开展党建工作的难度;组织关系接转困难;从事非公有制经济组织党建工作的力量严重不足。加强非公有制经济组织党建工作对策:一要加大组建非公有制经济组织中党组织的力度;二要不断改进非公有制经济组织党组织工作的方式和方法;三要加强对非公有制经济组织中党建工作中的领导和具体指导。     

加强非公有制经济组织党的建设若干问题刍议

非公有制经济组织党建是新时期党建工作的一个重要方面,它关系到党在新时期执政的群众基础和阶级基础。在非公有制经济组织中建立党组织十分必要,加强非公有制经济组织的党建工作,其落脚点应放在促进企业的健康发展,增加社会效益和经济效益上。因此,应切实把非公有制经济组织的党建工作摆在重要位置上,增强做好非公有制经济组织党建工作的自觉性。     

加强非公有制经济组织党建工作的对策建议

贯彻落实“三个代表”重要思想，加强非公有制经济组织党的建设，必须充分把握非公有制经济组织党建工作的特殊性，认真研究非公有制经济组织党建工作的规律性，解放思想，实事求是，因地制宜，循序渐进，勇于创新，不断完善。(一)认清形势，深化对做好非公有制经济组织党建工作的重要性、紧迫性的认识非公有制经济的快速发展对加强这一领域党建工作提出了迫切要求。面对新形势，党中央对切实加强非公有制经济组织党建工作提出新要求。各级党组织、党的领导干部和全体党员，要把思想统一到江泽民同志“七一”讲话精神上来，切实增强做好非公…     

关于当前非公有制经济组织学习实践活动及党组织建设的认识与思考

党的十七届四中全会对加强非公有制经济组织党建工作提出明确要求,对于推动正在开展的非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动具有重要指导意义。贯彻十七届四中全会精神,推动非公有制组织学习实践活动,必须深刻认识当前非公有制组织深入学习科学发展观,加强党建工作的战略意义;必须结合实际,发挥优势,为加强和改进党的建设、促进经济平稳较快发展做出积极贡献;必须加强对非公有制经济组织学习实践活动的领导和指导。     

对加强曲靖市非公有制企业党组织建设的思考

加强非公有制企业党组织建设,是进一步加强党与非公有制经济人士的联系,全面加强党的建设,促进非公有制经济健康发展的需要。曲靖市非公有制企业党建工作近年来逐步得到加强和发展,但也存在管理体制不明确,覆盖面窄,空白点多,党员流动性大,活动形式单一等问题。要进一步加强非公企业党建工作,把握特殊性,探索新的领导方式和组织形式,为非公企业开展党的工作提供组织依托。     

增强非公有制经济组织党建工作影响力

随着非公有制经济的迅猛发展,非公有制经济已成为社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制经济组织党建也成为党的工作的新领域。2012年3月中共中央办公厅印发了《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》的通知,标志着在非公有制经济组织中建立党组织并积极发挥党组织的影响力,成为加强和改进新形势下党的建设的一个重要着力点。面对新形势和新任务,加强非公有制经济组织党建工作影响力的研究,对于巩固和扩大党的执政基础,促进非公有制经济组织的健康发展,具有重大意义。     

论非公有制经济组织中的共青团和青年工作

研究非公有制经济组织中的共青团和青年工作,对推进非公制经济组织健康发展,指导新形势下的共青团和青年工作有十分重要的作用。只有分析了解了非公有制经济组织中共青团和青年工作的特点、存在的问题,才能从政策、管理体制、运行机制、资源整合等四个方面找到非公有制经济组织中共青团和青年工作的有效途径。     

关于企业女职工工作中的几个问题

目前,以深化企业改革为中心的第三次改革浪潮正席卷全国。劳动人事制度的改革,将打破“大锅饭”的用工模式,实行优化组合和择优上岗,面临着一系列的新问题。女工组织的自身建设问题、参政议政问题、维权问题和素质问题等。对于这些问题的探讨与研究,不仅是目前工会工作的重点,也是城市妇女工作的重点。 一、关于女职工组织的自身建设问题 企业女取工组织是在工会组织的领导下,女职工群众为了争取维护工人阶级的共同利益和女职工的     

济南市非公有制经济组织党建工作现状调查与对策思考

随着经济结构和社会结构的调整,社会利益的主体日益多元化,非公有制经济组织大量涌现,迅速发展壮大.如何在非公有制经济组织中更好地发挥党的政治核心和战斗堡垒作用,切实增强党建工作的实效性,已经成为基层党建工作的一项重要课题.课题组对济南市非公有制经济组织党建工作情况进行了专项调研,在充分了解和掌握组织现状的基础上,进一步思考了加强非公有制经济组织党建工作的对策.     

非公有制经济组织党建工作存在的主要问题及对策

非公有制经济的发展决定了在非公有制经济组织中加强党建工作的重要性和紧迫性 ,针对非公有制经济的特点 ,积极稳妥灵活开展党建工作是做好非公有制工作的重要举措。     

增强女职工组织凝聚力和影响力的对策探讨

当前,女职工组织建设存在着发展不平衡、女工干部兼职多、女工干部素质有待提高等问题。加强女职工组织建设,提高女职工组织的凝聚力和影响力,必须创新基层女工组织建设的工作机制,加强女工干部队伍建设,推动女工各项工作创新发展。     

关于非公有制经济组织党建工作机制创新的思考

非公有制经济组织党建工作是一个新领域,应从实际出发,创新非公有制经济组织党建工作机制。本文从组织制度、方式方法、工作机制等方面提出一些创新思路。     

非公有制经济组织党组织建设现状及对策

加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作，一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因，即思想认识不够统一，党建工作开展不够深入；企业历史发展厚重不一，党建工作开展不够平衡；党员流动性大，党组织不稳固；政策支持激励不够，党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。