以先进性建设为抓手 扎实开展“三培养”

保持共产党员先进性教育活动开展以来，宜城市委针对农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全市农村党组织中开展“三培养”活动，提出“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，造就一批建设社会主义新农村的带头人”的目标，为社会主义新农村建设起到了铺路架桥的作用。     

构建城乡-体党员动态管理机制

一、大力实施“安家工程”,保证流动党员“有家可归”。坚持调查摸底,有效掌握流动党员的底数。通过源头查找、发活动证、建信息库等形式,全市形成了“支部有表、党委有册、单位有库”的流动党员信息网络格局。把流动党员教育管理工作同农村、街道社区和“两薪”组织党建工作有机衔接,在流动党员集中地及行业协会、专业协会、产业链上建立党组织：大力推进党员服务中心（站）建设,把服务中心（站）建设成为流动党员的“接纳地”、“中转站”和“服务器”。     

八方快讯

钟祥开展三大主题大讨论，东宝推行党代表列席全会制度，恩施市加强流动党员教育管理，郧西县开展“八进农家”活动，五峰党员电化教育服务抗灾救灾，丹江口16位“水都技能名师”受重奖，宣恩为外出流动党员落实“六个一”，郧县开展送文化下乡活动，襄樊“三会四事”促基层民主政治建设，竹山“三个一”解决人民群众诉求，麻城提升非公企业党组织“四力”，东风铸造分公司培育新型政工干部，南漳实施“回归工程”促农村经济发展，枣阳实行“点企对接”党员现代远程教育     

改革开放以来农村流动党员管理难问题探讨

农村流动党员的管理难问题已成为党建工作的难点问题，给农村基层党组织建设、党员自身和社会发展带来消极的影响。必须采取切实可行的对策，加强对农村流动党员的管理：实行规范化管理，理顺流动党员隶属关系，做好流出地和流入地组织关系的对接；实行经常化教育，增强流动党员党性观念；实行有效化引导，发挥流动党员先锋作用。     

实行“三个对接” 做好流动党员“双联双管”工作

作为全省流动党员“双联双管”（省内联建、省外联管，属地主管、原地协管）试点单位，武汉市斫口区针对流动党员较多的实际，成立流动党员“双联双管”试点工作领导小组，从区管党费中列支6万元，作为试点工作专用经费；开通“斫口区流动党员之家”网站，宣传党的政策，传递党建信息，为流动党员服务，保障党员权利，探索出了流动党员教育管理的新模式，实现了流动党员教育管理的“三个对接”，做到党员流动到哪里，组织的触角就延伸到哪里。     

八方快讯

汉川市委组织部开展“十个一”活动；罗田县推进基层党组织“五个基本”建设；襄樊市樊城区推行组工干部派驻制；枣阳市围绕新农村建设实施“双基”工程；黄梅“双联四制”破解流动党员管理难题；江夏区启动村级组织活动场所建设；郧西基“三比”激发组工干部工作热情；随州市曾都区下派干部当好“六员”；宜昌市猇亭区运用“三三”制促进先进性教育活动；广水市5项措施帮助困难党员；房县村务公开内容农民定；通城为返多党员补课；恩施市国土资源局机关学好用好《党员生活》；宜昌市三峡高中开展“走进学生心、践行先进性”活动；宣恩县深入开展征求群众意见活动；十堰市茅箭区积极推行村（居）党员社情民情报告制度；仙桃市在打工党员集中外出前狠抓教育服务。     

建议采取“三步工作法”破解流动党员管理难题

到基层调研，基层党员干部对流动党员管理的一些想法引起了我们关注。基层认为，如果各地在实际工作中从寻找流入党员着手，经层层梳理上报，建立全国流动党员信息网，能有效解决流动党员人难找的问题。为此，基层建议采取“三步工作法”，破解流动党员教育管理难题。     

流动党员的组织生活如何过

“没人管、没人问，党费都没处交”。这是许多流动党员对组织生活不能正常化的抱怨。流动党员的组织生活是加强党的基层组织建设和党员队伍建设、保持党的先进性的一项十分重要而又紧迫的工作。围绕“流动党员的组织生活如何过”这一话题，让我们听听流动党员的期盼、支部书记的心声、党建专家的建议。 下期话题：如何看待公务员频繁“赶考”     

关于加强党员教育管理的几点思考

加强党员教育管理，是永葆党员先进性的基本课题。当前，党员教育管理方面存在的问题突出表现在五个方面：一是思想教育相对弱化。认为思想是虚的，在实际工作中往往忽视党员的思想政治教育。二是能力建设相对滞后。能力建设不适应市场经济条件下不断发展变化的新形势。三是权利义务相对失衡。只强调党员履行义务，忽视保障党员权利。四是组织功能相对退化。党组织设立方式、工作方法随着改革的深入和经济社会的发展相应变革不力。五是纠偏执纪相对宽软。党员“入口”标准把握不准、不严，党员“出口”不畅，     

发挥外出农民党员作用 推动新农村建设

汉川市在外务工经商的农民党员达3200多人。这些农民党员分布广，信息灵，大多拥有一技之长，少数农民党员在外创业小有成就。去年以来，汉川市结合开展第三批先进性教育活动，积极探索加强外出流动党员管理及发挥作用的方法途径，促进了新农村建设。     

建立“阳光驿站”创新流动党员教育管理模式

荆门市委组织部通过在市中心城区建立“党员阳光驿站”，探索新时期流动党员教育管理工作，经过实践，特别是经过党的先进性教育活动后，总结出“五心管理模式”，深受党员欢迎。     

你安心闯四方 有困难组织帮——十堰市张湾区积极开展春节返乡流动党员承诺服务

为进一步深化“两找两为”活动，加强外出流动党员的教育管理，发挥流动党员在新农村建设中的积极作用，2月9日上午，十堰市张湾区在黄龙镇地服务春节返乡流动党员承诺仪式，向春节返乡流动党员做出六项服务承诺，便其备感党组织的关怀。     

加大工作创新力度 提高组织工作水平

近年来，我们云梦县委探索建立了村干部“三定双管”制度和村级组织“两会两评”运行机制、流动党员“三安”工程及“党员目标管理责任（承诺）书”制度，提升了组织工作的整体水平。2004年，我县被省委授予全省“农村党的建设先进县”荣誉称号。这得益于我们从以下三个方面加大了力度：     

努力探索流动党员管理的新途径

如何加强对流动党员的教育管理，是新形势下党员管理工作迫切需要研究和解决的新课题。针对流动党员管理工作存在“失管”、“松管”、“难管”等问题，要建立健全党委负责、各部门协调配合、齐抓共管的流动党员教育管理目标责任制；确立基层党组织在流动党员教育管理中的主动作用；依托非正规就业组织的党组织代理教育管理职能；寓党性教育于就业培训教育之中；寓流动党员的教育管理于服务之中；构建流动党员开放式管理格局。     

在农村开展“三培养”的创新实践和理论思考

从2002年开始，云南省曲靖市结合农村“三个代表”重要思想的学习教育活动，围绕新时期如何永远保持共产党员先进性，忠实实践“三个代表”重要思想的要求，全心全意为广大农民群众谋利益这一主题，创造性地在全市农村基层党组织中开展了“把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把致富党员能手培养成村社干部”的“三培养”工作。近几年来，在实施“云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动以及推进“三村四化”新农村建设过程中，又进一步加大了“三培养”工作力度，曲靖农村基层党组织建设和经济建设都取得了重大发展变化，引起社会各方面的关注。实践证明，曲靖市组织实施的“三培养”工作，是农村“三个代表”重要思想学习教育活动的重大成果，是对新形势下农村党的建设工作的探索和创新，是不断打牢党的阶级基础和扩大党的群众基础、永葆农村党员先进性的成功实践，是增强基层党组织的凝聚力和战斗力、充分发挥战斗堡垒作用的有效载体，是从机制上调动各方面积极性和创造性的有效手段，是引导和促进农村经济社会全面发展、从根本上解决“三农”问题的重要措施。它为新时期加强农村基层党的建设、加强党对农村基层工作的领导开创了一条新路子，具有较高的理论和实践价值。其理论和实践的价值主要体现在以下四个方面。     

流动党旗别样红——云梦县外出流动党组织释放“集聚效应”

流动党员，一面面流动的“红旗”；流动党组织，一一个流动的“倨垒”——加强外出流动党组织建设，云梦县委大胆创新．闯出了一条新路。“加强外出流动党组织建设，不仅让流动党员安家、安心、安责，而且让外出流动党组织成为务工人员的维权平台、创业就业的帮扶平台、企业老板的培育平台、招商引资的服务平台。”云梦县委常委、组织部长林小冰说，“在异地他乡，流动党员‘流而不失’，流动党组织‘流而不散’。他们各展其才，不断释放新的‘集聚效应’。”     

农村流动党员管理工作浅析

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,党员在地区和产业间的流动数量越来越多,范围越来越广。流动党员作为这个时代参与社会经济活动的活跃分子,在广大农村已成为转变观念、提高素质、掌握技术、通晓管理、传带信息、致富领富的重要力量。必须针对农村流动党员的特点,加强农村流动党员的制度化管理,才能充分发挥流动党员在农村经济建设和社会发展中的先锋模范作用。     

四海有“家”雁高飞——秭归县流动党员动态管理综述

秭归县认真贯彻落实党的十八大报告关于“改进对流动党员教育、管理、服务”的要求，以全省流动党员管理创新联系点为契机，着力探索动态管理体系和服务机制，初步实现了流动党员“外出有根，流入有‘家”’，其成效得到省市肯定。     

“两建三推双管”让流动党员“动”起来

拥有4100多名外出务工经商党员的襄樊市襄阳区，面对流动党员流出地党组织“不好管”、流人地党组织“管不着”、党员作用发挥差的状况，积极探索流动党员管理“两建三推双管”新模式，既为流动党员安了新“家”，又让他们在新“家”里“动”了起来。     

创新流动党员“双联双管”新机制

今年4月，省委组织部在武汉市研口区、江汉区进行流动党员“双联双管”试点工作。“双联双管”即省内联建、省外联管、属地主管、原地协管。开展这项试点，主要目的是进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，创新教育管理流动党员的思路和办法。从实践情况来看，试点工作进展顺利，为下一步探索流动党员教育管理工作积累了经验。