我国收入分配政策的演进历程和制度创新发展

受历史环境和思想观念的限制，改革开放前我国收入分配政策过于追求平均主义；改革开放以来，我国收入分配理论和制度实现重大创新：在共同富裕的目标下让一部分人先富起来，收入分配制度由单一按劳分配转变为以按劳分配为主体、多种分配方式并存，建立完善生产要素按贡献参与收益分配的制度，在初次分配和再分配处理好效率与公平的关系。新的收入分配制度不断激发经济活动当事人的主动性、积极性和创造性，极大地推动了生产力进步和经济发展。     

实施“提低控高”推进收入分配改革

当前，收入分配问题已经成为社会各界高度关注和热议的焦点之一。值此“十二五”开局之年，全国“两会”热议收入分配话题、中央正在研究拟订收入分配改革方案之际，进一步集思广益，就收入分配改革整体思路、重点和可行措施等形成共识，以指导推进当前和今后的收入分配改革，具有重要意义。     

用“两只手”改善收入分配

改善收入分配，首先要辨析清楚收入分配差距拉大的原因，然后才能对症下药、解决问题。我国收入分配差距的表现和成因比较复杂，大体有以下几方面：     

缩小收入差距不单靠再分配

一个显而易见的问题，是在过去几年中把分配改革的注意力过分集中于发挥政府的再分配功能，而没有能够从初次分配着手，堵塞中国收入分配差距过大的源头。     

第三次分配在推进共同富裕中的政策属性、地位和实现进路

深化收入分配制度改革是推进共同富裕的重要内容。党的二十大强调要构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的制度体系,对第三次分配的发展提出了新的要求。社会主义市场经济中的第三次分配以必要的物质资源条件为前提,是社会成员按照自愿性原则对自己所有的资源、收入和财富进行的分配,是与生产密切联系的分配,是收入分配体系中必不可少的辅助形式。在推进共同富裕的进程中,不仅要以激励性制度和文化性制度发展第三次分配,而且还要将第三次分配置于整体的社会经济关系中,以扩大中等收入群体为核心,缩小不同群体之间的人力资本差距,以初次分配、再分配和第三次分配的协调联动反促生产实践。     

基于新剑桥学派收入分配理论视角下的我国收入分配结构优化分析

在西方经济学流派中，新剑桥学派将研究的重点引入分配领域，着重从收入分配对经济增长的影响上，研究了收入分配理论与经济增长理论。综述了新剑桥学派的收入分配理论，吸收其合理的思想；然后对照分析了我国收入分配结构存在的突出矛盾和问题，最后关于产权改革和三次分配分别给出了一些标本兼治的建议。     

实现公平分配的关键在于初次分配

市场关系不仅是包括生产要素在内的“物”的关系，更是“入”的市场即各种市场主体之间的交换关系。当前我国分配领域内的严重不公平，有政府公共服务不到位的因素，更主要的是市场机制的扭曲。如果市场主导的首次分配不公平，单靠政府对收入分配的调节作用实现不了公平正义。     

正确认识和处理社会收入分配问题

解决收入分配差距扩大问题,必须按照科学发展观要求,加快经济发展,注重社会公平,从整体上合理调节收入分配。要大力提高农民收入,促进地区协调发展,完善分配制度,增强财政税收调节,规范分配秩序,健全社会保障体系,解决群众关心的就业、教育等突出问题,努力缓解收入差距扩大的趋势。     

实现公平分配 促进社会和谐

要注重收入分配的起点公平、过程公平和结果公平，真正实现公平分配，促进和谐社会构建。     

我国收入分配领域存在的主要问题及对策

当前我国收入分配领域存在分配秩序混乱、分配关系不合理两大方面问题。应针对这两方面问题确立我国收入分配领域改革的主要任务、思路和原则,并采取以下具体措施：（1）加强收入分配法制建设;（2）建立健全收入分配制度与分配机制;（3）理顺收入分配关系;（4）加强收入分配宏观调控;（5）加强综合治理及配套改革。     

构建和谐社会与收入分配合理化

收入分配是当前社会经济生活中人们普遍关心的问题。我国收入分配差距的扩大已进入分配不公平区间。马克思的劳动价值论和收入分配理论是从理论上解决收入分配问题的锁钥。又因为收入分配差距扩大是在经济体制改革和经济发展中出现的问题,所以还要通过改革和发展加以具体解决。现阶段的基础性收入分配制度是按劳分配与按生产要素分配相结合。社会整体的分配体系构筑原则是效率优先、兼顾公平,逐步走向共同富裕。为此就需要按照构建和谐社会的要求制定和调整现行收入分配政策,将收入分配差距调节到社会可容忍的区间。     

规范和谐分配秩序共享改革发展成果

收入分配差距拉大,收入分配秩序混乱是我国构建和谐礼会的一大障碍。本文从城乡间、区域间、行业间、各阶层间等各个层面分析了我国收入分配差距拉大和收入分配秩序混乱的现状和成因,并有针对性提出了规范收入分配秩序的基本思路和对策措施。     

关于我国收入分配中存在的主要问题和对策建议

国家“十五”计划《纲要》提出 ,要深化收入分配制度改革 ,建立健全收入分配的激励机制 ,同时要规范社会分配秩序 ,防止收入分配两极分化。本文分析了当前收入分配领域中的主要问题 ,并提出解决问题的四点建议     

应对收入分配领域主要问题的思路

目前我国收入分配领域存在的问题主要有：城乡收入差距仍然过大；农村区域间收入差距过大；行业收入差距过大的状况没有得到根本改善。导致收入分配领域存在问题的主要原因有两个：一是收入分配关系没有理顺，初次分配差距扩大；二是制约机制缺失，对收入差距的调节不力。     

基子公平的初次收入分配差距问题研究

改革开放以来，我国的居民收入在整体上得到了较大的改善，但收入差距却逐渐拉大。缩小收入差距．必须从初次分配开始。本文分析了影响我国初次分配不公平的主要因素，并对促进我国初次分配公平问题提出了自己的见解。     

论以正义性制度维护初次分配公平

随着我国收入分配制度改革的不断推进,在经济快速发展和社会全面进步的同时,收入分配领域也出现了一些突出问题,引起人们强烈关注。造成收入分配差距扩大的最重要因素是制度和政策缺乏公正性。因此,只有通过正义制度的安排,对有限的社会资源进行合理的分配,社会才能保持公平与正义,良好的社会秩序才能实现。为此,必须通过正义性制度对人们的基本权利和义务进行合理的初次分配,正确处理好初次分配中的公平与效率,在完善初次分配公平制度的同时,进一步发挥规则在促进初次分配公平中的功能。     

论社会主义市场经济的收入初次分配

收入分配方式和资源配置方式在本质上具有同一性。市场在资源配置中起决定性作用的背面是市场在收入初次分配中起决定性作用。在社会主义市场经济条件下,价格和以公有制为主体的所有制结构一起决定了收入的初次分配。政府在收入初次分配中的作用主要是保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,监督和检查市场主体的价格行为。社会主义市场经济的收入初次分配不同于资本主义市场经济的收入初次分配、未来社会主义社会的收入分配,具有鲜明的特征。解决我国收入初次分配问题的重点是完善市场机制,让市场在收入初次分配中的决定性作用更加客观公正。     

事业单位转制过程中的收入分配问题改革探析

随着事业单位改革的不断深入，部分转制事业单位在收入分配改革上遇到了新问题。企业要通过建立现代企业制度，积极创造收入分配改革的良好外部环境，打破旧体制的分配制度，在兼顾效率与公平的前提下，完成收入分配改革。     

论第三代中央领导集体对邓小平分配理论的发展

邓小平确立了分配制度的改革目标与社会主义市场经济改革的总体改革目标，为完善分配理论和深化分配体制改革扫除了思想障碍 第三代领导集体在这一基础上，以市场经济体制为导向，积极推动邓小平分配理论的发展，推动收入分配制度与政策格局改革的不断深化。     

调整收入分配的政策选择

收入分配公正是实现社会公平正义的基础。改革开放三十多年来，我国的经济取得了长足发展，人民群众收入增长，生活水平不断提高，但部分社会群体满意度却在下降，生活的幸福指数不高，原因在于收入差距不断扩大。如何使全体人民共享改革发展成果，巳经成为社会关注的热点话题。本文从我国公共政策的视角分析收入差距悬殊问题，抽丝剥茧，找出症结所在，提出政府应对策略，以解决转型期下不断涌现的问题，完善政府管理职能，促进社会和谐。