深圳高校毕业生就业制度的改革探索

深圳作为改革开放的试验地，自成立以来就把吸引和使用人才作为一项重要措施，尤其是在吸引优秀高等学校毕业生方面，积极探索市场经济条件下大学生就业之路，采取一些改革措施，取得了较好的效果。从1980年特区建立到1996年累计接收院校应届毕业生4万多人，占全市干部的32．5％。现在优秀院校毕业生已成为我市干部队伍的一个重要来源，成为特区建设的一支重要力量。一、毕业生分配就业制度改革的回顾从1980年深圳特区建立之日起，为使我市毕业生分配工作适应社会主义市场经济的需要，我们对传统的大中专毕业生分配制度分三个阶段进行改革。…     

小议调整就业心态

“就业寒流”一度造成了大中专毕业生的就业恐慌。如何有意识地培养学生正确的劳动观，为学生创造更好的学习环境等等将是引导学生调整就业心态，迎接就业寒流的一系列措施，作为管理者思考这些问题显得十分重要。     

一九九八年大学毕业生就业回眸

过去的１９９８年是建国以来毕业生数量最多的一年，就业压力颇大。为做好１０６万应届毕业生的就业工作，国务院新一届政府班子组建伊始，就以国务院名义发出《关于做好１９９８年普通高等学校毕业生就业工作的通知》。各级人事部门根据文件精神，结合本地实际情况，相继...     

独立学院毕业生党建与就业相互促进模式研究

独立学院毕业生就业关系民生和社会和谐,千万家庭对子女就业寄以很高的希望。而独立学院党建工作是在优秀学生中培养党员,代表的也是优秀毕业生,让这部分毕业生党员带动毕业生就业,做好榜样作用,能促进就业工作,而以高质量的就业标准教育引导毕业生党员就业,能提高党员的素质要求。在党建工作和就业工作两方面建立双促进,互赢互利的合作模式。     

加强高等农业院校党的建设 促进毕业生就业工作和谐发展

促进毕业生就业是高等农业院校党建工作的重要内容。高等农业院校在党建过程中,应当通过深入开展思想政治教育工作,引导学生树立正确的人生观、择业观;加强党组织对就业工作的核心领导,健全科学高效的就业工作机制;深化以社会需求和就业为导向的教育改革,着力提升毕业生就业竞争力;实现党员教育、入党积极分子的培养同就业工作相结合等举措,实现以抓党建促进毕业生就业工作健康发展的目标。     

关注和促进大学生就业——工会维护“准会员”发展权益的探索

为贯彻党的十七大关于"要坚持实施积极的就业政策"、"积极做好高校毕业生就业工作"的要求,上海理工大学工会从维护工会"准会员"——大学生今后发展权益的角度出发,积极配合学校做好关     

人事部人才流动开发司负责人谈如何做好今年毕业生就业工作

针对１９９９年的新情况，各级人事部门应继续贯彻落实《国务院关于做好１９９８年普通高等学校毕业生就业工作的通知》的精神，做好１９９９年高校毕业生接收工作。●要将毕业生接收工作摆到重要位置。各级人事部门加大宏观调控力度，总结、推广在帮助毕业生进入市场择业...     

积极扩大就业 促进社会和谐

近年来，河东区委、区政府坚持以人为本，把做好再就业工作作为贯彻落实“情为民所系，利为民所谋”思想的重要举措。作为坚持立党为公、执政为民的重要职责，作为维护改革发展稳定大局、促进社会和谐的战略任务，创新工作举措，构筑责任体系，努力挖掘就业岗位，搞好就业服务，努力推动再就业工作迈上新水平。两年多来，全区开发就业岗位45224个。     

宁河区人力社保局抓就业促创业效果好

正就业为民生之本。宁河区人力社保局抓住城乡居民就业这个"牛鼻子",千方百计抓就业促创业,各项工作取得新进展。一是狠抓就业。针对大中专毕业生和有技能的专业技术人员等重点就业人群和优势就业人群,宁河区开拓多种渠道广泛增加就业。充分利用就业综合服务大厅,积极开展"春风行动""民营企业招聘周"等     

浅谈高职毕业生就业工作中的思想政治教育

高职毕业生就业形势日趋严峻,受社会环境的影响,部分毕业生在求职择业过程中存在着一些自卑、依赖和实惠等心理,加上毕业生常外出实习,思想政治教育工作存在缺位现象。因此,需要运用心理学规律、创新思想政治工作的内容与形式,结合思政理论课和"潜课程"的作用,进一步做好高职毕业生在就业时的思想政治教育工作。     

浅谈独立学院学生就业问题

随着独立学院的快速发展，其毕业生人数迅速增长，加之目前严峻的就业形势，独立学院的就业压力越来越大，而就业工作的好坏事关独立学院的生存和发展，因此，解决独立学院学生存在的就业问题刻不容缓。客观分析独立学院学生的特点及就业工作存在的问题，对寻求解决独立学院毕业生就业的对策和途经，以及独立学院的可持续发展，具有十分重要的意义。     

中医学专业学生就业观念影响因素及对策研究

现如今，就业总量压力和结构性矛盾并存。大学生就业难现象已成为社会普遍关注的焦点，中医学本科专业大学生的就业问题在同时代大学生就业中具有特殊性和重要性。探讨中医学本科专业毕业生就业观念的影响因素，并提出相应对策，有利于做好中医学本科专业毕业生的就业工作。     

高校少数民族学生就业现状及对策分析

随着高校不断扩招,大学毕业生就业难已经成为一个不争的事实,尤其是少数民族大学毕业生,他们既是高校毕业生的一个重要组成部分,又是少数民族精英代表,极具特殊性,做好少数民族高校毕业生的就业工作成为社会关注的焦点问题之一。本文在参考文献研究的基础上,分析了我国高校少数民族学生的就业现状、导致这种现状的原因以及解决这些问题的对策方案。     

职业指导对促进就业困难群体就业的作用

就业是民生之本,就业问题是当今社会共同关心的重要问题。促进就业关系到社会的稳定和经济的发展,是保障和改善民生的头等大事。职业指导在就业工作中发挥着重要的作用,有效地促进了就业工作发展。促进就业困难群体就业是职业指导的重要任务,也是难点所在。针对高校毕业生中的就业困难群体,国家要以立法形式进行社会扶助;扩大社会保障覆盖面;政府要通过公共服务职能提供社会扶助。     

大力发展创业性就业 努力推动以创业促进就业

党的十七大报告明确提出"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业"的总体要求。这是在总结我国近年来就业工作的实践,深入认识扩大就业的规律,科学分析我国就业形势的基础上提出来的。因此,扩大就业,不仅     

高校建立就业工作组织联动机制的探讨

高校就业工作是一项系统工程,它的实现需要所有与就业工作有关联的组织之间的相互沟通,相互配合,共同参与。因此,为实现各组织间的有效沟通,共同完成就业工作目标,构建合理的高校就业工作组织的联动机制尤为重要。就业工作组织联动机制的构建要遵循系统性、目标一致、以人为本、既联又动等原则。可以通过定期进行毕业生质量调查、开设就业工作论坛、全员参与就业、建立健全就业信息平台等途径进行高校就业工作组织联动机制的构建。     

关于大学生就业问题的理性思考

这几年我国每年有数百万大学毕业生涌向社会寻求职业,这项工作做得好与不好,直接关系到毕业生的切身利益,关系到社会的稳定,更关系到高等教育的发展和科教兴国战略的实施。一、大学毕业生是财富不是“包袱”大学毕业生到底是国家的财富还是社会     

师范高校毕业生就业现状及影响因素分析

随着经济的高速发展,社会对教育的要求和发展也随之发生变化,加之师范高校毕业生人数不断增加,就业形势越来越严峻,用人单位也越来越苛刻。通过对师范高校毕业生就业现状及影响因素的分析,掌握师范高校毕业生的就业规律,使得毕业生更好地做好就业准备,促进就业。     

浅谈新时期如何加强大学生就业指导工作

做好大学生就业工作，关系到高校和社会的稳定。当前大学生的就业形势比较严峻，大学生就业难已是不争的事实，并得到社会各方的关注。因此，做好大学生就业指导工作意义重大．而且刻不容缓。从当前高校大学生就业指导工作的实际情况出发，经过全面分析、总结，阐述了加大就业工作指导力度，提高大学生就业率的途径和方法。     

浅谈离校未就业高校毕业生的职业指导工作

随着我国近年来高校毕业生数量的逐年攀升,各大高校离校未就业毕业生已不再是孤立的、个别的、暂时性的现象,必须引起政府、社会和教育部门的重视。因此,帮助离校未就业高校毕业生充分就业,对维护高校的有序发展,保持社会的和谐稳定有着重大的现实影响。本文从高校离校未就业毕业生出现的现象和原因进行分析,进而提出如何做好离校未就业毕业生的职业指导工作。