低碳经济条件下领导决策变革

低碳经济发展不仅需要相关技术和制度变革,更需要领导决策思维、决策行为和决策方式的变革,以进一步提升领导决策水平。领导决策思维变革,具体表现为领导者应具有战略思维、系统思维、多极思维、结构思维、创新思维等;领导决策行为和决策方式变革,主要体现为应实现由集权型决策向民主型决策转变,由非确定型决策向风险型决策、确定型决策转变,由单一决策模式向综合决策模式转变。     

工会干部要“忠诚、干净、担当” 开创工会工作新局面

随着市场经济不断深入,以知识经济为特征的生产方式、生活方式的日益变化以及与国际工运的逐步接轨,工会工作的内涵得到了丰富和发展。比如在思想观念上,要由传统的思维向求实创新转变;在工作布局上,由多项职能并重向突出和履行维护职能转变;在领导体制上要向精干、高效转变;在运行方式上要向调查研究、源头参与、指导服务转变;在工作载体上要向求特色、创品牌、增加技术含量转变。工会干部面对新形势,既要继承和发扬优良传统,又要不断充实理论,创新工作方法和载体,以敢于担当的精神开创性地做好工会工作。     

论社会转型与领导方式和领导方法创新

在计划经济体制下,我们主要依靠行政命令等方式和方法实施领导,这种体制及其领导方式和方法都有其局限性.随着计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,必然要求领导方式和领导方法的转变和创新.创新领导方式和领导方法,有其理论根据和事实根据.创新领导方式和领导方法,必须实现几个转变:变"一言堂"随意型为民主法制型;变封闭型为开放型;变强迫型为自主型;变单一型为多样型.以辩证思维看待领导方式和领导方法创新的主要内容,包括几个统一:管住和放开相统一;法治和德治相统一;精确和模糊相统一.     

完善基层党支部考核工作的实践与思考

上海机场建设指挥部党组针对现阶段党支部考核工作存在的不足,围绕"四个转变"开展实践与探索,有效提高了支部考核工作的科学化水平。"四个转变"具体内容为:考核理念由"被动完成"向"主动开展"转变;考核内容由"纯党建"向"综合性"转变;指标设置由"以定性为主"向"以定量为主"转变;考核方法由"年终一次性"向"3+1过程性"转变。     

关于我国高等职业教育发展趋势的探讨

我国高职教育的发展正经历着三个方面的转变：一是在培养目标上,由技术应用型人才向高技能人才转变;二是在发展路径上,由产教结合向产学研结合转变;三是在办学模式上,由单一院校模式向集团化模式转变。这“三个转变”将进一步加快高职教育的发展步伐。     

改革与创新高校思想政治教育的模式研究

进入新的历史发展时期,高校的思想政治教育工作迎来了新的机遇,同时也面临着新的挑战。高校思想政治教育转型的基本要求:教育内容由知识教育型向信仰教育型转变;教育方式由单一灌输式向渗透式转变;教育力量由思想政治课堂向全校各部门各学科各专业转变。高校思想政治教育模式的改革与创新:构建思想政治教育新理论模式;构建思想政治教育新方法模式;构建思想政治教育新力量模式。     

关于农村基层治理中“乡政村治”体制评析

改革开放以来,"乡政村治"体制适应了农民作为生产经营主体的需要;有助于乡村治理权力结构的合理化;促进了乡镇政权的民主化、规范化建设。而在具体实践中,当前我国乡镇政权与村委会之间总体上依然保持着明显而强烈的上下级行政命令关系,与法律规定的"指导关系"尚有相当距离。对于改革的走向,应该充分发挥农村基层党组织领导核心作用,在治理方式上由资源汲取型向资源支持型转变,由管治型向服务型转变,统筹城乡基层治理,在体制设计上,尝试由"乡政村治"向"乡村共治"模式转变。     

经济高质量发展问题的三级追问

从马克思主义的观点看,高质量发展是质量和效率相统一的发展,是创新和技术进步驱动的发展,是以人民为中心的发展。资本主义企业由绝对剩余价值生产向相对剩余价值生产的转变揭示了市场经济条件下企业向高质量发展转变的必然性;资本主义由自由竞争向垄断的过渡对我国经济走向高质量发展提供了重要启示。我国要实现高质量发展,需要切实践行新发展理念;下大力气解决收入差距问题;充分发挥国有企业的主力军作用;坚持党的全面领导和顶层设计。     

强化核心 进入中心 深入人心

在社会主义市场经济的新形势下,我们公司坚持“强化核心、进入中心、深入人心”的思路,积极探索完善“两建三制十方法”的思想政治工作运作体系,使思想政治工作不断得到加强,促进了公司两个文明建设健康、协调发展。 强化核心,加强对思想政治工作的领导 1985年,我公司进行体制改革,成为工程设计与工程建设总承包、科研开发、实验生产三位一体的工程公司。新形势给我公司带来四个转变:即由事业体制向企业体制转变;由靠国家分配任务向主动开拓市场转变;由单一的设计科研向“一业为主、多种经营”转变;由公司现有模式向国际型工程公司转变。新的情况使我们认识到:党中央提出的“两手     

前所未有的机遇——长江沿岸省市领导谈流域开发

浦东开发、标志着我国对外开放格局由沿海向长江流域推进、由南方贸易型城市向腹地生产贸易综合型城市延伸;由劳动密集型向资金技术密集型转变。我们在长江沿岸采访的过程中,各省市的领导同志都认为这是前所未有的良机。对于如何抓住机会,发展     

按照科学发展观要求改革干部考核制度

干部考核制度改革是干部制度改革的焦点。按照科学发展观要求建立科学的干部考核制度,必须实现从例行考核向落实科学发展观的科学考核转变;从过分强调经济指标向全面考核社会主义物质文明、政治文明、精神文明和和谐社会内容转变;从领导评价为主向领导评价和群众评价相结合转变;从定性考核为主向定量考核为主转变;从定期考核为主向定期考核与平时考核并重转变;从重视结果型考核向过程型考核与结果型考核并重转变;从参考考核结果任用干部向依据考核结果任用干部转变;从组织人事部门作为考核主体向专业中介机构作为考核主体转变。     

加快产业园区转型升级的路径选择

要把产业园区建设成为新型工业化的示范区、经济转型升级的先行区、现代产业的集聚区,必须在发展理念上由注重经济发展向更加注重经济、社会、生态三者协调发展转变;在发展模式上由依靠政策优势驱动向创造综合竞争优势驱动转变;在产业战略上由生产制造基地向科技创新基地转变;在功能定位上由单一产业开发区向多功能综合性新城区转变。     

领导农业要处理好五个关系——江西省副省长舒惠国访谈录

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,自然发展农村市场经济是一个重要的方面。怎样带领广大农民向市场经济前进,是各级领导面临的一个重大课题。日前,记者访问了江西省主管农业的副省长舒惠国同志,请他就此发表了一些看法。舒惠国同志首先说,发展农村市场经济,农民和乡镇企业都要独立地行使生产和经营自主权,依据市场的信号,自由配置资源,自主地决定生产经营方案。这是一个大变化。基础的变化,政府工作职能要适应这个变化,目前要着力进行四个转变:一是在农业发展的决策上,要实现由过去的领导集中决策为主向因地制宜、因时制宜的分散决策为主转变;二是在农业的管理方法上。要实现由行政手段为主向经     

政工短讯

浙江省推广“新劳动竞赛”5月15日,浙江省社会主义劳动竞赛现场会在台州召开,省总工会宣布将在全省职工中大力推广“新劳动竞赛”。“新劳动竞赛”一改以往只强调企业利益、职工做贡献的传统模式,将拿出“真金白银”来奖励个人,传统的以精神鼓励为主、物质鼓励为辅的激励机制将转变为精神物质奖励并重,甚至以物质奖励为主的机制。“新劳动竞赛”的目标将从“速度型”向“效益型”转变;竞赛的贡献力将从“体力型”向“智力型”转变;竞赛的组织形式将从“运动型”向“岗位型”转变。出席现场会的浙江省委副书记乔传秀指出:“在新的历史条件下…     

论发展县域经济的思路调整

发展县域经济,必须调整发展思路,推进五大转变,在经济布局上,由“趋同”经济向特色经济转变;在发展路径上,由资源依赖向市场主导型转变;在发展主体上,由多种经济成份共同发展向发展民营经济为主转变;在发展动力上,由制度创新向技术创新转变;在政府职能上,由行政管理为主向调控引导为主转变。     

论企业集团向集约经营的战略转变

改革开放以来，我国企业和集团企业运行经历了或正在经历着两次转轨变型，第一次是由生产型向生产经营型的转变，当前正由粗放经营向集约化发展。认真探索粗放经营向集约经营的战略转变，发展具有中国特色的集约经营，从而加快我国实现现代化经营管理和现代化建设的步伐，这是值得探讨的理论和实践问题。一、我国企业和集团企业经营的现状我国企业和集团企业（其中主要是国营大中型企业）经过多年的改革，在从粗放经营向集约经营转变方面取得了可喜的进展，但同经济发达国家的企业相比，仍然没有从根本上摆脱企业处于生产型、速度型、外延型…     

论岗位思想政治工作的意义和作用

哈尔滨铁路局从一九七九年末开始,先在齐齐哈尔铁路分局调度所创建推行了岗位思想政治工作责任制,到一九八三年下半年在更大范围内实行。岗位思想政治工作,就是要求全局居于运输生产管理系统中的各级领导、组织、指挥岗位上的人员,在领导、组织、指挥运输生产的同时,明确规定出不同岗位上的具体的思想政治工作任务,实行各个生产(工作)岗位上的思想政治工作责任制度。它有一个最明显的特征就是:使每个居于运输生产的领导、组织、指挥地位上的人,不仅负有抓好生产的责任,而且担负做思想政治工作的任务;不仅按照运输生产     

行政执法裁量腐败的治理路向转换

对行政执法裁量腐败进行传统治理的国家主义治理模式具有天然的动力不足。应该在分析相关原因的基础上,实现治理路向的全面转换。在总体思路上,由国家内部治理向外部转换;在治理路径上,从外在的制度挤压型向内在的公共伦理人格构建转变;在控权观念上,由国家权力控制向社会权力控制转变;在控权手段上,由硬法为主向软硬法结合模式转换。     

城乡统筹发展的路径和措施

本文认为,在城乡发展的理念上,要由封闭的局部的观念向开放的、全局的观念转变;在城乡发展地位上,要由歧视向平等转变;在城乡发展关系上,要由失衡向全面协调转变;在城乡经济联系上,要由相对隔离向融合共进转变;在城乡制度安排上,要由二元制度向一元制度转变。     

建国后中国共产党转型历程的回顾与总结

执政六十年来,中国共产党不仅实现了由革命党的地位向执政党的地位的转变,而且在理念、结构和功能方面逐渐实现由革命党角色向执政党角色的转变,即党的意识形态不断与时俱进,开拓创新,逐渐实现从神圣性向世俗性,从斗争性到包容性,从封闭性到开放性的转变;党与国家、社会的权力结构逐渐实现从高度集权的一元化领导体制向科学执政、民主执政、依法执政的领导方式和执政方式转变;党对社会的功能由逐渐由冲突的力量向整合的工具转变.