企业管理创新的六大趋势

最近,一些学者提出,我国企业需要在现有成功经验的基础上,围绕建立现代企业制度和技术进步向纵深发展,特别要注意把握以下管理创新的新趋势。 1.推进组织结构的调整重建,使其向柔性化和多样化发展 组织结构被称为企业的“骨骼”系统,其创新主要表现在:(1)企业组织规模结构的适度化和虚拟化;(2)管理组织结构的网络化、柔性化和扁平化。(3)生产业务组织的再造和结构的柔性化。     

关于完善国有企业经营者激励约束机制的思考

党的十六大提出深化国有企业改革,大力推进企业的体制、技术和管理创新的要求。贯彻十六大精神,深化国有企业改革的任务还很艰巨,这里仅就完善和创新国有企业经营者的激励约束机制谈几点认识。 (一) 要建立健全国有企业经营者的激励与约束机制,核心是解决干好干坏一个样的企业领导人吃大锅饭现象。由于传统体制的影响和改革还远未到位,对国有企业经营者的激励约束还有许多不尽如人意的地方,主要表现在以下几个方面:一是企业内部分配中的平均主义倾向依然严重,对经营者和技术骨干激励不足的矛盾非常突出。特别是对经营者的物质奖励幅度过小,贡献与收益不对称现象严重。二是生     

实行股票期权制 期股制的目的是什么

孙春兰书记在市委九届六次全会上强调指出: “深化分配制度改革,推进国企经营者年薪制和期股期权制。”这是深化国企改革,完善公司法人治理结构,增强国有企业活力的重要措施。 在市场经济条件下,企业经营者具有重要的地位和作用:一是企业经营者是企业的核心生产要素,是各种生产要     

试论技术进步、产业升级与老工业基地的振兴

老工业基地产业结构低度化的根源在于:现有供给结构与需求结构升级不对称的矛盾;现有供给结构与需求结构升级不对称的矛盾;企业组织结构不合理所导致的区域经济结构趋同的矛盾;过于单一的所有制结构加深了产业结构低度化的矛盾。老工业基地产业结构升级的根本途径是技术进步与创新,其具体途径是:通过技术进步实现对传统工业的改造、导致新兴产业的兴起、实现对落后产业的淘汰。     

辽宁省人民政府办公厅关于在沈阳经济区城际连接带规划建设新城新市镇的通知

<正>各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:为加快推进沈阳经济区一体化、同城化发展,省沈阳经济区工作领导小组办公室组织制定了《沈阳经济区城际连接带新城新市镇规划范围》。经省政府同意,现就沈阳经济区城际连接带规划建设新城、新市镇有关工作通知如下:     

要闻播报

今年我国改革将重点突破九个领域今年的经济体制改革工作,要紧扣影响我国经济社会发展的突出矛盾和问题推进体制创新,务求在以下九个领域取得突破:把政府管理体制改革放到更加突出的位置,围绕转变政府职能、创新组织体系、提高行政效率加快改革;深化国有企业改革和国有资产管理体制改革,加快国有经济布局和结构的战略性调整步伐;贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》,促进非公有制经济健康发展。加快金融体制改革,提高金融企业素质和金融业抗风险能力;稳步推进财税、投资体制改革,完善宏观调控体系;围…     

解放思想、改革创新是国有企业发展的根本保证——论昆明制药股份有限公司的改革实践

昆明制药股份有限公司以解放思想为动力 ,大力推进企业的改制和改革 ,在产权结构、决策机制、用人制度、组织机构等方面进行大胆而务实的创新 ,提高企业的管理水平和运作效率。在此基础上 ,企业不断强化对技术的研究开发力度 ,实现了管理创新和技术创新的互动 ,推动企业不断发展和进步     

虚拟企业的特点及其管理创新

虚拟企业是21世纪企业的重要组织形式,虚拟企业的管理也成为21世纪一种重要的企业管理新模式。本文从虚拟企业的概念、特点及创新内涵的分析入手,论述推进虚拟企业管理创新的一些对策思路。     

沈阳老工业基地实现工业立市的战略对策

工业立市是沈阳振兴的重要目标。沈阳实现工业立市要实施信息化战略,可持续发展战略,发 挥人力资源战略,要进行制度、技术、管理和环境的不断创新,要进行产业结构、工业结构的不断调整。     

关于加快省属国有企业改制工作的意见

为深入贯彻《中共河南省委河南省人民政府关于进一步深化国有企业改革的决定》 (豫发〔2 0 0 3〕 6号 ) ,加快推进省属国有企业改制工作 ,现就省直各有关单位所属企业改制工作提出如下意见 :一、改革范围省直各单位所属的各类国有独资和国有控股企业。有行业特殊要求的部门管理的企业 ,国家和省制定有专项改革意见的按相关规定另行组织实施。二、基本原则坚持有利于实现政企分开、政资分开 ,避免和减少行政干预 ;有利于实现企业体制、机制和管理的创新 ;有利于企业建立以现代产权制度为基础的公司法人治理结构 ;有利于国有资产的保值增值和…     

加强非公有制党建的几个点上的问题

正党的十八大报告指出:"加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度,全面推进各领域基层党建工作。"前一段时间,笔者从面上着眼,撰写了《五个问题造成非公领域党建困局,六项措施推进非公领域党建工作》,重点概括了加强非公企业党建的宏观思路。在此,试着从点上着手,具体探讨如何切实加强非公党建工作。第一,解决谁来干的问题。一是用什么人。一般情况下,非公有制企业的党组织负责人由企业经营者兼任。但是这些经营者之所以要企业建立党组织,无非     

如何推进社会治理精细化

<正>党的十八届五中全会强调:"加强和创新社会治理,推进社会治理精细化,构建全民共建共享的社会治理格局。"以"精细化"的治理理念代替以往粗放式的管理思维,是我国社会治理又一次重大的理论创新。精细化管理是通过规则的系统化和具体化,运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协作和持续运行的管理方式。推进社会治理精细化,不能仅仅关注以追求效率为目的的流程再造、结构优化等刚性要素,还应该     

承担社会责任最终受益的还是企业

全国政协委员、恒安国际集团首席执行官许连捷:国家的强大在于经济,经济的繁荣在于企业,企业的发展在于管理,管好企业,实现企业健康发展,是企业经营者的     

探索老工业区社区管理和服务新模式

山西省太原市万柏林区辖有14个街道141个社区,是太原市面积最大、人口最多的中心城区。辖区内有西山煤电、太原重工等中央和省属企业40余家,是国家重点工业企业建设的集中区域,是重工业基地的核心区域,近年来,针对基础设施陈旧、困难群体较多、居民服务滞后、治安和社会管理问题突出等现状,大力推进老工业区管理和服务转型升级,积极探索社区管理和服务新模式,创建"全国社区治理和服务创新实验区"取得了显著的成效。     

吉林省人民政府关于加强企业管理创新的指导意见

<正>吉政发[2015]2号各市(州)人民政府,长白山管委会,各县(市)人民政府,省政府各厅委办、各直属机构:为深入贯彻党的十八届三中全会和省委十届三次全会精神,加强企业管理创新,加快建立现代企业制度,提升企业持续发展能力,特提出如下指导意见:一、指导思想进一步调动市场经济条件下企业的管理创新积极性,发挥政府的服务和引导作用,通过打造服务平台,有序推进重点工作,实现企业管理全面创新,提高企业整体管理水平,加快建立现代企业制度,提升企业持续发展能力,促进我省工业经济又好又快发展。     

山西省科技厅关于印发《山西省科技企业孵化器认定和管理办法》的通知

<正>晋科高发[2015]163号各市科技局,各有关单位:为进一步规范山西省科技企业孵化器的认定和管理,积极培育科技型中小微企业,发展高新技术产业,营造"大众创业""万众创新"的社会环境,省科技厅组织修订了《山西省科技企业孵化器认定和管理办法》。现印发你们,请遵照执行。2015年12月14日山西省科技企业孵化器认定和管理办法第一章总则第一条为深入贯彻省委省政府《关于实施科技创新的若干意见》(晋发[2015]12号)和省政府办公厅《关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见》(晋政办发[2015]83号),规范山西省科技企业孵化器的认定和管     

对充分发挥人民政协在加强和创新社会管理中重要作用的思考

<正>人民政协作为中国共产党领导的最广泛的爱国统一战线组织,在加强和创新社会管理中充分发挥作用,是政协基本属性和主要职能的重要体现,是坚持围绕中心、服务大局原则的必然要求,是推进政协事业创新发展的现实需要。面对新的形势和任务,人民政协如何在推进社会管理创新方面更好发挥作用,是摆在我们面前的新问题和新考验。一、人民政协在社会管理创新中的优势和作用人民政协在社会管理创新中具有不可替代的独特优势和作用。主要表现在以下几个方面:(一)人民政协大团结、大联合的优势,有利于为社会管理创新     

上海市社联学术茶座启动

2月17日下午,上海市社联召开学术茶座启动仪式暨"推进社会发展与创新社会管理"专题系列学术茶座项目研讨会。本市学术理论界的专家学者和党政部门有关领导出席此次会议。市社联党组书记、专职副主席沈国明研究院主持会议。"推进社会发展与创新社会管理"专题系列茶座重点围绕社会建设和社会管理的四大主要研究领域:一是发展公共服务领域、培育社会公益组织的民生领域;二是推进基     

建言助推创新型省份建设——政协委员热议科技创新

<正>阅读提示:杨占勇:推进企业自主创新程朝晖:加快民营企业转型升级梁洁:构建苏南现代产业体系吴晓蓓:加快建设苏南自主创新示范区施振旦:完善科技创新服务平台建设隋旺华:推进协同创新创新是科学发展之魂、经济增长之源、企业生存之本。又好又快推进"两个率先",必须大力推进科技创新,推动更多的"江苏制造"向"江苏创造"提升。惟     

关于对多元企业经营者实行任职资格证书制度的思考

为适应发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的需要 ,加强对多元企业经营者的科学化管理 ,维护正常职业秩序 ,逐步实现多元企业经营者的职业化、市场化 ,保证二次创业的顺利进行 ,根据中共中央《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》、国家《职业资格证书规定》和部、局、分局关于深化多元企业改革的要求 ,笔者认为 ,建立多元企业经营者任职资格证书制度势在必行 ,对此 ,笔者谈以下几点看法 :一、多元企业经营者任职资格及资格证书的含义所谓多元企业经营者任职资格（以下简称任职资格） ,是指从事多元企业经营职业的人员（…