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2014年5月,在“一级稽查”体制改革运行三年之际.武汉市地税局稽查局被湖北省总工会授予“湖北省五一劳动奖状”。这既是对武汉市地税局稽查局稽查体制改革厚积累实的充分肯定.也是该局200余名干部1000多个日日夜夜锐意进取、扎实工作的最好诠释。 相似文献
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1995年6月以来,厦门市地税稽查局把创建“青年文明号”,作为实施培养跨世纪人才的一项重要内容,搞得轰轰烈烈又扎扎实实。一、大造舆论,广泛动员为了在全局上下营造一个创建“青年文明号”活动的气氛,对创建活动开展多角度、全方位、深层次的宣传发动,他们结合创建活动的宗旨和工作特点,提出了富有稽查特色的口号“文明办案、开拓稽查”。利用报刊、电视、墙报、黑板报、地税信息等形式, 相似文献
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近年来,南阳市紧密服务于经济发展的新形势,坚持不懈地开展“三户一村”、“三爱四评”、“三优杯”竞赛等群众性精神文明创建活动,激发了人民群众参与社会主义精神文明建设的积极性。一、精心构建涵盖社会各个层面的活动体系。我们从南阳的实际情况出发,在全市农村开展了以评遵纪守法户、五好家庭、双文明户,创建文明村为主要内容的“三户一村”活动;在国有集体企业和企业化管理的事业单位中开展了以爱国家、爱企业、爱岗位教育为主题,以评星级文明职工,评优秀、称职干部,评文明车间、班组,评文明企业为主要内容的“三爱四评”活… 相似文献
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邹积林,烟台市牟平区地税局稽查局局长。在这个岗位上,他已经干了五年。五年间,他无私无畏,积极查处各种偷税漏税案件,为国家挽回巨额经济损失,维护了税法的尊严。他任职的地税稽查局先后获得省级稽查先进单位和“青年文明号”等荣誉称号,个人获得的荣誉证书足足有一抽屉。2001年春节前,烟台市委、市政府又授予他“杰出青年卫士”称号。 相似文献
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近年来,万荣县委组织部积极借鉴学教活动的成功经验,创立了县、乡、村三级齐抓共管,“推、培、纳、管、用”五字连环职责分明、上下合力的发展党员工作新格局,在全县农村实行了以群众推荐、团组织推荐、妇联推荐和党员评定为主要内容的“三推一评”确定入党积极分子的工作办法,收到了良好效果。“三推一评”的具体做法“三推一评”主要包括四层含义,即选苗子、挑尖子、定对象、重结果。具体内容主要有:一是广泛推优———“三推”选苗子。在明确符合党章第一条规定的申请入党条件的前提下,群众推荐,主要是以居民组的形式进行推荐,居民组长和… 相似文献
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鲁山县在新农村建设中开展“三评两创”活动收到明显效果。“三评两创”即评致富能手户,评卫生整洁户,评乡风文明户,争创新农村建设示范组,争创新农村建设示范村。“三评两创”活动实行一月一检查,一季度一互查,半年初评,年终总评。 相似文献
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近年来,晋城市地税稽查局在上官栋梁局长的带领下,各项工作连年名列省、市前茅,多次受到上级表彰奖励。今年“五一”,该局又被授予“全国五一劳动奖状”,成为今年全省财贸系统和全国地税稽查战线惟一获此殊荣的单位。正因为如此,人们称赞上官栋梁是位严谨务实、工作有方的好局长。依法治税是税务各项工作的基础和前提。身居地税稽查局局长的上官栋梁,把人民给予的权力看作是一种职责和使命。从事税务工作多年,他时常告诫自己要慎权、慎微、慎欲、慎独、慎行。为了正确行使权力,加强自身工作的监督,他进一步完善了立案、查案、审理、执行“四… 相似文献
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2001年3月的金昌,仍被丝丝的寒意包围着。而这时的金昌市地税局稽查局也笼罩在一片阴冷之中。此时, 举报金昌市地税局稽查局的信件较多,说稽查人员在企业吃、拿、卡、要, 徇情让税。有些举报信直接从省、市转过来,说稽查方式、方法不对,无章可循,制度不健全,影响了地税的形象。正在此时,陈国强临危受命,挑起了稽查局局长的重担。 相似文献
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去年以来,稷山县以提高政府的行政效能、提高广大干部为群众服务的本领和水平为出发点和落脚点,创新机制,着力在全县83个行政事业单位实行岗位目标责任管理机制,取得了良好效果,得到了全社会的肯定,给我们带来了有益的启示和思考。岗位目标责任机制的实施岗位目标责任机制采用百分制方式,实行“三考一评双激励”的办法,激发了干部整体活力。“三考”即考绩、考勤、考学,占70分;“一评”即民主评议,占30分;“双激励”即奖金激励、岗位激励。通过认真实行“三考一评双激励”机制,在全县形成一个科学的干部考核、评价、激励体系。“三考”就是… 相似文献
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税收,取之于民,用之于民。抓好税收检查,对涉税违法案件及举报案件进行查处,是税务稽查的职能所在。2008年,石嘴山地税局稽查局紧紧围绕"服务与管理创新年"总目标, 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2006,(10)
“四评四定”活动是一项对党支部进行类别评比的竞赛活动,其主要做法是:一、支部自评。党支部从总结工作入手,以民主生活会的形式,对照上级党委统一制定的党支部分类标准进行“三查三看”,即查党员、看奉献,查干部、看服务,查支部、看党风,自定类别。二、党员评支部。在自我评定的基础上,党支部向党员大会作全面工作报告,然后组织党员按照分级标准对党支部工作划分出好、中、差三个类别。三、支部互评。以党支部为单位,几个支部互相评定。互评重点放在党支部整体素质和团结战斗力上。背靠背评比,无记名划级别。四、党委评定。上级党委对各个… 相似文献
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谷城县国家税务局稽查局立足稽查工作实际,大力开展“弘扬道德文化重塑职业价值”主题的实践活动,从职业态度、职业责任、职业纪律、职业荣誉等方面进一步激发谷城国税稽查队伍的内在活力,提高干部队伍的综合素质,弘扬了“以国为根、以税为业、以绩为真、以学为乐、以廉为荣”的道德文化。重塑了“聚财为国、执法为民、务实创新、诚信和谐”为核心的职业价值,总结提炼出了“修身塑行、敢稽善查、秉法护税、服务人民”的谷城国税稽查职业价值理念为谷城县国税事业发展做出了重要贡献。 相似文献