加快洪山区文化创意产业发展的对策研究

文化创意产业作为知识经济时代的朝阳产业,具有知识密集型、高附加值、高整合性、节能无污染的特点,符合＂两型社会＂发展的本质要求,是推动经济和社会均衡发展的新型业态。本课题组通过对洪山区文化创意产业发展现状、主要做法、比较优势、制约因素进行了深入调查和分析研究,就如何结合自身的地域文化特征和创意资源,提出了加快发展洪山区文化创意产业的对策建议,以共同探索具有武汉特点的创意产业发展之路。     

小微企业升级路径

正小微企业的产业地位在时代背景下产生了逆转。进入信息化智能化时代,小微企业成为社会中最具创造性的力量,大型企业反而蜕化为服务于小微企业的组织架构或者平台。因此,小微企业要注重发展自己的"长板",有了特长才能在市场中立足。小微企业作为社会经济体的细胞,散布、融透在社会肌体的每一个角落,是保障社会和谐和维持经济活力     

做强做实小贷公司 支持小微企业发展

小微企业作为我国经济的重要组成部分,是市场经济中最活跃的细胞。小微企业占中国企业总数的90%以上,提供了85%的城乡就业岗位,占国内生产总值的60%,创造了50%以上的出口收入和财政税收,在增加就业、促进经济增长、维护社会稳定等方面具有不可替代的作用。然而小微企业的发展环境和生存状况令人堪忧,融资难、融资贵是制约小微企业发展的最大瓶颈。为破解小微企业资金困局,上海先后推出"3个10亿元"支持小微企业发展,建立"投贷保"联动机制为小微企业服务     

小微企业金融支持问题与解决措施分析—以河北省为例

近年来,小微企业金融支持成为社会热门话题,国家和地方政府支持小微企业,各银行机构也不断推出举措助其发展。但是,在金融支持小微企业的过程中仍存在一些急需解决的问题。文章以小微企业融资现状为切入点,分析在金融支持小微企业发展过程中存在的问题,提出小微企业金融支持健康发展的对策。     

企业资源配置力与企业竞争力

针对当前企业竞争力研究中存在的问题,从资源配置的角度剖析了企业竞争力的深层内涵和构成。认为,企业竞争力的核心内涵是企业资源配置力;企业资源配置力是企业资源定位力与资源整合力的合力。企业资源定位力决定着企业资源配置力的正负性质,而企业资源整合力则更多地决定着企业资源配置力的强度;在构成企业资源整合力的两个方面中,企业对资源的制度—文化整合力是企业资源配置力的核心内容,也是企业竞争力的深层激发器。这启示我们,通过组织文化的培育与相关制度的创新,有效整合企业人力资源,充分激发其趋向于企业目标的积极性、主动性和创造性,对企业竞争力的形成和提升将具有愈来愈积极而深远的意义。     

小微企业金融支持问题与解决措施分析—以河北省为例

近年来,小微企业金融支持成为社会热门话题,国家和地方政府支持小微企业,各银行机构也不断推出举措助其发展。但是,在金融支持小微企业的过程中仍存在一些急需解决的问题。文章以小微企业融资现状为切入点,分析在金融支持小微企业发展过程中存在的问题,提出小微企业金融支持健康发展的对策。     

四面八方

杭州市西湖区人大常委会:助力破解"融资难"日前,杭州市西湖区人大常委会建议政府要高度关注中小企业"融资难"问题,助推成长型小微企业、科技型初创企业发展壮大。杭州市西湖区人大常委会在年初审议财政预算安排时,针对中小企业发展问题建议政府要"落实各项扶持企业发展优惠政策,加大对中小企业的财政扶持力度,积极支持西湖本土企业在本区发展壮大"。为此,政府与金融担保企业合力为小微企业融资担保创造平台。一是政府建立风险补偿机制,破     

以文化力推动竞争力

文化力作为一种软实力，往往通过知识、信仰、精神、氛围等形态，深刻影响着人类社会的进步发展。在社会经济取得飞速发展的同时，文化力的地位和作用日益突出，正成为现代社会区域竞争中不可或缺的关键因素。我们扬中的发展历程，就充分说明了文化力能够推动竞争力。     

商业银行风险管理的文化建设研究

企业文化对企业发展特别是长期发展的影响已越来越被人们所认识到,而风险管理自1952年产生以来对企业发展的促进作用也开始被认同。作为企业一种,商业银行既有一般企业的共性也有其自身的特殊性,特别是它对国际经济的持续发展和社会的稳定方面所起到的作用是不言而喻的,因此有必要对商业银行的风险文化进行研究,本文将从四个部分来进行分析一、文化建设在商业银行经营管理中的地位,二、风险管理在商业银行文化建设中的重要性,三、风险管理文化建设的主要内容,四、商业银行开展风险管理的文化建设的对策与思路。     

重庆市人民政府关于进一步支持小型微型企业健康发展的实施意见

小微企业是技术创新的源头、社会就业的主体。小微企业的健康发展,对经济发展、社会稳定、民生改善具有重要战略意义。要按照市第四次党代会"科学发展、富民兴渝"的总体要求,抓住小微企业发展的战略机遇期,针对性解决实际问题,攻坚破难,推动小微企业"创新驱动、转型发展",在未来5年实现以下目标:一是加快实现由粗放发展向"专精特新"的转变。要按照专攻特定市场和客户、掌握精深技术、形成独特产品或工艺、适应网络消费新业态的要求,在工业、农业、服务业等行业培育一批"专精特新"小微企业。二是加快实现由单打独斗向与大中型企业衔接配套的转变。要以产业集群为核心,以工业园区为栽体,着力打造30个由大中型企业引领、企业链式集聚、生产要素高效配置、公共服务功能完善、市场竞争优势明显、区域品牌优势突出、年营业收入过100亿元的产业集群。发挥大型企业、主导产品的辐射带动作用,形成一批专为大型企业、外资企业和工业集成产品生产配套零部件的小微企业群,形成大小企业互为依托、三次产业小微企业协调配套发展的新格局。三是加快实现由传统业态向新兴业态和科学商业模式的转变。适应消费者(包括生产性消费和生活性消费)行为的改变,采用现代信息技术,通过行业的交叉融合提供产品或服务。支持传统产业转型升级,到2017年,新增一大批工业设计、互联网、网购商品生产等新兴业态小微企业和技术水平高、发展潜力大、市场前景好的科技型小微企业。通过有关政策支持,全市小微企业步入健康发展轨道。到2017年,全市小微企业达到50万户以上,容纳就业700万人。一批小微企业成长为大中型企业,成为推进我市经济社会持续、稳定、健康发展的重要力量。     

加强企业文化建设 促进企业和谐发展

加强企业文化建设,对促进企业和谐发展具有重要的作用。企业文化是现代管理理论、管理思想、管理方式研究与实践的最新成果。它适应时代发展的需要,是社会先进文化的重要组成部分。先进的企业文化具有凝聚人心、激发潜能、引导员工为一个共同目标而努力工作的作用,是一种推动企业生产力发展的强大要素,而且随着社会的快速发展,这种文化力对企业的影响将越来越重要。文化力对于企业发展的强大的内在驱动,将日益明显地在企业发展过程中体现出来。因此,要从企业发展的战略高度来认识、构造、建设企业文化。     

关于加强企业文化建设的思考

乌海市是一个典型的工业城市,工业在整个国民经济中占有主导地位,可以说企业与全市改革、发展、稳定、创新的大局密切相关,企业的兴衰直接关系到整个城市的进步与发展,如何在激烈的市场竞争中提升企业的核心竞争力已成为政府与企业共同关注的重大课题。近年来,国内外众多研究和大量实践表明,企业文化力决定着企业的持续发展,加强企业文化建设显得十分迫切和重要。一、提高认识,推动企业文化理念与制度创新。切实提高政府和企业管理者对企业文化力的认识。现代企业文化认为,在物质资本、人力资本、自然资本这些传统资本之外,还有第四种资本,…     

小微企业“保生存、谋发展”调研报告

<正>按照浙江省委、省政府关于在全省开展"进村入企"大走访活动的要求,省工商联专门就小微企业"保生存、谋发展"这一主题开展了省、市、县工商联三级联动调研,深入基层和企业了解当前发展情况,调研组共召开政府部门、社会中介机构、工商联及行业商会、小微企业座谈会50个,走访小微企业120余家,     

企业文化结构初探

<正> 在有计划商品经济的条件下,社会主义企业的目标,除了利润最大化外,还应包括人的全面发展。企业文化、是指企业在生产经营活动中所形成的某种共同的理想信仰,价值观念行为准则,道德规范等意识形态的总和,包括承载这些观念形态的物质和文化设施。建设优秀的企业文化,是增加企业的竞争力和企业职工的内聚力,向心力和持久力,保证企业目标实行的有效途径。企业文化,是一个结构复杂的大系统,它包括企业的物资资料生产和精神文明建设这两个部分。文化是人类社会发展中物质和精神财富的总和。企业文化即是企业精神文化和物质文化的汇总。从我国社会文化环境和企业的实际情况出发,我认为企业文化可分为四个小系统,并构成由表及里的四个层次。     

重视小微企业 助推国民经济发展

促进小微企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。但是近年来,因种种原因我省小微企业发展中仍存在不少问题,主要表现在六个方面:一是土地制约。由于土地政策刚性约束,小微企业很难征到     

打造企业文化需增强三种意识

企业文化是事关企业兴衰的关键因素，文化力是推动企业发展的最持久、最顽强、最能发挥作用的力量。企业要在激烈的市场竞争中占领制高点，就必须内强素质，外树形象，而这正是企业文化力的最终表现。那么，如何打造有效的文化力，如何通过企业文化来有效地整合企业各种资源，是每个致力于成功的企业一直探索实践的课题。在这方面，笔者认为，应从实践的角度注意增强“三种意识”。     

完善税收政策 促进小微企业发展

小微企业是促进社会经济发展的重要力量,发挥着稳增长、调结构、增就业、惠民生的重要作用。近年来,我国政府为促进小微企业健康发展,出台了一系列优惠政策,然而目前持续上升的经营成本逐渐成为制约小微企业发展的重要因素。因此,切实降低小微企业的各项税费是促进小微企业健康发展的当务之急。     

减税,如何让小微企业更有获得感

小微企业是支撑经济社会发展的基石,与劳动力就业、经济增长和社会稳定息息相关。党中央高度重视小微企业发展,出台了一系列税收优惠政策,对小微企业健康发展和产业升级起到了较强的引导和推进作用。要多渠道增强小微企业减税政策获得感,确保减税政策宣传到位,落实到位,更好地服务于小微企业和地方经济发展。     

论欠发达地区文化力的发展问题

文化是一定社会的经济和政治在观念形态上的反映,是人类社会历史发展的积淀和产物。文化力就是指文化因素对经济社会发展的影响和作用,它是由一个地区的文化积累、文化潜力、文化活力和文化发展水平构成的。本文拟就文化力对于欠发达地区发展的特殊意义以及如何发挥文化力作用等问题进行初步的分析。　　一、文化力对于欠发达地区发展的特殊意义文化力作为一种软国力,历来是综合国力的重要组成部分。当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的作用越来越突出。文化的力量深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。从很大程…     

企业文化及其在中国的实践

一作为国外于80年代初新兴的一种管理学理论,企业文化是管理学理论发展的第四个阶段,它是一种文化和经济相结合的产物,也是近年来西方理论界重视文化研究这一倾向在管理学领域的一个反映。按照西方学者的观点,企业文化是指在企业中形成的一种企业成员共享的价值观念、信仰和行为准则。它包括下列要素:企业环境、价值观、英雄人物、仪式和文化网络。企业环境是指企业的性质、经营方向、企业的文化设施等等,它决定着企业的文化特色和行为导向。价值观念是企业文化的核心内容,是