党组织在企业文化建设中的地位和作用

党组织在企业文化建设中的地位和作用周庆久实践证明，凡成功的企业都有自己优秀的企业文化。近年来，随着社会主义市场经济的发展和现代企业制度的建立，企业文化对企业的经营、管理和和发展所产生的巨大作用越宋越被人们所认识，营造一种以人的整体素质全面发展为核心的...     

论铁路基层企业安全文化建设

铁路安全文化建设是保障铁路运输安全的重要基础。构建与安全风险管理相适应的安全文化体系，是提升安全控制能力的有效途径。本文拟从基本结构、组织实施和持续改进三个方面，进行探讨。一、基本结构安全文化的架构模式很多。如何科学地找出确定基本架构的依据，并选择铁路安全文化的组织结构，细化铁路安全文化建设的具体构成，必须坚持历史发展规律与理论逻辑相统一，认真对待，以克服文化建设的盲目性。铁路基层企业的安全文化建设框架要充分考虑到以下几个方面：一是国家的标准。二是国家和行业的规划。三是安全风险管理的需要。四是铁路企业文化的发展阶段。五是铁路安全生产和职工队伍的实际。六是铁路传统的继承与发展。     

商业银行理财产品的差异化竞争战略

通过对商业银行理财产品面临的环境进行PEST分析,即从政策法律环境、经济环境、社会文化环境、技术环境四个方面对商业银行所面临的外部环境以及机遇和挑战进行研究。在企业基本竞争战略分析的基础上,指出商业银行选择差异化战略的可行性,并提出商业银行理财产品差异化的路径选择。     

党组织在企业文化建设中应发挥领导作用

近年来 ,随着市场经济的发展和现代企业制度的建立 ,企业文化对企业的经营、管理和发展所产生的巨大作用越来越被人们所认识 ,营造一种以人的整体素质全面提高为核心的企业文化氛围已成为许多企业的自觉行动。然而 ,企业党组织在企业文化建设中处于何种地位、如何发挥领导作用呢？一、企业党组织在企业文化建设中居于领导地位首先 ,从党赋予企业党组织的历史使命看党在企业文化建设中的领导地位。党的十五届四中全会《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :“加强和改善党的领导 ,是加快国有企业改革和发展的根本保证” ,必须“…     

强化企业安全文化建设的着力点

在铁路全面推行安全风险管理的新形势下,进一步抓好安全文化建设不仅是当前安全管理工作的重要任务,也是促进铁路运输安全有序可控的有效途径。本文紧扣强化企业安全文化建设主题,对安全文化建设的着力点从企业安全文化体系的确立、重点做好的工作以及抓好关键环节等方面,进行了深入探讨。     

推进安全风险管理加强企业安全文化建设

推行安全风险管理，足铁道部党组为加强铁路安全科学管理，实现铁路安全发展、科学发展而采取的重大举措，意义重大。加强企业安全文化建设，营造安全生产的良好氛围，有利于调动各方面主动发现问题、有效防范风险、强化风险管理的积极性，也是防范安全风险的重要手段。因此，大力加强企业安全文化建设，为推进安全风险管理创造良好的环境显得十分重要。     

抓好铁路安全文化建设 为安全生产保驾护航

正安全是铁路运输企业的永恒主题,是生存发展的头等大事。随着铁路改革不断深化,打造安全文化,规范职工安全行为,提升安全管理水平,实现"要我安全"到"我要安全"的转变,已在每个铁路企业中形成共识。特别在铁路全面推行安全风险管理的新形势下,企业安全文化建设已经成为铁路企业搞好安全生产工作的有效载体和手段。为此,笔者就如何打造铁路安全文化谈几点看法。一、立足制度完善,发挥安全文化的有效功能安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动     

培育商业银行声誉风险管理文化的策略

商业银行声誉风险管理除了要有制度等统一思想外，更重要的是要充分发挥无形价值观的作用。商业银行声誉风险的管理．仅仅依靠风险管理措施是不够的．培育健康的声誉风险管理文化十分必要．先进的风险管理文化有助于促进银行风险管理体系的高效运行。因此，要结合声誉风险的特殊性来不断培育健康的声誉风险的管理文化．以更好提高声誉风险管理的有效性。     

以安全文化软实力提升调度指挥风险管控力

正安全是铁路的永恒主题。安全文化是铁路企业的主流文化和行业特色文化,是大力实施安全风险管理的时代要求,是推动安全风险管理落地生根的重要保证。调度所作为铁路企业安全运输生产的指挥中枢,在安全文化建设中更要以责无旁贷的使命感和时不我待的紧迫感,紧紧抓住安全风险管理这条主线,牢牢把握管理规范化、作业标准化这个目标,突出认识的提升、行为的塑造和风险的防控,将安全风险管理的科学理念、防控流程和管理要求     

企业稳健成长中的企业文化问题与对策

企业的稳健成长不仅是企业本身，也是全社会所追求的目标。但由于种种原因，企业在文化成长的过程中遇到很多障碍，特别是处于急剧竞争和变化的环境中，某些企业文化建设问题使得企业实现稳健成长愈加困难。优秀的企业文化是企业稳健成长的内在要求、必要保证和巨大动力。本文通过梳理前人关于企业稳健成长、企业文化的研究，对企业稳健成长中组合文化问题进行分析，结合一些企业发展的事例，提出相应的对策。     

重视企业法律文化建设

近年来，企业文化逐渐被重视起来，但也有不少企业，很少注重和提及企业文化中的法律因素。出现这种现象的原因是，在企业文化引入之初，我们过分注重了发源于关、日等国家的现代企业管理科学理论和管理哲学理念，忽视了我国企业文化建设所依赖的基础是一个刚刚向法治国家迈进的社会。     

充分运用阵地宣传载体大力推进安全文化建设

加强安全文化建设是实现铁路安全发展、科学发展的客观要求,是深化安全风险管理、确保安全持续稳定的基础工程。铁路电务系统点多线长,人员高度分散,安全风险管理难度大,需要我们紧密结合实际,特别是要充分运用阵地宣传载体,扎实开展安全文化建设,为确保运输安全稳定提供强有力的思想保证和文化支撑。     

用企业文化构筑干部职工的精神高地

在深入推进铁路科学发展新的历史时期，铁道部党组提出了推进安全风险管理、加强企业文化建设新战略。努力构建具有时代特征和行业特色的企业文化，增强企业文化软实力，是摆在各级领导干部面前的一项重要的紧迫任务。     

关于我国企业文化建设的思考

一、关于企业文化的认识与定位 企业文化是现代企业管理理论的一个重要发展．80年代兴于美国。企业文化引入我国20多年来．越来越受到企业界和学术界的广泛关注和重视．特别是近年来形成了新一轮的“企业文化热”。正确认识企业文化及其意义．准确把握企业文化的定位．是企业文化建设健康发展、取得成效的前提。我觉得，推进我国企业文化建设要着重从以下四个方面来理解和认识。     

利率市场化与商业银行利率风险管理

利率市场化对银行来说是一把双刃剑,它有利于商业银行资金的优化配置,促进和完善金融市场的形成,促进商业银行经营行为的变革以及业务的发展,提高商业银行的服务水平,但是它加大商业银行利率风险管理的难度。本文在分析商业银行利率风险的基础上,提出利率风险管理的对策。     

当前企业文化建设的几个问题

企业文化建设,是新时期面临的一个新课题。自党的十四大报告和十四届三中全会决定倡导加强企业文化建设以来,企业文化理论的研讨取得了不少成果,企业文化建设的实践也呈缤纷之势,可以说,形势喜人。但是,就总体情况而言,企业文化还没有真正被人们所认识,所重视,还没有真正纳入企业管理的轨道,尚处于探索阶段。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济的逐步完善,企业文化建设将越来越显得重要。国外一些专家早有预言:“文化是明天的经济”,“企业文化理论将是21世纪的管理主潮”。因此,构建和营造先进的企业文化不仅成为世界各国发展本民族经济的最佳选择之一,也将成为中国社会主义市场经济发展的重要推动力量。在     

省内期刊文摘

商业银行企业文化建设的基本思路第一，要营造一个适应企业文化造型的环境。应通过不同形式，联系商业银行的现状及发展，向职工宣传企业文化的内涵、作用及加强企业文化建设的重要意义，使职工逐步了解、认同并自觉地投入企业文化的建设之中；第二，在目标设计上要贯彻超前的原则。一是要突破行业的局限，面向先进企业。二是突破疆域的局限，面向世界。三是突破时空的局限，面向未来；第三，注重对职工主体意识的培植。一是开好“三会”。即英模或形势报告会、不同内容的演讲会、各种类型的读书会。二是开展“三赛”。即业务技术比赛、各类…     

金融脱媒与商业银行风险管理

随着资本市场的发展,中国金融脱媒的现象日趋明显。本文从商业银行的视角,分析了金融脱媒在中国的现状及其不利影响,特别是对商业银行风险管理方面带来的挑战。最后,本文从监管角度对于如何预防银行或金融危机提出了相应建议。     

安全文化建设为深化安全风险管理提供持久动力

一年企业靠运气、十年企业靠实力、百年企业靠文化。安全是铁路运输企业的永恒主题,安全是饭碗工程,安全文化是安全发展之魂,作为基层站段党群部门要围绕主题、积极作为,丰富安全文化建设内容,为深化安全风险管理提供持久动力。     

科学构建和使用个人消费信贷评估模型

与发达国家商业银行成熟的个人信用风险管理体系相比,我国商业银行个人信用风险管理发展比较缓慢,管理水平低下,远没有形成一套完整的个人信用风险管理体系,这成为阻碍消费信贷快速稳健发展的主要原因之一。在构建健全的个人信用风险管理体系中,信用风险评估模型的建立和使用是其最为基础和关键的工作。国外成熟的个人信用风险管理具体技术和流程管理都值得国内商业银行借鉴。