谈谈政工干部的“德”

“德”,就是品德。现在不少人以为,“德”仅仅是指政治思想的好坏,而对于“德”的层次划分,则不够清楚和重视。人才学认为,从“德”的形成过程看,可以划分为三个层次:一是个性心理品质。主要是指专注力、事业心、坚韧认真、持之以恒、不怕失败等心理特征。有的人做事情能够坚韧     

“苦口婆心”与“恰到好处”

有关思想政治工作方面的文章,常常谈到“苦口婆心”;许多人在交流做后进青年思想工作的经验时,也不乏这类事例。应当说,这是多年的经验之谈,无论是过去还是现在以至将来,人们对它的“有效力”都深信不疑。但是我觉得,任何事情都不是绝对的。如果我们不是画龙点晴、恰到好处地做思想工作,而是一味苦口婆心,那么效果很可能有违我们的初衷。不妨让我们看一个隐去姓名的实例。有一个青工,吊儿郎当出了名。但他已经逐渐感到:如果自     

奸商增多为哪般?

又一个奸商被押上了审判台。身兼好几个“总经理”的“宁波大哥大”——吴彪,既贪污,又挪用公款;既行贿,又受贿;既违法发放贷款,又违法向关系人贷款,可谓“六”毒俱全。不过,值得人们思考的不是这名奸商的罪恶如何惊人,现在上亿的大案有的是,值得研究的是:这名奸商怎么会犯下弥天大罪的?道理可以罗列一大堆,我看主要是五个字:贪官做后台。中国人最反对孤立地看问题,可是如今有些人千     

姚明的优势

提起姚明的优势,有人肯定会认为是2.26米的身高和那与生俱来的对篮球的天赋。可惜,这个答案并不正确。姚明的优势,是他的职业精神。火箭队的主教练范·甘迪是这么看的。他说:“姚明的最大优势是知道自己该做什么和不该做什么,不该做的事情他一次都不会去做。这就是职业精神的表现。中国篮协是这样看的。在篮协发出的《学习姚明的职业体育精神》的号召中指出:“姚明不是靠自己的天赋成为‘中国体育历史上国际影响力最大的运动员之一',而是靠艰苦的努力和职业精神弥补了自己很多不足,才达到现在的成就。什么是职业精神?职业精神实际上就是一种…     

“应付式干部”要不得

扑下身子，脚踏实地，全力以赴抓落实、求实效，是领导干部做好各项工作的基本要求，也是衡量干部是否称职的一个重要标准。但目前却有少数干部工作沉不下心、干事沉不下身、落实沉不下力，对情况不明不白、看问题不深不透、做事情不痛不痒，热衷于“应付”工作、“应付”组织、“应付”群众，被群众唤作“应付式干部”。     

研究中国就要以中国为中心

正近期,习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上指出,我国哲学社会科学应该以我们正在做的事情为中心。笔者认为,以中国问题为中心加快构建中国特色哲学社会科学,应该是当前和今后一个时期我国哲学社会科学发展的根本方向。     

“不好做”与“不可信”

最近到企业搞调查,听到一些领导和从事思想政治工作的同志说:“现在的工人不象从前了,思想政治工作不好做。”同时也听到一些工人说:“现在有的干部不可信。”一个说“不好做”,一个说“不可信”,孰是孰非,看来颇值得议论一番。应该承认,目前的思想政治工作确有难度,要做好并非轻而易举。特别是随着改革的深化,开放的扩大,工人们眼界更开阔了,思想更活跃了,思想政治工作者不可能象从前那样,换着权力的余威,三两句话就把他们“打发走了”。现在要想思想政治工作做得让人信服,非得下一番功夫不可。我以为,目前思想政治工作难做的原因,恐怕     

动漫产业振兴发展正当时

国务院总理温家宝3月29日到31日在湖北考察工作。在武汉江通动画股份有限公司．温家宝强调，我们应该有自己的动漫产业。温家宝说：“我有时看我孙子喜欢看动画片。但是动不动就是奥特曼。他应该多看中国的动画片。你们做的工作很有意义。要让中国的文化走向世界，要在世界展示中国的软实力。让中国的孩子多看自己的历史和自己国家的动画片。”（2009年4月1日《扬子晚报》）     

政府在创新过程中的责任

中国时下有很多引人注目的字眼,而创新是最响亮的一个字眼了。这表达了一种正在形成的社会共识、理念。它体现了两个很重要的思想,即一个是要做别人没有做过或者没有做成的事情,一个是要做比别人做得更好的事情。创新为何变成中国最响亮的字眼     

对“国情”的再认识

“国情”曾经是个很时髦的词儿。想问题，要从中国国情出发，办事情，要符合中国国情，这当然有道理，及至现在，这样的思路也无可厚非。但在中国入世以后，我们有必要对“国情”作一番再研究和再认识。“国情”是什么?望文生义，是指中国的现实情况；结合当时提出这个概念的时代背景，是指中国处于初级阶段这样一个实际情况。由于是“初级阶段”     

西方如何完善攻击中国的伎俩

西方自己都在全世界各地做着践踏人权的事情，又怎么可能关心人权呢？人权问题是西方用来掩盖其对任何国家进行对抗的组织提供支持的借口。“支持人权”，往往是西方干涉别国内政甚至将某个国家引入内战的同义词。这已经在尼加拉瓜、古巴和智利等国家“实行”过，现在又被用来制造中国的不稳定。     

文化使者 实业骄子——记泰国南美集团董事长陈式金先生

前不久,因私去了一次泰国。没去泰国之前,即有朋友告之,曼谷唐人街有一个南美书店,专门出售中文图书。该书店是泰国唯一家专门出售中文图书的书店,在东南亚也很有名气。朋友嘱咐:应该抽出时间去南美书店看一下。到了曼谷,处理完需要做的事情,临行的前一天,一人独行去了唐人街。因怕语言有障碍,事先在一张纸上写下了“南     

端正党风方面要“硬”起来

通过对1989年春夏之交政治风波的反思,全党同志对思想政治工作已经重视起来,一年多来,为解决“一手硬、一手软”的问题做了大量工作。可以说,基本改变了指导思想不端正这样一个局面。但应该指出的是,在具体抓的手段和效果上,“软”的现象仍是一个普遍存在的问题。现在有不少人仍然对思想教育持反感态度,认为都是些假的、哄人的“片儿汤”;有些群众说:实     

调查研究不要只看“闪光点”

时下,领导干部深入基层调查研究“只让看‘闪光点’”的事情,在一些地方和部门时有发生。这些地方,上级领导来“视察”工作的所经之处,大都是经过认真选择精心安排的好典型。更有甚者,还把一些貌似“闪光”的东西引荐给上级领导“观赏”,诸如华而不实的“形象工程”、沽名钓誉的“政绩工程”、急功近利的“半截工程”等等。而那些工作落后、问题较多的地方,则常常以种种手法加以掩饰,不让去看。 领导干部深入基层调查研究只让看“闪光点”的做     

玩风当刹

玩 是人的天性 ,不论小孩 ,还是大人 ,都有娱乐的要求和心理动因。人 ,各有所好 ,各得其乐 ,健康正当的个人爱好和娱乐 ,不仅不应该制止和批评 ,而且应该予以提倡 ,应该为之创造条件。这不仅关系个人生活质量的提高 ,而且关系人的全面发展。但是 ,任何事情都应该有一个“度” ,不宜无节制地沉湎其中。譬如 ,如何娱乐 ,用谁的钱来娱乐 ,却是有高下雅俗之别 ,公、私之分的。特别对一个领导干部来说 ,身负重任 ,国之所系 ,民之所系 ,要做的事太多 ,如何玩 ,用谁的钱玩 ,玩到什么程度 ,就不是一个小事了。近几年来 ,一些地方领导干部“玩风”日…     

看谁的脸色办事

我们做工作，办事情，究竟要看谁的脸色？这个问题似乎早已不成问题了。然而，有些人并没有回答好。在一些地方和单位，头头脑脑们本行的是“长官意志”，只看领导的脸色办事。有时为了能给上级领导留个＂开拓进取＂的好。，象，另自。升官进爵砌几级过硬的台阶，就不顾当地的经济发展状况，不管群众的承受能力，强行集资，硬性摊派，大搞“形象项目”、’‘面子工程”，结果招致群众的怨恨，上级领导也不那么满意，教训是相当深刻的。按理说，我们所做的一切工作和事情，目的都是为了A民群众的专IJ益，都必须让群众满意、高兴才是。我打1…     

按照"三个代表"要求搞好"三想"教育

江泽民总书记在中纪委五次全会上的讲话,对各级领导干部提出了“每个领导干部都应该好好想一想,参加革命是为了什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?这个问题,各级领导干部都要经常想、反复想、深入想”。这     

警惕“泛评估主义”的危害

2010年7月1日出版的《人民论坛》杂志刊发国家行政学院领导人员考试测评研究中心主任、教授许晓平的文章，认为评估环节在管理工作中日益受到重视，反映人们对工作结果的追求。但如果我们做一件事情，不是把精力聚焦在“做”上，而是聚焦于“看”最后做的效果好不好上，这显然是有问题的。     

邓小平民主与法制思想是毛泽东思想的继承和发展

邓小平的民主与法制思想是马克思列宁主义、毛泽东思想的继承和发展.邓小平在谈到自己的理论与马列主义、毛泽东思想的关系时曾多次指出:“从许多方面来说,现在我们还是把毛泽东同志已经提出、但是没有做的事情做起来,把他反对错了的改正过来,把他没有做好的事情做好.今后相当长的时期,还是做这件事.当然,我们也有发展,而且还要继续发展.”又说:“我们搞改革开放,把工作重心放在经济建设上,没有丢马克思,没有丢列宁,也没有丢毛泽东.老祖宗不能丢啊!问题是要把什么叫社会主义搞清楚,把怎样建设社会主义搞清楚.”邓小平的这些话是就他的整个建设有中国特色的社会主义理论而言的,我们认为,对于他的民主与法制思想也完全适用.     

秤人

正秤不好做,那是个真正的细活,我学了好多次,现在都还没有学会,它的烦琐程度只有少数几个人可以接受。但这还在其次,很多时候,做秤不是手艺的事情,是心的事情。心里想着的东西很重要,虽然做出来的是一个工具,但它从此就是一个标准,你控制了它,它再去控制一个无边的世界。