新时期领导干部的忠诚教育问题初探

忠诚是一个古老而常新的话题。加强领导干部忠诚教育具有重大意义。忠诚教育,本质上是一种价值观教育,是为了解决领导干部＂为谁干＂和＂靠得住＂的问题;忠诚教育也是一种情感教育,即领导干部对于组织和事业的忠诚度教育。每一个党员领导干部都要努力做一个合格的忠诚的党员领导干部。     

农村中“党员兴趣”下降的问题亟待解决

农村中“党员兴趣”下降的问题亟待解决陈方柱，张邦岐＂党员兴趣＂指人们对入党、当党员的感觉喜爱和向往、追求的情绪。自我党诞生以来，无论血雨腥风的革命战争年代，还是热火朝天的和平建设时期，人们听到共产党四个字都肃然起敬，视入党、当党员为无尚光荣，有的更把...     

“末代港督”还能“顶”多久？

＂末代港督＂＂还能＂顶＂多久？本刊记者李大宏＂末代港督＂彭定康最近发表一篇文章，题目叫做《顶着北风行》，其意是要在香港问题上同中国对抗到底。但人们要问：彭定康能＂顶＂多久？回答这个问题其实一点也不难，只要看看他手里的牌便一清二楚了。先看看他的＂祖家牌...     

产权、产权效用和国有产权制度改革研究（一）──兼谈中国特色产权经济学的研究思路

产权、产权效用和国有产权制度改革研究（一）──兼谈中国特色产权经济学的研究思路曹钢建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向。这在企业本身来说，就是要把原来的＂工厂＂转变为＂公司＂，即对国有企业进行以公司制改造为内容的产权改革。然而，我国的产权理论...     

“90后”大学生党员党性意识现状及对策

当前,＂90后＂已成为新一代大学生的主体,研究＂90后＂大学生党员党性意识现状及对策具有重要意义。 一、＂90后＂大学生党员党性意识现状及主要问题 ＂90后＂是伴随着中国经济的腾飞而成长的一代,他们身处在信息飞速发展的年代,身上有着明显市场经济和互联网时代所赋予的特征。他们视野开阔、思维活跃、想法新颖，这些优质特征体现了时代发展的进步性；但同时部分“90后”高职大学生在党性方面出现了困惑、迷失等现象，主要表现在以下几个方面：     

试论实行党支部、党员指标定量管理

在基层实行党支部及党员目标管理，目的是把党章中关于党支部的任务、党员的义务具体化，对党支部建设形成一种激励和约束机制，促使基层党组织建设逐步走上制度化、规范化的轨道，促进基层党组织各项经常性工作的开展，充分地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，本文想就实行党支部、党员指标定量管理作一分析，仅作为实践中参考。一、党支部、党员指标定量管理的制定实行党支部、党员指标定量管理，必须有一个比较科学的标准尺度进行实施、管理和衡量。对照管理的内容具体可以表述如下：（一）党支部指标定量管理内容：1．领…     

争做学习型、知识型企业党员

建设学习型党组织，根基在党员，主体是党员。争做学习型、知识型先进党员，是企业科学发展对党员素质提出的客观要求，是党员体现先进性的内在需要。每个党员都应该面向未来、立足本职，     

搞市场经济更要加强党员的修养

搞市场经济更要加强党员的修养陕西省委党校９４级研究生李凯市场经济是高度发展的商品经济，具有双重性，它具有有利于进一步解放思想，扩大开放，加快经济发展等显而易见的正面效应。同时又具有负面效应，市场经济具有重利性，强调重利，容易使少数党员发＂金钱至上＂的...     

中国政研会、中宣部政研所举办 石油魂——大庆精神铁人精神报告会

近日,为进一步加强学习型党组织建设,推动基层党组织建设年活动深入开展,中国政研会、中宣部政研所邀请中石油集团＂石油魂——大庆精神铁人精神＂宣讲团到会、所,为全体党员和入党积极分子作大庆精神铁人精神宣讲报告。     

用整风精神进一步深化党员“双学”活动

用整风精神进一步深化党员“双学”活动雷建党的十四届四中全会以来．我省各级党组织，采取有力措施在全体党员中有计划、有步骤地开展了建设有中国特色社会主义理论和党章的学习活动（下简称＂双学＂活动），并取得了阶段性成效。但从全省来看，发展还不平衡。有的地方和...     

强化四个环节 保持创先争优活动新鲜活力

在深化创先争优活动的过程中,基层党组织务必要做到以下三点：一是必须体现党员的先进性,发挥引领作用;二是必须服务好职工群众,使之让党员职工群众看得到、摸得着;三是必须紧扣企业的中心工作,促进中心任务顺利完成。因此,天津石化化工部党委（以下简称部党委）作为一个基层党组织,始终紧紧抓住＂效益＂这个＂第一要务＂,强化搭建平台、加强管理、践行承诺和服务生产这四个环节,使党组织和广大党员干部的先进性得以充分发挥。     

在创新社会管理中引领非在职党员创先争优——中石化胜利油田创建推进党员服务社纪实

＂共产党好,光荣伟大,党员服务社就是咱们的家……＂在胜利油田胜中社区萃苑党员服务社,一首《党叫干啥就干啥》让十几位离退休老党员听得群情激奋,热泪盈眶,仿佛使他们再次回到当年转战南北、战天斗地的采油一线。     

狠抓队伍素质培养、促进两个文明建设

广西电影公司是一个有四十多年历史的老企业，现有干部、职工30O余人，其中党员86人。随着形势的发展，公司人员结构也在逐渐发生变化，员工间思想意识上的差异也较大。一个时期以来，公司的思想政治工作比较薄弱，曾经出现过因为民主作风不够，而导致干群关系较为紧张的状况；有个别党员、干部表现较差，不能起模范带头作用，违法违纪的行为时有发生，损害了党组织的形象，败坏了公司的声誉；存在着劳动纪律松懈，不干活的非议干活的等不良风气。针对这些情况，党总支组织全体党员、干部、职工认真学习六中全会《决议》，结合实际进行了认…     

“以租代征”遗祸老员工

工厂被镇政府低价格“以租代征”搞房地产开发,过去在工厂上班的数十户农村老党员、老劳模处于失业又失地的境地     

学“党义” 育新人

1987年,在铁道部长春机车工厂出现了以“党义”的名字助人为乐的动人事迹,在工厂内和社会上引起了强烈的反响。工厂党委不失时机地在全厂开展了学“党义”活动,使全厂党员、群众的精神面貌发生了很大变化。长春机车工厂的一名党员从1987年2月起,在一年半的时间里,以“党义”的名义12次给本厂一名家住农村、八口人中有七口人是残疾和精神病、生活困难、而30年一直     

让普通党员在生产责任区展示自我

宁波制造部作为浙江中烟的基层党组织,在开展争先创优活动中始终坚持把工作重心放在生产一线党员责任区建设,根据企业生产实际,把建设生产一线党员责任区作为创先争优工作的落脚点,着力在生产制造一线党员中开展了＂创先锋岗建红旗责任区＂活动,     

大学生党员发展质量评估机制探索

在剖析发展质量评估机制构成要素的基础上,阐述构建发展大学生党员质量评估机制的原则,努力探索考核大学生党员质量的效力,从自我评估与同志互评、院系党组织发展性评估、评估协会质量审核等三个方面构建＂三级质量评估机制＂。     

让流动党员有家可归

今年初,山东某市投资数万元,在市区繁华路段统一制作了诸如“某某党支部,流动党员之家”之类的党建“指引牌”。近几个月来,已有476名流动党员持党员介绍信到“家”里报到,过上了组织生活。 近年来,随着经济发展环境的变化,流动党员数量呈现出与日俱增的趋势。然而,由于各地对流动党员的管理,大都处在一种“顺其自然”的状态,许多流动党员只好长期把党员介绍     

以党员主体理念推进党的建设科学化

尊重党员主体地位是马克思主义政党建设的重要原则和根本价值取向。新形势下明确提出＂党员主体＂理念,反映了中国共产党对党的建设规律的深刻认识,为推进党的建设科学化拓展了新的空间。     

党员领导干部要进行“政治体检”

党员领导干部应该经常进行＂政治体检＂,避免出现＂亚健康＂状态,始终保持蓬勃朝气和浩然正气,树立良好的政治形象。