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河南广安集团成立于1996年6月28日,总部位于郑州市高新技术产业开发区,是河南省畜牧行业第一家由省政府批准设立的股份制公司;中国信息化500强,全国信息化建设典型示范企业,全国民营企业文化建设先进单位;国家级农业产业化重点龙头企业,省高新技术企业,集团公司设有省级技术研发中心和博士后科研工作站。集团公司下设预混料、浓缩料、商贸、养殖等四大事业部, 相似文献
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陕西是一个“人才大省”却是一个经济相对滞后的省份,人才利用率低、贡献率低、大量人才外流成了制约我省经济腾飞的最大障碍。80年代末,作为陕西东大门的潼关一跃成为全国第三黄金生产大县。经济迅速发展;90年代中期,由于深部探矿工作没有跟上,浅表资源枯竭,黄金价格下跌,潼关经济又陷入了困境,加之自然条件差,农业生产发展缓慢;产业结构单一,212业基础薄弱; 相似文献
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民族风俗习惯的变异,受到经济和文化条件变化的影响;一个民族经济和文化条件的改变,会引起这个民族整个文化结构和内容的变化。那么,作为民族精神文化内容之一的民族风俗习惯也必然随之发生相应的变化。经济条件和文化生活的改变总要影响和带动民族风俗习惯的改变。 相似文献
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问题与分析 据了解,目前北京市文化基础设施总量全国第一,部分领域已接近世界城市水平。其中博物馆数量156家,仅次于伦敦居世界第二;公共图书馆在伦敦、东京和巴黎之后居世界第四;人均拥有电影屏幕数量接近巴黎、日本水平。各行政村已基本建成多媒体综合文化中心,在全国率先实现农村有线电视、电子政务、有线广播、图书信息服务、文化信息资源共享、数字电影、党员教育和远程教育“八网”合一。 相似文献
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巍巍武当山,浩浩汉江水,孕育了一个秀丽的县城——谷城。近几年,工业经济在这个“八山半水分半田”的山区小县开出了艳丽的花朵:全县销售收入过亿元的企业已有7家,纳税过千万元的企业也有7家。相继建成了全国最大的汽车前轴生产基地,全国最大的铅生产、出口基地,全国第二大汽车蓄电池生产基地和全国第二大汽车转向节生产基地。2003年,全县工业创利税占襄樊市9个县(市、区)的1/3,上交国税列襄樊市第1位,居全省第17位。今年上半年,规模以上工业累计完成总产值9.93亿元,同比增长29.8%,增幅居襄樊市各县(市、区)第一位。 相似文献
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中铁四局集团有限公司是一个具有半个世纪光荣历史的国有大型企业,在全国500家建筑企业中排名第2位,施工队伍分布在全国各地,现有职工3万人,其中各类统战对象3920人,占员工总数的十分之一。几年来,随着企业转换机制,深化改革的逐步推进,企业统战工作为经济建设服务的目标越来越明确,任务越来越重。 相似文献
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卢湾区,这是一个仅占上海总面积千分之一的城区。2007年,每平方公里税收超过10亿元。据统计,占全区纳税企业总数不到1%的总部型企业,经济贡献率超过1/3。近年来,随着改革开放的历史进程,IBM、思科、西门子、索尼、爱普生等世界500强企业中,至今有98家在卢湾设立了办事机构或分公司,其中18家跨国公司设立地区总部。 相似文献
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近年来,我省经济发展水平与其他省区市横向对比明显落后。据统计,我省可持续发展综合实力已由1990年的全国第16位降至1998年的第25位;1998年我省城镇居民人均可支配收入排到全国第29位,2000年上半年更跌至倒数第一位。面对这种空前严峻的形势,如何正确认识我省经济近年来日益落后的原因,是摆在我省经济工作者面前的一个首要和急迫的任务。 一、国有企业改革与发展的明显局限性 1、现代企业制度建设流于形式。经过几年的企业改制,我省大多数国有企业建立了由股东会、董事会、总经理、监事会组成的法人治理结构,企业名称也纷纷… 相似文献
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文化全球化与文化主权 总被引:1,自引:0,他引:1
全球化浪潮正以波涛汹涌之势迅猛发展,对当代的政治、经济、文化和社会的生产、生活产生极其深刻的影响。全球化进程的主线是经济全球化,在经济全球化进程中,随着各国之间交流的扩大和频繁,必然带来国际间政治、文化的交往,经济的全球化必然带来文化全球化趋势。文化全球化是人类创造的文化资源在全球范围内的配置,是文化的国际化、世界化、多样化,是不同民族文化之间相互交流、激荡、融合的过程。它包括:第一,在平等交流条件下不同文化传统之 相似文献
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《今日中国(中文版)》2011,(1):10-10
第115家
中国大陆第115家台湾同胞投资企业协会在湖南省株洲市正式成立,该台资企业协会的成立,标志着株台经济交流与合作进入了一个新的里程。 相似文献
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本文认为,浙江在经济体制改革方面走在全国前列,经济发展速度较快,各类文化机构都有很多发展的机会,也必然会先于其他一些省份遇到市场经济条件下文化发展面临的体制性障碍。这就使浙江省推进文化体制改革成为水到渠成、瓜熟蒂落的事情。本文首先回顾了自提出建设文化大省尤其是被确定为全国文化体制改革试点省以来,浙江文化体制改革的基本历程和重要战略措施,然后分析和探讨了浙江文化体制改革实践的主要做法和重要经验。 相似文献
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现代企业吸引优秀人才加盟的主要因素有三点:第一,企业所属的行业发展状况;第二,企业是否有完善的机制;第三,企业文化和管理层的个人魅力。第一点和第二点都比较容易理解,第三点就需要依靠所有管理层的共同努力来达到对人才的保留和吸引。 相似文献
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排污权交易的可行性分析:以浙江省为例 总被引:1,自引:0,他引:1
排污权交易制度的运行需要满足认识条件、技术条件、产权条件、法规条件、市场条件、经济条件等必备条件。对浙江省而言,大多数条件已经基本具备,有些条件尚不具备。对于尚不具备的条件,总体上看,有可能通过制度创新和科技创新予以解决。与成熟的市场经济国家横向比较,浙江省有待进一步创造条件;与国内其他省份横向比较,浙江省具有明显的比较优势;与浙江自身纵向比较,浙江省正处于试点与探索的第一个阶段向推广与应用的第二个阶段转型。 相似文献