从青年军官的思想现状谈深化人生观教育的基本对策

青年军官是一支朝气蓬勃的生力军,在部队建设中起着举足轻重的作用。我们在对部分单位青年军官的思想现状进行的调查中感到,当前青年军官普遍具有良好的思想基础,但也存在一些思想弱点或问题,亟待通过深化人生观教育予以克服和解决。 一、青年军官思想状况的基本特点 (一)青年军官关心政治,头脑敏锐,但对社会现实的理解易出现偏激的思想情绪。青年军     

对于提高青年军官婚姻质量的思考

帮助青年军官提高婚姻质量、建立幸福家庭,是新形势下军队建设的一个值得高度重视的问题。市场经济体制的建立,不仅带来了人们思想观念、物质生活的深刻变化,也给青年军官的婚姻家庭提出了严峻的挑战。青年军官多为部队基层干部,婚姻一旦出现问题,不但给个人造成痛苦,而且波及工作,影响部队基层建设乃至部队稳定。因此,正确解决青年军官的婚姻问题、提高婚姻质量刻不容缓。     

运用激励手段促进青年军官职业心理健康发展

心理激励，就是通过激励，在某种内部或者外部刺激的影响或作用下，使人的心理始终维持一种兴奋、能动状态，激发出一种高昂的工作热情。西方一位心理学家曾说过：“人性中最深沉的禀赋，是被人赏识的渴望。”透视当前青年军官队伍中存在的敬业心不强，精神状态不佳等问题，其中原因之一就是青年军官在军事职业生涯发展中缺乏方向感、优越感和亲情感，其心理始终处于倦怠状态，影响着青年军官的职业发展，制约着部队的各项工作和战斗力水平的提高。因此，需要通过有效的激励，激发青年军官积极的心理状态，使其保持对军旅生涯的积极兴趣和饱满热情。     

提高基层军官婚恋生活的质量

研究和解决基层军官婚恋家庭问题，既是我军思想政治工作的重要内容，也是加强部队基层建设的客观要求。当前基层军官婚恋家庭生活总体上是和谐顺畅、积极健康的．但同时也存在一些问题，直接影响其骨干作用的发挥和部队战斗力的提高．值得引起关注。     

当代青年军官应具备的职业心理品质

职业心理是个体关于职业发展过程中的心理过程、心理状态、心理现象以及关系到职业活动的个性心理倾向，对于广大青年军官而言，职业心理集中表现为：青年军官如何看待自己的军旅生涯和军队生活，是否认同和追求军人的社会价值。在新世纪新阶段，出生于上世纪80年代前后的新一代青年已经成为青年军官的主体，他们对于军旅生涯和军事职业价值的认知已经发生明显的变化，     

从高等学府走来的青年军人

从高等学府走来的青年军人向荣高今天，如果你有机会深入部队，置身于华夏大地的绿色军营，就会随处接触到从地方大学毕业后参军入伍的青年军官与士兵，并能时时感受到这些具有广博知识的新兵的特殊魅力和高学位人才的战斗风采。１９７８年，随着改革开放的国门开启，当中...     

军旗猎猎——空军95880部队加强青年官兵队伍建设剪影

长期以来,空军95880部队坚持以培养高素质青年军人、建设学习型军营、全面提高部队战斗力为目标,联系未来实战对官兵的素质需求,紧贴部队中心     

对青年官兵心理状况的调查与思考

青年官兵担负着维护国家安全和社会稳定的神圣使命,所承受的身心压力是常人难以想象的,为此,心理问题经常困扰着部队的青年官兵,焦虑、苦闷、困惑、抑郁等心理压力问题日渐凸显。研究缓解官兵心理压力的对策,已成为一个重要而紧迫的时代课题。     

当代青年军官思想状况调查与分析

随着我军编制体制的优化和新军事变革的推进,一大批高素质的年轻军官走进基层,为部队带来了新知识、新思维、新气象,为提高我军干部整体素质和部队战斗力发挥了巨大作用。年轻干部具有知识丰富等诸多优点,也在一定程度上存在纪律观念不强、奉献意识淡化等不足,为了更好地推动部队人才队伍建设,我们必须打牢新一代年轻军官的思想基础,科学分析他们的思想特点,有效解决现实存在的问题,不断地发挥新生力量的优势与潜能。     

青年军人常见心理问题探析

在践行强军目标的新形势下,军人作为一个特殊群体,其心理健康问题日益受到人们的关注,尤其是作为军队战斗力主要组成部分的青年军人,更容易出现各种心理问题。关注青年军人心理特点和规律,改善青年军人心理问题日益成为人们关注的重要课题。     

适应“两个转变” 做好思想工作充分调动预任军官参训的积极性主动性

预任军官是预备役部队军官队伍的主体。随着军事斗争准备深化拓展．预备役部队担负的任务由过去直接参战向支援保障作战为主转变、由补充一般兵员向补充技术兵员为主转变。我们围绕“两个转变”带来的新课题、新挑战．加大思想政治工作力度．不断激发预任军官的练兵动力．有力促进了部队战斗力提升。师被总部评为全国民兵预备役政治工作先进单位。     

青年军人激发政治热情之我见

青年军人政治热情是指他们关心与参与政治性活动能力的发挥和对政治成就的追求。它既是青年军人的政治需要在外界条件的激发下引发政治行为的内部驱动力,也是青年军人的政治思想素质在外部因素作用下的现实表现。它对青年军人的政治行为具有指导性和动力性影响,使之形成一定的行为倾向。当代青年军人的政治热情,符合与适应我军革命化、正规     

加强预备役部队基层预设党组织建设

预备役部队基层预设党组织建设质量的高低，直接影响着党委核心领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的发挥，决定着预备役部队战斗力的生成与发展。近期，笔者采取问卷调查、组织座谈等方式，对所属部队基层预建党支部进行渊研，对加强预设党组织建设的对策措施进行了思考。     

与时俱进推动军营共青团工作创新发展

军营的共青团组织是部队先进青年的群众组织 ,是青年官兵在实践中学习共产主义的学校 ,是党的助手和后备军 ,也是部队党组织联系青年军人的桥梁和纽带。从一定意义上讲 ,军营共青团工作的成效影响着部队建设的质量 ;共青团工作的创新层次关系到军队建设的发展水平。     

加强基层干部心理管理

基层干部作为我军基层部队的带兵人，他们的工作状态直接响着基层部队战斗力的提高。加强基层干部队伍的教育管理，不仅要依靠以“规章制度为中心”的刚性管理，更离不开基于基层军官个体的心理管理。     

济南战犯管理所见闻

一、济南战犯管理所的沿革概况 济南战犯管理所是从山东省解放军官管训处演变来的。该处的前身是华东军区解放军官训练团（简称“解训团”）．其团是华东军区解放军官第十四团缩编而成。因大量中下级解放军官被陆续处理．有选送军大深造的，有安排部队工作的，有遣回原籍就业的。     

部队青年思想教育工作新思路

在纪念中国人民解放军“八一”建军节75周年前夕,我刊从部队来稿中摘选了三篇文章。这些文章来自不同兵种,分别从不同侧面反映了部队官兵在社会主义市场经济条件下,政治思想教育以及青年工作的特点,展示了部队官兵在邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想指引下,体现出的新世纪高素质青年军人的风貌。今后本刊将继续关心部队青年官兵关注的热点,并将相继刊登相关的好文章。在欢庆建军节之际,我们谨向广大青年官兵致以最崇高的敬礼！并祝节日快乐。     

正确把握和处理“六个关系” 推动公安现役院校基层建设协调发展

<正>中央军委主席胡锦涛对部队基层建设非常重视,多次指出部队全部工作和战斗力的根基在基层,要始终把工作重心放在基层。基础不牢,地动山摇。基层作为部队建设的基础,其建设水平的高低直接影响着部队现代化建设进程和部队战斗力的提高。中国人民武装警察部队学院(以下简称学院)作为公安现役高等院校,     

做好预备役军官队伍选配工作

目前预备役部队．师团两级部门以上领导主要由地方党政机关部门主要领导担任．团营连三级预任领导基本上由当地相应职级的党政、企事业单位领导担任。尽管这些预任军官在预备役部队建设中发挥了重要作用．但因地方业务繁忙．全程参与部队训练、演练和重大活动时间很难落实。加之个别预任领导没有服过现役．不具备相应职级的组织指挥能力．组织部队快速动员、快速集结的能力很难达到作战要求。解决这一问题关键要处理好“三个关系”。一要处理好选“官”与选“才”的关系。提高预备役部队军事斗争准备能力．不仅要选好预任军官．还要把选好人才放在作战准备的突出位置。根据预备役部队领导和机关岗位职数的编配需求．充分发挥地方雄厚的人才资源优势．拓展选才渠道和范围．搞好资源整合．尽可能把地方科技院校、技术单位特别是一些专家型、技术型、保障型人才编入部队．保证打赢所需、岗位急需、建设必需。二要处理好平时管用与战时顶用的关系．     

围绕保障打赢发挥政治工作服务保证作用

战斗力标准是部队建设的根本标准。政治工作必须围绕提高部队的战斗力来展开，发挥服务保证作用。对后方仓库来说，提高战斗力就是要提高保障力，政治工作要围绕保障打赢充分发挥服务保证作用。